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Resumen: Buscamos un Jefe de Procesos Financieros que asuma la responsabilidad, optimice y dirija las iniciativas tecnológicas relacionadas con las operaciones financieras centrales, y garantice la calidad de los datos y la colaboración con las partes interesadas. Principales aspectos: 1. Liderar la propiedad y la optimización de los procesos financieros 2. Impulsar iniciativas financieras digitales y la automatización 3. Colaborar con distintas unidades comerciales para garantizar procesos fluidos Parques Reunidos es un operador internacional líder en destinos de ocio y entretenimiento, con más de 50 años de experiencia en el sector. Cada año, millones de visitantes disfrutan de experiencias auténticas y memorables en nuestra diversa cartera de más de 30 parques. Nuestra presencia abarca nueve países de Europa y Australia, e incluye una amplia gama de atracciones: desde parques temáticos y acuáticos hasta parques zoológicos, acuarios, centros de entretenimiento familiar y alojamientos turísticos. Esta combinación única nos permite establecer conexiones significativas con visitantes de todas las edades, al tiempo que ofrecemos entretenimiento de alta\-calidad, seguro y sostenible. **Actualmente buscamos:** Jefe de Procesos Financieros**Funciones y responsabilidades:** **Responsabilidades clave** **1\. Propiedad y optimización de los procesos** * Asumir la responsabilidad y perfeccionar continuamente los procesos financieros centrales. * Diagnosticar cuellos de botella en los procesos y rediseñar los flujos de trabajo para incrementar la precisión, la eficiencia y la transparencia. * Establecer y mantener documentación estandarizada de los procesos, políticas y controles. **2\. Tecnología y automatización** * Liderar el diseño e implementación de iniciativas financieras digitales (mejoras del ERP, herramientas de automatización, sistemas de flujo de trabajo, plataformas analíticas). * Colaborar con los equipos de TI, Datos y Transformación para desplegar soluciones de automatización escalables (por ejemplo, procesos impulsados por IA, monitoreo continuo de controles). * Asegurar que las aplicaciones tecnológicas estén alineadas con la gobernanza financiera y las necesidades del negocio. **3\. Rendimiento y calidad de los datos** * Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para medir el desempeño de los procesos financieros y garantizar mejoras constantes. * Impulsar la gobernanza de datos dentro del área de Finanzas para asegurar la exactitud, coherencia y fiabilidad en todos los sistemas. * Apoyar ciclos oportunos y precisos de cierre financiero, informes y pronósticos. **5\. Gestión de partes interesadas y liderazgo** * Colaborar con Finanzas, Operaciones, RR.HH., Compras, Clientes, Inpark y otras unidades comerciales para garantizar procesos financieros integrales y fluidos de extremo a extremo. **Cualificaciones y experiencia** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo afín; se prefiere un máster o MBA. * Experiencia de 8–12\+ años en operaciones financieras, transformación de procesos o sistemas financieros. * Conocimientos profundos de los procesos financieros de extremo a extremo y de los entornos de control interno. * Trayectoria comprobada liderando programas de transformación a gran escala e implementaciones tecnológicas. * Conocimiento sólido de sistemas ERP (el conocimiento de Workday sería un plus) y tecnologías de automatización. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. * Capacidad para liderar iniciativas transfuncionales y multiculturales e influir en las partes interesadas a todos los niveles. **Competencias clave** * Excelencia en procesos y mentalidad Lean * Pensamiento estratégico y ejecución * Gestión del cambio * Liderazgo y desarrollo de equipos * Competencia en sistemas y tecnología * Alta atención al detalle * Fuerte colaboración transfuncional y multicultural **Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión** Estamos comprometidos a construir un entorno laboral donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean el núcleo de todo lo que hacemos. Creemos que las distintas perspectivas impulsan la innovación y fortalecen la colaboración, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan respetados, apoyados y empoderados para aportar sus talentos únicos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y experiencias. Independientemente de su raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad, encontrarán una cultura que valora y celebra la individualidad. Si comparte nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, ¡le animamos a presentar su candidatura! ¡No pierda la oportunidad de impulsar su carrera ahora!
