Oficial de Proyecto de Coordinación Científica

Descripción

La **Unidad de Coordinación Científica**, integrada en la Dirección de Estrategia Científica del **Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR)**, desempeña un papel central para fortalecer el ecosistema científico del VHIR. Nuestra misión es reforzar la estructura científica interna del instituto, fomentar la colaboración y las alianzas estratégicas, y potenciar el desarrollo del talento científico, garantizando una investigación orientada al impacto, alineada con los principales retos sanitarios y las prioridades institucionales, con el objetivo final de mejorar el bienestar de la sociedad. Actuamos como catalizador de la excelencia científica organizando y apoyando **la estructura científica institucional (Áreas de Investigación, Núcleos, CORES y Programas)**, cartografiando y gestionando el portafolio de investigación, fomentando sinergias entre los grupos de investigación para impulsar el crecimiento en las prioridades científicas estratégicas, y liderando la identificación y el desarrollo de líneas de investigación punteras. Asimismo, trabajamos para construir y apoyar una comunidad excelente de talento científico y gestionamos las convocatorias institucionales, asegurando criterios transparentes e inclusivos para la evaluación del desempeño científico, alineados con las prácticas de ciencia abierta y evaluación responsable de la investigación. Buscamos un **Oficial de Proyecto de Coordinación Científica** que apoye la coordinación y gestión de la estructura científica del VHIR, contribuyendo al desarrollo y la implementación de la estrategia científica del instituto. El puesto brindará apoyo operativo, analítico y organizativo, ayudando a garantizar la alineación con las prioridades estratégicas y promoviendo proyectos científicos en todo el instituto. El candidato seleccionado contribuirá a actividades tales como la cartografía y gestión del portafolio de investigación, el apoyo a la organización y funcionamiento de Áreas de Investigación, Núcleos, CORES y Programas, el fomento de la colaboración científica interna y externa, la promoción y organización de iniciativas conjuntas y actividades científicas, y la identificación de oportunidades para compartir equipamiento y tecnologías. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Apoyar la organización, el funcionamiento y el desarrollo continuo de la estructura científica institucional, incluidas las Áreas de Investigación, los Núcleos, los CORES y los Programas, gestionando eficazmente una amplia variedad de actividades. * Promover la investigación colaborativa interna y externa coordinando iniciativas científicas, simposios, actividades conjuntas y alianzas estratégicas. * Realizar análisis y cartografiar la experiencia científica dentro de la institución para promover la excelencia, la eficiencia y la visibilidad. * Coordinar proyectos de forma independiente, asegurando su finalización dentro de los parámetros y plazos establecidos. * Identificar oportunidades de financiación relevantes relacionadas con la coordinación científica y apoyar la elaboración de propuestas. * Gestionar las relaciones tanto con partes interesadas internas como externas, fomentando proactivamente la colaboración, atendiendo sus necesidades y resolviendo sus inquietudes. * Comunicar ideas con claridad y concisión mediante presentaciones, documentos escritos e informes dirigidos a una amplia gama de partes interesadas. * Interactuar, según sea necesario, con los investigadores principales del VHIR y los grupos de investigación para apoyar el análisis, el diseño y la implementación de iniciativas. * Colaborar con otras unidades de apoyo del VHIR para garantizar la implementación efectiva de las iniciativas. * Integrar y promover los principios de la Investigación y la Innovación Responsables (RRI) en las actividades científicas. * Apoyar las prioridades estratégicas institucionales lideradas por la Dirección de Estrategia Científica. * Participar en actividades docentes o de formación organizadas por la Unidad o por el VHIR. * Desempeñar cualesquiera otras tareas dentro del ámbito del puesto asignadas por el responsable de la Unidad. ##### **Formación y titulación:** ###### **Requerida:** * Grado universitario en Ciencias de la Vida o disciplina afín. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en catalán, español e inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación complementaria en gestión de proyectos, evaluación de la investigación o gestión científica. * Conocimiento de idiomas adicionales. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requerida:** * Un mínimo de un año de experiencia en una institución de investigación y/o gestión de proyectos científicos. * Conocimiento de los entornos de investigación y del panorama de la investigación biomédica. * Conocimientos teóricos y prácticos sobre coordinación científica, procedimientos de investigación y documentación científica. * Capacidad para asumir responsabilidades delegadas con un grado moderado de autonomía y supervisión ocasional. * Competencia en herramientas informáticas, especialmente Microsoft 365 (PowerPoint, Word, Excel y Power BI). ###### **Deseable:** * Familiaridad con los principios de la Investigación y la Innovación Responsables (RRI). * Pensamiento analítico sólido y capacidad de adaptación, con aptitud para analizar situaciones complejas y responder eficazmente a diversos desafíos. * Habilidades intermedias en resolución de problemas, orientación a resultados y coordinación de tareas. ##### **Condiciones laborales:** * **Jornada laboral**: Jornada completa (37,5 horas semanales). * **Fecha de inicio**: Lo antes posible. * **Salario anual bruto**: La remuneración se determinará en función de la experiencia, las competencias y las responsabilidades, y se ajustará a la escala salarial establecida en el convenio colectivo. * **Tipo de contrato**: Contrato temporal (3 meses). ##### **¿Qué ofrecemos?** * **Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR)**, una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), **el hospital más grande de Barcelona y el mayor dentro del Instituto Catalán de Salud (ICS)**. * **Un entorno científico dinámico y de excelencia**, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos punteros. * **Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional**. * **Horarios laborales flexibles**. * **23 días de vacaciones anuales más 9 días personales**. * **Programa de remuneración flexible**, que incluye vales de comida, seguro médico, transporte, entre otros. * **Plataforma de beneficios corporativos**, que ofrece importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, etc. * **Oferta saludable – «Feel Good, Feel VHIR»**: El programa de bienestar del VHIR ofrece diversas actividades para ayudar al personal a prosperar física, mental y socialmente. A través de cuatro pilares —Sentirse Bien, Sentirse Conectado, Sentirse Empoderado y Sentirse Acogido— fomenta la salud, el crecimiento y la comunidad. * **Apoyo a la movilidad internacional (Welcome Services)**: buscamos facilitar su llegada a Barcelona de forma ágil y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de acogida, apoyo familiar y asistencia para encontrar alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 13-07-2026** ##### **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Podrán realizarse comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito el proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.* *Información sobre Protección de Datos Personales:* *Responsable del tratamiento: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca \-VHIR\-. Finalidad: Selección de personal. Base jurídica: Su consentimiento. Plazo de conservación de los datos: Un año. Si es seleccionado, mientras dure la relación laboral y puedan derivarse responsabilidades legales. Cesión de datos: No se producen cesiones, salvo las comunicaciones necesarias para cumplimentar la finalidad y las exigidas legalmente ante organismos públicos y privados. Derechos: Puede acceder, rectificar, suprimir, oponerse y limitar el tratamiento de sus datos, así como solicitar la portabilidad de los mismos, en su caso, contactando con* *lopd@vhir.org**. Delegado de Protección de Datos:* *dpd@ticsalutsocial.cat**. Más información disponible* *aquí**.* *Autoridad de Protección de Datos:* *APDCAT*