Arquitecto de IA de Dominio e Intención

Descripción

Acerca del puesto Si disfruta transformar necesidades empresariales complejas en intenciones claras y ejecutables —y se siente motivado por trabajar en la intersección entre negocio, arquitectura y entrega acelerada por IA—, este puesto podría ser el siguiente paso adecuado para usted. Como Arquitecto de Intención de IA de Dominio en Allianz Technology, usted dará forma a cómo se define, estructura y prioriza la intención empresarial para la localización y lanzamiento del producto BMP. Actuará como puente entre las partes interesadas empresariales, los expertos de dominio, los arquitectos y los equipos de entrega, asegurando que los requisitos sean inequívocos, centrados en los resultados y listos para flujos de trabajo de ingeniería asistidos por IA. Este puesto es ideal para profesionales que combinan sólidas habilidades de análisis empresarial con pensamiento arquitectónico y desean influir en una entrega escalable y sostenible dentro de un entorno empresarial complejo. Sus responsabilidades * Obtener y estructurar los requisitos empresariales junto con los expertos de dominio y las partes interesadas senior. * Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales claros, reglas empresariales, restricciones y criterios de aceptación basados en resultados. * Asumir la propiedad y priorizar el alcance según el valor empresarial, el riesgo y la viabilidad de la entrega. * Identificar y resolver ambigüedades, conflictos y lagunas en los requisitos desde etapas tempranas. * Actuar como interfaz principal entre el negocio, los arquitectos y los equipos de entrega, garantizando la alineación entre todas las partes. * Asegurar la alineación con los estándares de arquitectura empresarial y apoyar decisiones sostenibles de localización. * Habilitar la entrega acelerada por IA al proporcionar una intención bien estructurada, adecuada para el desarrollo asistido por IA. * Revisar y validar los resultados de la entrega desde una perspectiva empresarial y de intención. Qué aporta usted * Sólida experiencia en análisis empresarial en entornos empresariales complejos. * Experiencia en el sector asegurador, preferiblemente en ramas de seguros al por menor y/o reclamaciones. * Capacidad demostrada para gestionar a partes interesadas senior y facilitar la alineación entre organizaciones. * Excelentes habilidades de priorización, análisis y pensamiento crítico. * Conocimiento sólido de los entornos de TI empresariales y del diseño de soluciones. * Experiencia práctica trabajando con AZ Forge en contextos de entrega o lanzamiento. * Experiencia práctica colaborando con herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, Claude Code) y comprensión de cómo la intención afecta las salidas generadas por IA. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativa, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo a nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos servicios sanitarios y permisos parentales) que apoyan el equilibrio entre vida familiar y carrera profesional, además de ayudar a nuestros empleados a reincorporarse tras pausas profesionales con una experiencia que ninguna otra situación puede ofrecer. 103100 \| Datos e IA \| Profesional \| No ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada completa \| Indefinido Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz, para co-crear la mejor experiencia del cliente. Brindamos cobertura integral de la digitalización —desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entornos laborales hasta interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se dedica a fomentar un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Acogemos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En definitiva, nuestra mayor fortaleza como empresa radica en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. Por lo tanto, damos la bienvenida a candidaturas independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas locales aplicables. **A las agencias de reclutamiento:** Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que busca directamente excelentes candidatos. Por ende, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados procedentes de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relacionadas con currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente fuera contratado por Allianz.