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Jefe/a Global de Datos y Analítica

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Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: El/la Jefe/a Global de Datos y Analítica definirá y alineará la estrategia global digital, de datos y analítica de Sulzer, liderando la transformación impulsada por los datos y fomentando la alfabetización en datos. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación impulsada por los datos y elevar la alfabetización en datos en toda la organización. 2. Definir la visión global de datos y analítica, así como la estrategia y las prácticas asociadas. 3. Entorno laboral colaborativo y de apoyo, con un enfoque en la innovación. Sulzer es una empresa de ingeniería líder con un orgulloso legado de innovación. Únete a nuestro equipo global para ampliar tus conocimientos y desarrollar soluciones innovadoras que permitan una sociedad próspera y más sostenible. **Acerca del puesto** ================== El/la Jefe/a Global de Datos \u0026 Analítica es responsable de definir y alinear la estrategia digital, de datos y analítica a nivel global del grupo Sulzer. Este puesto supervisa y asume la responsabilidad de ejecutar los planes de acción asociados en estrecha colaboración con los principales interesados de todas las divisiones, unidades de negocio y funciones corporativas. En este rol, actúa como campeón/a global para implementar capacidades de toma de decisiones basadas en datos, fundamentadas en datos bien gestionados y relevantes. El/la candidato/a ideal es alguien con el deseo y la influencia necesarios para: * Liderar la transformación impulsada por los datos * Elevar los niveles de alfabetización en datos de la organización * Incluir de forma destacada las capacidades basadas en datos en la agenda estratégica empresarial **Tus principales tareas y responsabilidades:** * Definir la visión, la estrategia y las prácticas asociadas en materia de datos y analítica. Liderar la elaboración (y garantizar su continua pertinencia) de la estrategia de datos y analítica de la organización. * Establecer un modelo operativo para datos y analítica, coherente con las capacidades y competencias necesarias para ejecutar la estrategia. El modelo operativo incluye el ecosistema, las arquitecturas y el modelo de entrega. * Crear y supervisar un servicio centralizado de gestión de datos/ingeniería de datos para compartir productos de datos certificados, asegurando calidad, trazabilidad, puntualidad, usabilidad y eficiencia en costos. * Supervisar los modelos, métodos y prácticas de entrega para la creación de datos y analítica, y garantizar la aplicación y utilización coherentes de las soluciones y servicios de datos y analítica, incluida la ciencia de datos. * Desarrollar las capacidades tecnológicas para la plataforma de Datos \u0026 Analítica (D\u0026A), en colaboración con el director/a de información (CIO), para alinear las iniciativas de D\u0026A con la infraestructura y las políticas de TI, y promover la innovación tecnológica en toda la organización. * Comprender los requisitos normativos, las leyes y regulaciones pertinentes en materia de protección de datos, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de IA de la UE y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), así como las normas específicas del sector. Garantizar que las prácticas de datos de la organización cumplan con dichas normativas, en colaboración con los departamentos jurídico y de cumplimiento. * Asumir la responsabilidad del desarrollo de una cultura basada en los datos, así como de las competencias, conductas y niveles de alfabetización en datos e IA en toda la empresa. Liderar estos esfuerzos de transformación mediante el desarrollo de talento en D\u0026A y la maduración de la capacidad de D\u0026A de la organización. * Gestionar a los principales proveedores y prestadores de servicios para los proyectos de implementación. **Para tener éxito en este puesto, necesitarás:** * Una comprensión amplia del conjunto completo de capacidades estratégicas en materia de datos y analítica, así como la capacidad de comunicar estos conceptos, métodos y técnicas de forma clara y accesible para otros interesados. * Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo, con especial énfasis en la participación y comunicación con los interesados. Experiencia significativa y un historial comprobado en empresas industriales manufactureras internacionales. * Un excelente conocimiento —y capacidad para impulsar la excelencia— en los procesos empresariales y los datos asociados. * Capacidad empresarial y financiera: por ejemplo, comprender los conceptos, prácticas y lenguaje propio del ámbito empresarial para participar en sesiones de resolución de problemas y discutir temas empresariales utilizando el lenguaje de los interesados. * Transformación de procesos empresariales: por ejemplo, la capacidad de comprender cómo los datos y la analítica pueden ayudar a rediseñar la forma de realizar el trabajo y medir el impacto de los cambios introducidos. * Datos empresariales: por ejemplo, su estructura, titularidad y uso dentro de una organización (registros detallados de llamadas en telecomunicaciones, puntos de venta en el comercio minorista, etc.). * Una trayectoria sólida en la gestión de programas complejos en el ámbito de la gestión de datos maestros. * Experiencia relevante en gestión en corporaciones internacionales y/o consultoría. * **Formación académica:** Licenciatura en Administración de Empresas, STEM, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Sistemas de Información o campo afín; se valorará experiencia laboral y formación equivalente en áreas jurídicas/regulatorias. * **Certificaciones:** Las certificaciones en Gestión de Proyectos/Servicios (PMI, Scrum, SAFe, ITIL) y Arquitectura Empresarial (TOGAF) se consideran activos muy valiosos. * **Idiomas:** Se requiere inglés; el alemán constituye una ventaja importante. * Capacidad demostrada para definir e implementar estrategias globales de datos y analítica, colaborar con la alta dirección y equipos diversos, gestionar demandas transversales a distintas divisiones, liderar equipos internacionales y comunicarse con eficacia en organizaciones complejas y matriciales. **Qué ofrecemos** ===================== * Entorno laboral colaborativo y de apoyo, con un enfoque en la innovación y la excelencia * Paquete salarial competitivo con beneficios atractivos * Oportunidades emocionantes para el crecimiento y el avance profesional en una industria dinámica y en constante evolución * Importantes oportunidades de viajes internacionales Sulzer es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Creemos en la fortaleza de una plantilla diversa y estamos comprometidos con ofrecer un entorno laboral inclusivo. Estamos orgullosos de haber sido reconocidos como Top Employer 2026 en Brasil, Canadá, China, Finlandia, Alemania, Irlanda, México, Suiza, Sudáfrica, el Reino Unido y Estados Unidos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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