Empresa ubicada en Terrassa busca un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable al equipo. Requisitos: \- Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o estudios similares. \- Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar. \- Conocimientos básicos de legislación laboral. \- Nivel intermedio en herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. \- Buen nivel de catalán y castellano. \- Persona con excelente actitud de servicio, capacidad de trabajo en equipo y orientación a los resultados. \- Atención y orientación a la cartera de clientes. – Elaboración y gestión de contratos laborales. \- Registro y actualización de la información del personal. – Elaboración de procesos de nómina y afiliaciones a la seguridad social. – Elaboración de todo el proceso de liquidaciones. \- Archivo y control de documentación laboral. \- Otras funciones derivadas del puesto. * Experiencia de 36 meses. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar. Conocimientos básicos de legislación laboral. Nivel intermedio en herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. * Título universitario \- Administración y Dirección de Empresas\- Ciencias Empresariales * Español (hablado Medio, escrito Medio) * Catalán (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: Persona con excelente actitud de servicio, capacidad de trabajo en equipo y orientación a los resultados. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2000 * Otros datos de interés: Horario de 9\.00 a 18\.00 h
David Muñoz
Indeed · HR
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