Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos para gestión integral de RRHH, incluyendo procesos de selección, coordinación de formación y desarrollo profesional. Puntos Destacados: 1. Incorporación a una empresa de ingeniería internacional en crecimiento 2. Formación continua a cargo de la empresa 3. Oportunidades reales de promoción interna Somos una empresa de ingeniería con amplia experiencia en los sectores público y privado, actualmente en plena expansión por todo el territorio nacional. Colaboramos con los clientes más destacados de cada sector y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a **Técnico/a de Selección y Recursos Humanos**, con puesto **100% remoto**, adscrito a nuestra sede de **Bilbao** **Funciones Principales** * Gestión integral de procesos de selección internos y externos. * Publicación de ofertas en RRSS, LinkedIn, portales de empleo (InfoJobs, Infoempleo, etc.) y bolsas de trabajo. * Realización de entrevistas tanto presenciales como telemáticas. * Acogida de nuevos trabajadores: documentación, atención inicial y entrega de EPI. * Organización de turnos, horarios y planificación de personal. * Gestión contractual y administración laboral. * Coordinación de formación, evaluación y desarrollo profesional. * Diseño e implementación de planes de carrera y promoción interna. * Resolución de consultas de empleados y apoyo general al área de personas. * Tramitación administrativa y coordinación con PRL. * Creación, desarrollo e implementación de procesos y procedimientos del área de RRHH alineados con la estrategia de la compañía. **Requisitos** * FP2 en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, o estudios universitarios en ADE, RRHH o Relaciones Laborales. * Experiencia o conocimientos previos en selección, contratación o gestión de personal. * Visión estratégica y orientación a resultados. * Capacidad de liderazgo e influencia. * Habilidad para gestionar el cambio y trabajar con alta carga de tareas. * Dominio avanzado de Microsoft Office. * Disponibilidad para trabajar **en remoto** y viajar de forma muy puntual si fuera necesario. **Se Valorará** * ¿Años de experiencia tienes en gestión de procesos de selección?: * ¿Experiencia tienes en negociación de condiciones laborales? * ¿Experiencia tienes en empresas relacionadas de ingeniería o construcción? * ¿Trabajado con software de gestión de recursos humanos? * ¿Manejo de Excel tienes? * ¿Trabajo con ERP? * Estarás interesado en trabajar como técnico de selección en remoto? **Ofrecemos** * Incorporación a una empresa de ingeniería internacional en crecimiento. * Contrato indefinido y proyecto estable. * Trabajo **100% remoto**, con flexibilidad y autonomía. * Formación continua a cargo de la empresa. * Oportunidades reales de promoción interna. * Participación en proyectos emblemáticos a nivel nacional e internacional. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 18\.000,00€\-22\.000,00€ al año Preguntas para la solicitud: * ¿En cuánto tiempo te podrías incorporar?: Experiencia: * • ¿Qué nivel tienes de manejo de la herramienta Excel?: 1 año (Obligatorio) * procesos de selección: 1 año (Deseable) * negociación de condiciones laborales: 1 año (Deseable) Idioma: * Qué nivel de inglés tienes?: C2\-C1, B2\-B1, A2\-A1 (Deseable) Licencia/Certificación: * Carnet de conducir (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 100 % (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo remoto
