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merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado cumpliendo esa misión. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Acerca del puesto**\nEl crecimiento en Revolut es donde confluyen estrategia, datos y creatividad. El equipo impulsa la expansión mediante el lanzamiento en nuevos mercados, la aceleración de la adquisición de clientes y el aumento del compromiso y la retención. Convierte conocimientos en acciones concretas, colaborando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con las próximas iniciativas.\n\n\nEstamos buscando un Gestor de Investigación que desempeñe un papel fundamental al moldear nuestra comprensión de las necesidades de los consumidores, las tendencias del mercado y la dinámica competitiva. Sus conocimientos influirán directamente en la posicionamiento de los productos, la estrategia de mercado y el desarrollo de campañas, asegurando que cada paso que demos esté respaldado por investigaciones rigurosas y una profunda comprensión de nuestros clientes.\n\n\n¿Listo para convertir datos en decisiones de impacto y ayudar a escalar una fintech global? Pongámonos en contacto.\n\n**Sus responsabilidades*** Apoyar programas de seguimiento de marca e investigaciones de consumidores en mercados clave\n* Diseñar e implementar encuestas de alta calidad adaptadas a las necesidades de conocimientos sobre campañas y marcas\n* Colaborar con los gestores de marketing para garantizar que las investigaciones respalden eficazmente la planificación y medición de campañas\n* Asistir en la gestión de paneles de encuestas, asegurando la calidad de los datos y su entrega puntual\n* Organizar y ejecutar solicitudes puntuales de investigación y breves informativos de partes interesadas\n* Integrar los datos de investigación en tableros de control y flujos de trabajo analíticos\n* Brindar apoyo operativo diario al Jefe de Investigación en proyectos en curso e iniciativas estratégicas\n\n**Requisitos*** Experiencia demostrable en investigación de mercados, conocimientos sobre consumidores o un rol analítico similar, preferiblemente en un entorno de alto crecimiento o impulsado por tecnología\n* Conocimientos sólidos de métodos cuantitativos y cualitativos de investigación, con experiencia práctica en el diseño de encuestas y el análisis de datos\n* Familiaridad con herramientas de seguimiento de marca, plataformas de encuestas y gestión de paneles\n* Capacidad para traducir hallazgos de investigación en conocimientos accionables que respalden estrategias de marketing y el rendimiento de campañas\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con experiencia trabajando de forma transversal con equipos de marketing, producto o datos\n* Atención impecable a los detalles y habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados\n* Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Looker) y conocimientos básicos de flujos de trabajo analíticos\n* Mentalidad proactiva, curiosidad y pasión por comprender el comportamiento del cliente y el desempeño de la marca\n\n**Rango salarial*** Cracovia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales*\n* Polonia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la forma de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información que he proporcionado en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier relación laboral anterior con Revolut. 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Nuestra aplicación principal, Global YO, es una red móvil eSIM\\+, que ofrece conectividad asequible y confiable en más de 200 destinos en todo el mundo. Nuestra misión es mantener a las personas conectadas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, incluso en áreas con bajo ancho de banda, brindando a los viajeros la libertad de permanecer en línea en cualquier momento y lugar. Al aprovechar tecnologías de vanguardia y una red sólida, Global YO está revolucionando los viajes globales con opciones de conectividad perfecta para todos.* \n\n \n\n*Con un equipo global distribuido en Estados Unidos, México, Ucrania, Bielorrusia, Polonia y España, fomentamos una cultura colaborativa que valora el crecimiento, la autogestión y las contribuciones significativas.*\n\n ***Ubicación:*** *América o Europa Occidental / Remoto*\n\n **Sobre el puesto**\n\n\n\nEstamos buscando un Gerente de Marketing de Ciclo de Vida para diseñar y liderar el marketing de ciclo de vida en todas las operaciones globales de **Yonder Media Mobile**, comenzando con nuestra plataforma **Global YO** y extendiéndose eventualmente a nuestra plataforma **YO Mobile** **en** **Estados Unidos y México**.\n\n \n\nEste puesto comienza inicialmente **integrado en la marca** Global YO, centrándose en los recorridos de **adquisición e incorporación**, antes de expandirse hacia iniciativas de retención, fidelización y venta cruzada en todas las marcas. Con el tiempo, ayudarás a transformar el marketing de ciclo de vida en una función compartida a **nivel corporativo**, desarrollando guías prácticas, sistemas y estrategias escalables que impulsen todas las marcas de YMM.\n\n \n\nEl candidato ideal combina **intuición creativa en mensajería** con **toma de decisiones basada en datos**, se desenvuelve bien en un entorno de **startup dinámico**, y tiene experiencia práctica en herramientas como **Braze**, además de colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño, análisis y marketing.\n\n \n\n\n**Sus funciones**\n\n\n* **Diseñar y ejecutar estrategias de ciclo de vida** para Global YO, centrándose primero en la adquisición y la incorporación, y luego expandiéndose a retención, venta cruzada/ascenso, recuperación de clientes y reducción de abandono.\n* **Gestionar canales de comunicación** \n\nincluyendo notificaciones push, mensajes dentro de la aplicación y correo electrónico (colaborando \n\ncon marketing/redes sociales en canales externos).\n* **Desarrollar recorridos del cliente** y marcos de mensajería que impulsen la conversión de usuarios registrados a suscriptores pagos, mejoren el ARPU y aumenten el LTV.\n* **Ser un actor clave en la estrategia de fidelización y recompensas** (ecosistema YOYO$), asegurando que los programas de ciclo de vida se alineen con incentivos y mecanismos de engagement del cliente.\n* **Trabajar directamente en Braze y** **mParticle**, colaborando con producto e ingeniería en flujos de datos, y asegurando que los eventos conductuales se representen correctamente para las comunicaciones.\n* **Colaborar transversalmente** con Productos, BI/Análisis, Marketing, Diseño, Ingeniería y Soporte al Cliente para alinear la mensajería con la experiencia del producto.\n* **Gestionar y mentorizar** a un Especialista en Comunicaciones Internas (reporte directo), con posibilidad de crear roles adicionales de apoyo operativo a medida que crezca el equipo.\n* **Contribuir con el tiempo a las guías corporativas**, asegurando que las mejores prácticas se documenten y puedan escalar en Global YO, YO Mobile EE. UU. y YO Mobile MX.\n\n \n\n\n**Cómo se mide el éxito**\n\n\n\nTu trabajo se evaluará según su impacto en los resultados de **ingresos** y **participación**, incluyendo:\n\n\n* Tasas de conversión de usuario registrado a suscriptor de pago\n* Activación de suscriptores y finalización del proceso de incorporación\n* Crecimiento del ARPU y aumento del LTV\n* Métricas de participación en los canales de ciclo de vida (tasas de apertura/clic, respuesta a notificaciones push, interacción en la app)\n* Mejoras en retención, reactivación y reducción del abandono con el tiempo\n\n \n\n\n**Qué buscamos**\n\n\n* 3 o más años de experiencia en marketing de CRM o ciclo de vida, preferiblemente en **empresas de suscripción para consumidores** (por ejemplo, streaming, comercio electrónico, fintech o servicios digitales).\n* Experiencia demostrada gestionando **estrategias de recorrido del cliente y mensajería** en canales push, email y en aplicaciones.\n* Experiencia práctica con **Braze (o plataformas similares de automatización de ciclo de vida)**; puntos adicionales por conocimientos en mParticle, PostHog o Tableau.\n* Fuerte intuición creativa para la mensajería y narración de campañas, con capacidad para **transformar información basada en datos en estrategias de comunicación atractivas**.\n* Excelentes habilidades de colaboración transversal, capaz de trabajar con análisis, producto, ingeniería y diseño.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de **startup dinámico** con prioridades cambiantes.\n* Deseable: dominio del español; experiencia escalando programas internacionales o multirregionales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761323427000","seoName":"lifecycle-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/lifecycle-marketing-manager-6416939877504212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85440f88-99ec-47cb-8939-1c43fb368a80","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar estrategias de ciclo de vida para Global YO","Gestionar comunicaciones por push, correo electrónico y mensajes en aplicaciones","Desarrollar recorridos del cliente para aumentar el ARPU"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761323427930,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain","infoId":"6415623008716912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas de Intervención Periférica Centro","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\nComo Representante de Ventas, será responsable de gestionar y desarrollar cuentas clave en la zona asignada para la unidad de negocio de Intervención Periférica de BDI. 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Experiencia en gestión de cuentas clave.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Conocimientos de sistemas CRM (preferiblemente Salesforce).\n* Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.\n\n\nRango salarial para este puesto: 45000€ \\- 50000€\n\n**¡Haz clic en aplicar si esto te describe!**\n-------------------------------------------\n\n**Somos los creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Avanzar en el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica cada año—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n================\n\n\nBD se enorgullece de estar certificada como Empleador Top 2025 en **España**, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional.\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu propio legado.\n\n\nPara encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e iniciativa para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. 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Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.\n\n\nEl salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.\n\n**Información sobre el rango salarial**\n\n\n€40,700\\.00 \\- €73,300\\.00 EUR Anual","price":"45,000-50,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761220547000","seoName":"sales-representative-peripheral-intervention-centro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/sales-representative-peripheral-intervention-centro-6415623008716912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db98c5d2-a10d-4ce8-b3bd-b98300aa5e99","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar cuentas clave en Madrid","Superar los objetivos de ventas de dispositivos médicos","Colaborar con profesionales del sector sanitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Agustín del Guadalix,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761220547555,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. 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Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos.\n \n \n\n* Automatizamos la gestión de suministros y facturas.\n* Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales.\n* Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos.\n\n\nNuestra filosofía\n \n \n\nEn Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento.\n \n \n\n¿Qué vas a hacer?\n \n \n\nComo parte de nuestro equipo, te formarás en una serie de tareas clave y tendrás la oportunidad de aprender todo sobre la gestión de relaciones con clientes y proveedores en el sector energético. Las principales funciones de la beca son:\n \n \n\n* Generar y analizar reportes de facturación relacionados con el consumo energético de diversas cuentas.\n* Usar y gestionar HubSpot (CRM) para controlar tareas y gestionar relaciones con clientes y proveedores.\n* Realizar comparativas y análisis de precios energéticos para optimizar costes.\n* Revisar facturas de energía y coordinar con distribuidora para resolver discrepancias.\n* Mantener comunicación constante con distribuidora para asegurar la correcta gestión de altas, bajas y otros trámites administrativos.\n* Buscar y gestionar CUPS y realizar revisiones de altas en el sector energético.\n\n\nLo que queremos ofrecerte\n \n \n\n* Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector energético.\n* Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo.\n* Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas.\n\n\n¿Qué buscamos en ti?\n \n \n\n* Ganas de aprender y una actitud proactiva.\n* Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados.\n* Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores.\n* Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable!\n* Nivel alto de ofimática (Excel)\n* IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio\n\n\n**¿Por qué unirte a Zenova?:** \n\n* Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes.\n* Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!","price":"600 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761161157000","seoName":"administrative-scholarship-vendor-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/administrative-scholarship-vendor-management-6414862818483312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5b70251-2334-415a-8fa8-51fdf49f0401","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Beca remunerada de 600€/mes","Formación continua en gestión energética","Oportunidad de quedarte en el equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761161157694,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Spain","infoId":"6414760594406512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Ventas (de habla alemana)","content":"PVcase está a la vanguardia de la industria de energías renovables, ayudando a las empresas a transicionar hacia un futuro más sostenible. 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PVcase es una opción líder para profesionales de la energía solar: nuestra plataforma sirve a más de 1.800 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos anuales.\n\n### **Prepárate para disfrutar**\n\n* Paquete de beneficios flexibles, personalizando ventajas según tu estilo único.\n* Disfruta de trabajo remoto ilimitado o únete a nuestras dinámicas oficinas en Vilnius, Kaunas, Londres o Barcelona.\n* Horarios laborales flexibles, equilibrando tu vida personal y profesional.\n* Viernes de verano de medio día.\n* Programa completo de formación e incorporación para comenzar sin problemas.\n* Trabajo exclusivo con mercados internacionales.\n* Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando tu dedicación.\n* Actividades frecuentes en la oficina y fuera del horario laboral con miembros del equipo.\n* Participación en programas internacionales de formación.\n* Transparencia interna sobre resultados empresariales y sistema salarial, fomentando una cultura de confianza y colaboración.\n* Días adicionales de vacaciones pagadas, incluyendo cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones.\n\n*No se ofrecen beneficios laborales relacionados con la inmigración, como el patrocinio de visa, para este puesto.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153171000","seoName":"sales-development-representative-german-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/sales-development-representative-german-speaking-6414760594406512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66ac602d-075f-45f6-a168-4607015566ee","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere fluidez en inglés y alemán","Experiencia con software de CRM como Salesforce o HubSpot","Oportunidad de trabajar de forma remota o en oficinas en varias ciudades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761153171437,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6414760541440112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Store Manager Basketball Emotion (Megapark)","content":"Buscamos un/a **Store Manager** para la vertical de Basket en nuestra tienda ubicada en Megapark (San Sebastián de los Reyes), **Madrid.**\n\n\n¿Cuál es el objetivo? \n\n \n\n\n\nReportando directamente a tu Area Manager te encargarás de:\n\n**1\\. Gestión del equipo humano:**\n\n* Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas.\n* Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida.\n* Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua.\n* Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda.\n\n**2\\. 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Creamos contenido de clase mundial, que distribuimos a través de nuestra cartera de cine, televisión y servicios de streaming, y que cobran vida a través de nuestros parques temáticos y experiencias para el consumidor. Poseemos y operamos marcas líderes de entretenimiento y noticias, incluyendo NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network y Peacock, nuestro servicio premium de streaming con publicidad. Producimos y distribuimos entretenimiento cinematográfico y programación de primer nivel a través de Universal Filmed Entertainment Group y Universal Studio Group, y contamos con parques temáticos y atracciones de renombre mundial mediante Universal Destinations \\& Experiences. NBCUniversal es una subsidiaria de Comcast Corporation.\n\n\nNuestro impacto se basa en mejorar las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados, clientes y audiencias. 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Se espera que la escisión se complete durante 2025\\.\n\n\nUniversal Pictures International (UPI) es la división internacional de distribución y marketing de Universal Pictures. En el Reino Unido, Austria, España, Italia, Alemania, Suiza, Países Bajos, Francia, Coreas, Hong Kong, Australia, Nueva Zelanda y China, UPI comercializa y distribuye películas directamente a través de sus oficinas locales, creando campañas y estrategias de lanzamiento adaptadas a la cultura y comportamiento del mercado en cada territorio. Universal Pictures forma parte de NBCUniversal, una de las principales empresas mundiales de medios y entretenimiento en el desarrollo, producción y marketing de entretenimiento, noticias e información para audiencias globales. NBCU es una subsidiaria de Comcast Corporation.\n\n **Descripción del puesto** **Funciones y responsabilidades:**\n\n* Coordinar con diferentes departamentos locales (Marketing y Ventas) para hacer seguimiento al presupuesto P\\&A y gastos reales\n* Colaborar en la elaboración de informes hacia la oficina central, generando reportes y analizando datos con SAP y otros sistemas\n* Ayudar en los procesos de cierre mensual\\/trimestral\n* Revisión de informes de gastos utilizando la herramienta CONCUR\n* Supervisión de la contabilidad de facturas\n* Seguimiento de actividades externalizadas de cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR), produciendo informes diarios y análisis de KPIs\n* Apoyar en auditorías externas, internas, legales, fiscales y de títulos\n* Conciliación de saldos de clientes y proveedores\n* Asistir en cualquier otro proyecto adicional\n\n **Requisitos**\n* Los estudios universitarios deben haber finalizado hace menos de 3 años\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o Economía (se requerirá diploma o certificado universitario)\n* Dominio fluido del español e inglés\n* Buen desempeño como miembro de equipo\n* Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico\n* Disponibilidad para trabajar horas flexibles con plazos ajustados\n* Actitud proactiva y disposición para aprender\n* Capacidad de automotivación y compromiso con los resultados\n* Conocimientos prácticos de Microsoft Office (especialmente Word, Excel y PowerPoint)\n* Habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para analizar y presentar datos financieros\n* Interés marcado por el cine y la industria del entretenimiento\n\n **Información adicional** \n\nComo parte de nuestro proceso de selección, los candidatos externos podrían tener que asistir a una entrevista presencial con un empleado de NBCUniversal en una de nuestras ubicaciones antes de tomar una decisión de contratación. 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Puedes unirte al equipo de comunicación y marketing de una empresa de referencia en su sector, con una cultura orientada al éxito, el desarrollo profesional y el crecimiento. Con el tiempo, tu liderazgo como performance marketing manager será clave para **transformar el rendimiento** de las acciones de marketing digital y la **generación de nuevas ideas.**\n\n **Los retos ️**\n\n \n\n* Definir, ejecutar y optimizar campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Criteo.\n* Analizar el buyer persona y el buyer journey para diseñar estrategias cross\\-channel que optimicen conversiones en cada etapa del funnel.\n* Incorporar modelos desarrollados sobre IA y automatización.\n* Realizar pruebas A/B, experimentación y optimización de tasa de conversión (CRO).\n* Crear el dashboard de rendimiento (ROAS, CPA, LTV, coste por lead, etc.).\n* Colaborar con el resto del equipo de comunicación y marketing.\n\n \n\n**Lo que esperamos de tu perfil**\n\n \n\n* Experiencia: 2 años en performance, preferiblemente e\\-commerce en las principales plataformas y canales, con campañas automatizadas, analítica digital, optimización de funnel y testing.\n* Conocimientos en reporting y KPIs para facilitar la toma de decisiones.\n* Formación relacionada.\n* Interés por trabajar en remoto principalmente.\n\n **Lo que te vas a perder si no aplicas**\n\n \n\n* **Contribución:** productos y servicios de valor añadido, con un impacto real en la sociedad.\n* **Clima** de trabajo positivo y aprendizaje continuo.\n* Definiremos contigo la **propuesta económica** en función de cuales sean tus capacidades y el impacto previsto en los resultados, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.\n* **Flexibilidad** horaria y conciliación.\n* **Crecimiento,** liderazgo de mercado y desarrollo profesional, con espacio y autonomía para ejecutar tu trabajo.\n\n \n\n¿Te apuntas?\n\n*En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153162000","seoName":"performance-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/performance-marketing-manager-6414760484441812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6187c7b3-198e-49eb-884d-02ee45bc1b4d","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Work remotely from anywhere in Spain","Optimize digital marketing campaigns","Lead performance marketing strategies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761153162846,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Spain","infoId":"6414760449382712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Eventos y Asociaciones (m/f/d)","content":"**Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto**\n\n\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas académicos acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red de expertos de clase mundial para maximizar su impacto.\n\n \n\nComo institución remota desde el inicio, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\n\n \n\nEstamos orgullosos de ser la primera startup EdTech en Europa con una licencia universitaria completamente reconocida por el Estado y de estar clasificados entre las **20 principales startups EdTech a nivel global**.\n\n### **Nuestra inspiración**\n\n\nCreemos que transformar la educación requiere repensar cómo enseñamos. En Tomorrow University, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y mentalidad esenciales necesarias para crear un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n\n### **Nuestra misión**\n\n\nEn Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para mejorar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global para el crecimiento continuo y el impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos del mundo real** y colaborando con educadores, mentores y socios de clase mundial de todo el mundo.\n\n **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestros horarios laborales corresponden a la hora central europea (± 2h)**\n\n**Sobre el puesto**\nTomorrow University busca un dinámico Gerente de Eventos y Asociaciones para ofrecer experiencias inolvidables presenciales, expandir nuestros Action Hubs y establecer asociaciones estratégicas que mejoren la experiencia del estudiante, apoyen sus próximos pasos e impulsen el crecimiento.\n\n \n\nUsted dirigirá la realización de cuatro inmersiones globales anuales (incluidas las ceremonias de graduación), facilitará y escalará nuestros Action Hubs liderados por estudiantes y egresados, y obtendrá asociaciones y patrocinios que enriquezcan la experiencia comunitaria mientras apoyan la misión de ToU.\n\n \n\nEste puesto también tendrá un papel clave en aprovechar los eventos para la captación de estudiantes, trabajando con Ventas y Marketing para garantizar que las experiencias presenciales (por ejemplo, Social Sips) se conviertan en puntos de entrada potentes al ecosistema de ToU.\n\n**Sus principales responsabilidades incluirán:****1\\. 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Estas cualidades son especialmente importantes para nosotros:\n\n* **Responsabilidad e independencia**: Toma la iniciativa y consigue resultados\n* **Mentalidad colaborativa**: Te gusta trabajar entre equipos y disciplinas\n* **Comunicación clara y reflexiva**: Sabes adaptar tu mensaje a diferentes audiencias\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento**: Eres honesto, de mente abierta y siempre buscas aprender\n* **Proactividad e impulso**: Aportas energía y dinamismo a tu trabajo\n* **Compromiso con la ejecución**: No solo sueñas en grande, haces que las cosas sucedan\n* **Pasión por la sostenibilidad, el emprendimiento y la tecnología**: Te importa profundamente construir un futuro mejor\n\n**Ventajas y beneficios**\nTrabaja desde cualquier lugar, en cualquier momento\n\n\nNuestra cultura de trabajo flexible te da la libertad de diseñar tu día. ¿Necesitas un cambio de escenario? Ofrecemos un presupuesto para coworking para que puedas conectar y colaborar dondequiera que estés.\n\n\n**Crecer con nosotros**\n\n\nEn Tomorrow University fomentamos el aprendizaje durante toda la vida. Tendrás acceso a nuestros programas innovadores y formarás parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional.\n\n\n**Viaja por el mundo juntos**\n\n\nDos veces al año, reunimos a todo el equipo durante una semana de Workation en algún lugar de Europa, pensado para fortalecer vínculos, hacer lluvias de ideas y desarrollar grandes ideas en lugares maravillosos.\n\n\n**Tiempo para recargar**\n\n\nTendrás **25 días de vacaciones** al año, además de los días festivos según tu ubicación.\n\n **¿Listo para moldear el futuro de la educación y generar un impacto? Únete a nosotros y ayúdanos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\n\n\nEn Tomorrow University creemos en tu potencial, no en tu papeleo. Los títulos son geniales, pero tu *impulso* importa aún más\n\n\nAviso: Este es un puesto remoto basado en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153160000","seoName":"events-partnerships-manager-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/events-partnerships-manager-m-f-d-6414760449382712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a6110b7-3665-42af-b9c8-ea8e9a38db5a","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir eventos globales y asociaciones","Apoyar los Action Hubs liderados por estudiantes","Obtener patrocinios para inmersiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761153160107,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Isabel Colbrand 10, Edificio Alfa III, A4, Oficina 105, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid, Spain","infoId":"6414760416640312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Digital Marketing Trainee (prácticas)","content":"¡Te estamos buscando!\n\nSomos una agencia de comunicación con más de 20 años de experiencia trabajando con grandes compañías de la industria de la salud y el bienestar.\n\nEstamos en búsqueda de **un perfil en prácticas** que quiera desarrollarse en nuestro equipo digital. 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Únete a nosotros.\n\n\nAsociaciones de Viaje y Publicidad ayuda a socios, incluidos hoteles, aerolíneas, organizaciones de mercadotecnia de destinos (DMO) y más, a ofrecer excelentes experiencias para viajeros y B2B. Impulsamos el crecimiento de nuestros socios y del mercado de Expedia Group mediante oferta competitiva, nuestra red líder en publicidad y medios de viaje, y soluciones afiliadas.\n\n\nLa responsabilidad principal del Asociado de Nuevo Socio es ayudar en la configuración e incorporación de propiedades convencionales de alojamiento dentro de su territorio asignado. Usted les ayudará a maximizar el potencial de producción derivado de su participación en el mercado de Expedia aprovechando inteligentemente la información única basada en datos del Grupo Expedia. 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Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\\-50\n\n\nLas oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información sensible o personal a alguien a menos que esté seguro de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni por ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs.\n\n\nExpedia está comprometida a crear un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. 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Este es un puesto estratégico dentro de un entorno dinámico e internacional de finanzas automotrices, que ofrece la oportunidad de moldear las operaciones legales y garantizar el cumplimiento normativo en actividades de financiación minorista, arrendamiento y concesionarios.\n\n\n \n* Abogado cualificado en España con experiencia consolidada tras la obtención del título, preferiblemente en los sectores bancario, de servicios financieros o de finanzas automotrices\n* Conocimientos sólidos sobre crédito al consumo, créditos vinculados y regulaciones sobre distribución de seguros, incluyendo la Ley de Crédito al Consumo, la Ley de Distribución de Seguros, el RGPD y directivas relevantes de la UE\n* Experiencia en operaciones de financiación captive y conocimiento de estructuras de redes de concesionarios\n \n\nConocimiento de las obligaciones contra el blanqueo de capitales (AML), protección de datos y reporte regulatorio (por ejemplo, Banco de España, AEPD)\n* Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés (nivel mínimo B2), con capacidad para transmitir conceptos legales complejos a partes interesadas no jurídicas\n* Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a soluciones, con sólidas habilidades analíticas y resolución de problemas\n* Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, con gran atención al detalle y gestión del tiempo\n\n**Información adicional:**\n\n*La empresa está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos, y se opone a cualquier forma de trato desfavorable o acoso por motivos de raza, religión u opinión, sexo, matrimonio y pareja registrada, embarazo y maternidad, edad, orientación sexual, reasignación de género o discapacidad.*\n\n*Este puesto está basado en Madrid, y se espera que el candidato seleccionado pueda asistir a la oficina de Madrid aproximadamente 4 días por semana, manteniendo flexibilidad sobre los días que deba estar presente según las necesidades del negocio.*\n\n\\#LI\\-SN2 \\#FordCredit\n\n\n \n* Brindar apoyo legal a los equipos de Crédito a Concesionarios y Operaciones Minoristas, incluyendo la redacción y negociación de acuerdos de financiación mayorista, instrumentos de garantía y contratos de red de concesionarios\n* Redactar, revisar y actualizar contratos minoristas y de arrendamiento para clientes, asegurando el cumplimiento con las leyes españolas de crédito al consumo y directivas relevantes de la UE\n* Asesorar sobre cuestiones de informes a centrales de riesgo, transparencia bancaria y privacidad de datos, incluyendo derechos del cliente y procesos de verificación\n* Gestionar quejas de clientes, litigios y procedimientos alternativos de resolución de disputas, incluyendo interacciones con el Banco de España, la AEPD y otros organismos reguladores\n* Revisar y aprobar campañas publicitarias, materiales de marketing y folletos informativos para garantizar el cumplimiento legal y normativo\n* Redactar y negociar acuerdos con proveedores y socios, incluyendo intermediarios de seguros e instituciones financieras\n* Monitorear e implementar cambios normativos y legislativos que afecten al sector de servicios financieros en España, coordinando con partes interesadas internas para asegurar el cumplimiento oportuno\n* Apoyar actividades de gobierno corporativo, incluyendo la preparación de documentación para reuniones de Consejo y Accionistas y verificaciones de cumplimiento","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153142000","seoName":"legal-affairs-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/legal-affairs-manager-6414760227827312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e8980c0-5489-4bb8-b554-e8f479a25fcd","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo legal para finanzas automotrices","Garantizar el cumplimiento normativo","Con sede en Madrid con horario híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcobendas,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761153142799,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. 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Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando:\n\n**¿Qué harás?** \n\nRedacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados. \n\nCreación de contenido para redes sociales y estrategias digitales enfocadas en PR. \n\nApoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación. \n\nClippings \n\nInformes mensuales y anuales\n\n**¿Qué buscamos?** \n\nEstudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación ,comunicación corporativa. \n\nEstudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital \n\nNivel alto de inglés \n\nImprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas\n\n**¿Qué valoramos?** \n\nResponsable, comprometido \n\nCapacidad de redacción y creatividad \n\nProactivo, con interés en el mundo de la comunicación \n\nConocimientos de comunicación digital\n\n**¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías de comunicación más importante?** \n\n* La posibilidad de incorporarse al mundo profesional completando tu formación universitaria o de posgrado.\n* La oportunidad de trabajar y aprender de grandes profesionales expertos.\n* Colaborar en proyectos de grandes empresas de diferentes sectores económicos aportando tus conocimientos e ideas.\n* Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA.\n* Práctica remunerada.\n* Modelo híbrido de trabajo a partir de los 4 meses.\n* Horario de 9 \\-18\\.30h de L\\-J y V de 9\\-15h.\n* Julio y agosto con horario intensivo.\n*Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.*\n\n\n***Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767340000","seoName":"beca-periodismo-atrevia-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-el-berrueco/cate-other8/beca-periodismo-atrevia-madrid-6384221954995312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c8f48cc-0541-46a0-b5d0-a85c071fac46","sid":"62e37450-ed67-4e1e-8c53-94e3eb84e517"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Redacción de notas de prensa y artículos","Apoyo en campañas de comunicación","Modelo híbrido a partir de 4 meses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767340233,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain","infoId":"6384159042880112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a web Full Stack PHP","content":"En Desarrollos Online trabajamos junto con agencias de marketing y empresas, desarrollando páginas web y aplicaciones web a medida, utilizando Wordpress o a partir de un framework propio desarrollado en PHP.\n\nBuscamos una persona con experiencia en el desarrollo web, tanto frontend como backend, con motivación para afrontar retos de distinta índole, proactiva, resolutiva y con pasión por su trabajo, para incorporación inmediata. Nos interesa un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en entorno profesional, capaz de trabajar de forma autónoma e independiente y responsable de la calidad del código desarrollado.\n\nRequisitos: \n\\- Experiencia: mínimo de 3 años en entorno profesional en trabajos de frontend y backend. \n\\- Formación: FP / grado medio. \n\\- Conocimientos y experiencia trabajando con PHP, utilizando modelo MVC y bases de datos MySQL en entornos LAMP. \n\\- Capacidad de realizar la maquetación y adaptación responsive de un sitio web a partir de un diseño dado, con calidad pixel perfect. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro potente conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y más, ayuda a nuestros más de 60 millones de clientes a obtener más valor de su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos con nuestro crecimiento extremadamente rápido, hay dos cosas esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas o de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. 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Pongámonos en contacto \n\n\n\n \n\n**Sus responsabilidades*** Ejecutar la estrategia de marca de Revolut Business para aumentar el conocimiento y la consideración de la marca entre diferentes segmentos de audiencia empresarial\n* Actuar como fuerza operativa de conexión entre los equipos de marketing/crecimiento, producto, ventas y equipos locales, gestionando a las partes interesadas y traduciendo la estrategia en acciones, asegurando que cada activación clave en el mercado sea coherente, efectiva y fiel a la marca.\n* Trabajar con el equipo interno de primer nivel y agencias creativas para desarrollar campañas ATL que impulsen el conocimiento de marca\n* Establecer un estándar consistentemente alto en cuanto a la calidad del contenido de todos los activos de marketing y eventos, evaluando su rendimiento mediante métricas de marca y de desempeño\n* Llevar a cabo análisis precisos del rendimiento de campañas aprovechando la incrementalidad y modelos establecidos de MMM (Modelado de Mezcla de Marketing), informar sobre el rendimiento de campañas y optimizar continuamente futuras campañas según las métricas de desempeño\n* Asesorar a los equipos de marketing local y asociaciones sobre la ejecución de la marca en sus mercados\n* Elaborar briefings y colaborar con el equipo creativo interno para desarrollar activos alineados con la marca para campañas, eventos e iniciativas de contenido.\n\n **Requisitos*** Experiencia demostrada como gestor exitoso de campañas de marca B2B a nivel global o regional y como gestor de proyectos\n* Experiencia apoyando, coordinando y midiendo campañas ATL a gran escala y activaciones de marca en el mercado\n* Creatividad para desarrollar ideas innovadoras de campañas y seleccionar a los embajadores de marca adecuados\n* Competencia para definir y analizar métricas que midan el éxito de campañas, incluido el uso de MMM (Modelado de Mezcla de Marketing)\n* Mentalidad orientada al marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios así como mejoras en las métricas de marca\n* Excelentes habilidades de relación y comunicación para colaborar con partes interesadas internas y externas, agencias y socios\n\n*Construir una superapp financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro marco inicial de D\\&I (Diversidad e Inclusión), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la manera de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes relacionados con empleo están aumentando. Tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*\n\n* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones provengan exclusivamente de correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***Durante el proceso de contratación no solicitaremos pagos ni información financiera personal.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Infórmelo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y cualquier documento adjunto es verdadera según mi mejor conocimiento, y que no he suprimido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si aplica, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que si cualquiera de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. 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Pongámonos en contacto.\n\n**Lo que harás**\n* Construir la marca de Revolut como un nombre familiar a nivel mundial, impulsando la consistencia y la adopción de la marca en todo el mundo\n* Cumplir con la estrategia de marca de Revolut para aumentar tanto el conocimiento de marca como la consideración de marca entre diferentes categorías de audiencia\n* Colaborar con agencias de marca de clase mundial para ejecutar campañas y activaciones de marketing\n* Crear procesos escalables para definir la estrategia de marca, la segmentación de clientes y los marcos de mensajes externos\n* Establecer un estándar consistentemente alto de calidad de contenido en todos los activos de marketing y eventos, y evaluar el rendimiento según métricas\n* Asesorar a los equipos de marketing local y de asociaciones sobre la ejecución de la marca en sus mercados\n\n**Qué necesitas**\n* Experiencia en marketing de marca global o estrategia de marca, desarrollando conocimiento de marcas que a la gente le encantan\n* Un historial comprobado de excelencia en marketing, habiendo liderado campañas de marketing multicanal que diseñaste, implementaste y evaluaste\n* Competencia en la definición y análisis de métricas para medir el éxito de campañas\n* Excelentes habilidades para resolver problemas, utilizando datos para construir y mejorar constantemente tu estrategia de marketing\n* Excelentes habilidades de relación y comunicación para colaborar con agencias externas, proveedores y partes interesadas\n* Experiencia gestionando presupuestos y entregando soluciones rentables en producciones\n\n*Construir una súper aplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de D&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la mejor manera de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes laborales están aumentando. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y más, ayuda a nuestros más de 60 millones de clientes a obtener más de su dinero todos los días.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento extremadamente rápido, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas y de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas a las que les encante crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución hermosa.\n\n**Acerca del puesto**\nEl crecimiento en Revolut es donde se unen la estrategia, los datos y la creatividad. El equipo impulsa la expansión mediante el lanzamiento en nuevos mercados, acelerando la adquisición y aumentando el compromiso y la retención. Transforman conocimientos en acciones, trabajando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con lo siguiente.\n\n\nEstamos buscando un Gerente de Experiencia de Marca para ayudar a construir la marca de Revolut a nivel mundial.\n\n\n¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.\n\n**Lo que harás*** Ejecutar estrategias de marketing experiencial alineadas con los objetivos generales de la marca\n* Crear planes detallados de proyectos, cronogramas y hojas de ruta para cada activación\n* Supervisar la ejecución de eventos, asegurando que todos los elementos se entreguen sin problemas y cumplan con los estándares de la marca\n* Colaborar con agencias creativas, empresas de producción y otros proveedores para hacer realidad campañas experiencias, asegurando la entrega oportuna de servicios\n* Desarrollar y gestionar presupuestos para actividades de marketing experiencial, asegurando un uso rentable de los recursos\n* Identificar oportunidades para maximizar el impacto y el retorno de la inversión dentro del presupuesto asignado\n* Realizar análisis posteriores al evento para evaluar el rendimiento frente a los objetivos, identificar áreas de mejora y presentar resultados a la alta dirección\n* Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas en marketing experiencial\n* Buscar nuevas formas creativas de mejorar el compromiso con la marca mediante experiencias innovadoras\n* Impulsar el desarrollo de nuevas ideas y conceptos que trasciendan los límites del marketing tradicional\n\n**Lo que necesitarás*** Un historial comprobado en campañas de marketing experiencial con experiencia práctica en la gestión de eventos a gran escala\n* Competencia para definir y analizar métricas que midan el éxito de las campañas\n* Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos ajustados\n* Experiencia en la gestión de presupuestos y en la entrega de soluciones rentables\n* Excelentes habilidades de relación, presentación y comunicación para colaborar con agencias externas, proveedores y partes interesadas\n* Disposición para viajar y supervisar activaciones in situ\n\n*Construir una superapp financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro marco inaugural de D\\&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la mejor manera de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*\n\n* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen a través de correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, es un fraude. Infórmelo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta aplicación para empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si aplica, cualquier empleo anterior con Revolut. 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Crearás contenido dirigido, configurarás y ejecutarás campañas, y medirás la estrategia de generación de demanda para Revolut Business, impulsando la adquisición de nuevos clientes, oportunidades de expansión y generación de embudos.\n\n**Lo que harás*** Crear, optimizar y analizar campañas de generación de demanda (correo electrónico, medios pagados, SEO, webinars, eventos) dirigidas a pymes y cuentas empresariales, incluyendo el desarrollo de contenido\n* Crear campañas ABM 1:a pocos y 1:a muchos, gestionando la selección de cuentas, la creación de contenido personalizado y administrando nuestra plataforma ABM\n* Guiar las discusiones sobre la hoja de ruta y la infraestructura de MAP + CRM, mejorando la automatización, flujos de datos y herramientas\n* Configurar, mantener y optimizar modelos de calificación de leads para identificar leads con alto potencial y activar puntos de contacto con ventas alineados con los objetivos de crecimiento del negocio\n* Realizar auditorías técnicas y colaborar con los equipos de Producto y Datos para validar y evolucionar la taxonomía de usuarios, planes de seguimiento y esquemas de eventos\n* Optimizar continuamente los procesos basándose en datos, realizando pruebas A/B sobre mensajes, combinaciones de canales y frecuencia\n* Colaborar con Operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con los procesos de ventas y objetivos de ingresos\n* Trabajar con partes interesadas de alto nivel en Ventas, Crecimiento, Operaciones, Datos y Analítica para integrar la automatización en iniciativas estratégicas\n\n**Qué necesitarás*** Más de 6 años de experiencia práctica en la creación de campañas de generación de leads/demanda de marketing\n* Experiencia experta utilizando ABM, tácticas de crecimiento orgánico y automatización de marketing para aplicaciones móviles o productos digitales\n* Experiencia comprobada usando plataformas ABM y ejecutando campañas ABM 1:a pocos y 1:a muchos para generar leads cualificados y acelerar el crecimiento del embudo\n* Un sólido entendimiento de la pila tecnológica de CRM y MAP y de la infraestructura de datos para dar dirección estratégica a los líderes técnicos\n* Excelentes habilidades de participación e influencia con stakeholders, con un historial demostrado de impulsar cambios\n* Capacidad para gestionar la colaboración, comunicación y entrega entre equipos distribuidos\n* Ser autodidacta con mentalidad proactiva, capaz de prosperar en un entorno dinámico y acelerado con diferentes enfoques de go-to-market\n* Experiencia trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones, Producto, etc.\n\n*Construir una súper app financiera global no es suficiente. 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Personas que disfruten creando grandes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.\n\n**Acerca del puesto**\nEl equipo de Finanzas mantiene a Revolut avanzando con claridad y confianza. Desde contabilidad hasta apoyo estratégico, trabajan en toda la empresa para evaluar riesgos, guiar decisiones e impulsar el crecimiento. Sus análisis moldean todo, desde operaciones diarias hasta planes a largo plazo, y desempeñan un papel clave en cómo escalar.\n\n\nEstamos buscando un Gerente de Finanzas y Estrategia para que se una a nuestro equipo de clase mundial y apoye la siguiente fase de crecimiento. Tendrás un papel fundamental apoyando todas las áreas de la empresa y evaluando las implicaciones financieras de decisiones estratégicas y oportunidades de crecimiento.\n\n\n¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.\n\n **Lo que harás*** Gestionar la relación de Finanzas y Estrategia con uno o dos departamentos\n* Profundizar para comprender y supervisar el rendimiento financiero de tus áreas asignadas\n* Crear/revisar modelos financieros para nuevos productos en tu área de cobertura\n* Establecer KPIs para el departamento asignado\n* Apoyar la toma de decisiones respecto a la asignación de recursos y priorización\n* Desarrollar análisis financieros y marcos de trabajo para los responsables de departamentos y líderes superiores\n* Analizar ingresos y márgenes por países, segmentos de usuarios y productos, y compararlos con otras regiones\n* Identificar y promover el crecimiento y la rentabilidad mediante iniciativas de casos de negocio\n* Medir el impacto de iniciativas como precios, mejora de márgenes y evaluaciones de nuevos productos o regiones\n* Realizar análisis amplios para determinar conclusiones accionables que mejoren la rentabilidad\n\n**Requisitos*** Experiencia de 3 o más años en consultoría de análisis financiero o de datos en una firma de primer nivel, o en estrategia financiera, planificación o análisis en una empresa tecnológica de rápido crecimiento\n* Sólidas habilidades cuantitativas y técnicas, incluyendo modelado financiero y análisis de datos con herramientas como SQL o Python\n* Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas\n* Trayectoria comprobada de resultados en entornos multifuncionales, de alto crecimiento y ritmo acelerado\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés\n* Título universitario mínimo de 2:1 en STEM, finanzas o economía de una universidad de prestigio\n\n **Valorable*** CFA (o cualquier otra certificación profesional relevante) o MBA de una universidad de primer nivel\n* Conocimientos específicos del sector en productos bancarios y de crédito, pagos, adquisición, servicios patrimoniales y trading, marketing o ventas B2B\n\n*Crear una súper aplicación financiera global no es suficiente. 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Jefe de Investigación
**Acerca de Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado cumpliendo esa misión. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.
A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.
**Acerca del puesto**
El crecimiento en Revolut es donde confluyen estrategia, datos y creatividad. El equipo impulsa la expansión mediante el lanzamiento en nuevos mercados, la aceleración de la adquisición de clientes y el aumento del compromiso y la retención. Convierte conocimientos en acciones concretas, colaborando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con las próximas iniciativas.
Estamos buscando un Gestor de Investigación que desempeñe un papel fundamental al moldear nuestra comprensión de las necesidades de los consumidores, las tendencias del mercado y la dinámica competitiva. Sus conocimientos influirán directamente en la posicionamiento de los productos, la estrategia de mercado y el desarrollo de campañas, asegurando que cada paso que demos esté respaldado por investigaciones rigurosas y una profunda comprensión de nuestros clientes.
¿Listo para convertir datos en decisiones de impacto y ayudar a escalar una fintech global? Pongámonos en contacto.
**Sus responsabilidades*** Apoyar programas de seguimiento de marca e investigaciones de consumidores en mercados clave
* Diseñar e implementar encuestas de alta calidad adaptadas a las necesidades de conocimientos sobre campañas y marcas
* Colaborar con los gestores de marketing para garantizar que las investigaciones respalden eficazmente la planificación y medición de campañas
* Asistir en la gestión de paneles de encuestas, asegurando la calidad de los datos y su entrega puntual
* Organizar y ejecutar solicitudes puntuales de investigación y breves informativos de partes interesadas
* Integrar los datos de investigación en tableros de control y flujos de trabajo analíticos
* Brindar apoyo operativo diario al Jefe de Investigación en proyectos en curso e iniciativas estratégicas
**Requisitos*** Experiencia demostrable en investigación de mercados, conocimientos sobre consumidores o un rol analítico similar, preferiblemente en un entorno de alto crecimiento o impulsado por tecnología
* Conocimientos sólidos de métodos cuantitativos y cualitativos de investigación, con experiencia práctica en el diseño de encuestas y el análisis de datos
* Familiaridad con herramientas de seguimiento de marca, plataformas de encuestas y gestión de paneles
* Capacidad para traducir hallazgos de investigación en conocimientos accionables que respalden estrategias de marketing y el rendimiento de campañas
* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con experiencia trabajando de forma transversal con equipos de marketing, producto o datos
* Atención impecable a los detalles y habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados
* Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Looker) y conocimientos básicos de flujos de trabajo analíticos
* Mentalidad proactiva, curiosidad y pasión por comprender el comportamiento del cliente y el desempeño de la marca
**Rango salarial*** Cracovia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales*
* Polonia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales*
* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista
* La remuneración final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato
*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la forma de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*
* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*
* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información que he proporcionado en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme al Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut.*
Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.

Spain
24,700-29,100 €/año

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District Manager / Retail Area Manager
**LEGENDS GLOBAL**
**Legends Global** está a la vanguardia de la excelencia en el deporte, el entretenimiento y los eventos en vivo. Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad).
Nos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo.
Legends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de "Align, Scale, Connect Team y Win" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente.
**EL PUESTO**
El *District Manager* será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa.
Este puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
* **Liderazgo y gestión de equipo:**
* Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos.
* **Gestión operativa:**
* Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa.
* Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad.
* **Ventas y experiencia del cliente:**
* Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda.
* Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente.
* **Análisis y planificación:**
* Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora.
* Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta.
* **Comunicación y colaboración transversal:**
* Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales.
* Colaborar con otros departamentos, como *marketing* o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.
**CUALIFICACIONES**
Para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel.
Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas.
* Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales.
* Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
* Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades.
* Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
* Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
**CONDICIONES DE TRABAJO**
* Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos.
* Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas.
**LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO**
En **Legends Global**, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!
Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.
Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día.
Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.
Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.
*Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.*

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain

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Gerente de Marketing de Ciclo de Vida
***Yonder Media Mobile*** *es una startup global que crea aplicaciones móviles innovadoras que combinan entretenimiento y conectividad. Nuestra aplicación principal, Global YO, es una red móvil eSIM\+, que ofrece conectividad asequible y confiable en más de 200 destinos en todo el mundo. Nuestra misión es mantener a las personas conectadas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, incluso en áreas con bajo ancho de banda, brindando a los viajeros la libertad de permanecer en línea en cualquier momento y lugar. Al aprovechar tecnologías de vanguardia y una red sólida, Global YO está revolucionando los viajes globales con opciones de conectividad perfecta para todos.*
*Con un equipo global distribuido en Estados Unidos, México, Ucrania, Bielorrusia, Polonia y España, fomentamos una cultura colaborativa que valora el crecimiento, la autogestión y las contribuciones significativas.*
***Ubicación:*** *América o Europa Occidental / Remoto*
**Sobre el puesto**
Estamos buscando un Gerente de Marketing de Ciclo de Vida para diseñar y liderar el marketing de ciclo de vida en todas las operaciones globales de **Yonder Media Mobile**, comenzando con nuestra plataforma **Global YO** y extendiéndose eventualmente a nuestra plataforma **YO Mobile** **en** **Estados Unidos y México**.
Este puesto comienza inicialmente **integrado en la marca** Global YO, centrándose en los recorridos de **adquisición e incorporación**, antes de expandirse hacia iniciativas de retención, fidelización y venta cruzada en todas las marcas. Con el tiempo, ayudarás a transformar el marketing de ciclo de vida en una función compartida a **nivel corporativo**, desarrollando guías prácticas, sistemas y estrategias escalables que impulsen todas las marcas de YMM.
El candidato ideal combina **intuición creativa en mensajería** con **toma de decisiones basada en datos**, se desenvuelve bien en un entorno de **startup dinámico**, y tiene experiencia práctica en herramientas como **Braze**, además de colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño, análisis y marketing.
**Sus funciones**
* **Diseñar y ejecutar estrategias de ciclo de vida** para Global YO, centrándose primero en la adquisición y la incorporación, y luego expandiéndose a retención, venta cruzada/ascenso, recuperación de clientes y reducción de abandono.
* **Gestionar canales de comunicación**
incluyendo notificaciones push, mensajes dentro de la aplicación y correo electrónico (colaborando
con marketing/redes sociales en canales externos).
* **Desarrollar recorridos del cliente** y marcos de mensajería que impulsen la conversión de usuarios registrados a suscriptores pagos, mejoren el ARPU y aumenten el LTV.
* **Ser un actor clave en la estrategia de fidelización y recompensas** (ecosistema YOYO$), asegurando que los programas de ciclo de vida se alineen con incentivos y mecanismos de engagement del cliente.
* **Trabajar directamente en Braze y** **mParticle**, colaborando con producto e ingeniería en flujos de datos, y asegurando que los eventos conductuales se representen correctamente para las comunicaciones.
* **Colaborar transversalmente** con Productos, BI/Análisis, Marketing, Diseño, Ingeniería y Soporte al Cliente para alinear la mensajería con la experiencia del producto.
* **Gestionar y mentorizar** a un Especialista en Comunicaciones Internas (reporte directo), con posibilidad de crear roles adicionales de apoyo operativo a medida que crezca el equipo.
* **Contribuir con el tiempo a las guías corporativas**, asegurando que las mejores prácticas se documenten y puedan escalar en Global YO, YO Mobile EE. UU. y YO Mobile MX.
**Cómo se mide el éxito**
Tu trabajo se evaluará según su impacto en los resultados de **ingresos** y **participación**, incluyendo:
* Tasas de conversión de usuario registrado a suscriptor de pago
* Activación de suscriptores y finalización del proceso de incorporación
* Crecimiento del ARPU y aumento del LTV
* Métricas de participación en los canales de ciclo de vida (tasas de apertura/clic, respuesta a notificaciones push, interacción en la app)
* Mejoras en retención, reactivación y reducción del abandono con el tiempo
**Qué buscamos**
* 3 o más años de experiencia en marketing de CRM o ciclo de vida, preferiblemente en **empresas de suscripción para consumidores** (por ejemplo, streaming, comercio electrónico, fintech o servicios digitales).
* Experiencia demostrada gestionando **estrategias de recorrido del cliente y mensajería** en canales push, email y en aplicaciones.
* Experiencia práctica con **Braze (o plataformas similares de automatización de ciclo de vida)**; puntos adicionales por conocimientos en mParticle, PostHog o Tableau.
* Fuerte intuición creativa para la mensajería y narración de campañas, con capacidad para **transformar información basada en datos en estrategias de comunicación atractivas**.
* Excelentes habilidades de colaboración transversal, capaz de trabajar con análisis, producto, ingeniería y diseño.
* Capacidad para trabajar en un entorno de **startup dinámico** con prioridades cambiantes.
* Deseable: dominio del español; experiencia escalando programas internacionales o multirregionales.

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Representante de Ventas de Intervención Periférica Centro
**Resumen de la descripción del puesto**
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Como Representante de Ventas, será responsable de gestionar y desarrollar cuentas clave en la zona asignada para la unidad de negocio de Intervención Periférica de BDI. El objetivo principal será alcanzar y superar los objetivos de ventas, establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes y posicionar las soluciones de BD como líderes en el mercado.**Descripción del puesto**
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**Las principales responsabilidades incluirán:**
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* Gestión de cuentas: Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para cuentas clave designadas, identificando oportunidades de crecimiento y defendiendo la cuota de mercado.
* Ventas y promoción: Alcanzar o superar los objetivos de ventas trimestrales y anuales de la línea de productos de Intervención Periférica de BD. Realizar presentaciones de productos, demostraciones y formación para clientes potenciales y existentes.
* Relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones fuertes y a largo plazo con médicos, enfermeros, administradores hospitalarios y otros profesionales sanitarios relevantes.
* Análisis de mercado: Supervisar y analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades y adaptar la estrategia de ventas.
* Colaboración interna: Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, soporte técnico y servicio al cliente para garantizar una experiencia excepcional al cliente.
* Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de BD, así como de las regulaciones locales aplicables.
* Informes: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y previsiones de ventas utilizando el CRM de la empresa.
* Área territorial: 1/2 Madrid y ciertas zonas de Castilla La Mancha o Castilla y León
**Sobre ti**
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* Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado con ventas, marketing o atención sanitaria (preferible).
* Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos, específicamente en el área de Intervención Periférica. Experiencia en gestión de cuentas clave.
* Dominio fluido del inglés.
* Conocimientos de sistemas CRM (preferiblemente Salesforce).
* Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
Rango salarial para este puesto: 45000€ \- 50000€
**¡Haz clic en aplicar si esto te describe!**
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**Somos los creadores de lo posible**
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BD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Avanzar en el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica cada año—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.
**¿Por qué unirte a nosotros?**
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BD se enorgullece de estar certificada como Empleador Top 2025 en **España**, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional.
Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu propio legado.
Para encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e iniciativa para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrarás satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.
¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros!
**Nuestra visión para la Intervención Periférica (PI) en BD**
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Nuestra unidad de negocio de Intervención Periférica (PI) ofrece una amplia gama de productos médicos, dispositivos y servicios para el tratamiento de enfermedades arteriales y venosas periféricas, detección del cáncer, y enfermedad renal en estado terminal y mantenimiento.
En BD, damos prioridad a la colaboración presencial porque creemos que fomenta la creatividad, la innovación y la resolución efectiva de problemas, elementos esenciales en la rápida industria sanitaria. Para la mayoría de los puestos, requerimos un mínimo de 4 días de presencia en la oficina por semana para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar un funcionamiento fluido, reconociendo al mismo tiempo la importancia de la flexibilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los puestos remotos o basados en campo tendrán diferentes arreglos laborales que se indicarán en la oferta de empleo.
Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos sin discriminación por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, y otras características protegidas legalmente.
**Para obtener más información sobre BD visita:****https://bd.com/careers**
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Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
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**Ubicación principal del trabajo**
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ESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**
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**Turno de trabajo**
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En BD, estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y reconocimientos que fomenten una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.
Se han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.
El salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.
**Información sobre el rango salarial**
€40,700\.00 \- €73,300\.00 EUR Anual

C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain
45,000-50,000 €/año

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Cajero/a Colmenar. Preferiblemente con Certificado de Discapacidad.
**Nuestras Tiendas**
El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.
Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.
**¿Te unes a nosotros?**
Te lo enseñamos aquí en este vídeo:
Por esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces.
**Principales funciones**
**Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones**
* Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad.
* Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.
**Acompañamiento, acogida y escucha al cliente**
* En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.
**Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social**
* Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness).
**Servicios de pago, financiación y servicios postventa**
* Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda.
**¿Qué ofrecemos?**
**Nuestro Propósito**
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En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.
La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.
**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**
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Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.
Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.
Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.
**¡Desarróllate!**
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¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.
**El lugar para todxs**
La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.
Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.
Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.
**TU TALENTO NO TIENE LÍMITES**
Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.
**¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**

C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain

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Project Manager internships
**ARQUIMEA**, somos una **empresa tecnológica** que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad son **Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech**.
En estos momentos, estamos buscando un/a **gestor/a de proyectos** con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, aportando su talento en el desarrollo de proyectos innovadores.
***Funciones principales:***
* Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos.
* Elaboración de reportes y documentación de procesos, y su aseguramiento y estandarización en los procesos de calidad de los mismos.
* Control de la configuración.
* Seguimiento y análisis de los KPIs de los proyectos.
* Control de recursos (imputaciones horas, vacaciones…)
* Organización.
* Atención al detalle.
* Capacidad de comunicación.
* Trabajo en equipo.
***Requisitos;***
Titulación universitaria, preferentemente técnica, aunque se valorarán candidaturas de cualquier rama siempre que demuestren interés en la gestión de proyectos tecnológicos.
**Conocimientos:**
* Manejo avanzado de Excel.
* Conocimientos básicos de MS Project, Jira y Power BI.
* Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes (reporting).
* Buenas habilidades de documentación, con conocimientos básicos en control de calidad y estandarización de procesos
*
El puesto está **localizado** en nuestras oficinas de **Torrejón de Ardoz.**
*Beca remunerada con ayuda al estudio y alta en la Seguridad Social.*
Buscamos personas **curiosas**, **creativas**, **tenaces** y **colaboradoras**, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
#### **Think Big, Do the Job \& Enjoy Life**
*En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.*

C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain

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Beca administrativo (Vendor Management)
¡Únete a Zenova como Becario/a en Vendor Management!
¿Estás terminando la carrera y quieres dar el primer paso en el sector energético? En Zenova estamos buscando un/a Becario/a en Vendor Management con muchas ganas de aprender y crecer. Queremos formar a un perfil que se una a nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de comenzar a construir tu futuro profesional con nosotros!
¿Quiénes somos?
Somos una startup PropTech consolidada desde 2019 con sede en Madrid. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos.
* Automatizamos la gestión de suministros y facturas.
* Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales.
* Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos.
Nuestra filosofía
En Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento.
¿Qué vas a hacer?
Como parte de nuestro equipo, te formarás en una serie de tareas clave y tendrás la oportunidad de aprender todo sobre la gestión de relaciones con clientes y proveedores en el sector energético. Las principales funciones de la beca son:
* Generar y analizar reportes de facturación relacionados con el consumo energético de diversas cuentas.
* Usar y gestionar HubSpot (CRM) para controlar tareas y gestionar relaciones con clientes y proveedores.
* Realizar comparativas y análisis de precios energéticos para optimizar costes.
* Revisar facturas de energía y coordinar con distribuidora para resolver discrepancias.
* Mantener comunicación constante con distribuidora para asegurar la correcta gestión de altas, bajas y otros trámites administrativos.
* Buscar y gestionar CUPS y realizar revisiones de altas en el sector energético.
Lo que queremos ofrecerte
* Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector energético.
* Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo.
* Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas.
¿Qué buscamos en ti?
* Ganas de aprender y una actitud proactiva.
* Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados.
* Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores.
* Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable!
* Nivel alto de ofimática (Excel)
* IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio
**¿Por qué unirte a Zenova?:**
* Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes.
* Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
600 €/semana

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Representante de Desarrollo de Ventas (de habla alemana)
PVcase está a la vanguardia de la industria de energías renovables, ayudando a las empresas a transicionar hacia un futuro más sostenible. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) para unirse a nuestro equipo de ventas en expansión. Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno de alto crecimiento y desempeñar un papel clave en el impulso del éxito empresarial.
### **Responsabilidades**
* Investigar y dirigirse a clientes potenciales, generando nuevas oportunidades comerciales mediante acciones de prospección externa (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn, etc.).
* Interactuar con los prospectos para comprender sus necesidades, evaluar su adecuación y programar reuniones de ventas calificadas.
* Trabajar estrechamente con Ventas y Marketing para perfeccionar las estrategias de contacto y mejorar la conversión de leads.
* Mantener registros precisos en nuestro CRM, registrar interacciones y utilizar herramientas para optimizar los esfuerzos de prospección.
* Mantenerse actualizado sobre los avances industriales, competidores y mejores prácticas para mejorar continuamente su enfoque.
* Asistir a eventos de networking, ferias comerciales y conferencias del sector para establecer relaciones y generar leads.
* Es imprescindible tener fluidez en inglés y alemán.
* Experiencia de 1\-3 años en desarrollo de ventas, generación de leads o ventas B2B SaaS (preferible).
* Experiencia utilizando software de CRM (Salesforce, HubSpot o similar).
* Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para conectar y establecer confianza rápidamente.
* Mentalidad altamente autónoma y resistente, con pasión por las ventas y el crecimiento empresarial.
* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.
* Deseo de aprender, crecer y progresar dentro del área de ventas.
### **Sobre nosotros**
PVcase impulsa la energía solar con una alternativa al proceso tradicional de desarrollo de proyectos solares, intensivo en mano de obra, lento y propenso a errores. Con nuestro sofisticado software de selección de emplazamientos, diseño fotovoltaico y estimación de rendimiento, puedes lograr resultados máximos en una fracción del tiempo: triunfar más rápido, construir mejor y acelerar la transición global hacia la energía limpia. PVcase pone fin a procesos torpes y datos corruptos, allanando el camino hacia una economía de cero neto.
Ya sea que uses un solo producto o te conectes a toda la plataforma, nuestro software integral de selección de emplazamientos, diseño y evaluación de rendimiento te hace más rápido, preciso y altamente productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos. PVcase es una opción líder para profesionales de la energía solar: nuestra plataforma sirve a más de 1.800 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos anuales.
### **Prepárate para disfrutar**
* Paquete de beneficios flexibles, personalizando ventajas según tu estilo único.
* Disfruta de trabajo remoto ilimitado o únete a nuestras dinámicas oficinas en Vilnius, Kaunas, Londres o Barcelona.
* Horarios laborales flexibles, equilibrando tu vida personal y profesional.
* Viernes de verano de medio día.
* Programa completo de formación e incorporación para comenzar sin problemas.
* Trabajo exclusivo con mercados internacionales.
* Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando tu dedicación.
* Actividades frecuentes en la oficina y fuera del horario laboral con miembros del equipo.
* Participación en programas internacionales de formación.
* Transparencia interna sobre resultados empresariales y sistema salarial, fomentando una cultura de confianza y colaboración.
* Días adicionales de vacaciones pagadas, incluyendo cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones.
*No se ofrecen beneficios laborales relacionados con la inmigración, como el patrocinio de visa, para este puesto.*

Spain

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Store Manager Basketball Emotion (Megapark)
Buscamos un/a **Store Manager** para la vertical de Basket en nuestra tienda ubicada en Megapark (San Sebastián de los Reyes), **Madrid.**
¿Cuál es el objetivo?
Reportando directamente a tu Area Manager te encargarás de:
**1\. Gestión del equipo humano:**
* Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas.
* Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida.
* Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua.
* Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda.
**2\. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda:**
* Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales.
* Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos.
* Implementar promociones y estrategias de marketing locales.
* Reporting
**3\.** **Atención al cliente:**
* Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle.
* Colaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización Member
* Proporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Fútbol Emotion
* Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización.
**4\.** **Gestión de inventario:**
* Controlar y supervisar el inventario de productos.
* Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario.
* Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías.
* Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa.
**Ofrecemos:**
Contrato indefinido
Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando)
Retribución dividida en salario fijo (24\.000 \- 27\.000 € brutos año) \+ bonus anual (3\.000 €) \+ comisiones mensuales de tienda

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
24,000-27,000 €/año

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Becario de Finanzas
**Descripción de la empresa**
NBCUniversal es una de las principales empresas mundiales de medios y entretenimiento. Creamos contenido de clase mundial, que distribuimos a través de nuestra cartera de cine, televisión y servicios de streaming, y que cobran vida a través de nuestros parques temáticos y experiencias para el consumidor. Poseemos y operamos marcas líderes de entretenimiento y noticias, incluyendo NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network y Peacock, nuestro servicio premium de streaming con publicidad. Producimos y distribuimos entretenimiento cinematográfico y programación de primer nivel a través de Universal Filmed Entertainment Group y Universal Studio Group, y contamos con parques temáticos y atracciones de renombre mundial mediante Universal Destinations \& Experiences. NBCUniversal es una subsidiaria de Comcast Corporation.
Nuestro impacto se basa en mejorar las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados, clientes y audiencias. Tenemos una rica tradición de contribución social y de garantizar que nuestros empleados tengan oportunidades de servir a sus comunidades. Promovemos una cultura inclusiva y nos esforzamos por atraer y desarrollar una fuerza laboral talentosa para crear y ofrecer una amplia variedad de contenidos que reflejen nuestro mundo.
Comcast NBCUniversal ha anunciado su intención de crear una nueva empresa cotizada ('Versant') compuesta por la mayoría de las cadenas de televisión por cable de NBCUniversal, incluyendo USA Network, CNBC, MSNBC, Oxygen, E!, SYFY y Golf Channel, junto con activos digitales complementarios como Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow, GolfPass y SportsEngine. La empresa, bien capitalizada, tendrá una escala significativa como conjunto de activos independientes centrados en contenidos líderes de noticias, deportes y entretenimiento. Se espera que la escisión se complete durante 2025\.
Universal Pictures International (UPI) es la división internacional de distribución y marketing de Universal Pictures. En el Reino Unido, Austria, España, Italia, Alemania, Suiza, Países Bajos, Francia, Coreas, Hong Kong, Australia, Nueva Zelanda y China, UPI comercializa y distribuye películas directamente a través de sus oficinas locales, creando campañas y estrategias de lanzamiento adaptadas a la cultura y comportamiento del mercado en cada territorio. Universal Pictures forma parte de NBCUniversal, una de las principales empresas mundiales de medios y entretenimiento en el desarrollo, producción y marketing de entretenimiento, noticias e información para audiencias globales. NBCU es una subsidiaria de Comcast Corporation.
**Descripción del puesto** **Funciones y responsabilidades:**
* Coordinar con diferentes departamentos locales (Marketing y Ventas) para hacer seguimiento al presupuesto P\&A y gastos reales
* Colaborar en la elaboración de informes hacia la oficina central, generando reportes y analizando datos con SAP y otros sistemas
* Ayudar en los procesos de cierre mensual\/trimestral
* Revisión de informes de gastos utilizando la herramienta CONCUR
* Supervisión de la contabilidad de facturas
* Seguimiento de actividades externalizadas de cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR), produciendo informes diarios y análisis de KPIs
* Apoyar en auditorías externas, internas, legales, fiscales y de títulos
* Conciliación de saldos de clientes y proveedores
* Asistir en cualquier otro proyecto adicional
**Requisitos**
* Los estudios universitarios deben haber finalizado hace menos de 3 años
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o Economía (se requerirá diploma o certificado universitario)
* Dominio fluido del español e inglés
* Buen desempeño como miembro de equipo
* Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico
* Disponibilidad para trabajar horas flexibles con plazos ajustados
* Actitud proactiva y disposición para aprender
* Capacidad de automotivación y compromiso con los resultados
* Conocimientos prácticos de Microsoft Office (especialmente Word, Excel y PowerPoint)
* Habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para analizar y presentar datos financieros
* Interés marcado por el cine y la industria del entretenimiento
**Información adicional**
Como parte de nuestro proceso de selección, los candidatos externos podrían tener que asistir a una entrevista presencial con un empleado de NBCUniversal en una de nuestras ubicaciones antes de tomar una decisión de contratación. La política de NBCUniversal es ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, credo, género, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o ancestral, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual, estado civil, embarazo, condición de veterano, pertenencia a los servicios uniformados, información genética, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.
Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad y requiere apoyo durante el proceso de solicitud y\/o reclutamiento debido a su discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable. Puede enviar su solicitud a AccessibilitySupport@nbcuni.com.

95, Piso 15 Torre, P.º de la Castellana, Tetuán, 28046 Madrid, Spain

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Performance Marketing Manager
Desde **BlueLeaders** buscamos **Performance Marketing Manager** para una startup ecommerce que distribuye productos y servicios B2C de alto valor para las personas y la sociedad.
Tienes la oportunidad de **trabajar en remoto** desde cualquier punto de España, para una empresa con sede en Santiago de Compostela.
Esperamos que trabajes con autonomía, y que tengas interés tanto en la estrategia como en la ejecución. Puedes unirte al equipo de comunicación y marketing de una empresa de referencia en su sector, con una cultura orientada al éxito, el desarrollo profesional y el crecimiento. Con el tiempo, tu liderazgo como performance marketing manager será clave para **transformar el rendimiento** de las acciones de marketing digital y la **generación de nuevas ideas.**
**Los retos ️**
* Definir, ejecutar y optimizar campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Criteo.
* Analizar el buyer persona y el buyer journey para diseñar estrategias cross\-channel que optimicen conversiones en cada etapa del funnel.
* Incorporar modelos desarrollados sobre IA y automatización.
* Realizar pruebas A/B, experimentación y optimización de tasa de conversión (CRO).
* Crear el dashboard de rendimiento (ROAS, CPA, LTV, coste por lead, etc.).
* Colaborar con el resto del equipo de comunicación y marketing.
**Lo que esperamos de tu perfil**
* Experiencia: 2 años en performance, preferiblemente e\-commerce en las principales plataformas y canales, con campañas automatizadas, analítica digital, optimización de funnel y testing.
* Conocimientos en reporting y KPIs para facilitar la toma de decisiones.
* Formación relacionada.
* Interés por trabajar en remoto principalmente.
**Lo que te vas a perder si no aplicas**
* **Contribución:** productos y servicios de valor añadido, con un impacto real en la sociedad.
* **Clima** de trabajo positivo y aprendizaje continuo.
* Definiremos contigo la **propuesta económica** en función de cuales sean tus capacidades y el impacto previsto en los resultados, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
* **Flexibilidad** horaria y conciliación.
* **Crecimiento,** liderazgo de mercado y desarrollo profesional, con espacio y autonomía para ejecutar tu trabajo.
¿Te apuntas?
*En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades.*

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Gerente de Eventos y Asociaciones (m/f/d)
**Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto**
La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas académicos acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red de expertos de clase mundial para maximizar su impacto.
Como institución remota desde el inicio, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.
Estamos orgullosos de ser la primera startup EdTech en Europa con una licencia universitaria completamente reconocida por el Estado y de estar clasificados entre las **20 principales startups EdTech a nivel global**.
### **Nuestra inspiración**
Creemos que transformar la educación requiere repensar cómo enseñamos. En Tomorrow University, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y mentalidad esenciales necesarias para crear un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.
### **Nuestra misión**
En Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para mejorar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global para el crecimiento continuo y el impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos del mundo real** y colaborando con educadores, mentores y socios de clase mundial de todo el mundo.
**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestros horarios laborales corresponden a la hora central europea (± 2h)**
**Sobre el puesto**
Tomorrow University busca un dinámico Gerente de Eventos y Asociaciones para ofrecer experiencias inolvidables presenciales, expandir nuestros Action Hubs y establecer asociaciones estratégicas que mejoren la experiencia del estudiante, apoyen sus próximos pasos e impulsen el crecimiento.
Usted dirigirá la realización de cuatro inmersiones globales anuales (incluidas las ceremonias de graduación), facilitará y escalará nuestros Action Hubs liderados por estudiantes y egresados, y obtendrá asociaciones y patrocinios que enriquezcan la experiencia comunitaria mientras apoyan la misión de ToU.
Este puesto también tendrá un papel clave en aprovechar los eventos para la captación de estudiantes, trabajando con Ventas y Marketing para garantizar que las experiencias presenciales (por ejemplo, Social Sips) se conviertan en puntos de entrada potentes al ecosistema de ToU.
**Sus principales responsabilidades incluirán:****1\. Eventos de inmersión y ceremonias de graduación**
* Dirigir la planificación y ejecución de las cuatro inmersiones globales anuales de ToU, incluidas nuestras ceremonias anuales de graduación
* Gestionar toda la logística del evento, incluyendo sedes, proveedores, viajes, alojamiento, comunicaciones, programación y operaciones en el lugar
* Diseñar programaciones atractivas que integren estudiantes, egresados y socios
* Garantizar la inclusividad y ampliar el acceso a eventos presenciales (por ejemplo, becas, acceso híbrido, subsidios)
* Recopilar comentarios y perfeccionar año tras año la experiencia de inmersión y graduación
**2\. Asociaciones y crecimiento del ecosistema**
* Desarrollar y gestionar asociaciones con empresas, ONGs e instituciones que se alineen con la misión de ToU
* Obtener patrocinios para inmersiones, retos y eventos
* Crear paquetes de asociación para mejorar directamente la experiencia de aprendizaje y comunitaria (por ejemplo, mentoría, espacios de coworking, conexiones laborales, apoyo emprendedor)
**3\. Action Hubs**
* Apoyar y escalar los Action Hubs liderados por estudiantes de ToU, ayudándolos a construir ecosistemas locales sólidos y vibrantes, así como redes de apoyo entre pares
* Desarrollar marcos para garantizar calidad consistente y experiencias significativas en todas las regiones
* Colaborar con la comunidad y los egresados para hacer que los Hubs sean autosostenibles y dirigidos por los estudiantes
* Activar los Action Hubs como impulsores clave del crecimiento liderado por la comunidad
**4\. Colaboración interfuncional**
* Colaborar con el Gestor de Comunidad para asegurar que las inmersiones y asociaciones conecten significativamente a estudiantes y egresados
* Trabajar junto con Marketing y Ventas para destacar asociaciones y experiencias presenciales en las campañas de alcance, y maximizar los eventos presenciales como oportunidades de captación (por ejemplo, Social Sips, eventos de socios)
* Colaborar con Marketing para recopilar historias, medios e impacto de los eventos y utilizarlos en campañas de reclutamiento
* Mostrar el valor de ToU mediante experiencias en vivo que atraigan a posibles estudiantes
**Lo que buscamos:*** Experiencia de 3-5 años o más en gestión de eventos y/o asociaciones, preferiblemente en el ámbito del impacto social o la educación
* Demostrada capacidad para organizar eventos de gran escala y alto impacto (preferiblemente internacionales o con múltiples partes interesadas)
* Experiencia en desarrollar y cerrar patrocinios/asociaciones
* Fuertes habilidades organizativas y de negociación, con capacidad demostrable para gestionar múltiples proyectos
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural
* Mentalidad emprendedora, adaptable a entornos dinámicos
* Disponibilidad para viajar a eventos de inmersión (4), reuniones presenciales del equipo (2) y workations (2), típicamente 8 veces al año en total
* Se requiere dominio fluido del inglés; el alemán es un plus
* Debe estar registrado en uno de los siguientes países: Alemania, Austria, Francia, España, Portugal, Chipre o Reino Unido
**Qué nos importa**
Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y orientado a la misión. Estas cualidades son especialmente importantes para nosotros:
* **Responsabilidad e independencia**: Toma la iniciativa y consigue resultados
* **Mentalidad colaborativa**: Te gusta trabajar entre equipos y disciplinas
* **Comunicación clara y reflexiva**: Sabes adaptar tu mensaje a diferentes audiencias
* **Integridad, curiosidad y crecimiento**: Eres honesto, de mente abierta y siempre buscas aprender
* **Proactividad e impulso**: Aportas energía y dinamismo a tu trabajo
* **Compromiso con la ejecución**: No solo sueñas en grande, haces que las cosas sucedan
* **Pasión por la sostenibilidad, el emprendimiento y la tecnología**: Te importa profundamente construir un futuro mejor
**Ventajas y beneficios**
Trabaja desde cualquier lugar, en cualquier momento
Nuestra cultura de trabajo flexible te da la libertad de diseñar tu día. ¿Necesitas un cambio de escenario? Ofrecemos un presupuesto para coworking para que puedas conectar y colaborar dondequiera que estés.
**Crecer con nosotros**
En Tomorrow University fomentamos el aprendizaje durante toda la vida. Tendrás acceso a nuestros programas innovadores y formarás parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional.
**Viaja por el mundo juntos**
Dos veces al año, reunimos a todo el equipo durante una semana de Workation en algún lugar de Europa, pensado para fortalecer vínculos, hacer lluvias de ideas y desarrollar grandes ideas en lugares maravillosos.
**Tiempo para recargar**
Tendrás **25 días de vacaciones** al año, además de los días festivos según tu ubicación.
**¿Listo para moldear el futuro de la educación y generar un impacto? Únete a nosotros y ayúdanos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**
En Tomorrow University creemos en tu potencial, no en tu papeleo. Los títulos son geniales, pero tu *impulso* importa aún más
Aviso: Este es un puesto remoto basado en España.

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Digital Marketing Trainee (prácticas)
¡Te estamos buscando!
Somos una agencia de comunicación con más de 20 años de experiencia trabajando con grandes compañías de la industria de la salud y el bienestar.
Estamos en búsqueda de **un perfil en prácticas** que quiera desarrollarse en nuestro equipo digital. Si eres una persona inquieta, proactiva, creativa y resolutiva, una persona que disfruta enfrentando nuevos desafíos y que no tiene miedo de expresar su visión, entonces esta oportunidad es para ti.
No necesitas demostrar una gran experiencia, pero sí el compromiso y la pasión de querer crecer con nosotros. Serás uno más en el equipo desde el minuto cero.
**Participarás en tareas como:**
* Creación de contenidos para canales digitales (redes sociales, páginas web, blogs…).
* Monitorización e informes y analítica digital: si todavía no sabes lo que es, no te preocupes, ¡te lo enseñaremos!
* Apoyo en la elaboración de propuestas de comunicación para nuestros clientes.
**Requisitos básicos:**
* Posibilidad de hacer convenio. Debes estar cursando un grado, máster u otros programas académicos que permitan realizar un convenio de prácticas con tu institución educativa, ya que es una posición becada.
* Buen manejo de las redes sociales.
* Excelentes habilidades de redacción. Se valora formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar.
* Nivel de inglés intermedio.
* Muchas ganas de aprender y descubrir esta bonita profesión.
**¿Por qué Cícero es tu lugar para aprender?**
* Flexibilidad horaria: puedes optar por trabajar 4 horas al día u 8 horas diarias, según tus necesidades y estudios.
* Somos un equipo comprometido con la docencia y el aprendizaje de los jóvenes talentos. Te acompañaremos en el camino del marketing digital.
* Ofrecemos un ambiente dinámico y creativo en el que todos formamos parte.
¿Nos mandas tu CV? Estamos deseando conocerte :)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 300,00€\-600,00€ al mes
Beneficios:
* Eventos de la empresa
* Flexibilidad horaria
* Jornada intensiva en verano
* Jornada intensiva los viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Isabel Colbrand 10, Edificio Alfa III, A4, Oficina 105, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid, Spain
300-600 €/semana

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Crecimiento y Agilidad de Socios - Nuevos Socios - Asociado de Desarrollo de Negocios
Las marcas del Grupo Expedia impulsan los viajes globales para todos, en todas partes. Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra comunidad diversa, dinámica y acogedora es fundamental para impulsar nuestro éxito.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Para moldear el futuro de los viajes, las personas deben estar primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta donde todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que cuando uno de nosotros gana, todos ganamos.
Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye interesantes ventajas para viajar, tiempo libre generoso, licencia parental, un modelo de trabajo flexible (con algunas oficinas bastante impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar un trayecto profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únete a nosotros.
Asociaciones de Viaje y Publicidad ayuda a socios, incluidos hoteles, aerolíneas, organizaciones de mercadotecnia de destinos (DMO) y más, a ofrecer excelentes experiencias para viajeros y B2B. Impulsamos el crecimiento de nuestros socios y del mercado de Expedia Group mediante oferta competitiva, nuestra red líder en publicidad y medios de viaje, y soluciones afiliadas.
La responsabilidad principal del Asociado de Nuevo Socio es ayudar en la configuración e incorporación de propiedades convencionales de alojamiento dentro de su territorio asignado. Usted les ayudará a maximizar el potencial de producción derivado de su participación en el mercado de Expedia aprovechando inteligentemente la información única basada en datos del Grupo Expedia. Llamar a prospectos y educar sobre el valor único de Expedia a propiedades potenciales que no hayan trabajado con nosotros será la actividad principal de este puesto.
Este puesto es fundamental para nuestra misión de gestión de cuentas: ofrecer experiencias de viaje excepcionales al dar vida al poder de la plataforma para nuestros socios, tanto actuales como nuevos. Este equipo asegura que nuestros clientes globales siempre encuentren el hotel más adecuado para su viaje soñado, donde quiera que deseen ir, y que nuestros socios hoteleros puedan alcanzar eficazmente, de manera eficiente y durante todo el año, toda la amplitud de la demanda global de viajeros.
**En este puesto, usted:**
---------------------------
* Comenzará a desarrollar relaciones con el cliente o su equipo de cuenta, incluidos compradores clave/tomadores de decisiones
* Ayuda a crear oportunidades (por ejemplo, reuniones de seguimiento, reuniones de investigación/exploratorias) para fortalecer la cuenta del cliente
* Desarrolla comprensión de los problemas comerciales del cliente mediante canales organizativos apropiados
* Recomienda productos, servicios e información que satisfagan las necesidades del cliente
* Completa planes básicos de cuenta que describan tácticas para adquirir y/o mantener negocios
* Adquiere una comprensión básica de cómo funciona el departamento y cómo encaja en la organización más amplia
* Desarrolla conocimiento sobre las políticas, prácticas, tendencias e información (incluida información sobre competidores) que afectan a la organización y sus clientes
* Desarrolla una comprensión básica del impacto financiero de decisiones/soluciones en la organización y sus clientes
* Guía a las cuentas hacia información valiosa y presenta información que pueda beneficiar a la cuenta y a la organización
* Reúne datos/información sobre ideas y soluciones potenciales para abordar una necesidad comercial
* Puede documentar componentes de un caso comercial para cambios bajo la dirección de colegas más experimentados
* Desarrolla un conocimiento funcional de los términos y condiciones contractuales estándar de la empresa leyendo literatura del producto, contratos y haciendo preguntas a compañeros
* Aprende cuándo asociarse con recursos legales para modificar o ajustar los términos contractuales estándar
* Aprende el proceso de negociación contractual y cómo completar acuerdos contractuales
**Experiencia y Calificaciones**
* 1\-2 años de experiencia en ventas
* Título universitario o maestría en un campo relacionado; o experiencia profesional equivalente
* Dominio del inglés \+ 1 idioma europeo adicional, o árabe
* Comunicador competente
* Conocimientos crecientes sobre técnicas de ventas
* Se prefiere alguna experiencia en gestión de cuentas
* Se prefiere experiencia en la industria de viajes y turismo
**Solicitudes de acomodación**
Si necesita asistencia con cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otras condiciones físicas o mentales, comuníquese con nuestro Equipo de Acomodaciones de Reclutamiento a través de la Solicitud de Acomodación.
Estamos orgullosos de haber sido reconocidos como un Mejor Lugar para Trabajar en Glassdoor en 2024 y de recibir reconocimientos por nuestra cultura galardonada por organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras.
La familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\-50
Las oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información sensible o personal a alguien a menos que esté seguro de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni por ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs.
Expedia está comprometida a crear un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.

C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain

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Director de FP&A
**ID de requisición:** 10773
SOBRE TI
Eres un pensador estratégico con amplia experiencia en planificación financiera, análisis de rendimiento y toma de decisiones basada en datos. Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y disfrutas liderar procesos que impulsen la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible. Destacas por tu rigor analítico, tu capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel y tu estilo de liderazgo colaborativo. Si buscas un puesto con impacto real en la estrategia empresarial, esta es la oportunidad ideal para ti.
EL TRABAJO
Como **Director de FP&A**, desempeñarás un papel fundamental al moldear la dirección financiera y estratégica de la organización. Liderarás los procesos de planificación, pronóstico e informes, asegurando la alineación con las prioridades del negocio y facilitando una toma de decisiones informada. Reportarás al Director Financiero de Iberia y colaborarás con equipos locales y regionales, incluyendo Finanzas, Marketing, Operaciones, Planificación de la Demanda y Trade Marketing.
**Tus principales responsabilidades incluirán:**
* Liderar la función de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) para Iberia, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas.
* Impulsar la planificación estratégica de la empresa, incluyendo el plan operativo anual, pronósticos continuos y procesos de planificación de escenarios.
* Gestionar el rendimiento de SG&A en todas las funciones, identificando oportunidades de optimización de costos y eficiencia.
* Actuar como la "fuente de verdad" para Iberia, garantizando precisión y transparencia en los informes y análisis.
* Ser el enlace principal con la región europea, reportando el desempeño financiero y actualizaciones estratégicas, y trabajando estrechamente con la comunidad regional de FP&A y Planificación Estratégica. Este puesto ofrece una exposición significativa a partes interesadas regionales y colaboración dentro de la red más amplia de FP&A.
* Integrar FP&A en el proceso IBP, colaborando con equipos comerciales, de demanda y cadena de suministro.
* Liderar y desarrollar un equipo de FP&A de alto rendimiento, fomentando la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua.
* Promover iniciativas de mejora de procesos y digitalización dentro de FP&A, asegurando agilidad e integridad de datos.
QUÉ OFRECEMOS
* Liderar una función estratégica con impacto directo en las decisiones empresariales.
* Alta visibilidad y colaboración con equipos regionales e internacionales.
* Formar parte de una comunidad europea de FP&A, alineando procesos, proyectos y herramientas con colegas en toda la región.
* Participación en proyectos de transformación digital y mejora continua.
* Una cultura de equipo de apoyo que valora la innovación y la colaboración.
QUÉ NECESITO PARA TENER ÉXITO EN EL PUESTO
* Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado.
* Experiencia en entornos regionales o multinacionales.
* Fuertes capacidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
* Habilidades avanzadas en análisis y planificación financieros.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
* Dominio del inglés (oral y escrito).
* Capacidad para trabajar de forma autónoma con pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Familiaridad con herramientas digitales y automatización de procesos.
COMPETENCIAS CLAVE
* **Pensamiento estratégico:** Conectar información financiera con objetivos empresariales.
* **Conocimiento comercial:** Entender el impacto financiero de las estrategias comerciales.
* **Rigor analítico:** Ofrecer información precisa y accionable.
* **Liderazgo colaborativo:** Inspirar y coordinar equipos multifuncionales.
* **Adaptabilidad:** Gestionar el cambio e impulsar la transformación.
* **Comunicación efectiva:** Comunicar clara y sencillamente temas financieros complejos al equipo directivo local y audiencias más amplias; capacidad para simplificar problemas complejos en soluciones sencillas; exposición frecuente directamente al comité directivo local.
* **Mentalidad digital:** Fomentar la automatización y la mejora continua, con especial énfasis en integrar la IA en la planificación y el análisis. Se valoran especialmente los candidatos familiarizados con IA y Copilot, capaces de presentar casos de uso sobre cómo aprovechar las capacidades de la IA en FP&A.
NUESTRO COMPROMISO DE D.I.E.
En Suntory, reconocemos que el conocimiento diverso, las perspectivas y los antecedentes contribuyen a nuestro éxito colectivo. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas puedan ser ellas mismas cada día, independientemente de raza, color, religión, identidad u orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están diseñados para destacar lo que Suntory ofrece como empleador, permitiendo a la vez que los candidatos compartan sus habilidades y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían, y si consideras que tu experiencia o antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, te animamos a postularte. Hacemos todo lo posible para que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntos, podemos cultivar un entorno de trabajo donde todos puedan prosperar e impulsar nuestra misión de Crecer para el Bien.

C. de Luis Carlos Vázquez, 2, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain

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Promotora degustación y cocinera
Estamos en la búsqueda de una persona con **conocimientos de cocina** y **promotor de Degustaciones** para unirse a nuestro equipo para trabajar en **distintos centros comerciales de Carrefour .**
* **San Sebastián de los Reyes.** disponibilidad total. 30 horas a la semana. turnos rotativos.
* **Alcobendas**. disponibilidad total. 30 horas a la semana. turnos rotativos.
El objetivo principal será cocinar y ofrecer muestras de nuestros productos a los clientes, dando a conocer sus características y beneficios, con el fin de potenciar la experiencia de compra y aumentar las ventas.
**Responsabilidades:**
* Cocinar nuestros productos en freidora y sartén (croquetas, tortillas de patata, hamburguesas, patatas).
* Realizar degustaciones de productos en diversos puntos de venta.
* Informar a los clientes sobre las características, ventajas y usos de los productos.
* Mantener una actitud dinámica y proactiva para atraer la atención de los clientes.
* Fomentar una relación empática y cordial con los clientes, atendiendo sus preguntas y necesidades.
* Mantener una excelente presencia y profesionalismo en todo momento.
* Colaborar con el equipo de ventas para maximizar el impacto de las degustaciones.
* Reportar resultados y feedback de los clientes a la dirección de marketing.
**Requisitos:**
* **Conocimientos de cocina, es imprescindible saber cocinar (Obligatorio)**
* Persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación.
* Alta capacidad para relacionarse y empatizar con los clientes.
* Excelente presencia y actitud positiva.
* Experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente será valorada.
**Ofrecemos:**
* Contrato a tiempo parcial con posibilidades de extensión según desempeño.
* Capacitación continua sobre nuestros productos.
* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Si eres una persona extrovertida, con facilidad para comunicar y te apasiona el trato con el público, ¡queremos conocerte!
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
* De lunes a domingos turnos rotativos con dos días de descanso.
Experiencia:
* Cocina: 2 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Para más información sobre horarios, jornada, etc. Apúntate a la oferta
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Sueldo: 992,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
992 €/quincena

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Gerente de Asuntos Legales
FCE Bank plc busca un abogado experimentado, cualificado en España, para unirse a su equipo de Asuntos Legales y apoyar a la sucursal de Madrid. Este es un puesto estratégico dentro de un entorno dinámico e internacional de finanzas automotrices, que ofrece la oportunidad de moldear las operaciones legales y garantizar el cumplimiento normativo en actividades de financiación minorista, arrendamiento y concesionarios.
* Abogado cualificado en España con experiencia consolidada tras la obtención del título, preferiblemente en los sectores bancario, de servicios financieros o de finanzas automotrices
* Conocimientos sólidos sobre crédito al consumo, créditos vinculados y regulaciones sobre distribución de seguros, incluyendo la Ley de Crédito al Consumo, la Ley de Distribución de Seguros, el RGPD y directivas relevantes de la UE
* Experiencia en operaciones de financiación captive y conocimiento de estructuras de redes de concesionarios
Conocimiento de las obligaciones contra el blanqueo de capitales (AML), protección de datos y reporte regulatorio (por ejemplo, Banco de España, AEPD)
* Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés (nivel mínimo B2), con capacidad para transmitir conceptos legales complejos a partes interesadas no jurídicas
* Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a soluciones, con sólidas habilidades analíticas y resolución de problemas
* Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, con gran atención al detalle y gestión del tiempo
**Información adicional:**
*La empresa está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos, y se opone a cualquier forma de trato desfavorable o acoso por motivos de raza, religión u opinión, sexo, matrimonio y pareja registrada, embarazo y maternidad, edad, orientación sexual, reasignación de género o discapacidad.*
*Este puesto está basado en Madrid, y se espera que el candidato seleccionado pueda asistir a la oficina de Madrid aproximadamente 4 días por semana, manteniendo flexibilidad sobre los días que deba estar presente según las necesidades del negocio.*
\#LI\-SN2 \#FordCredit
* Brindar apoyo legal a los equipos de Crédito a Concesionarios y Operaciones Minoristas, incluyendo la redacción y negociación de acuerdos de financiación mayorista, instrumentos de garantía y contratos de red de concesionarios
* Redactar, revisar y actualizar contratos minoristas y de arrendamiento para clientes, asegurando el cumplimiento con las leyes españolas de crédito al consumo y directivas relevantes de la UE
* Asesorar sobre cuestiones de informes a centrales de riesgo, transparencia bancaria y privacidad de datos, incluyendo derechos del cliente y procesos de verificación
* Gestionar quejas de clientes, litigios y procedimientos alternativos de resolución de disputas, incluyendo interacciones con el Banco de España, la AEPD y otros organismos reguladores
* Revisar y aprobar campañas publicitarias, materiales de marketing y folletos informativos para garantizar el cumplimiento legal y normativo
* Redactar y negociar acuerdos con proveedores y socios, incluyendo intermediarios de seguros e instituciones financieras
* Monitorear e implementar cambios normativos y legislativos que afecten al sector de servicios financieros en España, coordinando con partes interesadas internas para asegurar el cumplimiento oportuno
* Apoyar actividades de gobierno corporativo, incluyendo la preparación de documentación para reuniones de Consejo y Accionistas y verificaciones de cumplimiento

P.º del Conde de los Gaitanes, 24, 28109 Alcobendas, Madrid, Spain

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Beca IT Support
Scania es una empresa de origen sueco con más de 100 años de historia siendo referencia en nuestro de sector de automoción. Contamos con 55\.000 personas en cien países en diferentes partes del mundo comprometidos con impulsar el cambio a un sistema de transporte sostenible. Somos un equipo unido por fuertes valores con una cultura firme y solidaria, donde cada persona tiene el potencial de contribuir, se reconoce y se respeta. Creamos un lugar de trabajo flexible basado en las necesidades individuales donde la diversidad y la inclusión son claves para hacer de Scania uno de los mejores lugares para trabajar.
Buscamos una persona becaria para el departamento de informática como IT Support.
Algunas tus funciones serán las siguientes:
* Gestionar y mantener la infraestructura de equipos y comunicaciones de la red de concesionarios y oficinas siguiendo los estándares y políticas centrales de la organización
* Atender las necesidades los incidentes y problemas de IT en todas las oficinas de Scania tanto en el ámbito de Infraestructura y comunicaciones como aplicaciones.
* Gestionar el acceso y soporte a las herramientas informáticas que la organización central pone a disposición de los usuarios para llevar a cabo sus funciones diarias.
* Aportar mejoras en su ámbito de actuación proponiendo cambios que afecten a la mejora del rendimiento y productividad derivados del uso de tecnología.
* Asegurarse de la correcta formación de los usuarios en lo relativo al uso de las herramientas mencionadas.
* Mantener un nivel de interlocución fluido con los distintos departamentos centrales de la compañía en Suecia que son necesarios para proveer los servicios locales.
Aptitudes y conocimientos deseados:
• Formación específica en el ámbito informático. FP, Ingeniero Técnico, etc. • Ingles hablado y escrito. Nivel mínimo B2 • Conocimiento y experiencia en entornos de usuario Microsoft, muy valorables conocimientos de PowerBI

C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain

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PRÁCTICAS ADE COMERCIAL MADRID
Emovili Spain, SL
**Alcobendas** (Madrid)
T/2025/48198
**Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en Emovili Spain, SL en su departamento Comercial**¿Qué ofrece la empresa?
* **2** plazas de prácticas en Emovili Spain, SL de **6 meses** para incorporarse en **septiembre 2025**
* Bolsa de ayuda de **800,00€** brutos mensuales
* 7h. diarias en Jornada completa
* Centro de prácticas en España: C/ de la granja, 15 Alcobendas (Madrid)
* La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
¿Qué perfil busca la empresa?
* **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Titulado/a de grado con máster universitario:** Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Máster en Administración de Empresas, Grado en Dirección y Administración de Empresas
* **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés.
* **Competencias:** Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Capacidad crítica y autocrítica, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Planificación y gestión del tiempo, Capacidad de análisis y síntesis, Motivación.
Plan de formación propuesto
Emovili es una empresa especializada en soluciones energéticas y servicios relacionados con seguros, mantenimiento y aplicaciones energéticas. Está comprometida con una atención personalizada y la eficiencia energética en entornos residenciales y comerciales.
El estudiante colaborará con el equipo comercial, contactando de manera proactiva a clientes actuales y potenciales para promocionar y vender productos como seguros, servicios de mantenimiento y aplicaciones energéticas. Además aprenderá a negociar, gestionar objeciones y utilizar el CRM de forma estructurada, siempre bajo la supervisión de personas expertas.
**Objetivos formativos del Máster y actividades prácticas**
Las tareas están diseñadas para vincular directamente las competencias del máster con la experiencia real en empresa:
* **Gestión adaptativa y mejora continua:** Aprenderá a analizar métricas de ventas y proponer mejoras en procesos comerciales, contribuyendo a la eficiencia organizativa.
* **Innovación corporativa:** A través de la experiencia directa con clientes y procesos de venta, podrá sugerir propuestas centradas en la voz del cliente y mejoras en el CRM.
* **Toma de decisiones basada en datos:** Mediante el uso del CRM y seguimiento de indicadores semanales, el estudiantado aplicará análisis predictivos y toma de decisiones informada.
* **Optimización de procesos:** Participará en la supervisión de los flujos de seguimiento de clientes, identificando oportunidades de agilización y eficacia operativa.
* **Competencias digitales y de comunicación:** Practicará técnicas de comunicación eficaz y digital al gestionar interacciones con clientes y reportes.
* **Competencias valoradas:**
+ Capacidad de comunicación persuasiva y orientación a resultados.
+ Proactividad, autonomía y enfoque analítico.
+ Interés por el sector energético y digitalización del comercio.
* **Idiomas y herramientas (deseable):** Nivel de inglés medio, conocimientos de CRM y herramientas digitales comerciales (Excel, plataformas de seguimiento).
**Valor formativo añadido**
Esta oferta ofrece una experiencia formativa sólida y presencial que permite al estudiantado aplicar los contenidos del Máster en un entorno real alineado con:
* Estrategias de **gestión adaptativa** mediante análisis de objetivos y métricas.
* Implementación de **innovación empresarial** centrada en procesos y voz del cliente.
* Desarrollo de habilidades en **optimización de procesos**, comunicación digital y análisis de rendimiento.
El estudiante recibirá supervisión constante durante la práctica, contará con la guía de un tutor especializado y tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real, alineado con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación.

C. de la Granja, 15, 28108 Alcobendas, Madrid, Spain
800 €/quincena

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Beca Periodismo- ATREVIA Madrid
En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación.
Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.
¿En qué proyectos participarás? Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes entre otras.
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando:
**¿Qué harás?**
Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados.
Creación de contenido para redes sociales y estrategias digitales enfocadas en PR.
Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación.
Clippings
Informes mensuales y anuales
**¿Qué buscamos?**
Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación ,comunicación corporativa.
Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital
Nivel alto de inglés
Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas
**¿Qué valoramos?**
Responsable, comprometido
Capacidad de redacción y creatividad
Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación
Conocimientos de comunicación digital
**¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías de comunicación más importante?**
* La posibilidad de incorporarse al mundo profesional completando tu formación universitaria o de posgrado.
* La oportunidad de trabajar y aprender de grandes profesionales expertos.
* Colaborar en proyectos de grandes empresas de diferentes sectores económicos aportando tus conocimientos e ideas.
* Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA.
* Práctica remunerada.
* Modelo híbrido de trabajo a partir de los 4 meses.
* Horario de 9 \-18\.30h de L\-J y V de 9\-15h.
* Julio y agosto con horario intensivo.
*Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.*
***Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.***

C. de Calidón, 7, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain

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Desarrollador/a web Full Stack PHP
En Desarrollos Online trabajamos junto con agencias de marketing y empresas, desarrollando páginas web y aplicaciones web a medida, utilizando Wordpress o a partir de un framework propio desarrollado en PHP.
Buscamos una persona con experiencia en el desarrollo web, tanto frontend como backend, con motivación para afrontar retos de distinta índole, proactiva, resolutiva y con pasión por su trabajo, para incorporación inmediata. Nos interesa un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en entorno profesional, capaz de trabajar de forma autónoma e independiente y responsable de la calidad del código desarrollado.
Requisitos:
\- Experiencia: mínimo de 3 años en entorno profesional en trabajos de frontend y backend.
\- Formación: FP / grado medio.
\- Conocimientos y experiencia trabajando con PHP, utilizando modelo MVC y bases de datos MySQL en entornos LAMP.
\- Capacidad de realizar la maquetación y adaptación responsive de un sitio web a partir de un diseño dado, con calidad pixel perfect. Bien a partir de Bootstrap o utilizando Wordpress (Elementor / WP Bakery).
\- Conocimientos de CSS con preprocesadores (SASS, LESS).
\- Trabajo con repositorios GIT.
\- Conocimientos básicos de SEO técnico y WPO.
\- Manejo básico para exportación de recursos de herramientas de diseño.
Adicionalmente valoraremos conocimientos de diseño, inglés, experiencia de integración de IA en los procesos de desarrollo, accesibilidad web o cualquier otra tecnología aplicable a los trabajos descritos.
Responsabilidades principales:
\- Desarrollo de aplicaciones web en lenguaje PHP.
\- Maquetación de sitios web a partir de diseño entregado en formatos comunes utilizando Bootstrap (PSD, Figma, Ilustrator).
\- Desarrollo y mantenimiento de sitios web en Wordpress.
\- Testeo y garantía de calidad y prestaciones del código entregado.
\- Identificación y resolución de posibles fallos en el código.
Ofrecemos:
\- Ambiente de trabajo agradable e informal.
\- Posibilidad de trabajar en gran variedad de tipo de proyectos y aprendizaje de nuevas tecnologías.
\- Salario negociable en función de experiencia.
\- Flexibilidad horaria.
\- Trabajo rémoto 1/2 días por semana.
\- Contrato de prueba \+ indefinido.
\- Incentivos por rendimiento.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 24\.000,00€\-30\.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain
24,000-30,000 €/año

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Técnico/a Comercial de soluciones industriales
Desde Talent Brand, consultora especializada en captación y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para una compañía especializada en la distribución de lubricantes técnicos, enfocada en el desarrollo de soluciones a medida para aplicaciones industriales de alto rendimiento.
MISIÓN DEL PUESTO:
La responsabilidad principal es la venta de soluciones industriales de alto valor añadido, orientado/a al desarrollo de negocio en su zona. Será responsable de la generación de nuevo negocio, así como de la gestión y ampliación de una cartera activa de clientes.
FUNCIONES:
* Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (Madrid).
* Gestión de cuentas existentes, asegurando la fidelización y generación de nuevos proyectos.
* Colaboración con el equipo de marketing digital, que trabajará el posicionamiento de marca en la zona y le derivará leads cualificados.
* Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
PERFIL:
* Experiencia sólida en ventas en el sector industrial, preferentemente en lubricantes técnicos.
* Conocimiento del tejido industrial de la zona.
* Formación técnica en Química o áreas afines (valorable).
* Dominio de herramientas CRM para gestión comercial.
* Fuertes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa.
* Valorable inglés.
OFRECEMOS:
* Posición estable en una compañía en plena expansión.
* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciales.
* Trabajo en remoto.
* Retribución total entre 40\.000€ y 50\.000€ anuales, incluyendo variable.
* Coche de empresa, móvil, portátil y gastos cubiertos.
* Formación inicial y acompañamiento para asegurar una integración efectiva en el puesto.
Si tienes vocación comercial, te apasiona el sector industrial y cuentas con experiencia en la venta de soluciones y productos especializados de alta calidad, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
40,000-50,000 €/año

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Responsable de Marketing de Marca para Empresas
**Acerca de Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro potente conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y más, ayuda a nuestros más de 60 millones de clientes a obtener más valor de su dinero cada día.
A medida que continuamos con nuestro crecimiento extremadamente rápido, hay dos cosas esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas o de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas que aman crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.
**Acerca del puesto**
El equipo de Crecimiento es el motor que (como cabría esperar) impulsa el crecimiento de Revolut a nivel mundial.
Con un enfoque basado en comunidad y marketing, aseguran que nuestras funciones sean la opción preferida por la mayoría de las personas que viven en un país o región objetivo.
Cada área del equipo funciona como fuerzas especiales: desde la adquisición hasta el compromiso, ellos gestionan sus mercados y utilizan su conocimiento para hacer crecer la marca y nuestra base de clientes a velocidad vertiginosa.
Estamos buscando un Responsable de Marketing de Marca para Revolut Business para aumentar y medir el conocimiento y la consideración de Revolut Business a nivel global.
¿Listo para el desafío? Pongámonos en contacto
**Sus responsabilidades*** Ejecutar la estrategia de marca de Revolut Business para aumentar el conocimiento y la consideración de la marca entre diferentes segmentos de audiencia empresarial
* Actuar como fuerza operativa de conexión entre los equipos de marketing/crecimiento, producto, ventas y equipos locales, gestionando a las partes interesadas y traduciendo la estrategia en acciones, asegurando que cada activación clave en el mercado sea coherente, efectiva y fiel a la marca.
* Trabajar con el equipo interno de primer nivel y agencias creativas para desarrollar campañas ATL que impulsen el conocimiento de marca
* Establecer un estándar consistentemente alto en cuanto a la calidad del contenido de todos los activos de marketing y eventos, evaluando su rendimiento mediante métricas de marca y de desempeño
* Llevar a cabo análisis precisos del rendimiento de campañas aprovechando la incrementalidad y modelos establecidos de MMM (Modelado de Mezcla de Marketing), informar sobre el rendimiento de campañas y optimizar continuamente futuras campañas según las métricas de desempeño
* Asesorar a los equipos de marketing local y asociaciones sobre la ejecución de la marca en sus mercados
* Elaborar briefings y colaborar con el equipo creativo interno para desarrollar activos alineados con la marca para campañas, eventos e iniciativas de contenido.
**Requisitos*** Experiencia demostrada como gestor exitoso de campañas de marca B2B a nivel global o regional y como gestor de proyectos
* Experiencia apoyando, coordinando y midiendo campañas ATL a gran escala y activaciones de marca en el mercado
* Creatividad para desarrollar ideas innovadoras de campañas y seleccionar a los embajadores de marca adecuados
* Competencia para definir y analizar métricas que midan el éxito de campañas, incluido el uso de MMM (Modelado de Mezcla de Marketing)
* Mentalidad orientada al marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios así como mejoras en las métricas de marca
* Excelentes habilidades de relación y comunicación para colaborar con partes interesadas internas y externas, agencias y socios
*Construir una superapp financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro marco inicial de D\&I (Diversidad e Inclusión), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la manera de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes relacionados con empleo están aumentando. Tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*
* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*
* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones provengan exclusivamente de correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***Durante el proceso de contratación no solicitaremos pagos ni información financiera personal.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Infórmelo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y cualquier documento adjunto es verdadera según mi mejor conocimiento, y que no he suprimido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si aplica, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que si cualquiera de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de acuerdo con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos*
Aviso: Esta es una posición remota basada en España.

Spain

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Partner Comercial de Distribución y Planificación de la Cadena de Suministro
**Resumen de la descripción del puesto**
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El objetivo de este puesto es colaborar activamente con el negocio para comprender sus prioridades estratégicas y trabajar en identificar formas en que TGS pueda apoyar y avanzar esos objetivos. Las responsabilidades principales incluirán:**Descripción del puesto**
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**Las principales responsabilidades incluirán:**
* Colaborar con el liderazgo de la Cadena de Suministro Integrada para planificar nuevas iniciativas conjuntas, evaluar propuestas y determinar cómo se integran en las hojas de ruta y prioridades.
* Desarrollar estrategias para la implementación y adopción óptima de nuevas capacidades tecnológicas, servicios y soluciones en el negocio y/o en los clientes finales.
* Trabajar con otros Socios Comerciales de TGS y con las Áreas Centrales de Entrega de TGS para garantizar que las soluciones se entreguen de acuerdo con las hojas de ruta empresariales de BD, informadas por ellas e integradas con ellas.
* Desarrollar conocimientos y capacidades en tecnologías y procesos relevantes, así como mejoras en inversiones existentes, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector.
* Medir y comunicar periódicamente el valor obtenido mediante métricas definidas y acordadas, y análisis de apoyo.
* Garantizar el progreso de proyectos e iniciativas, realizar análisis, preparar la dirección adecuada de la solución y gestionar el trabajo. Proporciona una comunicación constante y efectiva. Esto incluye gestionar la escalación y evitar riesgos.
* Medir y comunicar periódicamente el valor obtenido mediante métricas definidas y acordadas, y análisis de apoyo.
* Actuar como un enlace continuo. Motivado por un rol centrado en la colaboración y facilitación. Opera desde la perspectiva de qué podemos hacer para simplificar y mejorar las cosas.
**Requisitos y experiencia**
El candidato ideal aportará una combinación de comprensión estratégica, experiencia tanto en negocios como en tecnología, habilidades positivas para construir relaciones y enfoque en la búsqueda de soluciones.
Además, esta persona también debería poseer:
* Experiencia demostrada en una función tecnológica de Planificación de la Cadena de Suministro en algún software ERP/planificación importante.
* **Experiencia demostrada en implementaciones de Kinaxis desde el lado funcional.**
* Conocimientos sobre configuración y personalización de Kinaxis.
* Experiencia en la gestión y complementación de equipos junto con Kinaxis.
* Capacidad para estimar el esfuerzo requerido en solicitudes y proporcionar orientación sobre diferentes opciones de solución.
* Comprender la arquitectura y los sistemas middleware utilizados.
* Capacidad para influir y eliminar silos dentro de una organización y entre organizaciones.
* Capacidad para definir una visión organizacional conjunta, pensamiento a largo plazo, imaginación y generación de ideas.
* Capacidad para comunicar desafíos comerciales/técnicos complejos de manera simplificada.
* Debe ser un líder capaz de influir en las partes interesadas mediante comunicaciones escritas y orales.
* Debe tener experiencia y conocimiento de los principios y metodologías de gestión del cambio, y capacidad para formular nuevos programas que generen entusiasmo y compromiso.
* Conocimiento de enfoques, herramientas y fases de mejora continua y gestión de proyectos.
* Estilo de trabajo altamente colaborativo que incluya trabajar eficazmente en todos los niveles organizativos.
* Experiencia trabajando en una organización altamente matricial y superando ambigüedades.
* Capacidad para alinearse y trabajar con diversas partes interesadas globales.
* Fuerte humildad, escucha activa, creatividad y habilidades de negociación.
* Asumir responsabilidad.
* Será valorada la experiencia en servicio técnico y atención al cliente.
* Se prefiere fuertemente un título universitario en administración de empresas o campo relacionado; contar con una maestría será un plus.
**Somos los creadores de lo posible**
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BD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestro propósito, y no es una tarea pequeña. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros, desde el diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica cada año, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
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### **BD se enorgullece de estar certificada como Top Employer 2025 en España, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional**
Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que son igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrá la oportunidad de ayudar a moldear la trayectoria de BD mientras deja un legado al mismo tiempo.
Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y motivación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirá una cultura en la que puede aprender, crecer y prosperar. Y encontrará satisfacción al hacer su parte para hacer del mundo un lugar mejor.
¡Conviértase en un **creador de lo posible** con nosotros!
En BD, priorizamos la colaboración presencial porque creemos que fomenta la creatividad, la innovación y la resolución efectiva de problemas, elementos esenciales en la dinámica industria de la salud. Para la mayoría de los puestos, exigimos un mínimo de 4 días de presencia en la oficina por semana para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar operaciones fluidas, reconociendo al mismo tiempo la importancia de la flexibilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los puestos remotos o basados en campo tendrán diferentes arreglos laborales que se indicarán en la oferta de empleo.
Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado civil o de pareja o unión civil, situación familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, y otras características protegidas legalmente.
**Para obtener más información sobre BD visite:** **https://bd.com/careers**
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Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
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**Ubicación principal del trabajo**
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ESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**
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ESP Barcelona**Turno de trabajo**
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C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain

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Responsable de Activación de Marca
**Sobre Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y mucho más, ayuda a nuestros más de 60 millones de clientes a obtener más de su dinero cada día.
A medida que continuamos con nuestro crecimiento extremadamente rápido, hay dos cosas esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia para empleados, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas y de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas que disfruten creando grandes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.
**Sobre el puesto**
El crecimiento en Revolut es donde convergen la estrategia, los datos y la creatividad. El equipo impulsa la expansión mediante el lanzamiento en nuevos mercados, acelerando la adquisición y aumentando el compromiso y la retención. Transforman conocimientos en acciones, trabajando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con lo que viene.
Estamos buscando un Responsable de Activación de Marca para construir la marca de Revolut a nivel global.
¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.
**Lo que harás**
* Construir la marca de Revolut como un nombre familiar a nivel mundial, impulsando la consistencia y la adopción de la marca en todo el mundo
* Cumplir con la estrategia de marca de Revolut para aumentar tanto el conocimiento de marca como la consideración de marca entre diferentes categorías de audiencia
* Colaborar con agencias de marca de clase mundial para ejecutar campañas y activaciones de marketing
* Crear procesos escalables para definir la estrategia de marca, la segmentación de clientes y los marcos de mensajes externos
* Establecer un estándar consistentemente alto de calidad de contenido en todos los activos de marketing y eventos, y evaluar el rendimiento según métricas
* Asesorar a los equipos de marketing local y de asociaciones sobre la ejecución de la marca en sus mercados
**Qué necesitas**
* Experiencia en marketing de marca global o estrategia de marca, desarrollando conocimiento de marcas que a la gente le encantan
* Un historial comprobado de excelencia en marketing, habiendo liderado campañas de marketing multicanal que diseñaste, implementaste y evaluaste
* Competencia en la definición y análisis de métricas para medir el éxito de campañas
* Excelentes habilidades para resolver problemas, utilizando datos para construir y mejorar constantemente tu estrategia de marketing
* Excelentes habilidades de relación y comunicación para colaborar con agencias externas, proveedores y partes interesadas
* Experiencia gestionando presupuestos y entregando soluciones rentables en producciones
*Construir una súper aplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de D&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la mejor manera de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes laborales están aumentando. Ten en cuenta estas pautas al postular a cualquier vacante.*
* ***Postúlate únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestra contratación.*
* ***Verifica siempre los correos electrónicos que recibas.*** *Asegúrate de que todas las comunicaciones se realicen a través de correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***Durante el proceso de contratación, no solicitaremos pagos ni información financiera personal.*** *Si alguien te solicita esto, es un fraude. Repórtalo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si aplica, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si cualquiera de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de acuerdo con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*
Aviso: Este es un puesto remoto basado en España.

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Gerente de Experiencia de Marca
**Acerca de Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y más, ayuda a nuestros más de 60 millones de clientes a obtener más de su dinero todos los días.
A medida que continuamos nuestro crecimiento extremadamente rápido, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas y de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas a las que les encante crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución hermosa.
**Acerca del puesto**
El crecimiento en Revolut es donde se unen la estrategia, los datos y la creatividad. El equipo impulsa la expansión mediante el lanzamiento en nuevos mercados, acelerando la adquisición y aumentando el compromiso y la retención. Transforman conocimientos en acciones, trabajando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con lo siguiente.
Estamos buscando un Gerente de Experiencia de Marca para ayudar a construir la marca de Revolut a nivel mundial.
¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.
**Lo que harás*** Ejecutar estrategias de marketing experiencial alineadas con los objetivos generales de la marca
* Crear planes detallados de proyectos, cronogramas y hojas de ruta para cada activación
* Supervisar la ejecución de eventos, asegurando que todos los elementos se entreguen sin problemas y cumplan con los estándares de la marca
* Colaborar con agencias creativas, empresas de producción y otros proveedores para hacer realidad campañas experiencias, asegurando la entrega oportuna de servicios
* Desarrollar y gestionar presupuestos para actividades de marketing experiencial, asegurando un uso rentable de los recursos
* Identificar oportunidades para maximizar el impacto y el retorno de la inversión dentro del presupuesto asignado
* Realizar análisis posteriores al evento para evaluar el rendimiento frente a los objetivos, identificar áreas de mejora y presentar resultados a la alta dirección
* Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas en marketing experiencial
* Buscar nuevas formas creativas de mejorar el compromiso con la marca mediante experiencias innovadoras
* Impulsar el desarrollo de nuevas ideas y conceptos que trasciendan los límites del marketing tradicional
**Lo que necesitarás*** Un historial comprobado en campañas de marketing experiencial con experiencia práctica en la gestión de eventos a gran escala
* Competencia para definir y analizar métricas que midan el éxito de las campañas
* Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos ajustados
* Experiencia en la gestión de presupuestos y en la entrega de soluciones rentables
* Excelentes habilidades de relación, presentación y comunicación para colaborar con agencias externas, proveedores y partes interesadas
* Disposición para viajar y supervisar activaciones in situ
*Construir una superapp financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro marco inaugural de D\&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la mejor manera de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*
* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*
* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen a través de correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, es un fraude. Infórmelo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta aplicación para empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si aplica, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si alguna de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean procesados de acuerdo con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*
Aviso: Esta es una posición remota basada en España.

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Asistente Administrativo
#### **Responsabilidades**
* Supervisar todas las tareas administrativas y relacionadas con la oficina.
* Apoyar diversos procesos administrativos de RRHH, incluyendo incorporación y baja de empleados.
* Gestionar el plan de incorporación de nuevos empleados en Europa.
* Mantener y actualizar la Intranet de la UE.
* Manejar facturas proforma y aprobaciones de costos dentro del sistema ERP interno.
* Mantener registros de seguimiento de tiempo y gestionar el sistema de ausencias.
* Procesar gastos del equipo directivo.
* Coordinar los arreglos de viaje para visitantes internos de la empresa en España y la UE.
* Brindar apoyo administrativo a otras ubicaciones de oficinas en la UE.
* Gestionar solicitudes de visas y preparar cartas de invitación para visitantes.
* Supervisar la adquisición de suministros de oficina y garantizar niveles adecuados de existencias.
* Encargarse de todos los asuntos relacionados con Salud y Seguridad en la oficina de Madrid.
* Gestionar el presupuesto anual del departamento administrativo.
* Recibir y asistir a clientes y visitantes.
* Organizar reuniones anuales y eventos de team-building.
* Liderar proyectos para mejorar los procesos y flujos de trabajo internos.
#### **Requisitos**
* Formación finalizada en administración o aprendizaje comercial.
* Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar dentro de una organización internacional.
* Fuerte orientación al servicio con capacidad para priorizar y gestionar plazos concurrentes.
* Competencia en el manejo de procesos organizativos complejos.
* Alta atención al detalle, flexibilidad y capacidad de adaptación rápida.
* Actitud proactiva, mentalidad abierta, agilidad y alta motivación.
* Dominio fluido del español e inglés (escrito y hablado) es imprescindible; otros idiomas son un plus.
#### **Te ofrecemos**
* Un entorno dinámico con altas responsabilidades y estilo de trabajo independiente.
* La oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento en una de las industrias de más rápido crecimiento.
* Un entorno de comunicación abierta donde todas las ideas y opiniones son valoradas.
* Colaboración con un equipo internacional y diverso de toda Europa.
* Posibilidad de trabajo remoto.
* Capacitación calificada y apoyo mediante nuestro sistema de compañeros (buddy system).
* Una introducción detallada a nuestro portafolio de productos.
* Salario competitivo y una excelente estructura de bonificaciones.
* Beneficios adicionales atractivos que varían según el país.
#### **Sobre nosotros**
Trina Solar es una empresa internacionalmente reconocida en el sector de energía solar. Nuestra creciente presencia global incluye sedes regionales en Suiza, EE. UU., Japón y China, con oficinas en Madrid, Múnich, Milán, Reino Unido, San José, Seúl, Tokio y Shanghái, para brindar a nuestros clientes un servicio oportuno y confiable.
A medida que Trina Solar continúa expandiendo su capacidad, estamos buscando talento apasionado por la energía solar. Desde investigación y desarrollo hasta ventas, marketing, fabricación y operaciones, Trina Solar busca personas que se desempeñen bien en entornos de trabajo emocionantes, desafiantes y dinámicos para formar parte de nuestro equipo de profesionales comprometidos y contribuir diariamente a ofrecer soluciones de energía solar limpia, confiable y rentable a clientes de todo el mundo.
Únete a nosotros en nuestra misión de promover y desarrollar la energía solar como fuente de energía limpia y renovable para todos.

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain

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Gerente de Marketing (Generación de Demanda y Campañas)
**Acerca de Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y mucho más, ayuda a nuestros más de 60 millones de clientes a obtener más de su dinero todos los días.
A medida que continuamos con nuestro crecimiento extremadamente rápido, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra destacada experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas que aman crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.
**Acerca del puesto**
El crecimiento en Revolut es donde se unen la estrategia, los datos y la creatividad. El equipo impulsa la expansión mediante el lanzamiento en nuevos mercados, la aceleración de la adquisición y el aumento del compromiso y retención. Transforman los conocimientos en acciones, trabajando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con lo siguiente.
Estamos buscando un Gerente de Marketing de Generación de Demanda para crear y lanzar nuestras primeras campañas ABM, mientras guía el desarrollo y ejecución de nuestra nueva estrategia de automatización de marketing. Crearás contenido dirigido, configurarás y ejecutarás campañas, y medirás la estrategia de generación de demanda para Revolut Business, impulsando la adquisición de nuevos clientes, oportunidades de expansión y generación de embudos.
**Lo que harás*** Crear, optimizar y analizar campañas de generación de demanda (correo electrónico, medios pagados, SEO, webinars, eventos) dirigidas a pymes y cuentas empresariales, incluyendo el desarrollo de contenido
* Crear campañas ABM 1:a pocos y 1:a muchos, gestionando la selección de cuentas, la creación de contenido personalizado y administrando nuestra plataforma ABM
* Guiar las discusiones sobre la hoja de ruta y la infraestructura de MAP + CRM, mejorando la automatización, flujos de datos y herramientas
* Configurar, mantener y optimizar modelos de calificación de leads para identificar leads con alto potencial y activar puntos de contacto con ventas alineados con los objetivos de crecimiento del negocio
* Realizar auditorías técnicas y colaborar con los equipos de Producto y Datos para validar y evolucionar la taxonomía de usuarios, planes de seguimiento y esquemas de eventos
* Optimizar continuamente los procesos basándose en datos, realizando pruebas A/B sobre mensajes, combinaciones de canales y frecuencia
* Colaborar con Operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con los procesos de ventas y objetivos de ingresos
* Trabajar con partes interesadas de alto nivel en Ventas, Crecimiento, Operaciones, Datos y Analítica para integrar la automatización en iniciativas estratégicas
**Qué necesitarás*** Más de 6 años de experiencia práctica en la creación de campañas de generación de leads/demanda de marketing
* Experiencia experta utilizando ABM, tácticas de crecimiento orgánico y automatización de marketing para aplicaciones móviles o productos digitales
* Experiencia comprobada usando plataformas ABM y ejecutando campañas ABM 1:a pocos y 1:a muchos para generar leads cualificados y acelerar el crecimiento del embudo
* Un sólido entendimiento de la pila tecnológica de CRM y MAP y de la infraestructura de datos para dar dirección estratégica a los líderes técnicos
* Excelentes habilidades de participación e influencia con stakeholders, con un historial demostrado de impulsar cambios
* Capacidad para gestionar la colaboración, comunicación y entrega entre equipos distribuidos
* Ser autodidacta con mentalidad proactiva, capaz de prosperar en un entorno dinámico y acelerado con diferentes enfoques de go-to-market
* Experiencia trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones, Producto, etc.
*Construir una súper app financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro marco inicial de D\&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la forma de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a candidatos con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes relacionados con empleo están aumentando. Ten en cuenta estas pautas al postularte para cualquier vacante disponible.*
* ***Aplica únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro reclutamiento.*
* ***Verifica siempre los correos electrónicos que recibes.*** *Asegúrate de que todas las comunicaciones se realicen a través de correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***No solicitaremos pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien te solicita esto, es un fraude. Repórtalo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta aplicación para empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi conocimiento, y que no he suprimido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si aplica, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si alguna de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de acuerdo con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*
Aviso: Esta es una posición remota basada en España.

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Gerente de Finanzas y Estrategia
**Acerca de Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha tenido la misión de ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, cambios de divisas, viajes y mucho más, ayuda a nuestros más de 60 millones de clientes a obtener más valor de su dinero cada día.
A medida que continuamos con nuestro crecimiento extremadamente rápido, hay dos cosas esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas o de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas que disfruten creando grandes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.
**Acerca del puesto**
El equipo de Finanzas mantiene a Revolut avanzando con claridad y confianza. Desde contabilidad hasta apoyo estratégico, trabajan en toda la empresa para evaluar riesgos, guiar decisiones e impulsar el crecimiento. Sus análisis moldean todo, desde operaciones diarias hasta planes a largo plazo, y desempeñan un papel clave en cómo escalar.
Estamos buscando un Gerente de Finanzas y Estrategia para que se una a nuestro equipo de clase mundial y apoye la siguiente fase de crecimiento. Tendrás un papel fundamental apoyando todas las áreas de la empresa y evaluando las implicaciones financieras de decisiones estratégicas y oportunidades de crecimiento.
¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.
**Lo que harás*** Gestionar la relación de Finanzas y Estrategia con uno o dos departamentos
* Profundizar para comprender y supervisar el rendimiento financiero de tus áreas asignadas
* Crear/revisar modelos financieros para nuevos productos en tu área de cobertura
* Establecer KPIs para el departamento asignado
* Apoyar la toma de decisiones respecto a la asignación de recursos y priorización
* Desarrollar análisis financieros y marcos de trabajo para los responsables de departamentos y líderes superiores
* Analizar ingresos y márgenes por países, segmentos de usuarios y productos, y compararlos con otras regiones
* Identificar y promover el crecimiento y la rentabilidad mediante iniciativas de casos de negocio
* Medir el impacto de iniciativas como precios, mejora de márgenes y evaluaciones de nuevos productos o regiones
* Realizar análisis amplios para determinar conclusiones accionables que mejoren la rentabilidad
**Requisitos*** Experiencia de 3 o más años en consultoría de análisis financiero o de datos en una firma de primer nivel, o en estrategia financiera, planificación o análisis en una empresa tecnológica de rápido crecimiento
* Sólidas habilidades cuantitativas y técnicas, incluyendo modelado financiero y análisis de datos con herramientas como SQL o Python
* Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas
* Trayectoria comprobada de resultados en entornos multifuncionales, de alto crecimiento y ritmo acelerado
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés
* Título universitario mínimo de 2:1 en STEM, finanzas o economía de una universidad de prestigio
**Valorable*** CFA (o cualquier otra certificación profesional relevante) o MBA de una universidad de primer nivel
* Conocimientos específicos del sector en productos bancarios y de crédito, pagos, adquisición, servicios patrimoniales y trading, marketing o ventas B2B
*Crear una súper aplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro marco inicial de D&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*
***Aviso importante para candidatos:***
*Los fraudes relacionados con empleo están aumentando. Ten en cuenta estas recomendaciones al postularte para cualquier vacante.*
* ***Postúlate únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*
* ***Verifica siempre los correos electrónicos que recibas.*** *Asegúrate de que todas las comunicaciones provengan de correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***Durante el proceso de contratación, nunca solicitaremos pago ni información financiera personal.*** *Si alguien te solicita esto, es un fraude. Repórtalo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta aplicación de empleo y cualquier documento adjunto es verdadera según mi conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo haber declarado, si corresponde, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si alguna de las informaciones proporcionadas en esta solicitud es falsa o incorrecta, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de acuerdo con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*
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Gerente Asociado de Marca
Cita del Gerente de Contratación
El Gerente Asociado de Marca coordinará e implementará las iniciativas más importantes para reforzar el liderazgo del "Portafolio Super Premium", uno de los portafolios emergentes en México y en el mundo.
Trabajo Significativo desde el Primer Día
Apoya la estrategia de marca mediante el análisis de desafíos y la ejecución de iniciativas en todos los canales, incluyendo medios pagados, activaciones y relaciones públicas. Este puesto ayuda a gestionar los presupuestos de mercadotecnia y proporciona información clave sobre consumidores y mercados para impulsar el desempeño y el valor de la marca.
**Lo que puedes esperar**
* Contribuir al desarrollo y ejecución de los planes anuales de marca mediante revisiones periódicas, identificación de desafíos clave y propuesta de iniciativas estratégicas.
* Analizar el desempeño de la marca, datos del mercado y tendencias de la competencia para generar ideas clave y recomendaciones para el crecimiento de la marca.
* Apoyar la salud financiera de la marca mediante el monitoreo de su cuenta de resultados (P&L) y la gestión del presupuesto de publicidad y promociones.
* Liderar la ejecución de iniciativas de comunicación de marca y proyectos asignados en todos los canales, asegurando su alineación con la estrategia de marca.
* Gestionar relaciones y trabajo diario con socios clave, incluyendo agencias, proveedores y equipos internos, para garantizar una entrega efectiva de proyectos.
* Desarrollar y presentar iniciativas de marca e informes a interesados internos para fomentar la alineación y construir una red interna sólida.
**Lo que ofreces**
* Mínimo 2\-3 años de experiencia con un historial comprobado de haber logrado con éxito el crecimiento de marcas en un entorno altamente competitivo.
* Capacidad demostrada para analizar datos del mercado y financieros con el fin de desarrollar propuestas estratégicas y comprender la cuenta de resultados (P&L) de la marca.
* Experiencia en la gestión de proyectos de marca, incluyendo liderar el desarrollo creativo y la ejecución en diversos canales de medios.
* Excelentes habilidades de comunicación, con experiencia en presentaciones ante diversas partes interesadas y en la gestión de socios de agencias.
* Dominio del idioma inglés a nivel profesional (escrito y hablado).
**Qué te hace único**
* Experiencia: preferiblemente en las industrias de vinos y licores, bebidas listas para beber (RTD), cerveza o bienes de consumo masivo (FMCG).
* Gestión de Proyectos: Habilidades sólidas en gestión de proyectos para manejar múltiples iniciativas simultáneamente.
* Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los plazos.
**Quiénes somos**
**Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown\-Forman. Ser parte de Brown\-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertencerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde se te anima a dar lo mejor de ti en el trabajo.**
**Lo que ofrecemos**
**Las Recompensas Totales en Brown\-Forman están diseñadas para comprometer a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las próximas generaciones. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y corporativo junto con una experiencia laboral premium. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra fuerza laboral diversa.**
**\\\#LI**
Brown\-Forman Corporation está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo. Es política de Brown\-Forman Corporation ofrecer oportunidades de empleo plenas e iguales a todos los empleados y posibles empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, o cualquier otro estatus protegido por ley.
Área de Negocio: División Américas
Función: Mercadotecnia
Ciudad:
Guadalajara
Estado:
País: MEX
ID de Solicitud: JR\-00009266

Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain
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