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Nuestra misión compartida es apoyar el sector cultural y creativo, contribuir al desarrollo de la capacidad creadora y crítica de la sociedad vasca, y favorecer el acceso y disfrute de la cultura.\n\n\n\nNecesitamos incorporar un/a **Técnico/a de producción** para cubrir una plaza temporal. cuya función principal será ejecutar el desarrollo de servicios, programas y/o proyectos en el ámbito asignado, desarrollando los aspectos técnicos y operativos de los mismos.\n\n\n\nLas **funciones** asociadas al puesto serán las siguientes:\n\n\n* Participar en la organización de actividades, contactando con su responsable, ya sea interno o externo, para informarse sobre su realización\n* Transmitir y coordinar el calendario de actividad a todos los agentes implicados en Tabakalera\n* Actualizar la información de ocupación de actividad del edificio\n* Supervisar que los montajes y eventos se realicen de acuerdo a las necesidades de la actividad\n* Controlar que los espacios estén dispuestos de acuerdo a las necesidades de la actividad\n* Almacenar correctamente los diferentes equipo y mobiliario\n* Supervisar que la asistencia de las empresas sea la prevista\n* Supervisar el adecuado funcionamiento de la actividad según lo previsto y programado\n\n\n* El plazo para presentar las **solicitudes** finalizará el **6 de enero de 2026**.\n\n\n* Se formará una **bolsa de trabajo** con las candidaturas superen el proceso de selección.\n\n \n\n* **Unibertsitateko goi mailako titulazioa** edo **goi mailako heziketa zikloko** titulazioa.\n* Prestakuntza baloratuko da kultur proiektuen eta ekitaldien kudeaketan\n* **2 urteko esperientzia** profesionala arloan.\n* Esperientzia baloratuko da kultur ekitaldi eta/edo diziplina anitzeko ekitaldien ekoizpenean.\n* **Euskara B2**\n* Inglesa baloratuko da\n\n\n\\-\n\n\n* **Titulación** de **grado universitario** o de **ciclo formativo de grado superior**\n* Se valorará formación en gestión de proyectos de cultura y eventos.\n* **Experiencia** profesional relevante previa en un ámbito técnico especializado: **2 años**.\n* Se valorará experiencia en producción de eventos culturales y/o multidisciplinares.\n* **Euskera B2**.\n* Inglés se valorará","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"tabakalera-temporary-job-position-production-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-consulting-generalist-hr/tabakalera-temporary-job-position-production-technician-6484232505715312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e74ba155-56ba-487a-a558-e5ac2291cbbd","sid":"6d90731e-0460-41f5-bcc2-624137b920ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ekoizpen teknikari lanpostua","Kultura eta ekitaldiak kudeatzea","Espainiako Donostian"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1766580664508,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain","infoId":"6460961149709112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DUE posición estable tardes ca90b8ba","content":"* EUROVENDEX\n\n \n\n* Vitoria\\-Gasteiz (Álava)\n\n* \n* ### **Experiencia**\n\n\nAl menos 1 año de experiencia\n* ### **Salario**\n\n\nRetribución sin especificar\n* + ### **Área \\- Puesto**\n\t\n\t**Sanidad, salud y servicios sociales**\n\t\n\t\n\t\t- D.U.E./A.T.S.\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tTécnico/a\n\t+ - 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Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. ¡Si estás dispuesto a asumir el reto, nos encantaría saber de ti!\n\n\n\n**Importante tener en cuenta**\n\n\n\nComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que celebra la diversidad en más de 70 países donde operamos. 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Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinará trabajo clínico y actividades de investigación:\n\n\n* Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal.\n* Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes\n* Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos.\n\n\n**El departamento:**\n\n\nEl Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, fMRI, BH, Eye-tracking, EEG y OCT. 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También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, procedencia sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. 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Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEl candidato desempeñará un papel fundamental en el cambio de cargas de trabajo virtualizadas a cargas de trabajo en contenedores. El candidato colaborará estrechamente con el equipo de ingeniería senior para implementar las mejores prácticas, mejorar la eficiencia y mantener estándares sólidos de seguridad. 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También reciben formación en seguridad de resonancia magnética funcional (fMRI) con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Se requiere un nivel medio de inglés y un nivel alto de español para este puesto.\n* La entrevista se realizará en inglés y español\n\n \n\n\n\n\n* **PROCESO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nPara presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.*\n\n\nMás información sobre la política OTM\\-R del BCBL\n\n \n\n\n**Cronograma del proceso de solicitud:**\n\n\n* Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Evaluación por comité: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Entrevistas: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Decisión final: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Fecha de inicio del contrato: A más tardar 30/11/2025\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173340000","seoName":"sponsorship-ikerlan-program-systems-engineer-it-department","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-consulting-generalist-hr/sponsorship-ikerlan-program-systems-engineer-it-department-6415018764364912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"057ef43a-6e36-412a-b828-e1f704f9f5a4","sid":"6d90731e-0460-41f5-bcc2-624137b920ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Ingeniero de Sistemas Junior","Apoyar la migración a contenedores","Colaborar con ingenieros senior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761173340965,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Euskadi Pl., 6A, Abando, 48009 Bilbao, Vizcaya, Spain","infoId":"6414947125837012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Procesamiento de Datos Geoespaciales","content":"Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su completa cartera de ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte), Kapsch aborda activamente los desafíos del presente y del futuro con soluciones inteligentes de movilidad en una amplia gama de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede en Viena, Kapsch puede mirar atrás con 130 años de experiencia hacia el futuro.\n\n\n**Descripción del trabajo** \n\nEstamos buscando un Especialista Senior calificado para liderar el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos geoespaciales de alto rendimiento, con fuerte énfasis en algoritmos geoespaciales, bases de datos gráficas y geoanalítica. 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trabajo:**Recursos Humanos\n**Tipo de ubicación de trabajo:**Híbrido\n**El impacto que realizarás**\n\n¿Te gusta colaborar con personas en todos los niveles para hacer que los procesos de RR.HH. funcionen sin problemas? ¿Te sientes cómodo encontrando soluciones de forma independiente y apoyando a colegas y partes interesadas? ¡Entonces este es el puesto ideal para ti!\n\n\n\nPara el segmento Danfoss Power Solutions, en nuestro sitio de Usurbil (San Sebastián), estamos buscando un Partner de Personas de RR.HH. para apoyar toda la función de RR.HH., implementar políticas y procedimientos, y ofrecer orientación práctica a gerentes y empleados.\n\n\n\nTrabajarás estrechamente con la dirección del sitio y las partes interesadas, aportando claridad y coherencia a los procesos relacionados con las personas y compartiendo tu experiencia y perspectiva. Tendrás un papel clave facilitando la comunicación entre equipos y funciones, actuando como punto principal de contacto entre las directrices de la sede central y la normativa local, asegurando que las solicitudes se gestionen de manera eficaz y conforme a lo establecido. **Lo que harás**\n* Proporcionar apoyo práctico de RR.HH. a los equipos directivos y empleados de la planta, garantizando operaciones diarias fluidas y una experiencia coherente en RR.HH.\n* Actuar como punto principal de contacto para los responsables y empleados del sitio, asesorando sobre políticas y procedimientos de RR.HH. y el cumplimiento de las regulaciones globales, regionales y locales.\n* Desempeñar el papel de enlace entre el sitio y la sede central, asegurando que las iniciativas y solicitudes del Grupo se implementen de forma eficaz y conforme a la legislación local.\n* Apoyar las relaciones laborales en el sitio mediante la gestión de inquietudes, la investigación de incidencias, la relación con los sindicatos y promoviendo el cumplimiento de la normativa laboral.\n* Brindar apoyo operativo en los procesos de nómina, incluyendo la exactitud de los datos, el procesamiento oportuno y la conformidad con los requisitos legales.\n* Liderar y coordinar de forma independiente las actividades de RR.HH. del sitio, implementando iniciativas de gestión del cambio de acuerdo con las directrices globales y regionales de RR.HH.\n* Establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas del sitio para asegurar que los procesos de RR.HH. funcionen de manera efectiva y práctica.\n* Mantener registros precisos de los empleados y bases de datos de RR.HH., salvaguardando la confidencialidad de los datos y el cumplimiento de la normativa de protección de datos.\n**Qué estamos buscando**\n* Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o campo relacionado.\n* Más de 6 años de experiencia en puestos de RR.HH., preferiblemente en empresas internacionales de tamaño medio del sector manufacturero.\n* Conocimientos sólidos de la legislación laboral vasca, con experiencia en la gestión de relaciones con empleados e interacciones con sindicatos a nivel de planta.\n* Experiencia práctica en actividades centrales de RR.HH., incluyendo procesos de nómina, gestión de datos, sistemas de RR.HH. (HRIS), formación y reclutamiento (especialmente personal no cualificado, incluyendo agencias).\n* Capacidad para coordinar de forma independiente actividades de RR.HH. a nivel de planta según las directrices globales y regionales, asegurando el cumplimiento y una implementación eficaz.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones efectivas en todos los niveles de la organización, especialmente en entornos de planta.\n* Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones, con autonomía en la gestión de iniciativas de RR.HH. para la planta.\n* Dominio excelente del inglés y del español (escrito y hablado). Sería una ventaja tener conocimientos de euskera (Euskara), aunque no es un requisito.\n**¿Listo para marcar la diferencia?**\n\n Si este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora para comenzar la conversación y descubrir más sobre hacia dónde puede llevar tu carrera con nosotros.\n\n\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra categoría protegida.\n \n.\n\n \n\nDanfoss desarrolla soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo de energía y posibilitan la electrificación.\n\n\nNuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos off-road y on-road. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como energía solar y eólica, así como infraestructura de distrito energético para ciudades.\n\n\nNuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39.000 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759842000","seoName":"hr-people-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-consulting-generalist-hr/hr-people-partner-6384125983296312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48dc0185-586e-48ff-a480-120833fa6230","sid":"6d90731e-0460-41f5-bcc2-624137b920ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la función de RR.HH. e implementar políticas","Actuar como enlace entre el sitio y la sede central para garantizar el cumplimiento","Gestionar las relaciones con los empleados y la nómina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Usurbil,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1758759842444,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain","infoId":"6384125901632312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CEO Soluciones Fotovoltaicas Integradas H/F","content":"### **Descripción**\n\n\n\nEn **Tessera Human Capital**, consultora especializada en potenciar el talento humano mediante estrategias innovadoras en Recursos Humanos, estamos en la búsqueda de un/a **CEO visionario/a y con espíritu emprendedor** para liderar una **spin\\-off tecnológica de reciente creación** en el sector de las energías renovables.\n\n**¿De qué va este proyecto?** \n\nLa compañía –en fase de despegue y de carácter confidencial– desarrolla **soluciones fotovoltaicas integradas** (componentes y módulos) basadas en un **material compuesto disruptivo de clase mundial y tecnología avanzada de encapsulado**. Una propuesta única con gran potencial internacional.\n\n* Definir y ejecutar el plan estratégico, reportando directamente al Consejo de Administración.\n* Atraer, construir y liderar un equipo de alto rendimiento, generando liderazgo e inspiración.\n* Diseñar e implementar la estrategia de go\\-to\\-market con foco internacional.\n* Ser embajador/a de la marca: presencia en ferias, desarrollo de materiales comerciales, etc.\n* Coordinar la hoja de ruta de desarrollo de producto y los procesos de producción.\n* Tomar decisiones clave en materia tecnológica.\n* Liderar la estrategia de financiación: definir el plan, identificar inversores y liderar conversaciones.\n\n\n### **Responsabilidades**\n\n\n* Definir y ejecutar el plan estratégico, reportando directamente al Consejo de Administración.\n* Atraer, construir y liderar un equipo de alto rendimiento, generando liderazgo e inspiración.\n* Diseñar e implementar la estrategia de go\\-to\\-market con foco internacional.\n* Ser embajador/a de la marca: presencia en ferias, desarrollo de materiales comerciales, etc.\n* Coordinar la hoja de ruta de desarrollo de producto y los procesos de producción.\n* Tomar decisiones clave en materia tecnológica.\n* Liderar la estrategia de financiación: definir el plan, identificar inversores y liderar conversaciones.\n\n\n### **Requisitos**\n\n\n* **Formación:** Estudios superiores en Ingeniería o Administración de Empresas. En el primer caso, se valorará formación adicional en negocio (ej. MBA).\n* **Experiencia:**\n* Al menos 5 años en puestos comerciales o de gestión dentro del sector fotovoltaico.\n* Experiencia internacional.\n* Valorable experiencia en gestión de proyectos EPC.\n* Se valorará experiencia previa en entornos start\\-up o desarrollo de nuevas líneas de negocio. \n\n️ Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Se valorarán otros idiomas. \n\n Conocimiento o red de contactos en empresas industriales consumidoras de hidrógeno será un plus.\n\n**Habilidades clave:**\n\n* Liderazgo y gestión de proyectos.\n* Sólido conocimiento del sector de energías renovables y fotovoltaica.\n* Capacidad analítica y de estructuración.\n* Pensamiento estratégico y orientación a la ejecución.\n* Proactividad, comunicación clara y habilidades de presentación.\n\n**Ubicación:** País Vasco, con disponibilidad para viajar internacionalmente.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759836000","seoName":"ceo-soluciones-fotovoltaicas-integradas-h-f","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-consulting-generalist-hr/ceo-soluciones-fotovoltaicas-integradas-h-f-6384125901632312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7a84e16-ae01-4996-a3be-ab341853eb44","sid":"6d90731e-0460-41f5-bcc2-624137b920ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar spin-off tecnológica en energías renovables","Definir y ejecutar plan estratégico internacional","Experiencia mínima de 5 años en sector fotovoltaico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1758759836064,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5,799","pageTitle":"Consultoría y RRHH Generalista en Eibar","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4230","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Consultoría y RRHH Generalista","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-eibar/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Consultoría y RRHH Generalista","item":"http://es.ok.com/es/city-eibar/cate-consulting-generalist-hr/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consulting-generalist-hr","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-eibar/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://es.ok.com/es/city-eibar/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Consultoría y RRHH Generalista","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Consultoría y RRHH Generalista en Eibar - 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Consultoría y RRHH Generalista en Eibar
Mejor coincidencia
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Consultoría y RRHH Generalista
Eibar
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Eibar
Categoría:Consultoría y RRHH Generalista
DUE posición estable tardes e8a1298964870743254275120
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DUE posición estable tardes e8a12989
* EUROVENDEX * Vitoria\-Gasteiz (Álava) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Sanidad, salud y servicios sociales** - D.U.E./A.T.S. + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido Duración de la oferta: hasta el 17/01/2026\. ### **Funciones** ¿Eres ENFERMERO/A colegiado/a? Desde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios/as y preventivos, estamos colaborando con una reconocida empresa de fabricación en Vitoria \- Gasteiz que desea incorporar a su equipo un/a enfermero/a. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ### **Requisitos** Poseer titulación de DUE Estar colegiado en España Imprescindible vehículo propio. Disponibilidad inmediata. ### **Se ofrece** Se trabajaría en semanas alternas con el siguiente horario: Semana 1 : Lunes\-martes\-miércoles de 14\-22 h. Semana 2: miércoles\-jueves \-viernes de 14\-22 h. Se trata de una posición estable /indefinida a jornada parcial.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
TABAKALERA aldi baterako lanpostua. Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)64842325057153121
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TABAKALERA aldi baterako lanpostua. Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)
Tabakalera kultura garaikidearen nazioarteko zentro bat da, kultura\-proiektu eta \-erakundeen arteko lankidetza hartzen eta sustatzen duena. Bere eginkizun partekatua kultura\- eta sormen\-sektorea babestea da, euskal gizartearen gaitasun sortzaile eta kritikoa garatzen laguntzea, eta kulturarako sarbidea eta gozamena erraztea. Aldi baterako **Ekoizpen Teknikari** bat bilatzen dugu. Dagokion arloan zerbitzu, programa eta/edo proiektuak gauzatzeko helburuarekin, alderdi teknikoak eta operatiboak barne. Postuari lotutako **funtzioak**: * Jardueren antolaketan parte hartzea eta arduradunarekin (barnekoa nahiz kanpokoa) harremanetan jartzea jarduerei buruz informatzeko * Jardueren egutegia helarazi eta koordinatzea Tabakaleran inplikatutako eragile guztiei * Eraikineko jardueraren okupazioari buruzko informazioa eguneratzea * Muntaketa eta ekitaldiak jardueraren beharrizanen arabera egiten direla gainbegiratzea * Espazioak jardueraren beharrizanen arabera kokatuta daudela kontrolatzea * Ekipo eta altzariak behar bezala biltegiratzea * Enpresak aurreikuspenen arabera bertaratzen direla zaintzea * Jardueraren funtzionamendu egokia ikuskatzea aurreikuspen eta programazioaren arabera * Hautagaitzak **aurkezteko** epea **2026ko urtarrilaren 6ra** artekoa izango da. * Lanpostua betetzeaz gain **lan poltsa** bat ere eratuko da hautaketa prozesua gainditzen duten gainontzeko hautagaiekin. \- Tabakalera es un centro internacional de cultura contemporánea ubicado en Donostia/San Sebastián, que acoge y fomenta la colaboración entre distintos proyectos e instituciones culturales. Nuestra misión compartida es apoyar el sector cultural y creativo, contribuir al desarrollo de la capacidad creadora y crítica de la sociedad vasca, y favorecer el acceso y disfrute de la cultura. Necesitamos incorporar un/a **Técnico/a de producción** para cubrir una plaza temporal. cuya función principal será ejecutar el desarrollo de servicios, programas y/o proyectos en el ámbito asignado, desarrollando los aspectos técnicos y operativos de los mismos. Las **funciones** asociadas al puesto serán las siguientes: * Participar en la organización de actividades, contactando con su responsable, ya sea interno o externo, para informarse sobre su realización * Transmitir y coordinar el calendario de actividad a todos los agentes implicados en Tabakalera * Actualizar la información de ocupación de actividad del edificio * Supervisar que los montajes y eventos se realicen de acuerdo a las necesidades de la actividad * Controlar que los espacios estén dispuestos de acuerdo a las necesidades de la actividad * Almacenar correctamente los diferentes equipo y mobiliario * Supervisar que la asistencia de las empresas sea la prevista * Supervisar el adecuado funcionamiento de la actividad según lo previsto y programado * El plazo para presentar las **solicitudes** finalizará el **6 de enero de 2026**. * Se formará una **bolsa de trabajo** con las candidaturas superen el proceso de selección. * **Unibertsitateko goi mailako titulazioa** edo **goi mailako heziketa zikloko** titulazioa. * Prestakuntza baloratuko da kultur proiektuen eta ekitaldien kudeaketan * **2 urteko esperientzia** profesionala arloan. * Esperientzia baloratuko da kultur ekitaldi eta/edo diziplina anitzeko ekitaldien ekoizpenean. * **Euskara B2** * Inglesa baloratuko da \- * **Titulación** de **grado universitario** o de **ciclo formativo de grado superior** * Se valorará formación en gestión de proyectos de cultura y eventos. * **Experiencia** profesional relevante previa en un ámbito técnico especializado: **2 años**. * Se valorará experiencia en producción de eventos culturales y/o multidisciplinares. * **Euskera B2**. * Inglés se valorará
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
DUE posición estable tardes ca90b8ba64609611497091122
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DUE posición estable tardes ca90b8ba
* EUROVENDEX * Vitoria\-Gasteiz (Álava) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Sanidad, salud y servicios sociales** - D.U.E./A.T.S. + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido Duración de la oferta: hasta el 27/12/2025\. ### **Funciones** ¿Eres ENFERMERO/A colegiado/a? Desde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios/as y preventivos, estamos colaborando con una reconocida empresa de fabricación en Vitoria \- Gasteiz que desea incorporar a su equipo un/a enfermero/a. Imprescindible vehículo propio. Se trabajaría en semanas alternas con el siguiente horario: Semana 1 : Lunes\-martes\-miércoles de 14\-22 h. Semana 2: miércoles\-jueves \-viernes de 14\-22 h. Se trata de una posición estable /indefinida a jornada parcial. Disponibilidad inmediata. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ### **Requisitos** Poseer titulación de DUE homologada en España. Estar colegiado en España ### **Se ofrece** Disponibilidad inmediata.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Responsable de Proyecto de Subsistema64302337207299123
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Responsable de Proyecto de Subsistema
En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructuras, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia del sector. Cada día, 80.000 colegas lideran la movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades mientras reducimos emisiones de carbono y sustituimos automóviles. ¿Podrías ser el **Responsable de Proyecto de Subsistema** a tiempo completo en **Bilbao** que estamos buscando? **Tu futuro rol** Asume un nuevo reto y aplica tu experiencia en gestión de proyectos en un campo innovador. Trabajarás junto a compañeros jóvenes y proactivos. Liderarás la ejecución de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los plazos, calidad, coste y requisitos de seguridad. Diariamente, trabajarás estrechamente con equipos de toda la empresa (partes interesadas y departamentos internos), coordinarás y sincronizarás todas las actividades del proyecto y partes implicadas, y mucho más. Específicamente, te encargarás del análisis de obligaciones contractuales, así como de gestionar equipos multidisciplinares internos y externos. Esperaremos de ti: * Supervisar la planificación del proyecto, gestión de riesgos, control de cambios, gestión de costes y comunicación con las partes interesadas. * Garantizar la correcta integración de actividades con otros sitios y departamentos involucrados. * Supervisar el cumplimiento de compromisos contractuales y del alcance del proyecto. * Representar al proyecto frente a clientes y funciones internas clave, supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario; * Preparar y presentar informes y actualizaciones del proyecto a la dirección y partes interesadas. **Todo sobre ti** Valoramos más la pasión y la actitud que la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas absolutamente todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: * Título universitario, preferiblemente en Ingeniería (también se considerarán otras formaciones). * Al menos 5 años de experiencia como Gestor de Proyectos o en un puesto similar. * Inglés avanzado hablado y escrito (otros idiomas son muy valorados). * Disponibilidad para un puesto a tiempo completo y presencial en Trápaga. * Experiencia deseable en herramientas de gestión de proyectos y sistemas ERP (como MS Project, SAP, Teranga o Excel avanzado). * Experiencia en puestos orientados al cliente o interacción directa con clientes. **Cosas que disfrutarás** Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que podrás crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. Además: Disfrutarás de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo libre de rutinas aburridas Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para proyectos ferroviarios Colaborarás con equipos transversales y compañeros colaboradores Contribuirás a proyectos innovadores Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, entre funciones y países Beneficiarte de nuestra inversión en tu desarrollo, mediante aprendizaje galardonado Beneficiarte de un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca tu desempeño y potencial, además de una cobertura social completa y competitiva (vida, médica, pensiones) No necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. ¡Si estás dispuesto a asumir el reto, nos encantaría saber de ti! **Importante tener en cuenta** Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que celebra la diversidad en más de 70 países donde operamos. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo para todos. **Job Segment:** Project Manager, Risk Management, SAP, ERP, Manager, Technology, Finance, Management
Leonor Elias Kalea, 15, 48510 Valle de Trapaga / Trapagaran, Bizkaia, Spain
Salario negociable
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - NEUROPSICÓLOGO64151468840065124
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - NEUROPSICÓLOGO
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Asistente de Investigación * **Departamento:** Laboratorio * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Como máximo el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** 10 de noviembre de 2025 El Departamento de Laboratorio del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** \- un programa competitivo para la contratación de jóvenes investigadores que realicen proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinará trabajo clínico y actividades de investigación: * Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal. * Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes * Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos. **El departamento:** El Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, fMRI, BH, Eye-tracking, EEG y OCT. Además, incluye un Babylab dedicado. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Grado en Psicología y/o Logopedia, Máster en Neuropsicología * Hablar español y euskera como lengua materna. Buen nivel de inglés. * Capacidad y disposición para interactuar con poblaciones mayores **Competencias deseables:** * Experiencia previa en el diseño e implementación de tareas experimentales. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 22.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías de diagnóstico que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, procedencia sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un alto nivel de inglés, español y euskera para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés, español y euskera * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide siguiendo este enlace: https://web.lanbide.eus/apps/OF\_DETALLE\_OFERTA\_TRABAJO?LG\=C\&ML\=OFEMEN1\&MS\=Eaaa\&IDRG\=162025011922\&CTRG\=1 Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de selección:** * Plazo de solicitud: 10 de noviembre de 2025 * Evaluación por el comité: 11\-14 de noviembre de 2025 * Entrevistas: 17\-21 de noviembre de 2025 * Decisión final: 25 de noviembre de 2025 * Respuesta a los solicitantes: 30 de noviembre de 2025 * Fecha de inicio del contrato laboral: Como máximo el 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
22,000 €/año
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - INGENIERO DE SISTEMAS - DEPARTAMENTO DE TI64150187643649125
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - INGENIERO DE SISTEMAS - DEPARTAMENTO DE TI
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Ingeniero de Sistemas Junior * **Departamento:** TI * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Estado laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El Departamento de TI del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato desempeñará un papel fundamental en el cambio de cargas de trabajo virtualizadas a cargas de trabajo en contenedores. El candidato colaborará estrechamente con el equipo de ingeniería senior para implementar las mejores prácticas, mejorar la eficiencia y mantener estándares sólidos de seguridad. Además, el candidato ayudará a adaptar sistemas y servicios para cumplir con la directiva NIS2. Las tareas específicas incluyen: * Apoyar el proceso de migración desde entornos virtualizados hacia soluciones basadas en contenedores. * Colaborar con ingenieros senior en la implementación de configuraciones seguras en imágenes de contenedores. * Ayudar en la evaluación e integración de herramientas que mejoren la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento con los estándares NIS2. * Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con la orquestación y gestión de contenedores. * Contribuir a la documentación y materiales de formación sobre operaciones del sistema y buenas prácticas en ciberseguridad. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en contenerización y ciberseguridad para impulsar mejoras continuas. **El departamento:** El Departamento de TI es un equipo pequeño pero dinámico compuesto por cuatro profesionales dedicados que brindan apoyo tanto al personal de investigación como al no investigador. Con un fuerte énfasis en tecnologías de código abierto, el equipo se compromete a ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la productividad y la colaboración en toda la organización. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. * Nivel alto de inglés, español y euskera. **Competencias deseables:** * Buenas habilidades sociales. * Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Disposición para aprender y adaptarse en un entorno de ritmo rápido. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 25\.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los trabajadores del Departamento de TI tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las tecnologías con las que trabajan. También reciben formación en seguridad de resonancia magnética funcional (fMRI) con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un nivel medio de inglés y un nivel alto de español para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés y español * **PROCESO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato: A más tardar 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
Especialista Senior en Procesamiento de Datos Geoespaciales64149471258370126
Indeed
Especialista Senior en Procesamiento de Datos Geoespaciales
Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su completa cartera de ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte), Kapsch aborda activamente los desafíos del presente y del futuro con soluciones inteligentes de movilidad en una amplia gama de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede en Viena, Kapsch puede mirar atrás con 130 años de experiencia hacia el futuro. **Descripción del trabajo** Estamos buscando un Especialista Senior calificado para liderar el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos geoespaciales de alto rendimiento, con fuerte énfasis en algoritmos geoespaciales, bases de datos gráficas y geoanalítica. Este puesto es fundamental para dar forma a la arquitectura y los algoritmos centrales de servicios avanzados basados en la ubicación (LBS) para gestión del tráfico y peajes. **Principales responsabilidades** * Contribuir al diseño e implementación de plataformas GIS escalables y servicios basados en GNSS, incluyendo la ingesta de datos, procesamiento casi en tiempo real, almacenamiento, análisis de datos y visualización * Liderar el diseño, implementación y mejora de algoritmos geoespaciales y modelos de datos optimizados para consultas geográficas, coincidencia de mapas, búsqueda del camino más corto, fusión de mapas, etc. * Diseñar, desarrollar y perfeccionar modelos probabilísticos, típicamente utilizados en Modelos Ocultos de Markov para manejar datos GNSS, basados tanto en análisis estadístico como en aprendizaje automático * Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para servicios basados en la ubicación * Investigar sobre el procesamiento de datos y algorítmico * Optimizar el rendimiento de mapas, consultas espaciales y tareas de procesamiento geoespacial * Desarrollar modelos de aprendizaje automático, como la estimación de probabilidad de transición * Colaborar con científicos de datos, ingenieros de software y automatización de pruebas, y expertos en dominios específicos * Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos del sistema * Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo para entregar trabajos de máxima calidad **Perfil** * Título de Máster o Doctorado en Geoinformática, Ciencias de la Computación, Estadística, Ciencia de Datos o campo relacionado * + Experiencia demostrada (5+ años) en arquitectura de sistemas, bases de datos espaciales y modelado estadístico * Comprensión sólida de conceptos GIS, estructuras de datos espaciales, sistemas de coordenadas y proyecciones de mapas * Dominio de lenguajes de programación como Java, Python, SQL * Conocimientos prácticos de bibliotecas geoespaciales * Experiencia en aprendizaje automático/aprendizaje profundo aplicado a datos espaciales, deseable * Experiencia en procesamiento y transmisión de datos en tiempo real usando, por ejemplo, Kafka, MQTT, deseable * Experiencia laboral con IoT, seguimiento GPS, deseable * Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios * Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo técnico * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés **Nuestra oferta** * Puesto permanente * Horario laboral flexible * Modelo de trabajo híbrido (3 días de trabajo remoto/semana) * 30 días hábiles de vacaciones anuales * Plan de remuneración flexible * Una posición interesante a tiempo completo dentro de una empresa familiar globalmente reconocida. * Desafiar los límites de la movilidad para un mundo saludable sin congestión * Espacio para crear soluciones e ideas innovadoras para nuestros mercados en rápido crecimiento
Euskadi Pl., 6A, Abando, 48009 Bilbao, Vizcaya, Spain
Salario negociable
Empleado de mantenimiento63841267298051127
Indeed
Empleado de mantenimiento
Desde Talent2time como recluiter y gestión de RRHH en colaboración para empresa de laminación exportadora a nivel mundial de railes precisamos para instalaciones **Electromecánicos/as para Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Instalaciones Funciones principales:** * Ejecución de tareas de **mantenimiento preventivo y correctivo** en maquinaria industrial. * Diagnóstico y resolución de averías tanto **mecánicas como eléctricas y automatizadas**. * Trabajos de **soldadura, ajuste, calibración y verificación** de equipos. * Control y gestión de **inventario de útiles y herramientas** del departamento técnico. * Colaboración activa con los equipos de producción y mantenimiento. **Requisitos:** * Formación técnica en **Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial** o similar. * Conocimientos sólidos en: * Mecánica * Electricidad industrial * Automatismos * Soldadura * Ajuste y calibración de maquinaria * Valorable experiencia previa en entornos industriales o de producción continua. * Capacidad para trabajar en **turnos rotativos** y disponibilidad para jornada continua. * Persona **proactiva, resolutiva y con actitud colaborativa**. * Vehículo para acceso a planta **Se ofrece:** * Incorporación a una empresa en **plena expansión internacional**. * Estabilidad laboral y desarrollo profesional. * Jornada continua de lunes a viernes en **tres turnos rotativos**. * Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo altamente cualificado. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22\.000,00€\-27\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Mainerrota Kalea, 13, 48210 Otxandio, Bizkaia, Spain
22,000 €/año
Partner de Personas de RR.HH.63841259832963128
Indeed
Partner de Personas de RR.HH.
**ID de solicitud:**45802 **Ubicación del trabajo:**Usurbil, ES **Tipo de empleo:**Tiempo completo **Segmento:**Segmento Danfoss Power Solutions **Función del trabajo:**Recursos Humanos **Tipo de ubicación de trabajo:**Híbrido **El impacto que realizarás** ¿Te gusta colaborar con personas en todos los niveles para hacer que los procesos de RR.HH. funcionen sin problemas? ¿Te sientes cómodo encontrando soluciones de forma independiente y apoyando a colegas y partes interesadas? ¡Entonces este es el puesto ideal para ti! Para el segmento Danfoss Power Solutions, en nuestro sitio de Usurbil (San Sebastián), estamos buscando un Partner de Personas de RR.HH. para apoyar toda la función de RR.HH., implementar políticas y procedimientos, y ofrecer orientación práctica a gerentes y empleados. Trabajarás estrechamente con la dirección del sitio y las partes interesadas, aportando claridad y coherencia a los procesos relacionados con las personas y compartiendo tu experiencia y perspectiva. Tendrás un papel clave facilitando la comunicación entre equipos y funciones, actuando como punto principal de contacto entre las directrices de la sede central y la normativa local, asegurando que las solicitudes se gestionen de manera eficaz y conforme a lo establecido. **Lo que harás** * Proporcionar apoyo práctico de RR.HH. a los equipos directivos y empleados de la planta, garantizando operaciones diarias fluidas y una experiencia coherente en RR.HH. * Actuar como punto principal de contacto para los responsables y empleados del sitio, asesorando sobre políticas y procedimientos de RR.HH. y el cumplimiento de las regulaciones globales, regionales y locales. * Desempeñar el papel de enlace entre el sitio y la sede central, asegurando que las iniciativas y solicitudes del Grupo se implementen de forma eficaz y conforme a la legislación local. * Apoyar las relaciones laborales en el sitio mediante la gestión de inquietudes, la investigación de incidencias, la relación con los sindicatos y promoviendo el cumplimiento de la normativa laboral. * Brindar apoyo operativo en los procesos de nómina, incluyendo la exactitud de los datos, el procesamiento oportuno y la conformidad con los requisitos legales. * Liderar y coordinar de forma independiente las actividades de RR.HH. del sitio, implementando iniciativas de gestión del cambio de acuerdo con las directrices globales y regionales de RR.HH. * Establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas del sitio para asegurar que los procesos de RR.HH. funcionen de manera efectiva y práctica. * Mantener registros precisos de los empleados y bases de datos de RR.HH., salvaguardando la confidencialidad de los datos y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. **Qué estamos buscando** * Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o campo relacionado. * Más de 6 años de experiencia en puestos de RR.HH., preferiblemente en empresas internacionales de tamaño medio del sector manufacturero. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral vasca, con experiencia en la gestión de relaciones con empleados e interacciones con sindicatos a nivel de planta. * Experiencia práctica en actividades centrales de RR.HH., incluyendo procesos de nómina, gestión de datos, sistemas de RR.HH. (HRIS), formación y reclutamiento (especialmente personal no cualificado, incluyendo agencias). * Capacidad para coordinar de forma independiente actividades de RR.HH. a nivel de planta según las directrices globales y regionales, asegurando el cumplimiento y una implementación eficaz. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones efectivas en todos los niveles de la organización, especialmente en entornos de planta. * Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones, con autonomía en la gestión de iniciativas de RR.HH. para la planta. * Dominio excelente del inglés y del español (escrito y hablado). Sería una ventaja tener conocimientos de euskera (Euskara), aunque no es un requisito. **¿Listo para marcar la diferencia?** Si este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora para comenzar la conversación y descubrir más sobre hacia dónde puede llevar tu carrera con nosotros. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra categoría protegida. . Danfoss desarrolla soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo de energía y posibilitan la electrificación. Nuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos off-road y on-road. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como energía solar y eólica, así como infraestructura de distrito energético para ciudades. Nuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39.000 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas.
Borda Berri Kalea, 8, 20170 Usurbil, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
CEO Soluciones Fotovoltaicas Integradas H/F63841259016323129
Indeed
CEO Soluciones Fotovoltaicas Integradas H/F
### **Descripción** En **Tessera Human Capital**, consultora especializada en potenciar el talento humano mediante estrategias innovadoras en Recursos Humanos, estamos en la búsqueda de un/a **CEO visionario/a y con espíritu emprendedor** para liderar una **spin\-off tecnológica de reciente creación** en el sector de las energías renovables. **¿De qué va este proyecto?** La compañía –en fase de despegue y de carácter confidencial– desarrolla **soluciones fotovoltaicas integradas** (componentes y módulos) basadas en un **material compuesto disruptivo de clase mundial y tecnología avanzada de encapsulado**. Una propuesta única con gran potencial internacional. * Definir y ejecutar el plan estratégico, reportando directamente al Consejo de Administración. * Atraer, construir y liderar un equipo de alto rendimiento, generando liderazgo e inspiración. * Diseñar e implementar la estrategia de go\-to\-market con foco internacional. * Ser embajador/a de la marca: presencia en ferias, desarrollo de materiales comerciales, etc. * Coordinar la hoja de ruta de desarrollo de producto y los procesos de producción. * Tomar decisiones clave en materia tecnológica. * Liderar la estrategia de financiación: definir el plan, identificar inversores y liderar conversaciones. ### **Responsabilidades** * Definir y ejecutar el plan estratégico, reportando directamente al Consejo de Administración. * Atraer, construir y liderar un equipo de alto rendimiento, generando liderazgo e inspiración. * Diseñar e implementar la estrategia de go\-to\-market con foco internacional. * Ser embajador/a de la marca: presencia en ferias, desarrollo de materiales comerciales, etc. * Coordinar la hoja de ruta de desarrollo de producto y los procesos de producción. * Tomar decisiones clave en materia tecnológica. * Liderar la estrategia de financiación: definir el plan, identificar inversores y liderar conversaciones. ### **Requisitos** * **Formación:** Estudios superiores en Ingeniería o Administración de Empresas. En el primer caso, se valorará formación adicional en negocio (ej. MBA). * **Experiencia:** * Al menos 5 años en puestos comerciales o de gestión dentro del sector fotovoltaico. * Experiencia internacional. * Valorable experiencia en gestión de proyectos EPC. * Se valorará experiencia previa en entornos start\-up o desarrollo de nuevas líneas de negocio. ️ Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento o red de contactos en empresas industriales consumidoras de hidrógeno será un plus. **Habilidades clave:** * Liderazgo y gestión de proyectos. * Sólido conocimiento del sector de energías renovables y fotovoltaica. * Capacidad analítica y de estructuración. * Pensamiento estratégico y orientación a la ejecución. * Proactividad, comunicación clara y habilidades de presentación. **Ubicación:** País Vasco, con disponibilidad para viajar internacionalmente.
Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
Salario negociable
Ciudades popularesactive
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