Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: ADP está contratando un Coordinador de Aprendizaje para liderar proyectos orientados a los beneficios, colaborar con un equipo y gestionar el recorrido formativo del participante, desde la inscripción hasta el control de facturación. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos orientados a los beneficios y apoyar el desarrollo de los asociados 2. Colaborar para encontrar soluciones creativas y resolver problemas de forma proactiva 3. Trabajar para una organización galardonada que desafía y empodera ADP está contratando un coordinador de aprendizaje * ¿Te esfuerzas por liderar proyectos orientados a los beneficios que impacten en la empresa mientras apoyas a los asociados para alcanzar todo su potencial? * ¿Te gusta colaborar con tu equipo para encontrar soluciones creativas? * ¿Estás listo para trabajar en una organización galardonada que te desafíe, empodere y desarrolle para lograr la excelencia? Si es así, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando. En este puesto, trabajarás con un equipo de expertos, resolverás problemas y actuarás de forma proactiva. Contribuirás al proceso de inscripción formativa del participante y estarás disponible durante su recorrido formativo. También garantizarás que toda la información sea correcta para permitir que los consultores de formación impartan sus cursos en buenas condiciones. ¿Listo para \#DejarTuHuella? ¡Aplica ahora! LO QUE HARÁS: Responsabilidades * Gestión del proceso de inscripción del participante * Control y programación de las sesiones formativas * Control de la planificación de los consultores de formación según sus competencias * Gestión de solicitudes internas * Asesoramiento a los clientes según sus necesidades formativas * Elaboración de planes formativos * Participación en el control de facturación * Gestión de la bandeja de entrada compartida PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO: Requisitos Un título universitario es muy valorado, pero no obligatorio. Lo más importante es contar con las competencias necesarias para desempeñar el puesto. Si no tienes un título universitario, otras experiencias aceptables podrían incluir: * Dominio fluido del francés (trabajarás exclusivamente en francés) * Buenas habilidades comunicativas * El inglés es un valor añadido * Capacidad para encontrar soluciones * Capacidad para resumir e informar sobre incidencias * Capacidad para trabajar en un entorno multicultural * Escucha activa * Conocimientos sólidos de las herramientas de Microsoft Office * Actitud proactiva para proponer soluciones TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ PORQUE PODRÁS: * Ser tú mismo en una cultura que valora la equidad, la inclusión y la pertenencia, y que crea un espacio seguro para diversas perspectivas e ideas. * Sentirte parte integrante al unirte a uno de los nueve Grupos de Recursos Empresariales, donde podrás conectar globalmente con redes y aliados que comparten intereses y experiencias comunes. * Desarrollar tu carrera profesional en un entorno ágil y dinámico, con numerosas oportunidades de progresión. * Seguir aprendiendo continuamente. Formación, desarrollo y oportunidades de mentoría continuas, incluso para los aprendices más insaciables. * Cuidar tu salud. Beneficios de primer nivel desde el primer día, porque los asociados sanos son asociados felices. * Equilibrar vida laboral y personal. Recursos y flexibilidad para integrar más fácilmente tu trabajo y tu vida. * Centrarte en tu salud mental y bienestar. Estamos aquí para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, y nada de eso es posible sin que cada uno de nosotros cuide de sí mismo y esté presente para los demás. * Unirte a una empresa comprometida con la responsabilidad social y con generar un impacto positivo duradero en las comunidades en las que trabajamos y vivimos. * Cobrar por hacer el bien. Días remunerados por la empresa para realizar voluntariado en causas que te importan. \#LI\-FD1 \#LI\-Híbrido **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube que integran recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líderes en servicios de externalización empresarial, análisis de datos y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan toda la diferencia al cultivar una cultura cercana y accesible que abraza nuestros valores fundamentales, acoge las ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de muchas organizaciones prestigiosas; obtén más información en Premios y reconocimientos de ADP. **Diversidad, equidad, inclusión y oportunidad laboral igualitaria en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y también se compromete a ofrecer oportunidades laborales iguales sin importar ninguna característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de los candidatos, incluyendo, entre otros, sus calificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y desempeño laboral. **Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de conducir sus negocios con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestras personas defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y actúen de manera que fomente un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para conocer más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.
