Resumen del Puesto: Matia Fundazioa busca un Responsable de Suministros para liderar la gestión de la cadena de suministro, planificación y distribución, garantizando la optimización de procesos y el liderazgo de equipos. Puntos Destacados: 1. Liderar la elaboración del Plan de actividad de suministros. 2. Acompañar y guiar al equipo para fomentar su autonomía y responsabilidad. 3. Garantizar niveles óptimos de inventario y trazabilidad. Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa. Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad. Actualmente buscamos un/a **Responsable de Suministros** para incorporarse al equipo de Servicios Operativos. **Responsabilidades Principales:** * Liderar la elaboración del Plan de actividad en coherencia con el Plan de Servicios Operativos y la contribución fundacional. * Liderar, acoger, acompañar, apoyar y guiar a las personas del equipo, para fomentar su autonomía y responsabilidad generando un modelo relacional y de gestión sostenible. * Planificación de turnos, control de horas anuales, asegurando cobertura ante ausencias y ajuste de disponibilidad según necesidades del equipo. * Garantizar la recepción y distribución de productos de alimentación conforme a la normativa vigente de seguridad alimentaria. * Planificación de la distribución y transporte, garantizando la entrega a tiempo y la optimización de rutas. * Garantizar niveles óptimos de inventario para evitar roturas de stock, sobrecostes y asegurar la trazabilidad del producto. **Perfil Profesional:** * Formación: Grado Superior en Administración y/o Logística o similar. * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares * Disponer de carné de conducir en vigor. * Conocimiento y manejo de sistemas ERP (deseable). * Se valorará conocimiento de Euskera. Buscamos una persona organizada y capaz de planificar, con habilidad para resolver conflictos. Experiencia en la gestión de equipos y actitud proactiva, acostumbrada a la colaboración, que demuestre compromiso, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios.