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Recuperar el control sobre la presentación de informes y los procesos de cumplimiento

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Sin requisito de título
C. del Marfull, 11, 08197 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, España
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Descripción

Resumen: Este puesto implica implementar el cumplimiento de la Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP) mediante la presentación de datos, la gestión de proyectos y la automatización de procesos dentro de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Desarrollar experiencia en gestión de datos y mejora de procesos 2. Liderar y colaborar en iniciativas de mejora de procesos 3. Diseñar y gestionar informes y paneles interactivos en Power BI Recuperar el control sobre la presentación de informes y los procesos de cumplimiento **Descripción \-** Descripción general HP es un líder mundial en tecnología de impresión y sistemas personales, comprometido con la creación de soluciones que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Resumen del puesto Buscamos un profesional detallista para integrarse al equipo Take Back, encargado de implementar los requisitos de cumplimiento de la Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP). El puesto se centra en la presentación de datos, la gestión de proyectos y la automatización de procesos, ofreciendo oportunidades para desarrollar experiencia en gestión de datos y mejora de procesos dentro de un equipo global. Principales responsabilidades * Apoyar la presentación oportuna y precisa de los datos de HP ante las autoridades ambientales. * Desarrollar procesos automatizados de presentación de informes para las partes interesadas. * Brindar apoyo a los proyectos, incluidas la gestión de datos, la gestión de proyectos, la documentación y la coordinación con las partes interesadas para alcanzar los objetivos empresariales. * Liderar o colaborar en iniciativas de mejora de procesos. * Mantener, mejorar y documentar los procesos internos, incluida la presentación de informes sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), revisiones trimestrales, manuales de trabajo, etc. * Diseñar y gestionar informes y paneles interactivos en Power BI. Requisitos * Título universitario reciente o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Operaciones o campo relacionado. * Normalmente, entre 1\-4 años de experiencia, preferiblemente en Cadena de Suministro u Operaciones; también se considerarán recién graduados. Habilidades * Capacidad efectiva para realizar presentaciones y comunicarse en inglés. * Capacidad efectiva para trabajar en equipo y colaborar en entornos internacionales. * Competencia en gestión de proyectos, modelado y mejora de procesos, y mejora continua. * Capacidad analítica y de resolución de problemas. * Fiabilidad, sentido de propiedad, capacidad de adaptación y habilidades organizativas. Atributos adicionales * Agilidad para aprender, entusiasmo y actitud proactiva ante nuevas ideas. * Conocimientos básicos de programación y experiencia con herramientas de automatización son muy valorados. Será un plus contar con familiaridad con plataformas como SharePoint, Teams, Power Automate, Power BI, SQL y Python. **Puesto \-** Cadena de suministro y operaciones **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (España) **Viajes \-** No **Reubicación \-** No **Empleador con Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos potenciales, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales o locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide facilitar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán en estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de HP o conozca sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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