Ingeniero en CEM y Regulaciones

Descripción

Resumen: Buscamos un ingeniero experimentado en compatibilidad electromagnética (CEM) para garantizar que las máquinas industriales cumplan con las normas y regulaciones de compatibilidad electromagnética desde la fase de diseño hasta la certificación. Aspectos destacados: 1. Asegurar que las máquinas cumplan con las directivas y normas aplicables de CEM 2. Dirigir o apoyar las pruebas de CEM de máquinas y sistemas 3. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para resolver problemas de CEM Ingeniero en CEM y Regulaciones **Descripción \-** Buscamos un experto experimentado en CEM especializado en maquinaria industrial para garantizar que nuestro equipo cumpla con las normas y regulaciones aplicables de compatibilidad electromagnética. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, ensayo y certificación de sistemas electromecánicos complejos, asegurando que el rendimiento en CEM se integre desde la concepción hasta el producto final. **Responsabilidades** * Asegurar que las máquinas cumplan con las directivas de CEM aplicables y las normas armonizadas. * Realizar evaluaciones de riesgo en CEM y orientar a los equipos de diseño de productos para mitigar los problemas de CEM desde las primeras etapas del proceso de desarrollo. * Dirigir o apoyar las pruebas de CEM (inmunidad y emisiones) de máquinas y sistemas en laboratorios internos o externos acreditados. * Diseñar y revisar contramedidas contra la CEM, como filtrado, apantallamiento, puesta a tierra/unión adecuada y gestión de cables. * Elaborar y mantener planes de ensayo, procedimientos y documentación de conformidad en CEM para expedientes técnicos (en línea con los requisitos de marcado CE). * Colaborar estrechamente con ingenieros mecánicos, eléctricos y de control para resolver problemas de CEM en prototipos y unidades de producción. * Coordinar con organismos notificados o laboratorios externos para las pruebas previas a la conformidad y de certificación en CEM. * Impartir formación y establecer directrices sobre CEM para los equipos internos de ingeniería. **Formación y experiencia requeridas** * Máster en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o disciplina afín. * Mínimo 5 años de experiencia en CEM relacionada con el diseño, ensayo y certificación de maquinaria industrial, electrónica de consumo, automoción o sector aeroespacial. * **Conocimientos \& habilidades** Habilidades técnicas: * Conocimiento profundo de las normas de CEM aplicables al ámbito industrial y al de consumo. * Experiencia práctica con maquinaria industrial o productos de consumo desde la perspectiva de la CEM. * Competencia en el uso de equipos de ensayo de CEM (por ejemplo, LISN, antenas, analizadores de espectro, receptores de EMI). * Conocimientos de herramientas de diseño para CEM y consideraciones sobre el trazado de PCB para la reducción de ruido. * Familiaridad con los procesos internacionales de certificación en CEM (por ejemplo, FCC, CE, VCCI, etc.). Competencia digital. * **Habilidades interpersonales:** * Orientación hacia los resultados. * Excelentes capacidades de resolución de problemas y diagnóstico. * Comunicación eficaz: capacidad para transmitir información técnica de forma clara a equipos multifuncionales. * Fiabilidad. Capacidad para gestionar múltiples proyectos con mínima supervisión. * Dominio del inglés. **Lo que ofrecemos** : * Una experiencia verdaderamente internacional: trabajar en una organización global con colegas de más de 60 nacionalidades, colaborando entre distintas culturas y geografías. * Crecimiento continuo y desarrollo profesional: múltiples oportunidades internas de movilidad y progresión profesional, respaldadas por la plataforma de aprendizaje de HP para seguir desarrollando sus competencias. * Un paquete de **beneficios competitivo**, que incluye: * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / oficina), según el puesto y las funciones. * Seguro médico y de vida. * Vales de restaurante o comidas a precios reducidos en nuestra cafetería. * Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Programa HP Flex: vales para guarderías y tarjeta de transporte. * Ofertas y descuentos exclusivos en productos HP para empleados, amigos y familiares. * Inclusión y sentido de pertenencia como valores centrales: únase a nuestras redes globales de empleados, como las dedicadas a las mujeres, Pride, Inclusión, NextGen, Sostenibilidad y Discapacidad, con oportunidades de participación local. * Contribuir a la comunidad: participe en iniciativas de voluntariado o únaese a nuestro Día Anual de la Caridad de HP, celebrado en nuestras instalaciones. * Manténgase activo y con energía: acceda a nuestro centro deportivo (interior y exterior), con más de 25 actividades coordinadas. * Servicios médicos in situ: médico y equipo sanitario disponibles para revisiones anuales, nutrición, higiene bucodental, fisioterapia y salud general. * Creatividad e innovación: disfrute de nuestra «Hora Feliz de Impresión», desde fotos hasta carteles grandes, y talleres prácticos con las últimas tecnologías de impresión, desde revestimientos para paredes hasta impresión 3D. * Desplazamientos sencillos: aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios ferroviarios cercanos. * Iniciativas de la Red de Mujeres: eventos de networking, promoción de STEM, charlas sobre competencias empresariales, sesiones sobre equilibrio entre la vida personal y profesional, y desarrollo de competencias futuras. Entidad de Ventas y Servicios (ES11\) **Puesto \-** Ingeniería **Jornada \-** Completa **Turno \-** Sin prima por turno (España) **Viajes \-** **Reubicación \-** No **Empleador con Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, situación familiar, discapacidad física o mental, estado de salud, embarazo, predisposición genética o estado de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales o locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide facilitar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, consulte la Política de Igualdad de Oportunidades de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"