Resumen: Este puesto implica la preparación, el apoyo, la ejecución, el análisis y la redacción de informes sobre actividades de ensayo de Factores Humanos dentro del ámbito de la aviónica y la integración de misiones. Aspectos destacados: 1. Participar en pruebas de Factores Humanos variadas, interesantes y desafiantes. 2. Contribuir a las actividades de ensayo de vuelo y de integración en múltiples plataformas. 3. Oportunidad de actualización de competencias y desarrollo en un entorno multicultural. **Descripción del puesto:** En Airbus Defence and Space, el dominio «Ensayos e investigación de integración» en Getafe (España) busca personal adicional en el ámbito de los ensayos de ingeniería de factores humanos dentro del área de aviónica y sistemas de misión, para apoyar actividades transversales a distintos programas. El candidato seleccionado formará parte del equipo con sede en Getafe (aunque, dependiendo de la carga de trabajo de los programas, también podría requerirse su apoyo a actividades de ensayo durante períodos cortos o medios en otros emplazamientos, como Sevilla, Manching, bases aéreas, etc.). El COC «Centro de Ensayos de Vuelo e Integración», perteneciente al grupo de ingeniería «Aeronaves y Sistemas» de Airbus Defence and Space, es responsable de la planificación, la preparación y la ejecución de todas las actividades de ensayo de integración a nivel de subsistema, sistema y aeronave, así como del análisis de los datos obtenidos en los ensayos, la redacción de informes sobre los resultados y la provisión de la evidencia necesaria. Además, diseña, fabrica, califica y suministra todos los medios de ensayo necesarios para llevar a cabo todo tipo de ensayos: no solo los ensayos de integración bajo su propia responsabilidad, sino también para apoyar las actividades de autocomprobación en las fases iniciales de desarrollo o para realizar ensayos de hardware y software antes de su integración. Actualmente, sus principales clientes son los programas de aeronaves A330 MRTT, A400M, C295, Eurodrone, SIRTAP y NGF; FCAS también forma parte de este ámbito. Actualmente buscamos un especialista en ensayos (dedicado principalmente a Factores Humanos), dentro del ámbito de «Ensayos e investigación de integración», para el perímetro español de TADVA en el emplazamiento de Getafe, quien nos ayude a preparar, apoyar, ejecutar, analizar y redactar informes sobre todas las actividades relacionadas con los ensayos de Factores Humanos a nivel de subsistema/sistema y aeronave, dentro del ámbito de la aviónica y la integración de misiones, conforme a los planes específicos de verificación y validación (V&V) de cada programa, en un entorno técnico de complejidad creciente. Si posee una formación técnica como ingeniero con competencias en ensayos y se siente cómodo realizando tareas de coordinación técnica entre los distintos dominios del Centro de Ensayos y las oficinas de diseño pertinentes, aproveche esta oportunidad única para desempeñar un puesto muy variado, interesante y desafiante. **PRINCIPALES ACTIVIDADES** * Dentro del ámbito de «Ensayos e investigación de integración», el titular del puesto actuará como especialista en ensayos de Factores Humanos para todas las plataformas (excluido Eurofighter), con sede en Getafe, abarcando desde simuladores y bancos de ensayo de subsistemas (laboratorios) hasta ensayos en tierra y en vuelo de aeronaves, reportando directamente al jefe operativo de TADVA10, así como al jefe operativo de «Ensayos e investigación de integración» (TADVA) y a los gestores de los programas de ensayo. * Apoyo al foro del equipo integrado de ensayos dentro del alcance de las actividades. * Apoyo a las actividades de desarrollo, certificación, cualificación y producción conforme a los requisitos del programa de ensayos. Garantizar y apoyar una estrategia adecuada de verificación y validación (V&V) para dichas actividades. Seguimiento del progreso de los ensayos. * Participación en la elaboración de la planificación de ensayos; revisión, optimización y cuestionamiento de las solicitudes de ensayo. * Coordinación con los dominios de «Marco de ensayos» e instrumentación para definir los medios adecuados para la reducción, el seguimiento y el análisis de los datos requeridos. * Interfaz con las oficinas de diseño (DO), las oficinas de aeronavegabilidad (AW) y las autoridades de certificación, apoyando las actividades de ensayo en reuniones de certificación, redactando tarjetas de certificación/cualificación y planes de ensayo, así como informes de ensayos de certificación/cualificación. * Asistencia al ingeniero de ensayos de vuelo en la preparación de sesiones de ensayo de vuelo o en simulador: apoyo al ingeniero de ensayos de vuelo para redactar y/o preparar la orden de ensayo de vuelo; seguimiento del ensayo mediante telemetría y supervisión de la seguridad cuando sea necesario; seguimiento y aportación de experiencia en la reducción de datos de ensayo y su análisis detallado; organización de campañas externas de ensayo de vuelo. * Interfaz y coordinación con los integradores de ensayos, las oficinas de diseño, la Oficina Principal de Ingeniería y las Oficinas de Programa. Aportación de experiencia en la arquitectura y definición del diseño del sistema *desde* el punto de vista de los Factores Humanos. * Apoyo al análisis y validación de las limitaciones de la aeronave. * Redacción y/o análisis de incidencias («snags»), justificando su resolución o solicitando modificaciones de diseño. * Optimización de las metodologías y procedimientos de análisis de los datos de ensayo y gestión de prioridades. **COMPETENCIAS REQUERIDAS** Buscamos candidatos con al menos 5 años de experiencia en aspectos de Factores Humanos dentro de los ensayos de integración (nivel de simuladores/bancos de ensayo/aeronave) y las siguientes competencias y experiencia: * Conocimiento de los conceptos habituales de Factores Humanos, tales como carga de trabajo, conciencia situacional, usabilidad, interfaz hombre-máquina (HMI), gestión de errores, fatiga, ergonomía, etc., y de los métodos para evaluarlos. * Conocimiento de las escalas y metodologías de evaluación de ensayos de Factores Humanos (Bedford, NASA TLX, ISA, etc.). * Experiencia en los procesos de desarrollo y certificación de Factores Humanos (COHDA, FAHDA, evaluaciones locales y globales, etc.). * Conocimiento de la hoja de ruta de integración y ensayos. * Alta capacidad de cumplimiento de plazos y hitos. * Apertura mental para proponer nuevas ideas destinadas a mejorar procesos y herramientas. * Disponibilidad para viajar y trabajar en varios emplazamientos. * Cualquier formación oficial en integración y ensayos será valorada positivamente. * Nivel de negociación técnica en inglés y español. * ¡Se valorará positivamente la habilitación **NATO SECRET**! **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus ponemos a nuestros empleados y su bienestar en el centro de nuestras prioridades. A continuación se detallan algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo, siempre que sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo, sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. * Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de participar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de actualización de competencias y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Posibilidad de acceder a precios especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de incumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que esta constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ensayos \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus ha estado, y seguirá estando, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier intento de suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse enviando un correo electrónico a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.