Capataz/a Forestal Agente cívico de soporte

Descripción

Resumen del Puesto: Grupo Tragsa busca Capataz/a Forestal Agente Cívico para el desarrollo rural y conservación de la naturaleza, dando soporte técnico y previniendo incendios. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la prevención de incendios forestales 2. Soporte técnico a coordinadores del servicio 3. Colaboración en formación de agentes cívicos **Vacantes Previstas** ---------------------- 6 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 6 Capataz/a Forestal Agente cívico de soporte \- Servicio de Prevención de Incendios (Barcelona). **Lugar de Trabajo** -------------------- * Barcelona **Funciones y Tareas** ---------------------- * Dar cobertura al territorio para garantizar el servicio haciendo sustituciones y refuerzos * Dar soporte a los técnicos coordinadores del servicio * Colaborar en la formación a los agentes cívicos territoriales en las tareas a realizar * Recorrer con vehículo las zonas de impacto asignadas informando a las personas, distribuyendo material de difusión, detectando y transmitiendo incidencias * Detectar y comunicar a la coordinación del dispositivo y a fuerzas y cuerpos de seguridad con celeridad aquellas situaciones que supongan un riesgo de incendio forestal * Velar por la seguridad y salud en el lugar de trabajo de los miembros del dispositivo **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) #### **Idiomas** * Catalán, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. * Formación y/o Experiencia (laboral y/o académica) en el ámbito de trabajos forestales **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Disponer de título de Técnico o Técnico Superior en epecialidad Forestal o Ambiental * Disponer de carnet verde o amarillo de ADF (carnet o nombramiento) ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 6 meses de experiencia en servicios de sensibilización a la población en materia de prevención de incendios en funciones similares a las de esta vacante (laboral y/o académica) * Desde 3 meses Hasta 6 meses de experiencia en servicios de sensibilización a la población en materia de prevención de incendios en funciones diferentes a las de esta vacante (laboral y/o académica) ### **Otros Factores Meritorios** * Disponer de al menos 12 puntos en el permiso de conducir acreditados por la DGT **Observaciones** ----------------- * El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/04/2026 hasta el próximo 23/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Se ofrece contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Jornada completa 30,77 semanales No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf