Casa de las marcas mundiales más queridas y confiables en higiene, salud y nutrición. Nuestra razón de ser define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para convertir el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de máxima calidad en un derecho y no en un privilegio.**Recursos Humanos** ------------------- Nuestro equipo de Recursos Humanos es la fuerza del bien que da vida a la ambición de Reckitt. Trabajamos juntos para garantizar el crecimiento sostenido y rentable al desatar el poder de nuestro propósito, nuestras personas y nuestro desempeño. Ahora es un momento emocionante para formar parte de la configuración del futuro de los RR.HH., influir en una organización global apasionante y desarrollar, al mismo tiempo, habilidades de liderazgo empresarial y funcional. Cualquiera que sea tu rol en nuestra comunidad de RR.HH., asumirás la responsabilidad de tus proyectos y flujos de trabajo. Nos centramos en desarrollar a nuestros líderes para que encabecen nuestra cultura y crecimiento, por lo que contarás con apoyo y tutoría para implementar los planes adecuados que impulsen el desempeño empresarial —y celebraremos contigo los resultados en cada etapa.**Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un **Practicante de RR.HH. y Comunicaciones** para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo en una amplia gama de actividades dentro de Recursos Humanos y Comunicaciones Internas. Este puesto colaborará estrechamente con los Socios de Negocio de RR.HH. (HRBPs) y contribuirá a la experiencia del empleado, iniciativas de comunicación, creación de contenidos y coordinación diaria dentro de la función de RR.HH.**Tus responsabilidades** ------------------------- * Crear, editar y publicar contenidos de comunicación interna, incluidos boletines informativos, anuncios, mensajes corporativos, campañas y comunicaciones relacionadas con eventos. * Apoyar el desarrollo de materiales de comunicación, como presentaciones, elementos visuales, mensajes clave y plantillas. * Mantener y actualizar los canales de comunicación interna. * Colaborar en estrategias de comunicación para incrementar el compromiso de los empleados y garantizar la coherencia de los mensajes. * Apoyar a los HRBPs en tareas de coordinación relacionadas con la incorporación de nuevos empleados, capacitaciones y comunicaciones de RR.HH. * Colaborar en el desarrollo y diseño de materiales corporativos y presentaciones internas. * Contribuir a la recopilación y análisis de datos de RR.HH. para informes y mejora continua. **La experiencia que buscamos** ------------------------------------ * Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con una universidad española. * Dominio fluido del español e inglés. * Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Comunicación o áreas afines. * Excelentes habilidades de redacción, edición y narración. * Fuertes capacidades organizativas, atención al detalle y proactividad. * Conocimientos sólidos de Office 365 (PowerPoint, Excel, Teams) e interés en herramientas visuales/comunicacionales. **Las competencias para el éxito** -------------------------- Datos y análisis; Mejora de procesos de RR.HH.; Gestión de procesos; Mejora de procesos de RR.HH.; Narración; Narración basada en datos; Mentalidad estratégica; Alfabetización digital; Análisis de datos de RR.HH.; Gestión de datos; Gestión de datos de empleados; Capacidad comercial; Solución de problemas.**Lo que ofrecemos** ----------------- Con la inclusión en el corazón de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos Globales de Recursos para Empleados, apoyamos a nuestras personas en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándolas a alcanzar el éxito a su manera. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados mediante beneficios parentales, un Programa de Asistencia para Empleados destinado a promover la salud mental y seguros de vida para todos los empleados a nivel global. Ofrecemos también una variedad de otros beneficios acordes con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir en los futuros éxitos potenciales de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo al lograr resultados sobresalientes. Tu remuneración se ajustará a la filosofía de Reckitt de «pago por desempeño».**Igualdad** ------------ Reconocemos que, en la vida real, las personas excelentes no siempre «cumplen todos los requisitos». Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumples todos los puntos descritos en la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena opción, ¡queremos conocerte! Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción por edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y origen nacional; religión o fe; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; tamaño o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.