Ingeniero Senior Full-Stack

Descripción

Nacida en el corazón del País Vasco, en Bilbao, ZenRows es una de las startups de más rápido crecimiento en Europa. ¡Trabajamos 100 % de forma remota y creemos en contratar a las mejores personas, sin importar dónde te encuentres en el mundo! Fundada en 2021, nuestra misión es transformar el futuro de los flujos de trabajo con datos, permitiendo la extracción fluida y a gran escala de información desde la web. Con nuestras potentes herramientas, las empresas pueden automatizar la recopilación de datos a escala, aprovechando al mismo tiempo el sistema más avanzado del mercado para evitar la detección por bots. Miles de empresas de todo el mundo —en sectores como el comercio electrónico, la industria inmobiliaria, las finanzas y la inteligencia artificial— confían en ZenRows para optimizar sus tuberías de datos, impulsando la automatización, el análisis y las ideas basadas en IA. A medida que continuamos expandiéndonos rápidamente, ahora buscamos un Ingeniero Full-Stack que se una a nosotros de forma permanente y genere un impacto inmediato. ### **El puesto:** Buscamos un Ingeniero Full-Stack para unirse a nuestro equipo GTM (Go-To-Market) de Activación —un grupo multifuncional centrado en aumentar las inscripciones, las integraciones, el uso de la versión de prueba y el tiempo hasta el valor percibido por los nuevos usuarios. Tu labor consistirá en trabajar en la intersección entre ingeniería, crecimiento y producto, desarrollando desde flujos de incorporación y paneles de autoservicio hasta análisis de uso, recordatorios de activación y servicios backend que guíen a los usuarios hacia el valor —más rápidamente. Este equipo se encuentra en el corazón de nuestro motor Go-To-Market. Tendrás una influencia directa sobre la conversión y la retención al reducir fricciones y convertir inscripciones pasivas en usuarios activos. Somos una empresa con enfoque remoto primero y una cultura dinámica y de alto impacto. En este puesto, trabajarás estrechamente con nuestro CEO, Aurken, y con nuestro Director de Ingeniería. Además, como empresa fundada por dos técnicos con sólidos antecedentes en ingeniería, debes sentirte cómodo participando en discusiones técnicas mientras equilibras las necesidades empresariales. ### **Principales responsabilidades:** Desarrollar para el crecimiento * Implementar funciones full-stack en todo el embudo de activación: interfaz de incorporación, guías, asistentes, listas de verificación, mensajes dentro de la aplicación y paneles. Nuestra pila tecnológica: Laravel, Vue. * Desarrollar y gestionar servicios backend y APIs que respalden el análisis, el seguimiento del progreso del usuario y la personalización de la incorporación. * Construir capacidades de autoservicio (exploradores de API, previsualizaciones de datos, flujos de entorno de pruebas) que incrementen las tasas de integración. Datos e instrumentación * Implementar un seguimiento robusto de eventos mediante herramientas como Segment, Amplitude, BigQuery y PostHog. * Colaborar con los equipos de Producto y Crecimiento para definir y medir métricas clave de activación. * Trabajar con analistas para identificar insights y segmentos de usuarios que permitan una mejor segmentación. Experimentación y optimización * Realizar pruebas A/B y experimentos iterativos para mejorar las inscripciones, la activación y la conversión de la versión de prueba. * Basándonos en los datos de uso, diseñar, implementar y probar variaciones de experiencia de usuario, desencadenantes de correo electrónico y recordatorios conductuales. * Instrumentar análisis basado en cohortes para identificar puntos de abandono y oportunidades de mejora rápida. Colaboración multifuncional * Colaborar con los equipos de Producto, Marketing, Ventas y Soporte para identificar obstáculos y oportunidades en todo el embudo. * Actuar como puente técnico entre los equipos orientados al usuario y las herramientas internas de análisis. * Contribuir a crear una experiencia de desarrollador sin fricciones, desde la inscripción hasta la obtención del primer valor. Buenas prácticas de ingeniería * Escribir código full-stack limpio, mantenible y eficiente. * Garantizar una implementación fluida y una observabilidad adecuada de las nuevas funciones (registros, alertas, seguimiento de errores). * Mantener altos estándares de privacidad, cumplimiento normativo y seguridad. ### **La persona ideal:** Buscamos a un creador obsesionado con la incorporación de usuarios, la experimentación y la eliminación de fricciones. Eres un ingeniero orientado a los datos que comprende los objetivos del producto y disfruta viendo cómo tu trabajo impacta directamente en métricas relevantes. ### **Competencias y experiencia clave:** * Más de 5 años de experiencia como Ingeniero Full-Stack o Ingeniero de Producto, preferiblemente con exposición al crecimiento o a la ingeniería de producto. * Experiencia en desarrollo frontend y backend moderno con React (o frameworks similares). * Comprensión de los embudos SaaS: inscripción, incorporación, uso, activación y conversión. * Experiencia en la implementación de análisis conductuales, seguimiento de eventos y paneles de activación. * Experiencia con herramientas como Amplitude, Segment, BigQuery o PostHog. * Familiaridad con herramientas de pruebas A/B y análisis estadístico de experimentos. * Capacidad para equilibrar velocidad y deuda técnica, y para lanzar soluciones rápidamente manteniendo su calidad. * Disfrutas asumir la responsabilidad de métricas y ser evaluado por tu impacto, no por líneas de código escritas. * Comunicación clara con los equipos de Producto, Crecimiento y Marketing —y te desenvuelves excelente ante la retroalimentación. * Sensibilidad fuerte para el diseño, con experiencia creando interfaces pulidas orientadas al cliente que reflejen los valores de marca y los objetivos de marketing. **Puntos adicionales si** * Has trabajado en activación o conversión en una startup B2B SaaS o basada en APIs. * Puedes explicar conceptos como el tiempo hasta el valor percibido, las métricas norte o los bucles de crecimiento. * Tienes experiencia mejorando flujos de autoservicio en productos técnicos (herramientas orientadas a desarrolladores, APIs, paneles). * Has colaborado estrechamente con equipos de diseño y marketing para implementar soluciones orientadas al cliente que impulsen la conversión. * Demuestras atención al detalle con un portafolio que muestre la implementación pixel-perfect de diseños. ### **Mentalidad ágil y orientada a procesos** * Optimizas flujos de trabajo, reduces cuellos de botella y mejoras la eficiencia sin sobrecargar los procesos. * Entiendes el principio de Pareto (regla del 80/20) y priorizas el trabajo de alto impacto por encima de la perfección. * Estás acostumbrado a trabajar con equipos multidisciplinarios y a equilibrar necesidades de ingeniería, negocio y producto. ### **Fuerte conciencia de producto y negocio** * Tienes un instinto excepcional para el producto y puedes priorizar esfuerzos de ingeniería según su impacto empresarial. ### **Transparencia y colaboración** * Te desenvuelves excelentemente en una comunicación abierta y honesta, asegurando visibilidad transversal entre equipos. * Puedes manejar opiniones firmes de los fundadores técnicos y tienes la valentía de decir **no** cuando sea necesario, siempre recabando opiniones de múltiples partes interesadas. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para transmitir conceptos técnicos complejos a partes no técnicas. **¿Por qué te encantará trabajar aquí?** * Nuestras personas valoran la autonomía y las oportunidades por encima de todo lo demás. Ofrecemos responsabilidad y amplitud en tus funciones que solo podrías soñar en puestos similares en empresas más grandes. * Contamos con un CEO que valora el talento de clase mundial por encima de cualquier otra cosa. La confianza y el respeto se ganan, y con ellos llegan recompensas y reconocimientos únicos. * En un mundo donde parece que todos están siendo llamados de vuelta a la oficina, operamos con un enfoque verdaderamente 100 % remoto que te permite trabajar desde cualquier lugar que elijas. *Olvídate de Agile, Scrum, Lean… o cualquier metodología de desarrollo de moda esta semana. Te damos una visión horizontal que te permite identificar dónde crees que puedes aportar más.* * ¡Nos divertimos! Lo anterior puede dar la impresión de que solo pensamos en el trabajo, pero ponemos mucho énfasis en garantizar que nuestra cultura sea una que a nuestros empleados les guste, lo que te permite construir amistades duraderas y crecer tanto personal como profesionalmente. **¿Qué recompensas y beneficios obtendrás en este puesto?** * Trabajo 100 % remoto: Somos una empresa que ofrece verdadera libertad. Trabaja desde cualquier lugar al que te lleve la vida. * Un salario acorde a tu valor: Nunca preguntamos a las personas cuánto ganan actualmente, sino qué buscan. Si tus habilidades y experiencia lo justifican y consideramos que nos ayudarás a tener éxito, igualaremos tus expectativas. * El equipo que desees: Creemos en proporcionar a nuestros empleados las herramientas necesarias para triunfar y no tenemos una máquina predeterminada para asignarte. * Presupuesto generoso para Aprendizaje y Desarrollo: Creemos en seguir aportando valor a nuestros mejores talentos y ayudarles a desarrollar sus habilidades en una dirección beneficiosa tanto para ellos como para la empresa. * Premios All-Star: Reconocemos los logros de múltiples maneras dentro de la empresa, pero los premios All-Star semestrales permiten al CEO adaptar los paquetes de recompensa a cada persona. Ya sea un destino vacacional a elección, un curso formativo que aporte valor o algo distinto… creemos en conocer personalmente a cada empleado. * Cuenta BitWarden: Al contar con empleados que trabajan de forma remota en todo el mundo, queremos garantizar que cuenten con herramientas que mantengan sus contraseñas tan seguras como sea posible. * Iniciativas benéficas: Somos una empresa comprometida con devolver algo a la comunidad, y cada año ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de contribuir. * Kick-Off anual: Queremos que nuestros empleados conozcan el lugar donde nació ZenRows y disfruten de todos los pintxos que puedan degustar. * Participación en nuestro éxito: Queremos que nuestros mejores talentos formen parte del éxito de la empresa y ofrecemos oportunidades de asignación de opciones sobre acciones cuando demuestran su valor. * Beneficios Deel: Como organización completamente remota, contratamos a nuestros empleados a través de Deel. Esto brinda libertad geográfica y muchos otros beneficios, incluidos descuentos en VPNs, membresías y servicios. **Valores** Estamos orgullosos de nuestro entorno único, ágil, dinámico y autónomo. Nuestros valores fundamentales —Propiedad, Compromiso, Impacto, Transparencia y Agilidad— están presentes en todas las personas que trabajan con nosotros y en todo lo que hacemos. Somos una empresa sociable y no dejamos que un modelo totalmente remoto nos impida sentirnos conectados con el lugar donde trabajamos y con las personas con las que lo hacemos. El ambiente en toda la empresa es amigable y solidario, con un constante deseo de mejorar en todo lo que hacemos. **Diversidad, equidad e inclusión** Aquí, en ZenRows, estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión, pero reconocemos que siempre podemos hacer más. Cada descripción de puesto pasa por un decodificador de sesgo de género, asegurando que nuestros roles sean lo más inclusivos y atractivos posible. Nuestra cultura busca fomentar un entorno laboral acogedor y seguro para todos, con iniciativas que abrazan a nuestra familia global y diversa. Estamos comprometidos con proteger la salud mental de nuestros empleados y aspiramos a crear un excelente lugar para trabajar, independientemente de quién seas