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Resumen: Únase a Ebury como Graduado/a en Screening en Operaciones contra el Delito Financiero, protegiendo a la empresa contra el blanqueo de capitales y los riesgos derivados de sanciones, mientras desarrolla su carrera en el ámbito financiero. Aspectos destacados: 1. Proteger a la empresa contra el delito financiero y los riesgos derivados de sanciones 2. Empresa internacional en rápido crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional 3. Apoyar la transformación de la forma en que las empresas operan a nivel global Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestros empleados. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todas las personas puedan sentirse integradas, valoradas, apoyadas y empoderadas para alcanzar el éxito. Si es una persona colaboradora que desea contribuir a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡póngase en contacto con nosotros! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar su carrera y permitirle moldear el futuro. **Graduado/a en Screening** **Departamento: Operaciones — Operaciones contra el Delito Financiero** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día de teletrabajo por semana** Buscamos un/a **Graduado/a en Screening** para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones. Como miembro senior del departamento, desempeñará un papel fundamental al proteger a la empresa contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones. Buscamos candidatos/as ambiciosos/as, brillantes y entusiastas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito financiero. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa internacional en rápido crecimiento, en un puesto que ofrece desarrollo profesional y progresión profesional. **Sus responsabilidades** Análisis e investigaciones * Revisar y/o investigar coincidencias con listas de sanciones, personas políticamente expuestas (PEP), medios adversos y listas internas de forma oportuna, procesando dichas coincidencias conforme a los requisitos legislativos, reglamentarios e internos aplicables * Realizar un monitoreo basado en reglas, tanto en tiempo real como retrospectivo, sobre las transacciones de los clientes, gestionando las alertas conforme a los procesos y procedimientos de Ebury y tomando decisiones basadas en el riesgo al evaluar el riesgo asociado a las transacciones realizadas por los clientes * Identificar señales de alerta y exposición al riesgo de delito financiero, incluida la escalación al Departamento de Cumplimiento cuando sea necesario * Mantener y actualizar las listas internas de vigilancia y listas negras Liderazgo y apoyo al equipo * Comunicar el estado de las tareas a colegas, supervisores y directivos, y escalar los problemas con rapidez según sea necesario * Apoyar la impartición de la formación de inducción para nuevos empleados y colaborar en el desarrollo continuo del equipo en su conjunto * Apoyar eficientemente las rutinas diarias/semanales/mensuales del equipo/departamento en su conjunto * Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo durante la revisión de casos complejos Procesos y proyectos * Gestionar consultas provenientes de departamentos internos y partes externas, manteniendo informada a la dirección sobre el estado de las tareas y posibles cuellos de botella * Identificar proactivamente lagunas en los procesos y liderar iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia operativa y las estrategias de mitigación de riesgos * Contribuir a proyectos ad hoc del departamento o de toda la organización dirigidos a mejorar los marcos de prevención del delito financiero * Defender y reforzar los valores de la empresa y del departamento **Qué buscamos** * Dominio fluido del inglés con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas (otros idiomas son un plus) * Capacidad demostrada para trabajar con éxito en un entorno dinámico y orientado a objetivos, manteniendo una alta atención al detalle * Gran capacidad de organización, con aptitud para cumplir plazos, realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar o re-priorizar la carga de trabajo según sea necesario * Habilidades avanzadas de investigación y análisis, así como capacidad para resolver problemas complejos de forma independiente * Adaptabilidad comprobada, comodidad para trabajar en equipo, motivación y espíritu emprendedor **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada:** Aprenda directamente de directivos experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas a medida, de última generación, que le permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y roles especializados dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo/a para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Solicitar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** \#LI\- JG1 **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se fundamenta en un principio sencillo y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y expandirse globalmente. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder en rápido crecimiento en el sector fintech. Actualmente, contamos con más de 1.800 «Eburianos» distribuidos en casi 70 ciudades, y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a optimizar y gestionar sin esfuerzo su flujo de efectivo global. Nos centramos en la evolución continua de nuestros productos y en la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un profundo sentido de pertenencia, sin importar su historia.
