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Encargados/as Técnicos/as

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Tragsa busca Encargados/as Técnicos/as para colaborar en la coordinación y seguimiento de servicios de prevención de incendios y apoyo al personal. Puntos Destacados: 1. Colaborar en la coordinación y seguimiento del servicio 2. Planificar y hacer seguimiento de la actividad del personal 3. Recopilar y elaborar información capturada por el personal **Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Encargados/as Técnicos/as \- Servicio Prevención de Incendios (Barcelona) en Barcelona **Lugar de Trabajo** -------------------- * Barcelona **Funciones y Tareas** ---------------------- * Colaborar con el Jefe de Actuacíón en la coordinación del servicio y el seguimiento y apoyo del personal adscrito * Planificar y hacer seguimiento de la actividad del personal adscrito al servicio bajo la dirección del Jefe de Actuación * Recopilar la información capturada por el personal adscrito al servicio y elaborarla bajo la dirección del Jefe de Actuación * Colaborar con el Jefe de Actuación en el suministro al personal adscrito de los medios materiales y en la resolución de las incidencias relacionadas **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento. (titulación homologada en España). #### **Idiomas** * Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor * Disponer de Formación o Experiencia (laboral o académica) en el ámbito medioambiental/ forestal **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Poseer titulación como Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural y/o en Educación y Control Ambiental * Otra formación específica adicional relacionada con las funciones del servicio en ámbito medioambiental, del uso público del espacio natural o de prevención de incendios (mínimo 1000 horas) * Disponer de carnet verde o amarillo de ADF (carnet o nombramiento) ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 6 meses de experiencia en servicios de sensibilización a la población en materia de prevención de incendios en funciones similares a las de esta vacante (laboral y/o académica) * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en servicios de sensibilización a la población en materia de prevención de incendios en funciones diferentes a las de esta vacante (laboral y/o académica) ### **Otros Factores Meritorios** * Disponer de al menos 12 puntos en el permiso de conducir acreditados por la DGT **Observaciones** ----------------- * El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/04/2026 hasta el próximo 23/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: Se ofrece contrato de duración determinada de 3 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Jornada completa: 30,77 h semanales No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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