Analytics Specialist (Operaciones)

Descripción

Resumen del Puesto: Analizar y transformar las necesidades del negocio en Operaciones en soluciones analíticas, asegurando consistencia de KPIs e impulsando una cultura data-driven. Puntos Destacados: 1. Diseñar dashboards y modelos semánticos para Operaciones. 2. Impulsar el self-service y la cultura data-driven. 3. Analizar procesos y detectar oportunidades de mejora basadas en datos. **Misión del puesto** --------------------- Analizar y transformar las necesidades del negocio en el área de Operaciones en soluciones analíticas coherentes y accionables, asegurando la consistencia de los KPIs, la alineación con el modelo analítico corporativo y el impulso de una cultura data‑driven. **Responsabilidades** --------------------- * Diseñar dashboards, informes y modelos semánticos para el área de operaciones (Compras, Ventas, Logística, Planificación, Fabricación, Calidad). * Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas claras. * Analizar procesos y detectar oportunidades de mejora basadas en datos. * Asegurar consistencia de KPIs. * Impulsar el self\-service y la cultura data\-driven. * Gestionar herramientas como Power BI, SAC, etc. **Formación Académica** ----------------------- Ingeniería / Grado en informática o Telecomunicaciones / ADE Idiomas: Nivel de inglés alto y se valorará positivamente conocimientos en otros idiomas **Experiencia Profesional** --------------------------- \+ 5 años **Competencias Técnicas** ------------------------- * Experiencia en herramientas de visualización y analítica (Power BI, SAP Analytics Cloud o similares). * Conocimiento de entornos SAP analíticos (BW/4HANA, Datasphere). * Experiencia con plataformas de datos como Databricks. * Conocimientos de modelado de datos (modelo estrella, capa semántica, etc.). * Experiencia en definición y gestión de KPIs. * Conocimientos de SQL u otros lenguajes de consulta. * Conocimiento de procesos industriales y/o de operaciones. **Competencias** ---------------- * Pensamiento analítico y crítico. * Orientación a negocio y entendimiento de procesos. * Capacidad de comunicación y síntesis. * Proactividad e iniciativa. * Influencia y colaboración con stakeholders. * Orientación a impacto y mejora continua. * Autonomía y ownership.