Descripción
*¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?*
Estamos buscando a un/a **técnico de selección administrativo** para formar parte de nuestro equipo de Zaintzean en Qida.
##### **¿Quiénes somos?**
Fundada en 2018, Qida es una start\-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1\.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25\.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5\) y en tecnología en el sector.
##### **¿Cuál sería tu rol?**
* Búsqueda de candidatos.
* Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones.
* Realización de screenings telefónicos
* Realización de entrevistas por competencias
* Atención telefónica al candidato
* Atención presencial a candidatos que acuden a la oficina
* Gestión de documentación con asesoría
* Facturación con ERP específico (se daría formación)
##### **¿A quién estamos buscando?**
* Eres una buena persona
* Tienes formación Psicología / RRHH / Relaciones Laborales
* Valorable que hayas trabajado temas administrativos, de facturación y ERPs
* Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor \- te importa lo que haces y el impacto que tienes
* Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.
* Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
* Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles
* Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados
* Sólidas competencias interpersonales
* Alta energía, pasión y compromiso.
* Nivel de Español nativo y valorable euskera
* Alta energía, pasión y compromiso
##### **¿Por qué unirte a Qida?**
Nuestra propuesta de valor es clara:
* Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
* Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
* Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
* Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
##### **¿Qué ofrecemos?**
* Contrato indefinido en un sector en crecimiento
* Jornada parcial al 65%
* Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana
* 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
* Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
* Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
* 23 días de vacaciones \+ día libre de cumpleaños
* Café, desayunos y pizza day en la oficina
* Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
* Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
* QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
##### **¿Estás interesado/a?**
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.