Técnica/o de mantenimiento

Descripción

País España Provincia Granada \- Granada Fecha límite Inscripción 31/07/2026 Categoría Personal de servicio **Información de la ONG** Movimiento por la Paz (MPDL) **Valoración** (25 valoraciones) **info** % de respuesta: 49,68% **info** **Objetivo** ------------ En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano. **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:** * Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de centros. * Tareas de mantenimiento de gran variedad como pintar, reparar, realizar pequeñas obras y montajes de muebles, etc. * Inspeccionar edificios y sedes para garantizar que cumplen las normas de salud y de seguridad. * Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos y reparación (sustituir bombillas y enchufes, cables, etc.) * Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.) * Realizar procedimientos generales de mantenimiento y otras tareas (pintura, carpintería, pequeñas obras, etc.) * Ayudar en la preparación de presupuestos * Tareas programadas de revisión de maquinaria/instalaciones (lectura de indicadores, revisión de máquinas, etc.). * Limpieza y mantenimiento programada de maquinaria e instalaciones (colaboración con personal de limpieza para máquinas y otros elementos de su competencia; cambiar/reponer piezas o elementos periódicamente (p.e.: filtros a/a)). * Reparación de averías en instalaciones y maquinaria, muebles de oficina. * Coordinación y gestión de reparaciones y obras. * Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería,). Apoyo en la llegada de personas usuarias al Programa (compras, acompañamiento, acondicionamiento dispositivo, compra suministros...). * Como personal del Movimiento por la Paz \-MPDL\- cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso. * Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad. **Perfil:** **PERFIL DEL PUESTO** * **FORMACIÓN:** Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o formación profesional básica equivalente, que puede complementarse con formación específica de grado medio o experiencia profesional. Se valorará la posesión de un certificado de mantenimiento. Deseable formación en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones. * **EXPERIENCIA**: experiencia demostrable de al menos 1 año. Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos. conocimiento de los métodos y procesos generales de mantenimiento, conocimiento profesional de herramientas, así como de dispositivos y aparatos habituales * **IDIOMA**S: imprescindible buen nivel de castellano. Se valorará muy positivamente conocimientos de otros idiomas. * **INFORMÁTIC**A: valorable conocimiento básico de office. * **OTROS**: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social. **CONDICIONES LABORALES** * **Contratación**: **Contrato sustitución**. **Grupo Profesional 3** del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata. * **Jornada**: 37,5 horas semanales de lunes a viernes. * **Salario**: según convenio colectivo. * **Vacaciones:** 23 días laborables (proporcional a fecha de incorporación). **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Educación Secundaria Obligatoria **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 16/07/2026 **Nº de vacantes:** 1