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global de forma conforme y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado.\n\nSi eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación de antecedentes laborales previos\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO MAN ubicada en el C.C de Sant Cugat.\nTUS RESPONSABILIDADES* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.\n* Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.\n* Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.\n* Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.\n* Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.\n\n\nSOBRE TI* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Representante de Servicio al Cliente en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que están impulsando las marcas del futuro en el ámbito tecnológico.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito.\n\n\n**Tus funciones en este puesto**\n\nComo Representante de Servicio al Cliente en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Gestionarás llamadas a través del portal de agente CRM\n* Crearás presupuestos y pedidos mediante el sistema SAP\n* Acelerarás y comunicarás a los clientes los plazos estimados de entrega\n* Ofrecerás asesoramiento básico sobre productos adaptado a las necesidades individuales de cada cliente (al menos conocimiento del catálogo)\n* Brindarás asistencia técnica de primer nivel para ayudar a los clientes a identificar sus necesidades respecto a productos y servicios\n\n**Tu perfil**\n\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n\n\n**Concentrix es una excelente opción si:**\n\n* Tienes un nivel fluido o bilingüe de español e inglés avanzado\n* Has completado al menos la enseñanza secundaria\n* Tienes interés por el ámbito técnico y estás dispuesto/a a permanecer en el proyecto durante al menos 2 años (esto es muy importante)\n* Eres orientado/a al cliente, cuentas con excelentes habilidades comunicativas y posees actitud y sensibilidad comercial\n* Tener mentalidad empresarial te ayudará a relacionarte mejor con tus contactos\n\n¿No cumples todos los requisitos? No hay problema. Nos dedicamos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si sientes que no reúnes todos los criterios, ¡te animamos igualmente a presentar tu candidatura! Haremos todo lo posible por asignarte el puesto adecuado, ya sea este o cualquier otro.\n\n\n\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\nDesafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá de la mera satisfacción. Por eso invertimos significativamente en nuestras personas, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, de nuestros clientes y ¡de ti!\n\n\nEn este puesto, te ofrecemos beneficios que apoyan tu **estilo de vida único:**\n\n* Contrato indefinido a tiempo completo: 39 horas/semana, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00\n* Salario: 18 900 euros brutos/año + 4 000 euros brutos/año\n* Excelente ubicación de oficina en Barcelona\n* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás\n* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados\n\n**¡Descubre la mejor versión de ti mismo/a!**\n\nEn Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes y los clientes de estos.\n\n\nSi todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n**Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades**\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. 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Somos Volotea, la aerolínea de las ciudades pequeñas y medianas de Europa.**\n\n**¿Quieres trabajar en el corazón de las operaciones aéreas?** \n\nAyudarás a garantizar que nuestros pilotos y tripulantes de cabina estén listos para volar de forma segura, legal y eficiente: planificando su formación, manteniendo sus cualificaciones actualizadas y asegurando que todo esté sincronizado con las necesidades operativas.\n\n\nEste puesto es ideal para **graduados en Gestión Aeronáutica** que deseen desarrollar una carrera en Operaciones y participar desde el primer día en la toma real de decisiones de una aerolínea. Aprenderás cómo funciona realmente una aerolínea tras bambalinas, contribuyendo a procesos que impactan directamente en las operaciones.\n\n\n️ Si te apasionan la aviación, la planificación, la coordinación y la resolución de problemas, ¡este puede ser tu lugar!\n\n**Despega con nosotros. ¡Tu viaje comienza aquí!**\n\n#### **¿Cómo será trabajar con nosotros?**\n\n\n**Planificar y optimizar los horarios de la tripulación**\n\n* Planificación mensual de la formación y actividades de la tripulación de vuelo y de cabina\n* Garantizar el cumplimiento de las limitaciones de tiempo de vuelo, las normas de cualificación y los procedimientos internos\n* Equilibrar seguridad, necesidades operativas y eficiencia de costes\n\n\n**Coordinar la formación**\n\n* Programar y supervisar sesiones en simulador, formación periódica y certificaciones\n* Asegurar que cada miembro de la tripulación esté plenamente cualificado y acuda puntualmente a su formación\n\n\n**Supervisar el rendimiento**\n\n* Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y apoyo al equipo en el análisis de tendencias\n* Apoyar mejoras en la fiabilidad y eficiencia de la planificación\n\n\n**Trabajar con AIMS y herramientas operativas**\n\n* Mantener datos como cualificaciones, fechas de caducidad, categorías y detalles contractuales\n* Contribuir a mantener la información sobre la tripulación precisa y actualizada\n\n\n**Formar parte del ecosistema de Operaciones**\n\n* Colaborar estrechamente con los colegas de Planificación de Tripulación, Formación, Recursos Humanos, Oficina del Piloto Jefe y Equipos de Tripulación de Cabina\n* Apoyar la coordinación diaria y la comunicación entre departamentos\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n**Redefinir lo posible: dar forma al futuro**\n\n\nEn Volotea, cada puesto cuenta. Tu rol no se limita a tareas: impulsa la excelencia e influye en los objetivos estratégicos a nivel superior. Creemos en una ambición sana combinada con humildad, donde la participación y la colaboración abren la puerta a la innovación y al impacto.\n\n**Excelencia que impulsa tu carrera** \n\nTu trabajo diario contribuye directamente a los objetivos de liderazgo. Fomentamos una cultura de excelencia profesional, donde la ambición se equilibra con la humildad y cada aportación tiene un impacto significativo.\n\n**Aprendizaje y desarrollo continuos**\n\n\nInvertimos en tu crecimiento mediante programas formativos en liderazgo, herramientas ofimáticas e idiomas. Refuerza tus competencias, amplía tus conocimientos y prepárate para el siguiente paso de tu trayectoria profesional.\n\n**️Viaja por el mundo a menor coste**\n\n\nDisfruta de ofertas exclusivas con más de 180 aerolíneas: vuela con tu familia hasta 4-5 veces más barato que las tarifas estándar, pagando únicamente los impuestos aeroportuarios. ¿Escapadas de fin de semana o aventuras globales? ¡Tú decides!\n\n**Una ubicación privilegiada en Barcelona —y no, ¡no estamos en el aeropuerto!**\n\n\nQuizá no nos hayas visto en el Aeropuerto de Barcelona, pero hay una razón para ello: ¡lo entenderás cuando nos conozcas! Nuestra sede central está situada en una zona privilegiada, rodeada de excelentes restaurantes, tiendas y servicios.\n\n**Un equipo global** \n\nEn nuestro entorno diverso y multicultural, tus ideas y aportaciones son valoradas. 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Nuestro objetivo es mejorar continuamente y mantener una cultura inclusiva atrayendo, desarrollando y comprometiendo al mejor talento de nuestro sector.*\n\n **Privacidad de los datos**\n\n*Consulta nuestra Política de privacidad de datos* *aquí*.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585634000","seoName":"aeronautical-management-degree-graduates","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-brull/cate-other19/aeronautical-management-degree-graduates-6484296117862712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bb4a39d-8c0c-4bf0-a55a-654e8ef88b0e","sid":"8031e72b-f3d6-4da7-bf1e-a8103f723f60"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificar y optimizar los horarios de la tripulación","Coordinar sesiones de formación","Trabajar con AIMS y 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compleja en comunicaciones visuales convincentes.\n\n**Principales Responsabilidades**\n-------------------------\n\n### **Creación y diseño de contenidos**\n\n* Diseñar y producir entregables creativos, incluidos vídeos formativos y educativos médicos, vídeos trimestrales de conocimientos, vídeos explicativos, animaciones de infografías, artículos de publicación en vídeo, vídeos promocionales e iconos animados\n* Desarrollar materiales visuales tales como presentaciones de diapositivas en PowerPoint, pósteres científicos, infografías, boletines informativos, correos electrónicos, folletos, trípticos y documentos informativos, siguiendo las directrices y especificaciones proporcionadas\n* Crear entregables digitales interactivos, incluidos módulos de aprendizaje electrónico y materiales educativos para pacientes\n\n### **Colaboración y gestión de partes interesadas**\n\n* Mantener relaciones eficaces con el equipo de Mejora de Contenidos, los redactores científicos de SBO y las partes 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El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por ello trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Sin embargo, esto no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de presencia en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso.\n\n **¿Por qué AstraZeneca?**\n\n \n\nSomos agentes de cambio en el escenario mundial, en una frontera apasionante de la medicina. Esto se sustenta en conocimientos profundos y experiencia consolidada en nuestro campo. Sobre esta base, lideramos el camino hacia el futuro con energía y determinación. Estamos ayudando a transformar la atención sanitaria y a fortalecer la preparación frente a pandemias, con el fin de proteger contra futuras crisis sanitarias y lograr una inmunidad duradera para las personas de todo el mundo. 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A diferencia de los desarrolladores integrados en equipos de producto, trabajarás en los fundamentos técnicos, los frameworks compartidos y la infraestructura que permiten a los equipos de producto desarrollar rápidamente funciones de alta calidad. Colaborarás estrechamente con otros expertos técnicos para definir e implementar las mejores prácticas que darán forma al futuro de nuestra aplicación.\n### **\\\\uD83C\\\\uDFAF TAREAS**\n\n* Diseñar y desarrollar frameworks modulares en Swift que serán utilizados por todos los equipos de producto\n* Mantener y mejorar la arquitectura de CI/CD para automatizar las pruebas, la implementación y la calidad del código\n* Crear y mejorar herramientas internas para acelerar el desarrollo y potenciar la productividad de los equipos de producto\n* Definir y documentar estándares de código, arquitecturas de referencia y mejores prácticas para toda la comunidad de iOS\n* Optimizar el rendimiento de la aplicación y reducir la deuda técnica mediante iniciativas continuas de mejora\n* Colaborar con los equipos Core de Android y Front para armonizar los enfoques técnicos y compartir conocimientos\n* Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías de iOS y recomendar su adopción\n* Apoyar a los desarrolladores de iOS en los equipos de producto mediante sesiones de mentoría y programación en pareja\n\n### **\\\\uD83D\\\\uDC49 COMPETENCIAS OBLIGATORIAS**\n\n* Experiencia mínima de 5-6 años en desarrollo para iOS, incluidos al menos 3 años con Swift\n* Experiencia avanzada en el diseño y desarrollo de frameworks y bibliotecas modulares\n* Dominio de SwiftUI y UIKit\n* Profundo conocimiento de principios arquitectónicos como MVVM y arquitectura limpia (Clean Architecture)\n* Amplia experiencia con RxSwift\n* Amplia experiencia configurando y optimizando canalizaciones de CI/CD (Fastlane, Gitlab CI)\n* Experticia en pruebas automatizadas (unitarias, de integración y de interfaz de usuario)\n* Conocimiento profundo de los principios SOLID y capacidad para aplicarlos en la práctica\n* Experiencia significativa con herramientas de monitorización, análisis de rendimiento y optimización\n* Dominio de protocolos de red y APIs REST\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, tanto escritas como orales\n\n### **\\\\uD83D\\\\uDC49 COMPETENCIAS DESEABLES**\n\n* Contribuciones a proyectos de código abierto\n* Conocimiento de Tuist para la gestión de proyectos modulares\n* Experiencia creando herramientas CLI para mejorar los flujos de desarrollo\n* Experiencia previa en un equipo Core o de arquitectura\n* Interés por la mentoría y formación de otros desarrolladores\n\n### **✅ BENEFICIOS**\n\n* Bonus variable;\n* Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales;\n* Variedad de cursos de autoformación disponibles en nuestra plataforma de e-learning;\n* Participación en meetups y conferencias locales e internacionales;\n* Oficina flexible con hasta 3 días de teletrabajo.\n* **️PROCESO DE RECLUTAMIENTO**\n* 1️⃣ Entrevista inicial de 30 minutos con un reclutador técnico de Veepeeᵀᵉᶜʰ\n* 2️⃣ Entrevista técnica #1: preguntas técnicas generales (≈1 h)\n* 3️⃣ Entrevista técnica #2: entrevista práctica de programación en vivo (≈1 h)\n* 4️⃣ Entrevista con el responsable del equipo\n\n \n\nEstamos convencidos de que eres tú quien define cómo trabajas, cómo te desarrollas y cómo progresas. ¡En Veepee garantizamos que puedes ser simplemente tú!\nPara impulsar la diversidad y la inclusión, Veepee se compromete a evaluar todas las solicitudes recibidas en condiciones de igualdad. \n\n \n\n\\\\uD83D\\\\uDD17EMPRESA Para más información sobre nuestro ecosistema: https://careers.veepee.com/veepee\\-tech/\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. 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Como creadores originales de Apache Flink®, ayudamos a las empresas a transformar la forma en que procesan y actúan sobre los datos *en movimiento*.\n\n\nEstamos construyendo una nueva generación de prospección externa: centrada en la creatividad, la autenticidad y el valor, no en el volumen. Nuestro equipo de Desarrollo de Ventas está en el corazón de este cambio: conectándose con líderes de datos e ingeniería que desean desbloquear el poder de los datos en flujo.\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\nEl Socio para el crecimiento de comunidades es el puente entre la influencia de marca y el desarrollo comercial. No estás aquí para enviar secuencias de mensajes fríos; estás aquí para construir «comunidades de interés». Impulsarás una participación significativa al convertirte en un nodo de confianza dentro de la red de transmisión de datos: identificando, nutriendo y conectando a posibles clientes mediante tu presencia en redes sociales y redes de pares.\n\n\nEsta es la evolución del RDS. Creemos que el futuro del crecimiento es centrado en las personas, no en las bases de datos. Combinarás influencia social, redes de alto nivel y construcción de comunidades para transformar a los «prospectos» en «participantes» y a los «leads» en «defensores».\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n**Cultivo del ecosistema y construcción de redes**\n\n* **Crear comunidades de interés:** Crear y moderar espacios digitales (grupos de LinkedIn, canales privados de Slack o «encuentros» locales) donde los líderes de datos puedan debatir cambios sectoriales.\n* **El «centro social»:** Actuar como nexo de unión, presentando a pares del sector entre sí para fomentar una cultura de apoyo mutuo centrada en el ecosistema de Ververica.\n* **Identificar señales «cálidas»:** Supervisar conversaciones sociales e interacciones comunitarias para identificar cuentas que demuestren un interés genuino, y no simplemente alcancen una puntuación de lead.\n\n**Participación impulsada por la influencia**\n\n* **La marca personal como herramienta:** Construir una presencia social creíble y de alto valor para «calentar» cuentas objetivo. Eres la persona que abre la puerta y de quien la gente *quiere* escuchar.\n* **Distribución reflexiva de contenidos:** Transformar conocimientos técnicos en historias sociales accesibles que despierten conversaciones y animen a los actores clave a comentar.\n* **Prospección moderna:** Sustituir los guiones fríos por interacciones «basadas en el valor»: compartir un artículo relevante, invitar a un lead a una mesa redonda comunitaria o solicitar su opinión experta sobre una tendencia.\n\n**Colaboración estratégica y traspaso**\n\n* **Calificación mediante la conexión:** Determinar si una empresa es adecuada comprendiendo sus puntos débiles a través del diálogo orgánico y la participación comunitaria.\n* **Integración fluida:** Colaborar con los ejecutivos de cuentas para incorporar a los miembros de la comunidad al proceso de ventas de manera que parezca una evolución natural de la relación, y no una «presentación comercial».\n* **Bucle de retroalimentación:** Actuar como los «ojos y oídos» del mercado, informando al equipo de Marketing sobre lo que realmente importa a la comunidad, frente a lo que indican los datos.\n\n**Curiosidad constante**\n\n* **Mantenerse actualizado:** Estar atento al mundo del «tiempo real». No necesitas escribir el código, pero sí comprender el *impacto* de Apache Flink para hablar con inteligencia con los líderes.\n\n**Experimentación:** Probar constantemente nuevas formas de fomentar la comunidad, desde salas de audio (como LinkedIn Live) hasta microeventos y encuestas colaborativas. \n\n \n\n**Cómo difiere este puesto del RDS:**\n\n* La métrica: En lugar del «número de llamadas», la métrica es la «fuerza de la red» y el «crecimiento comunitario».\n* El método: En lugar de la «prospección», es la «atracción».\n* El resultado: No solo entregas una reunión; entregas una relación ya previamente convencida del valor de la marca.\n* Mostrar menos\n\n**Requisitos**\n\n* 0–2 años de experiencia en ventas o desarrollo comercial, preferiblemente en tecnología B2B o datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. Sabes transformar ideas complejas en mensajes claros y convincentes.\n* Mentalidad creativa y curiosa, con sólidas habilidades de investigación y narración.\n* Experiencia en el uso de herramientas como HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, ChatGPT o plataformas similares.\n* Ventaja adicional: Experiencia en comunidades de desarrolladores de código abierto o de datos, o familiaridad con Apache Flink, datos en flujo o análisis en tiempo real.\n* Ventaja adicional: Experiencia en redes sociales, creación de contenido para generación de leads, construcción de seguidores e influencia.\n\n**Beneficios**\n\n### **¿Por qué unirte a Ververica?**\n\n* Formar parte de la empresa que creó Apache Flink®, moldeando la próxima ola de innovación en datos en tiempo real.\n* Trabajar en un equipo creativo y no tradicional de RDS que valora la autenticidad, la curiosidad y la experimentación.\n* Colaborar con un apasionado equipo global que combina excelencia técnica con mentalidad de crecimiento.\n* Remuneración competitiva, oportunidades de crecimiento y una cultura basada en la confianza y el empoderamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585372000","seoName":"Community+Growth+Partner+%2F+Sales+Development+Representative+-+SDR+%28m%2Ff%2Fd%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-brull/cate-teaching-aides-special-needs/community%2Bgrowth%2Bpartner%2B%252f%2Bsales%2Bdevelopment%2Brepresentative%2B-%2Bsdr%2B%2528m%252ff%252fd%2529-6484292761996912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14e8b336-46ee-48ad-8e9b-bf6c48b81e60","sid":"8031e72b-f3d6-4da7-bf1e-a8103f723f60"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear comunidades de interés","Impulsar una participación significativa mediante la presencia en redes sociales","Colaborar con equipos globales en innovación de datos en tiempo real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585372030,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484292755558612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista en H10 Art Gallery","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nEn H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Recepcionista para trabajar en nuestro hotel H10 Art Gallery, en Barcelona.\n\n\nSus funciones serán:\n\n* Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello.\n* Check in y check out.\n* Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise.\n* Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes.\n* Atención telefónica.\n* Gestión de reservas y cierres de ventas.\n* Facturación, control y cierre de cajas.\n* Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos.\n* Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub\\-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Alto nivel de inglés hablado y escrito. 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Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural.\n\n\nUno de los principales **valores de MagmaCultura** consiste en la creación de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un ambiente seguro donde puedan desarrollar y potenciar con éxito su carrera profesional.\n\n\nPor ello, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un entorno laboral en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual o diversidad funcional.\n\n**¿Te apasionan el arte, la cultura y el trato con el público? ¿Buscas una oportunidad para formar parte del equipo de diversos museos? ¡Te estamos buscando! Envíanos tu candidatura.**\n\n\nQueremos incorporar **Controladores/as de Salas** para un museo emblemático de la ciudad de Barcelona, con el objetivo de que desempeñen un papel esencial en la protección del patrimonio artístico y en la garantía de una experiencia enriquecedora para el público visitante.\n\n**Imagina cómo será tu día a día:**\n\n* Contribuir y fomentar un ambiente adecuado en las salas, asegurando el cumplimiento de las normas del museo y velando por la protección de las obras de arte y el patrimonio expuesto.\n* Ofrecer información básica al público visitante sobre la normativa y los servicios del museo.\n* Verificar el correcto funcionamiento de los distintos elementos expositivos y encargarse de la reposición del material divulgativo.\n* Controlar las aforaciones y los tiempos de espera/acceso del público visitante.\n\n**¿Qué te ofrecemos?:**\n\n* **Oportunidad** de incorporarte a un equipo líder en gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y con hacerlo accesible a las personas.\n* La **posibilidad** de trabajar y conocer distintos museos culturales, viviendo una experiencia única y enriquecedora.\n* **Formación y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones diariamente y en el que equivocarte también forma parte del proceso.\n* **Contrato:** Interinidad.\n* **Jornada laboral y horario: 8 h/semanales:** sábados, domingos y festivos de 14:00 h a 18:00 h.\n* **Incorporación:** inmediata.\n* **Lugar de trabajo:** Barcelona.\n\n\n**Requisitos:**\n-----------------\n\n\n* Ser una persona con habilidades para el trato con el público, apasionada por el arte y la cultura, orientada al servicio, con capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias.\n* **Formación:** Turismo, Bellas Artes, Humanidades, Historia, Historia del Arte, Antropología, Comunicación, Comunicación Audiovisual o afines.\n* Se valorará **experiencia** en puestos similares o en atención al público.\n* **Idiomas:** catalán y castellano nativos/bilingües e inglés avanzado. 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Ofrecemos un portafolio innovador, basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico, en rápido crecimiento, a través de Aestética Inyectable, Dermatología Cosmética y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos centrado nuestra dedicación y pasión en el órgano más grande del cuerpo humano: la piel, atendiendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con profesionales sanitarios. Como entendemos que la piel moldea nuestras vidas, impulsamos la dermatología para cada historia cutánea.\n\nBuscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con espíritu de equipo y colaboración. Por encima de todo, deben sentir una profunda pasión por hacer algo significativo para los consumidores, los pacientes y los profesionales sanitarios a los que servimos cada día. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal, garantizando al mismo tiempo que se satisfagan las necesidades empresariales actuales y futuras. En toda nuestra organización, abrazamos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.\n\nEn Galderma, damos constantemente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la empresa líder mundial en dermatología. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y generar un impacto directo sin precedentes.\nPara respaldar aún más nuestro crecimiento y el impulso de innovación, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona, destinado a desplegar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el distinguido barrio del Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como la participación en proyectos globales y multifuncionales, así como el acceso a oportunidades de carrera internacionales.\nLíder en Consejo Europeo de Empresa (CEE) y Relaciones Laborales y con los Empleados\nUbicación: París / Barcelona / Madrid / Düsseldorf / Estocolmo / Milán / Londres / Varsovia / Breda / Viena / Lisboa / Cracovia\nFinalidad del puesto:\nDirigir y ejecutar la gestión estratégica y operativa de las actividades del Consejo Europeo de Empresa (CEE), supervisando las Relaciones Laborales y con los Empleados en múltiples jurisdicciones. Garantizar el cumplimiento total de la Directiva 2009/38/CE de la UE y de todas las leyes laborales locales pertinentes, fomentando proactivamente relaciones constructivas con los representantes de los empleados y los consejos de empresa. 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Mantener la interlocución in situ con el cliente.\n* Limpieza de utensilios, menaje y maquinaria del desarrollo del servicio.\n* Limpieza de zonas de trabajo.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Salario según convenio colectivo.\n* Contrato curso escolar.\n* **Horario mañana de lunes a viernes.**\n* Equipo dinámico y colaborativo.\n\n **Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!**\n\n\nEn Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Experiencia en el sector, preferiblemente en colectividades.\n* Acostumbrados a trabajar con altos volúmenes 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Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.\n\n\n* **Entrevista técnica** \\- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).\n\n\n* **Entrevista con el equipo de atracción de talento** \\- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.\n\n\n* **Oferta y bienvenida** \\- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!\n\n\n\n**Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.**\n\n \n\n\n*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585368000","seoName":"project-maintenance-technological-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-brull/cate-teaching-secondary/project-maintenance-technological-coordinator-6484292720768312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2de9dbe1-4041-4a43-9cd4-a3a2a387e857","sid":"8031e72b-f3d6-4da7-bf1e-a8103f723f60"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar mantenimiento tecnológico","Supervisar subcontratistas y equipos multidisciplinares","Proyectos innovadores en defensa con impacto internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585368810,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484292714496112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Proyecto en Seguridad Física Perimetral - NCIA-OTAN (Bruselas, Bélgica - Híbrido)","content":"Ubicación:\nBarcelona, CT, ES\nPerfil profesional: Defensa y Seguridad\nExperiencia requerida: Más de 2 años de experiencia\nModalidad del puesto: Híbrido\nEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos líderes en tecnología y seguridad, participando en proyectos internacionales que garantizan la protección de infraestructuras críticas en todo el mundo. Uno de nuestros retos más estratégicos es la colaboración con la **OTAN** para reforzar la seguridad física en sus instalaciones.\n\n\n**¡Únete a nuestro equipo y lidera un proyecto internacional de alto impacto!** Buscamos un/a **Líder de Proyecto en Seguridad Física Perimetral** para supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en uno de los edificios de la OTAN en Bruselas.\n\n\n### **¿Qué harás?**\n\n\n* Diseñar soluciones de seguridad física para proyectos de la OTAN, incluyendo sistemas de control de acceso, CCTV, anti\\-intrusión y protección contra incendios.\n* Supervisar la construcción y ejecución del proyecto, liderando la instalación y puesta en marcha de los sistemas.\n* Gestionar la subcontratación, coordinando equipos españoles y supervisando el avance en el sitio.\n* Participar en la fase de negociación con el cliente, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y de seguridad.\n* Coordinar el mantenimiento y operación de los sistemas instalados, garantizando calidad y eficiencia.\n* Asegurar el cumplimiento de estándares internacionales de calidad y seguridad de la OTAN.\n\n ### **¿Qué buscamos en ti?**\n\n\n\nNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!\n\n\n* Experiencia en diseño y gestión de proyectos de seguridad física (control de acceso, CCTV, anti\\-intrusión, etc.).\n* Experiencia en construcción e instalación de sistemas de seguridad y supervisión de equipos.\n* Alto nivel de inglés y francés (imprescindible para interactuar con clientes y entornos internacionales).\n* Formación técnica en ingeniería (preferentemente industrial, telecomunicaciones o similar).\n* Disponibilidad para viajar y trabajar en Bruselas de forma regular.\n* Capacidad para gestionar equipos subcontratados y coordinar con profesionales multidisciplinares.\n\n\n**Será un plus si cuentas con:**\n\n\n* Conocimiento de sistemas avanzados de seguridad física.\n* Experiencia en proyectos internacionales y entornos críticos.\n\n### **Lo que te ofrecemos**\n\n\n* **Participación en proyectos internacionales de alto impacto**, trabajando directamente con la OTAN.\n* **Modalidad híbrida y flexibilidad laboral :** Opciones adaptadas a tu situación, incluyendo apoyo en alojamiento.\n* **Formación continua :** Oportunidades de desarrollo profesional en seguridad y gestión de proyectos.\n* **Trabajo con tecnología de vanguardia** en entornos críticos.\n* **Beneficios sociales, retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles** adaptados a tus necesidades.\n\n \n\n\n### **¿Cómo es nuestro proceso de selección?**\n\n\n* **Revisión de tu perfil :** Evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos.\n* **Toma de contacto breve (5\\-10 min) :** Una llamada para resolver dudas iniciales.\n* **Entrevista técnica :** Con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión.\n* **Oferta y bienvenida :** Si todo encaja, ¡te unes a nuestro equipo!\n* **Tiempo estimado:** 1\\-2 semanas.\n\n\n*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*\n\n\n**¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia\n\n\n* Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.\n\n\n* Primera toma de contacto (5\\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.\n\n\n* Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). 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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585367000","seoName":"product-technical-responsible","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-brull/cate-teaching-secondary/product-technical-responsible-6484292698931312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa7ae70d-0939-427c-81c3-1ea70eefdccc","sid":"8031e72b-f3d6-4da7-bf1e-a8103f723f60"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de evolución y mejora de productos tecnológicos"," Contacto directo con clientes y equipos de desarrollo"," Proyectos estratégicos en defensa y seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585367103,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484233089740912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Wind Turbine Acoustic Engineer","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n¡En Helphone crecemos juntos!\n\n \n\nBuscamos un Ingeniero Acústico de Aerogeneradores, que se ocupe de analizar y modelar las emisiones de ruido de los aerogeneradores mediante herramientas avanzadas de simulación y técnicas de medición. 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Helphone se compromete a ofrecer las mismas\n\n\n\noportunidades a todas las personas, sin distinciones. Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo.\n\n\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n¿Qué requisitos necesitas?\n\n* Máster o doctorado en Ingeniería Mecánica, Acústica, Física o un campo afín.\n* Experiencia demostrable en análisis y mitigación de ruido, preferiblemente en el sector eólico. 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Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo.\n\n\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n¿Cuáles son los requisitos?\n\n* Título universitario en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Análisis de Datos o un campo similar.\n* Experiencia demostrable en análisis de datos, control financiero o funciones relacionadas con el abastecimiento.\n* Sólidos conocimientos de análisis de datos, finanzas y optimización de procesos.\n* Sólidos conocimientos de principios y procedimientos contables.\n* Herramientas para realización de informes, Power BI y herramientas de macros.\n* Conocimientos de SAP para extracción e integración de datos.\n* Dominio de MS Excel (incluyendo fórmulas y macros avanzadas)\n* SQL básico a intermedio para la consulta y gestión de datos estructurados.\n* Sólidas habilidades en limpieza, transformación y organización de datos.\n* Familiaridad con el análisis de Riesgos y Oportunidades (R\\&O) en el contexto del abastecimiento.\n* Imprescindible inglés avanzado (mínimo nivel equivalente a C1\\)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580710000","seoName":"sourcing-data-analyst-and-controlling","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-brull/cate-after-school-childcare/sourcing-data-analyst-and-controlling-6484233094489712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51687a54-8f3e-471e-9059-2dd8f6c70aad","sid":"8031e72b-f3d6-4da7-bf1e-a8103f723f60"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posibilidad de hasta 100% teletrabajo","Remuneración competitiva y beneficios flexibles","Apoyo analítico a la dirección estratégica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580710507,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484233032038712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef privado","content":"Horario flexible\nGestione su propio calendario y acepte reservas que se adapten a su horario.\nAltos ingresos\nAumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo.\nApoyo completo\nNuestro equipo se encarga de su comercialización. 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Comercializamos su perfil y le ayudamos a ampliar su audiencia mientras prepara sus especialidades. Las posibilidades son tan deliciosas que casi puede saborearlas. Si es un chef talentoso en Barcelona que busca un puesto de chef privado cerca de usted, ¡venga a cocinar en nuestra plataforma!\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número uno en experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de team building y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, como visitas guiadas gastronómicas, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el planeta, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan aún más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (a tiempo parcial) o hasta 40 horas/semana (a tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Barcelona, España\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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