Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido **Ingeniero/a Electrónico de Potencia – Desarrollo de Bancos de Test** **Aranjuez** \| **Modelo de trabajo híbrido** En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en el desarrollo de bancos de ensayo para sistemas electrónicos de potencia! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico con un mínimo de 3 años de experiencia para el desarrollo de bancos para las Sub\-SRIs Power y Controller del ACDC, asumiendo funciones actualmente realizadas de forma puntual por SAT en Aftermarket. Necesitamos un recurso dedicado al 100%. **¿Qué harás?** **Responsabilidades técnicas** * Desarrollo de bancos para Sub\-SRIs Power y Controller del ACDC. * Captura de esquemáticos electrónicos. * Rutado de PCB orientado a potencia. * Programación en C. * Manejo de instrumentación de laboratorio. * Validación y documentación de los equipos desarrollados. **¿Qué buscamos en ti?** **Formación** * Ingeniería Electrónica o similar. **Experiencia** * Mínimo 3 años en entornos relacionados con electrónica de potencia, diseño hardware y validación. **Conocimientos técnicos** * Hardware de potencia. * Captura de esquemáticos (Altium, Mentor u otros). * Rutado de potencia. * Programación C. * Manejo de instrumentación de laboratorio. * Convertidores ACDC, DC/DC y fuentes de alimentación. * Buses de comunicación: UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, … **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad** : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles**a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil * : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento* : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.