Resumen: Únase a Schneider Digital como Oficial de Gestión de Proyectos (PMO), liderando los esfuerzos de transformación digital y garantizando la gobernanza y la eficiencia de los proyectos dentro de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación digital en un rol global e impactante 2. Impulsar la eficiencia y la sostenibilidad como Impact Maker 3. Colaborar con equipos diversos en proyectos estratégicos Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la empresa brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital está compuesto por 6 Centros Digitales ubicados estratégicamente en todo el mundo para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana en toda la empresa (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España). Nuestro Centro Digital de Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos roles, tales como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos de TI o Marketing Digital. ¡Estamos buscando un talentoso **Oficial de Gestión de Proyectos (PMO)** para unirse a nuestro equipo! Formará parte de un equipo global de gestión de proyectos integrado por más de 30 gestores de proyectos que reportan a un Gerente Regional de PMO y colaboran con uno o varios Gerentes de Programa y/o partes interesadas. Como parte de la organización de Nube, Conectividad, Punto Final, Entorno Digital de Trabajo y Plataformas de Datos, que cuenta con más de 300 profesionales, nos especializamos en la gestión de proyectos y programas según las necesidades de Schneider Electric. Los proyectos no están limitados geográficamente ni restringidos a ciertas tecnologías, sino que abarcan todas las necesidades empresariales —principalmente estructurados en las siguientes áreas: Nube, Conectividad, Punto Final, Entorno Digital de Trabajo, Servicios de Directorio Global y Plataformas de Datos. **¿Qué hará usted?*** Supervisar y mejorar la gobernanza actual * Mejora continua en la organización de gobernanza de más de 700 unidades * Concienciación sobre la metodología de gestión de proyectos (PM) * Implementación de ITSM * Garantizar que se cumplan los procesos requeridos para los proyectos y que estén optimizados * Mantener sólidas relaciones con el área comercial y las partes interesadas clave * Asistir en la elaboración de métricas y informes departamentales * Equilibrar hábilmente los recursos, prioridades y actividades del equipo * Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con una amplia gama de partes interesadas (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones le permitirán tener éxito en este puesto?*** Título universitario * Amplia experiencia en PMO (> 5 años) * Capacidad para desempeñarse sin supervisión o mentoría. * Sería deseable poseer certificaciones relevantes, como PMP o PRINCE2, o ser Scrum Master * Capacidad para trabajar en entornos globales que requieran comunicación y coordinación con equipos ubicados en múltiples lugares * Proporcionar actualizaciones de estado de forma regular * Buenas habilidades comunicativas * Competencias en todos los aspectos y metodologías de la gestión de proyectos * Excepcional capacidad motivacional y organizativa * Conocimientos de Jira * Orientación al proceso y a la eficiencia **¿Qué obtendrá usted?** Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarlas a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo gratificante que es trabajar desde casa. Con nuestro plan híbrido de trabajo, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flexibles, puede intercambiar días festivos oficiales por otros que mejor se adapten a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Paquete de Licencia Sabática, puede solicitar hasta 2 meses adicionales de licencia (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita, ya sea porque va a ser padre o madre, necesita tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por usted: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta otras 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, contamos con un acuerdo con Wellhub que le permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener su cuerpo activo de la manera que más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para atender de cerca cualquier necesidad médica. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrá conectarse con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. Le ofrecemos la oportunidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que podrá elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y mucho más. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en su entorno. **#LI-AF1** DIGPM24 (Descripción corporativa externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Impact Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Impact Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Impact Maker con Schneider Electric – ¡postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, proporcionando oportunidades equitativas para todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*