Responsable de Monetización

Descripción

**Appodeal** es una dinámica empresa estadounidense centrada en productos, con una presencia verdaderamente global. Contamos con oficinas en **Varsovia, Barcelona y Parkland (Florida)**, además de miembros remotos del equipo ubicados en todo el mundo. Nuestra empresa prospera gracias a la diversidad, la colaboración y la innovación, lo que nos convierte en líderes en el ámbito de la monetización de aplicaciones móviles. **¿Por qué Appodeal?** En Appodeal somos mucho más que una empresa: somos un equipo unido por una misión común: **¡Ayudar a las personas a descubrir y desarrollar sus talentos mediante productos que permitan el éxito de los negocios basados en aplicaciones móviles!** Nos enorgullece nuestro producto de vanguardia y nuestro equipo internacional de profesionales talentosos. Esto es lo que valoramos, y esperamos que usted también lo valore: * **Aprendizaje y crecimiento continuos:** Nos apasiona aprender, crecer personalmente y construir carreras profesionales gratificantes. * **Generar un impacto significativo:** Estamos comprometidos con la creación de una empresa que marque un hito histórico y deje una huella duradera en la industria de las aplicaciones móviles. * **Resolver desafíos apasionantes:** Enfrentamos problemas complejos cada día, respaldados por un equipo de profesionales y mentores de clase mundial. * **Disfrutar del recorrido:** Creemos en divertirnos mientras trabajamos hacia nuestros objetivos. **Appodeal** busca un **Responsable de Monetización** para liderar la estrategia y ejecución de monetización mediante anuncios en toda nuestra cartera de juegos móviles: WordMaker, Solitaire y Brick Blast. Se trata de un puesto de responsabilidad directa, no de coordinación ni de informes. El Responsable de Monetización actúa como integrador transversal: incorpora a los equipos de Tecnología Publicitaria (Ad Tech), Analítica y Producto para una aplicación determinada con el fin de impulsar resultados de eProfit, sin necesidad de tener autoridad jerárquica directa sobre dichas funciones. Usted define la agenda de monetización para la cartera y asume personalmente la responsabilidad de los resultados. Buscamos a alguien que haya construido y escalado específicamente la monetización dentro de juegos móviles casuales monetizados mediante anuncios —no en tecnologías publicitarias generales, comercialización de mediación ni en modelos de IAP/midcore— y que se sienta motivado por avanzar con rapidez, probar constantemente y asumir directamente la responsabilidad de los resultados. Lo que usted gestionará **Estrategia de monetización** * Definir y perfeccionar la estrategia de monetización mediante anuncios para toda la cartera de juegos, fundamentada en resultados de eProfit y no en métricas aisladas de ingresos por anuncios. * Gestionar la estructura de cascada (waterfall), los precios mínimos (floor pricing) y la estrategia de ubicación de anuncios en todos los títulos. * Mantener conocimiento actualizado en tiempo real de los indicadores eProfit, ARPDAU, eROAS y tasas de relleno (fill rate) y visualización (show rate) en toda la cartera. Analizar diariamente los datos. **Experimentación** * Construir y ejecutar una cultura rigurosa y de alta velocidad de pruebas A/B: configuraciones de cascada, densidad de ubicaciones, optimización de precios mínimos y combinación de redes publicitarias. * Traducir los resultados experimentales en acciones concretas y priorizadas, no solo en informes. * Establecer la frecuencia y el nivel de exigencia para probar hipótesis de monetización en todo el equipo. **Relaciones con redes y socios** * Gestionar y fortalecer relaciones con redes publicitarias, DSPs y exchanges relevantes para la monetización de juegos casuales. * Negociar condiciones comerciales, activar nuevas fuentes de demanda y resolver directamente con los socios cuestiones comerciales o técnicas. * Representar a Appodeal en conversaciones con socios como responsable único de los resultados de monetización. **Trabajo con una capa compartida de inteligencia** * Operar sin contar con un equipo interno dedicado de analistas —extraer datos, atribución y modelos de valor vitalicio (LTV) desde la capa compartida de inteligencia, en lugar de construir infraestructura paralela dentro de la función. * Colaborar con los equipos de datos e I+D para garantizar que la capa de inteligencia sirva a la toma de decisiones en materia de monetización, en lugar de tener que sortearla. **Integración transversal** * Actuar como Propietario del Producto (Product Owner) para monetización en una aplicación determinada —incorporando según sea necesario a Ad Tech, Analítica y Producto, sin tener autoridad jerárquica directa sobre dichas funciones. * Trabajar estrechamente con los equipos de Producto y Adquisición de Usuarios (UA) para asegurar que las decisiones de monetización se tomen considerando el eProfit total, y no los ingresos por anuncios de forma aislada. * Facilitar ciclos rápidos de prueba e iteración en toda la cartera de juegos. **Equipo y cultura** * Construir y liderar un equipo ágil y altamente talentoso; elevar el nivel de densidad de talento en lugar de aumentar el número de empleados por mero crecimiento. * Establecer altos estándares en materia de responsabilidad, velocidad y rigor. Abordar directamente las brechas de desempeño. * Fomentar una cultura en la que las personas actúen como Responsables Directos de Resultados (DRIs), no como simples resolutores de incidencias. Requisitos **Imprescindibles** * Experiencia comprobada y práctica liderando la monetización específicamente para juegos móviles casuales monetizados mediante anuncios (cartas, palabras, tablero, rompecabezas u otros géneros atemporales comparables) —no en tecnologías publicitarias generales, comercialización de mediación ni en monetización por compras dentro de la aplicación (IAP) o juegos midcore. * Historial comprobado de construcción y escalado de una cultura rigurosa y de alta velocidad de experimentación (pruebas A/B, optimización de cascadas) con impacto medible en eProfit/ARPDAU/eROAS. * Capacidad para operar sin un equipo interno dedicado de analistas —extrayendo datos, atribución y modelos de LTV desde una capa compartida de inteligencia, en lugar de construirla internamente. * Relaciones consolidadas con redes publicitarias, DSPs y exchanges relevantes para la monetización de juegos casuales. * Experiencia construyendo y liderando equipos ágiles y altamente talentosos; capacidad para elevar el nivel de densidad de talento en lugar de aumentar el número de empleados por mero crecimiento. * Capacidad para actuar como integrador transversal (modelo de Product Owner) —incorporando a Ad Tech, Analítica y Producto para una aplicación determinada sin tener autoridad jerárquica directa sobre dichas funciones. **Indicadores destacados** * Haber escalado directamente los ingresos por monetización mediante anuncios en un juego casual, desde sus primeras etapas de adopción hasta convertirse en una contribución significativa dentro de la cartera. * Experiencia con plataformas de mediación y herramientas de gestión de cascadas (por ejemplo, AppLovin MAX, LevelPlay, Topon). * Conocimiento de herramientas de analítica y atribución: Firebase, GameAnalytics, Amplitude, AppsFlyer. * Experiencia negociando directamente términos comerciales con redes publicitarias o DSPs. * Historial de trabajo en entornos ágiles y con pocos recursos, donde usted realiza personalmente los análisis en lugar de delegarlos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Responsabilidad sin restricciones innecesarias. Usted define la agenda de monetización para toda la cartera —sin comités ni capas jerárquicas intermedias. Productos reales, con tracción real. WordMaker, Solitaire y Brick Blast son juegos en producción, en crecimiento constante, con usuarios reales y datos concretos con los que trabajar. Equipo ágil y de alta confianza. Equipo pequeño, decisiones rápidas y alto impacto por persona. Capa compartida de inteligencia. Usted obtiene datos, atribución y modelado de LTV desde una función compartida —para así dedicar su tiempo a tomar decisiones, no a construir infraestructura. Remuneración competitiva. Salario competitivo, bonos basados en el desempeño y oportunidades claras de crecimiento profesional. Creemos en los siguientes valores, y esperamos que usted también los comparta: Aprovechar los datos para construir productos. Confiamos en los datos para tomar decisiones informadas y crear productos que resuelvan problemas reales. Si bien los datos nos guían, aplicamos perspicacia, contexto y sabiduría para interpretarlos con criterio. Trabajamos juntos para servir a los demás. La colaboración es el núcleo de todo lo que hacemos. Al servir a otros —clientes, compañeros de equipo y partes interesadas— creamos valor y construimos confianza. Búsqueda incansable de la excelencia. Nos comprometemos a crecer y evolucionar en todo lo que hacemos, buscando constantemente oportunidades para perfeccionar nuestros procesos, habilidades y resultados. La curiosidad apasionada impulsa la perseverancia. La curiosidad apasionada nos lleva a explorar desafíos, aprender de los contratiempos y adaptarnos con resiliencia. Comunicación directa y clara, sin política interna. La transparencia y la honestidad son fundamentales. Comunicamos con claridad, nos centramos en los hechos y evitamos la política innecesaria o agendas ocultas. Mentalidad de startup ágil: empezar pequeño, iterar con rapidez. Priorizamos la experimentación, el aprendizaje rápido, la capacidad de respuesta, la agilidad y la innovación. Responsabilidad y rendición de cuentas. Todos estamos facultados para asumir la responsabilidad de nuestro trabajo. Somos responsables de nuestras decisiones, acciones y resultados. **¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlese ahora y ayúdenos a construir la próxima generación de experiencias en juegos móviles!** Con un producto excepcional y una misión inspiradora, Appodeal ofrece una oportunidad única para generar un impacto real mientras forma parte de un equipo extraordinario. **Únase a nosotros** y ayude a dar forma al futuro del éxito de las aplicaciones móviles!