**Profesional de Nómina y Administración de RR.HH.** ==================================== **RESUMEN DEL PUESTO** --------------------- ID de solicitud de empleo: 54235 Tipo de trabajo: Híbrido Tipo de contrato: Indefinido/permanente Jornada completa/parcial: Jornada completa Ubicación: Bilbao, ES Bilbao, ES Madrid, ES **SOBRE NOSOTROS** ------------ Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Oriente Medio y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan conjuntamente como una región estratégica denominada “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de los equipos en América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede global en Japón. Bridgestone y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de marcas Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia variedad de clientes e industrias. **SOBRE EL PUESTO** ------------------ Será el Experto en Nómina responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina y los datos de tiempo, incluyendo la gestión de presupuestos y gastos de la empresa. Trabajará estrechamente con diferentes departamentos para mejorar el rendimiento y garantizar un funcionamiento fluido. Deberá asegurarse de que los empleados reciban su salario correctamente. Reportará directamente al Líder del Equipo de Administración de Nómina y Personal, Región Sur. **Principales Responsabilidades y Actividades (dentro del ámbito de regulación y nómina en Italia)** * Gestionar todo el proceso de nómina para Bridgestone Italia. * Asegurar la validación de los resultados de nómina y los subprocesos posteriores a la nómina (Seguridad Social, Fondos Sociales, deducciones de sindicatos) * Gestionar las transferencias bancarias de nómina y transferencias a otras entidades legales (impuestos, primas de Seguridad Social, etc.) así como informes legales (Seguridad Social, Oficina Tributaria, Instituto de Estadística, etc.) * Gestionar pagos a terceros (fondos de pensiones, sindicatos, embargos, etc.) * Gestionar relaciones con proveedores de servicios y clientes internos * Apoyar en la preparación del presupuesto (LC y HC) según el calendario establecido y proporcionar a la empresa la información y cálculos requeridos * Apoyar en la preparación e implementación de regulaciones internas de Comp\&Ben y en el proceso de Revisión Salarial Anual. Proporcionar datos de Comp\&Ben cuando se soliciten * Proporcionar datos para revisiones salariales periódicas, basadas en análisis internos, tendencias del mercado y necesidades empresariales * Actividades de gestión de proyectos, estandarización y optimización de los procesos de Operaciones de RR.HH. en Italia. * Altas habilidades en gestión de tiempo y asistencia **Formación y Experiencia** * Título universitario (Licenciatura/Máster) en un campo relacionado con Recursos Humanos * Mínimo de siete/diez años de experiencia en funciones de nómina, capacidad para gestionar diferentes regímenes dentro de la nómina, como empleados destacados * Experiencia previa en una organización multinacional **Capacidades de Liderazgo y Habilidades Blandas** * Valentía para cuestionar la situación actual, mejorar las cosas y liderar el cambio * Fuertes habilidades interpersonales y demostrada capacidad para gestionar negociaciones * Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación ante todos los niveles y funciones de la organización * Actitud positiva, capacidad de liderazgo para alinear a la organización hacia objetivos comunes, transmitiendo pasión por el crecimiento, la calidad y la seguridad * Estabilidad y compromiso. Idealmente alguien que pueda tener un compromiso medio-largo plazo con el puesto * Fuertes habilidades matemáticas y atención al detalle * Experiencia demostrada como especialista en nómina, buen conocimiento de la legislación y normativas del sector **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar oportunidades de co-creación y permitirle ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las futuras generaciones. Cualquiera que sea su función, cuando represente a Bridgestone, usted es un miembro valorado del equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la sociedad con calidad superior”. Por ello, le ofrecemos más que un salario competitivo; le proporcionaremos: * Una experiencia de incorporación sólida y estimulante para garantizar una transición fluida en nuestro equipo. * La oportunidad de desarrollarse y crecer, mediante formación y tutorías regulares. * Actividades de Responsabilidad Social Corporativa. * Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. * Agilidad y eficacia en el equilibrio entre trabajo y vida personal, así como bienestar a largo plazo. * Un equipo diverso e inclusivo. Estamos comprometidos a crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, valore la individualidad y ayude a nuestros compañeros de equipo, clientes y comunidades, cada vez más diversos, a prosperar, mediante la provisión de oportunidades iguales en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo y miembros del personal recibirán un trato igualitario y que no discriminaremos por motivos de género, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.