Asistente de Investigación

Descripción

El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante la investigación, la traducción de los resultados en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con un amplio portafolio en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que va desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ BUSCAMOS** ISGlobal busca un Asistente de Investigación interesado en asumir y gestionar las actividades de coordinación de proyectos dentro del Programa de Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Contribuir al desarrollo de documentos científicos y regulatorios del proyecto (incluidos protocolos de investigación, procedimientos operativos estándar, informes, etc.). * Participar en discusiones científicas durante la ejecución del estudio y en las discusiones sobre los resultados. * Elaboración de manuscritos. * Preparación de presentaciones del proyecto y/o su exposición ante distintos públicos. ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Organizar y redactar las actas de las reuniones del proyecto y las teleconferencias con los socios. * Mantener actualizado el archivo maestro del proyecto. * Facilitar contactos frecuentes y significativos entre los socios mediante la programación de reuniones y teleconferencias periódicas. * Ofrecer oportunidades educativas formales e informales a lo largo del proyecto. * Contribuir al desarrollo de una plataforma basada en la web para promover el intercambio de información entre los socios y con otras instituciones. * Apoyar al equipo del proyecto en todas sus actividades (compra y envío de materiales, archivo, etc.). * Contribuir a la redacción de manuscritos y a la recopilación de información relevante. * Trabajar bajo supervisión directa y rendir cuentas a los Investigadores Principales de ISGlobal (Raquel González y Clara Menéndez). **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **HABILIDADES** * Trabajo en equipo. * Resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje. El titular del puesto cumplirá con los principios de ISGlobal contenidos en la **política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud laboral**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Titulación universitaria avanzada (preferiblemente en ciencias biomédicas). * Máster en Salud Pública/Global o Epidemiología, o equivalente. * Formación y experiencia en métodos cuantitativos. ### **REQUISITOS ESPECÍFICOS** * Apoyar al equipo del proyecto en el funcionamiento diario del proyecto y en el desarrollo de tareas. * Mantener un sistema de seguimiento de acciones y plazos. * Asistir en la preparación de informes y presentaciones del proyecto. * Revisar los documentos que serán de dominio público (lo que podría incluir artículos, protocolos, noticias de prensa, etc.). * Apoyar el desarrollo de otras propuestas de investigación para obtener subvenciones competitivas. ### **NIVEL DE IDIOMA** * Competencia en catalán, inglés y español. ### **CONDICIONES** * Contrato: jornada completa * Remuneración: según la escala salarial interna de ISGlobal * Conciliación vida laboral y personal: 36 días libres al año (23 días de vacaciones + 13 días personales) * Fecha de inicio: agosto de 2026 ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben completar el formulario de solicitud y adjuntar un currículum vitae y una carta de motivación. Cada documento debe estar claramente identificado con el nombre y los apellidos del candidato. Las solicitudes permanecerán abiertas hasta el 29 de junio. Las solicitudes se revisarán de forma continua y los candidatos seleccionados podrán ser contactados e entrevistados conforme se vayan recibiendo las solicitudes. Las entrevistas podrían llevarse a cabo durante el periodo de recepción de solicitudes. Animamos a presentar solicitudes diversas, incluyendo, aunque sin limitarse a, género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y creencias políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum de la persona. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el o los finalistas para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Se exigirá una Prueba de Evaluación de Competencias Psicológicas para los puestos estructurales o transversales. De conformidad con los principios OTM\-R, se forma un comité de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso se podrá requerir un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a mejorar la salud en todo el mundo.*