Gestor de Formación en Gestión de Documentos Clínicos

Descripción

### **Resumen** Título del puesto: Gestor de Formación en Gestión de Documentos Clínicos \#LI\-Híbrido Ubicación principal: Barcelona, España Este puesto está ubicado en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para reubicación: por favor, postúlese únicamente si tiene acceso al puesto. ¡Bienvenido al lugar donde prosperamos juntos! ¿Está listo para unirse a una comunidad en la que pueda generar un impacto real en el mundo mediante sus excepcionales habilidades comunicativas? En Novartis, creemos en crear un entorno laboral positivo e inclusivo donde podamos resolver juntos los desafíos sanitarios más complejos. Impulsar la excelencia en la documentación clínica comienza con capacitar a las personas. Como Gestor de Formación en Gestión de Documentos Clínicos, desempeñará un papel fundamental en la definición de cómo los equipos de Novartis adoptan prácticas ejemplares en la gestión del Expediente Maestro de Ensayos Clínicos (TMF) y en los estándares de documentación. Al situarse en la intersección entre el desarrollo de capacidades, la innovación y la excelencia operativa, liderará iniciativas formativas y de conocimiento con un impacto significativo que fortalezcan el cumplimiento normativo, mejoren la salud del TMF y, en última instancia, respalden la entrega de terapias transformadoras a pacientes de todo el mundo. Este puesto forma parte del grupo CDGM (Gestión de la Gobernanza de Documentos Clínicos). ### **Acerca del puesto** Principales responsabilidades * Diseñar y impartir programas formativos y de desarrollo de capacidades eficaces para los servicios TMF y CDGM * Colaborar con distintas funciones para identificar necesidades formativas e implementar soluciones de conocimiento adaptadas * Desarrollar y gestionar métricas, paneles de control e indicadores clave de rendimiento para evaluar la eficacia de la formación * Colaborar con equipos internos y socios externos para alinear los requisitos de formación y desarrollo de capacidades CDGM * Actuar como experto en procesos formativos TMF, herramientas y prácticas de desarrollo de capacidades * Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la salud del TMF y reforzar la adopción de los estándares de documentación * Apoyar la preparación para auditorías e inspecciones, incluyendo análisis de causas fundamentales y acciones correctoras y preventivas * Colaborar con los grupos corporativos de formación y gestión del conocimiento para alinearse con las mejores prácticas e innovaciones * Actuar como punto de contacto CDGM para proyectos, asegurando su participación e integración con las iniciativas empresariales * Crear y gestionar marcos de gestión del conocimiento para apoyar el aprendizaje continuo y la mejora de procesos Requisitos esenciales * Título universitario o equivalente con experiencia relevante en el sector * Mínimo cinco años de experiencia en investigación clínica dentro de empresas farmacéuticas u organizaciones de investigación por contrato * Experiencia en documentación clínica, gestión de registros o prácticas de gestión de la información * Capacidad demostrada para planificar y ejecutar con éxito proyectos transversales * Excelentes habilidades comunicativas, de influencia y de presentación en todos los niveles organizativos * Capacidad demostrada para colaborar con equipos globales, multiculturales y multidisciplinares **Beneficios y retribución** En Novartis, estamos comprometidos con reinventar conjuntamente la medicina \- y recompensar a las personas que lo hacen posible. **Rango salarial base anual esperado para este puesto:** 46.300 A 86.100 EUROS El salario base ofrecido se determina según objetivos neutrales respecto al género, tales como competencias, habilidades y experiencia relevantes, de conformidad con la política de establecimiento de remuneraciones de Novartis, y será revisado periódicamente tras incorporarse a Novartis. Además de su salario base, podría ser elegible para un bono basado en el rendimiento, dependiendo de ciertos parámetros de desempeño. Las ventajas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos diversos beneficios competitivos en especie para ayudarle a prosperar tanto personal como profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos para el bienestar y programas globales de reconocimiento. Además, proporcionamos opciones flexibles y híbridas de trabajo, siempre que sea posible, y un permiso parental remunerado de al menos 14 semanas. La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se establece en nuestro Código de Ética. Consulte nuestro folleto para obtener más información sobre nuestra oferta global de retribución total: https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis\-life\-handbook.pdf *Nota: Los beneficios y la remuneración pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos aplicables. Se le proporcionará por separado una descripción completa de su paquete de remuneración, incluida cualquier información relevante sobre el convenio colectivo aplicable a su puesto según su ubicación laboral y la entidad legal de Novartis empleadora, durante el proceso de solicitud.* **Compromiso con la diversidad y la inclusión / Cláusula de igualdad de oportunidades** Novartis se compromete a construir un entorno laboral extraordinario e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y comunidades a los que servimos. **¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo fuerzas para lograr avances que cambien la vida de los pacientes. ¿Listo para crear un futuro más brillante juntos? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture **Beneficios y retribución:** Descubra todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente. Consulte nuestro manual (PDF, 30 MB) Rango salarial correspondiente a la ubicación principal €46.300,00 \- €86.100,00 División Desarrollo Unidad de negocio Desarrollo Ubicación España Centro Barcelona Gran Vía Empresa / Entidad jurídica ES06 (FCRS \= ES006\) Novartis Farmacéutica, S.A. Área funcional Investigación y desarrollo Tipo de puesto Jornada completa Tipo de contratación Indefinido Trabajo por turnos No