Resumen: Este puesto apoya las actividades estratégicas de Gestión de Proyectos, potenciando la eficiencia y garantizando que se cumplan y documenten los hitos del proyecto para desencadenar los pagos. Aspectos destacados: 1. Eslabón vital en la cadena financiera y operativa de los proyectos de energía eólica 2. Oportunidad de dirigir la estrategia operativa desde un centro de control global 3. Enfoque en la documentación para impulsar el éxito financiero del proyecto Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones sostenibles de energía. Diseñamos, fabricamos, instalamos y damos servicio a turbinas eólicas en todo el mundo, y con más de 157 GW de turbinas eólicas instaladas en 88 países, somos la empresa que más energía eólica ha instalado. El departamento: En la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para la región mediterránea (MED), apoyamos a nuestros colegas de Construcción (CPX) con actividades estratégicas de Gestión de Proyectos. Nuestra misión es potenciar la eficiencia, cumplir los indicadores clave de rendimiento (ingresos, margen de contribución y cobro), y generar ahorros de costes en una cartera diversa de proyectos de energía eólica. El puesto: Reportando al Gerente de PMO en Documentación y Digitalización, usted no se limitará a «gestionar papeleo», sino que será un eslabón vital en la cadena financiera y operativa. Garantizará que los hitos del proyecto se cumplan y documenten correctamente para desencadenar los pagos, impactando directamente en el flujo de caja del proyecto. **Responsabilidades** * Documentación del proyecto y cumplimiento normativo: Crear y gestionar estructuras de proyecto en Meddocs. Asegurar que todos los contratos (TSA, AOM, anexos) y la documentación «como se construyó» estén aprobados y disponibles. * Hitos financieros y de calidad: Seguimiento de la documentación de calidad (documentos FAT) para desencadenar los hitos de pago contractuales. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de contenido local para determinados países mediterráneos. * Soporte de sistemas: Configuración y formación de usuarios para la aplicación móvil del sitio (Site App). Seguimiento de las VIUs y apoyo a la implementación de componentes en SAP. * Entrega del proyecto (HOTS): Preparación de los paquetes de «Entrega al Servicio» (HOTS), incluidas las fechas de garantía, el primer kWh y las coordenadas. * Análisis operativo: Creación y seguimiento de Órdenes de Servicio para la pre-puesta en marcha y la puesta en marcha. Análisis de estadísticas de costes y horas, comunicando los hallazgos a los Gestores de Proyecto y a los Coordinadores de PMO para garantizar la eficiencia presupuestaria. **Requisitos** * Experiencia previa en Control Técnico de Documentos o Apoyo a Proyectos en los sectores energético, EPC, construcción u oleogasífero. * Competencia en SAP (muy valorada) y conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel). * Conocimiento de Sistemas de Gestión de Documentos (DMS). * Conocimiento de la legislación local relacionada con los riesgos documentales. * Se requiere dominio fluido del inglés (ya que operará en un entorno global). **Competencias** * Enfoque metódico: Comprende que la documentación es clave para el «cobro» y el éxito financiero. * Capacidad para trabajar con datos: Trabaja bien con herramientas digitales y disfruta ayudando a otros a aprender o resolver problemas relacionados con aplicaciones. * Colaboración: Es capaz de establecer eficazmente puentes entre los técnicos de obra, los Gestores de Proyecto y el Centro de Servicios Compartidos (SSC). * Atención al detalle: Posee un alto grado de habilidad organizativa y un firme compromiso con la calidad. **Lo que ofrecemos** Flexibilidad híbrida única: Basado en oficina en Madrid. Desarrollo profesional: Oportunidad de pasar de un trabajo basado en campo a dirigir la estrategia operativa desde un centro de control global. Beneficios Vestas: Salario acorde con la experiencia, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre remunerado (PTO) y vale comidas (cheque gourmet). Bonificación por rendimiento: Una bonificación anual del 5 % vinculada al cumplimiento de los objetivos corporativos de Vestas. En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tiene una discapacidad y está interesado en esta oportunidad, nos encantaría conocerle y adaptar el proceso de selección a sus necesidades. **Nuestro compromiso con una contratación justa.** En Vestas evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de reclutamiento justo, le rogamos amablemente que elimine cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relacionada con el puesto antes de enviar su CV. Su CV debe centrarse en su formación y trayectoria profesional, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad. **Declaración sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** En Vestas reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura, especialmente a quienes puedan dudar debido a su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una plantilla diversa mejora nuestra capacidad para pensar de forma diferente y resolver los complejos retos de nuestra industria». Su perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro sostenible y verde en materia de energía. **ADVERTENCIA – FRAUDE EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO** Hemos tenido conocimiento de la existencia de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que pretenden trabajar para Vestas. Para más información, pulse este enlace: https://www.vestas.com/es/carreras/nuestro-proceso-de-reclutamiento **Acerca de Vestas** Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones sostenibles de energía. Somos especialistas en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de turbinas eólicas, tanto terrestres como marinas. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros dentro del sector, ya que perseguimos continuamente el diseño de nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos nosotros. Con más de 185 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en el sector eólico, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho más allá del futuro. Vestas promueve una plantilla diversa que abrace todas las identidades sociales y que esté libre de cualquier tipo de discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y perspectivas. Asimismo, aspiramos a ofrecer a todas las personas un acceso igualitario a las oportunidades. Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestros canales de redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas de empleo relevantes.