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Resumen: Gestionar el equipo de operaciones y mantenimiento para garantizar la entrega de la flota, alcanzar los objetivos de producción y calidad, e impulsar la mejora continua en soluciones inteligentes de movilidad. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar un equipo para cumplir los objetivos de producción, calidad y seguridad. 2. Impulsar la mejora continua y garantizar la satisfacción del cliente. 3. Contribuir a soluciones inteligentes y ecológicas de movilidad. Creamos innovaciones inteligentes para abordar los retos de movilidad actuales y futuros, ofreciendo un mayor valor a nuestros clientes en soluciones inteligentes y ecológicas de movilidad. **Título del puesto:** **Ingeniero/a de Mantenimiento de Operaciones \- ATEINSA** **Duración:** **Indefinido** **Ubicación principal:** **Madrid (Fuencarral)** **Finalidad del puesto:** * Gestionar al equipo responsable para cumplir los objetivos establecidos por la dirección. * Garantizar la entrega de la flota asignada. Asegurar que se alcancen los objetivos de producción, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad mediante la ejecución del plan de producción y la gestión eficiente de los recursos. * Apoyar la gestión de las actividades técnicas, basándose en los objetivos SQCD y los indicadores contractuales; liderar al equipo mediante un plan de mejora continua, supervisar el correcto desarrollo y aplicación del Plan de Mantenimiento y contribuir al logro de la satisfacción del cliente. **Red \& Enlaces** * Internos: Logística / Ingeniería / Calidad / Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) / Diseño para la Fabricación (DFM) * Externos: Renfe y otros mantenedores **Responsabilidades:** Gestionar al equipo asignado según las siguientes directrices: * Entrega de la flota asignada. * Verificar el correcto desarrollo y aplicación del Plan de Mantenimiento, proponiendo mejoras. * Aplicar y mejorar los procesos estándar de mantenimiento con la calidad establecida. * Supervisar la ejecución de las actividades en el taller y validarlas para permitir la salida del tren del depósito. * Supervisar y controlar la producción por turno y por día. * Detectar necesidades en el taller y proponer mejoras. * Gestionar propuestas de mejora. * Supervisión y análisis de problemas técnicos. * Garantizar el cumplimiento de los indicadores/compromisos contractuales de fiabilidad y disponibilidad. * Asegurar el cumplimiento de los indicadores de calidad del servicio. * Implementar las acciones definidas en los Comités Técnicos. * Brindar soporte técnico al taller y elaborar informes técnicos sobre averías. * Aplicar la Mejora Continua y promover su cultura. * Supervisión y mejora de los KPI de SQCDP. * Asegurar la gestión integral y el desarrollo de los miembros del equipo. * Garantizar un entorno laboral confortable y desarrollar oportunidades de crecimiento personal y profesional para todos los miembros del equipo. * Gestionar órdenes de servicio y necesidades de formación/cualificación, utilizando las herramientas corporativas: GSI, SES, ALPS, SNOW, etc. * Contribuir al esfuerzo del equipo para alcanzar los resultados, si fuera necesario. * Cumplir con las normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. * EHS: notificar incidentes o casi accidentes que afecten a la Seguridad Ferroviaria a su superior jerárquico y a los responsables de EHS; realizar mensualmente los IGP y VOS; participar en investigaciones de accidentes; proponer medidas para mejorar la seguridad y el medio ambiente del taller. * SEGURIDAD FERROVIARIA: Garantizar la correcta finalización de las órdenes de trabajo para otorgar la "idoneidad para el servicio". * Asignar la realización de operaciones de seguridad asegurando que el personal asignado posea la competencia requerida, según corresponda. * Notificar cualquier peligro técnico a su superior jerárquico conforme al procedimiento definido por el sistema de gestión. * Asegurar la correcta ejecución de las operaciones de mantenimiento (realizando una supervisión especial en operaciones con marca de seguridad ferroviaria). * Comunicar cualquier incidente relacionado con la seguridad ferroviaria a su superior. * Realizar y participar en investigaciones de accidentes. * Proponer medidas para mejorar la seguridad. * Asegurar la correcta ejecución de las operaciones de seguridad en mantenimiento. **Medición** * Indicadores contractuales de los proyectos asignados a su responsabilidad. Principalmente centrados en Disponibilidad, Fiabilidad y rendimiento del tren. * Objetivos establecidos anualmente según el cumplimiento de los indicadores de desempeño para trabajos estándar y el cumplimiento de los objetivos contractuales. * KPI principales de la línea. * Satisfacción del cliente. **Requisitos académicos:** **Obligatorios:** * Formación profesional en Mantenimiento Ferroviario con al menos 10 años de experiencia en mantenimiento ferroviario, incluyendo un mínimo de 2 años como Supervisor de Mantenimiento. * Si posee un título de Máster en Ingeniería Industrial o similar: mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial (mecánico/eléctrico), incluyendo al menos 1,5 años en el sector ferroviario (preferiblemente en un entorno de mantenimiento). * Si posee una formación profesional en Mantenimiento Ferroviario o capacitación en mecánica, mecatrónica, electricidad, electrónica, automoción/vehículos propulsados o similares: al menos 10 años de experiencia en mantenimiento ferroviario, incluyendo un mínimo de 2 años como Supervisor de Mantenimiento. * Experiencia valiosa en un puesto con responsabilidad en la gestión de personas y equipos de trabajo. **Deseables:** * Título de Máster en Ingeniería Industrial o similar (Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica) **Competencias \& Habilidades** * Dominio fluido del inglés es obligatorio. * Dominio fluido del francés es valorable. * Capacidad para tomar decisiones y sentido de urgencia (establecer prioridades y reaccionar inmediatamente ante un problema). * Proactividad al proponer soluciones, capaz de gestionar múltiples tareas y/o de alta prioridad. * Flexibilidad y adaptabilidad (capacidad para evaluar alternativas para alcanzar los objetivos). * Pensamiento crítico y buen juicio. * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales (debe poder comunicarse a todos los niveles). * Capacidad para ser innovador y orientado al detalle, con experiencia en proyectos de alto impacto. * Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de investigación en informes. * Capacidad para gestionar eficazmente y cumplir plazos rigurosos. * Conocimientos de herramientas generales: Suite Office a nivel avanzado. * Conocimientos en mejora de procesos. * Conocimientos del sistema SAP ERP \- nivel usuario. Una cultura ágil, inclusiva y responsable es la base de nuestra empresa, donde personas diversas tienen excelentes oportunidades para crecer, aprender y progresar en sus carreras. Estamos comprometidos a fomentar que nuestros empleados alcancen todo su potencial, valorándolos y respetándolos como individuos. **Segmento del puesto:** Director/a de Operaciones, Proceso Empresarial, ERP, SAP, Operaciones, Gestión, Investigación, Tecnología
