OFERTA DE TRABAJO CHAPISTA PINTOR

TRABAJO DE MAÑANA DE 7:00 A 15:00H, JORNADA DE 8 HORAS CHAPISTA Y PINTOR(CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE) QUE SEPA QUITAR BOLLOS, LIJAR, MASILLAR.. EST
- 8-hour shift
- Option for indefinite contract
- Uniform provided

Descripción del puesto Arquitecto de Automatización Ubicación del puesto: Sevilla Flexibilidad geográfica: Múltiples ubicaciones en el país ID de requisición: 10548 Fecha de inicio de la publicación: 30/7/26 En Fujitsu, nuestra misión es hacer que el mundo sea más sostenible construyendo confianza en la sociedad mediante la innovación. Fundada en Japón en 1935, Fujitsu ha sido pionera en tecnología e innovación durante décadas. Hoy, como socio líder mundial en transformación digital, estamos comprometidos con la transformación de los negocios y la sociedad en la era digital. Con aproximadamente 130.000 empleados en más de 50 países, Fujitsu ofrece una amplia gama de productos, servicios y soluciones. Colaboramos con nuestros clientes para co-crear soluciones que impulsen la digitalización a escala empresarial, mientras trabajamos activamente para abordar problemas sociales y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. **ARQUITECTO DE AUTOMATIZACIÓN** **En Fujitsu, ¡buscamos personas talentosas!** Fujitsu es la principal empresa japonesa de tecnología digital, de la información y de las comunicaciones, y uno de los principales proveedores mundiales de servicios TIC. Con más de 50 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras, contamos con más de 140.000 profesionales comprometidos con la creación de un mundo más sostenible mediante la innovación. En Fujitsu, creemos que la **diversidad, la inclusión y el talento** son factores clave de nuestro éxito. Si deseas impulsar tu carrera profesional como **Especialista en Automatización** y formar parte de un equipo altamente cualificado, ¡esta oportunidad es para ti! **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** Como Arquitecto de Automatización, tu misión será diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de automatización que mejoren el funcionamiento de infraestructuras, servicios TIC y procesos de ITSM en entornos complejos. Para lograrlo, combinarás visión arquitectónica, experiencia técnica y capacidad práctica para definir estándares, validar soluciones e integrar herramientas. Tus principales responsabilidades incluirán: * Mantener y evolucionar la pila tecnológica del marco de automatización, basada en herramientas como Ansible, Rundeck, GitLab CI/CD y Orchestrator. También se valorará la experiencia con plataformas equivalentes como AWX/AAP. * Diseñar arquitecturas de automatización de extremo a extremo para infraestructuras, operaciones y procesos de servicios TIC, garantizando su integración con la CMDB corporativa, los sistemas ITSM, las plataformas de monitorización, los repositorios de código y los sistemas de orquestación. * Evaluar, seleccionar y justificar técnicamente herramientas, arquitecturas y patrones de automatización, supervisando su implementación y evolución para asegurar soluciones mantenibles, escalables, seguras y trazables, alineadas con los estándares establecidos. * Diseñar, desarrollar, revisar y validar automatizaciones basadas en Ansible, Python, Shell o tecnologías equivalentes. * Gestionar las canalizaciones de automatización y de integración continua, desde el control de versiones del código hasta su ejecución orquestada mediante plataformas como Rundeck, GitLab CI/CD u otras soluciones equivalentes. * Establecer estándares técnicos para el desarrollo, control de versiones, despliegue y operación de automatizaciones, incluidas las buenas prácticas sobre estructuras de playbooks/scripts, modelos de inventario, trazabilidad, seguridad y reutilización. * Analizar la evolución del servicio de automatización mediante métricas y KPI, impulsando iniciativas de mejora continua y proponiendo nuevos indicadores cuando aporten valor. * Elaborar documentación técnica relacionada con el marco de automatización, incluyendo arquitecturas de referencia, guías de desarrollo, guías operativas, runbooks, estándares técnicos y procedimientos de soporte. * Integrar soluciones de automatización en los procesos de servicio ITSM/ITIL, asegurando la generación de valor en áreas como gestión de cambios, gestión de incidencias, solicitudes de servicio, aprovisionamiento y operaciones recurrentes. * Promover prácticas de Infraestructura como Código, GitOps, DevOps y DevSecOps, posicionando la automatización como un impulsor clave de la eficiencia, la calidad y la mejora continua en las operaciones TIC. Además, se considerará un plus la experiencia en las siguientes áreas: * Coordinación técnica de equipos multidisciplinares implicados en iniciativas de automatización. * Gestión y seguimiento de proyectos de automatización, desde la definición de la solución hasta su validación, coordinando prioridades, avances y riesgos técnicos con proveedores, equipos internos y clientes. * Presentación de resultados, informes de avance, propuestas técnicas y hojas de ruta a partes interesadas de distintos niveles. **¿Qué buscamos?** * Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial, junto con un mínimo de 8 años de experiencia en el sector TIC desempeñando funciones relacionadas con proyectos y servicios de automatización en entornos tecnológicos complejos. Alternativamente: Formación Profesional Superior (Técnico Superior) en el ámbito TIC o equivalente, junto con un mínimo de 12 años de experiencia en el sector TIC desempeñando funciones similares. * Certificación ITIL Foundation. Amplia experiencia en: * Automatización de sistemas de información, infraestructuras y procesos operativos dentro de entornos TIC complejos. * Uso de herramientas como Ansible, Rundeck, GitLab CI/CD, Orchestrator, Python, Shell o tecnologías equivalentes. * Definición y aplicación de estándares técnicos, modelos de integración y buenas prácticas dentro de los servicios de automatización. * Trabajo en entornos ITSM/ITIL, integrando automatizaciones en procesos operativos, gestión de cambios, gestión de incidencias y solicitudes de servicio. **También valoramos...** * Certificaciones técnicas oficiales relacionadas con tecnologías de automatización. * Formación adicional en gestión de proyectos, transformación digital o mejora continua. * Experiencia laboral en entornos del sector público o en grandes organizaciones. * Una certificación ITIL avanzada, al menos una de las siguientes: ITIL Specialist, ITIL Strategist o ITIL Leader. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Horario laboral flexible. * Trabajo remoto. * Ayuda mensual por hijos menores de edad. * Programa de Beneficios Flexibles (seguro médico privado, cheques guardería, transporte y formación). * Seguro de vida y accidentes. * Plan de pensiones. * Programa de aprendizaje continuo, licencia de Udemy y acceso a plataformas adicionales de formación. * Tarjeta restaurante. * Gimnasio virtual. * Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en tecnología. * Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. * ¡Y mucho más! **¿Por qué Fujitsu?** * Según el estudio de 2022 sobre externalización de servicios TIC en España realizado por la consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, Fujitsu fue clasificada como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y en el indicador de Comprensión del Negocio. * Fujitsu se encuentra entre los 10 principales proveedores de servicios del mundo. * Fujitsu posee aproximadamente 97.000 patentes en todo el mundo. * Fujitsu forma parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones (Mundial), de la serie de índices FTSE4Good y de las clasificaciones de sostenibilidad de Oekom Research. * La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las Empresas Más Admiradas del Mundo durante cuatro años consecutivos desde 2012. **¡Esperamos tener noticias tuyas!** Apoyo para reubicación: No Patrocinio de visado aprobado: No En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora los diversos orígenes y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar personas con una amplia variedad de antecedentes nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias vitales.

David Muñoz
Indeed · HR