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Ingeniero Senior de Software de Datos (Databricks)
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Descripción

Estamos buscando un **Ingeniero Senior de Software de Datos** con una sólida experiencia en Databricks para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional abierto de mente, bien versado en ingeniería de datos, que pueda integrarse sin problemas en nuestro entorno laboral amigable y contribuir significativamente a nuestros proyectos. **Responsabilidades** * Diseñar, desarrollar y mantener tuberías de datos y arquitecturas escalables * Optimizar modelos de datos y procesos ETL utilizando Databricks y otras tecnologías relevantes * Implementar controles de calidad de datos y monitoreo para garantizar una alta integridad de los datos * Mantenerse al tanto de las tendencias y tecnologías emergentes en ingeniería de datos, proponiendo nuevas herramientas cuando sea beneficioso * Diagnosticar y resolver rápidamente problemas relacionados con datos * Participar en revisiones de código para mantener altos estándares de calidad del código * Colaborar con otros miembros del equipo y partes interesadas para mejorar la toma de decisiones basada en datos * Mentorar a ingenieros de datos juniors y compartir conocimientos dentro del equipo * Contribuir a la mejora continua de nuestras prácticas y procedimientos de ingeniería de datos **Requisitos** * Experiencia práctica con Databricks: Delta Lake, flujos de trabajo, Delta Live Tables, despliegue y control de versiones * Comprensión sólida de arquitecturas de datos y habilidades fuertes en modelado de datos * Dominio de Spark (Scala o PySpark) * Experticia en diseñar y construir tuberías ETL con Databricks utilizando orquestadores externos como Airflow * Experiencia con tecnologías nativas de la nube, contenedores y mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo pruebas unitarias, revisión de código (linting) y verificación de estilo de código * Formación en ingeniería con experiencia en AWS, Azure o GCP * Conocimiento de big data y optimización del rendimiento de aplicaciones intensivas en datos * Proactividad y experiencia en roles con interacción directa con clientes * Capacidad para trabajar de forma independiente en situaciones ambiguas * Deseo de funcionar eficazmente en un entorno transparente y dinámico de startup * Habilidades fluidas de comunicación en inglés a nivel B2+ **Ofrecemos** * Seguro médico privado * Plan de compra de acciones para empleados de EPAM * Licencia por enfermedad pagada al 100% * Programa de referidos * Certificaciones profesionales * Cursos de idiomas EPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinarios han ayudado a hacer real el futuro para nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta superar los 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas de Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. * **Por qué unirse a EPAM** * **EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexible, 24 días hábiles de vacaciones anuales y permisos pagados para numerosos días festivos. * **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Elabora tu propio Plan de Desarrollo Profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. Aprovecha la formación interna, mentoría, certificaciones patrocinadas y cursos de LinkedIn. * **TRAYECTORIAS PROFESIONALES CLARAS Y DIVERSAS.** Avanza en dirección técnica o gerencial para convertirte en Gerente de Personas, especialista técnico profundo, Arquitecto de Soluciones o Gerente de Proyectos/Entregas. * **COMUNIDAD PROFESIONAL FUERTE.** Únete a una comunidad global de EPAM compuesta por expertos altamente calificados y conéctate con ellos para resolver desafíos, intercambiar ideas, compartir conocimientos y hacer amigos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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