Gestor/a de Excelencia en Procesos Financieros - Sede Central

Descripción

Barcelona, España A tiempo completo Gestión de proyectos **Quiénes somos** -------------- Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, sencilla y hasta tu puerta. Operamos en aproximadamente 65 países de todo el mundo. Con sede central en Berlín (Alemania). Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. ### **Descripción del puesto** **TU MISIÓN** En Glovo no solo entregamos comida; procesamos millones de transacciones cada hora en más de 20 países. Nuestros equipos financieros definen las «Reglas del Juego» (El Qué). Tu misión consiste en construir la «Máquina de Alto Rendimiento» que ejecute dichas reglas (El Cómo). Como Gestor/a de Excelencia en Procesos Financieros, serás responsable de diseñar, estandarizar y optimizar los procesos financieros centrales en los ámbitos de Pedido-a-Cobro (O2C), Factura-a-Pago (I2P), Registro-a-Informe (R2R) y Gestión de Datos Maestros. Liderarás un equipo de alto rendimiento, impulsarás la eficiencia operativa y sentarás las bases para iniciativas de automatización y transformación digital. **LA TRAYECTORIA** * Establecer estándares de procesos, buenas prácticas y marcos de gobernanza en toda la organización financiera. * Identificar cuellos de botella y ineficiencias en los procesos; desarrollar hojas de ruta de mejora específica alineadas con la estrategia de Transformación Financiera. * Fomentar una cultura de equipo de alto rendimiento centrada en la responsabilidad, la innovación y la excelencia operativa (actualmente con 5 a 7 informes directos). * Supervisar la estrategia de gestión de datos maestros (clientes, proveedores, plan de cuentas, etc.). * Impulsar iniciativas de mejora continua; medir y reportar indicadores clave de desempeño (KPI) de los procesos (tasa de procesamiento sin intervención humana, coste, calidad, impacto sobre el número de empleados). * Preparar los procesos para futuras automatizaciones identificando oportunidades de RPA e IA y elaborando documentación de procesos que permita su automatización. ### **Requisitos** **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** * Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de procesos financieros, mejora operativa o transformación empresarial (Big 4, consultoría, finanzas corporativas o similares). * Experiencia comprobada en liderazgo de equipos: gestión directa de al menos 3 personas; historial demostrable de desarrollo del talento. * Conocimiento profundo de procesos: experiencia práctica en rediseño u optimización de procesos como P2P, R2R, O2C o similares. * Competencia en sistemas y tecnología: experiencia con sistemas ERP (SAP, Microsoft), inteligencia de procesos (Celonis), herramientas de automatización de procesos y gobernanza de datos. * Mentalidad estratégica y analítica: capacidad para pensar de forma sistémica sobre el diseño de procesos mientras se ejecuta tácticamente; comodidad ante la ambigüedad y el cambio. * Experiencia con metodologías Lean/Six Sigma o marcos de mejora continua. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, incluidos distintos géneros, etnias y procedencias, tienen menos probabilidades de postularse a este puesto si no cuentan con experiencia sólida en el 100 % de estos requisitos. Incluso si parece que no cumplen todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dejen pasar! Buscamos siempre al mejor talento disponible. **Las habilidades se pueden aprender y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que te permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro privado de salud de primer nivel para mantenerte en plena forma. * Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte con energía. * ️ Días adicionales de vacaciones, libertad para trabajar desde casa dos días por semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas. * Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. Aquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que potencia nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a mostrar tu auténtico yo en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suyo, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y página web. ### **Información adicional** En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por las conductas. Contratamos a profesionales excelentes en su especialidad y que encarnen los Principios de Liderazgo que moldean cómo pensamos, tomamos decisiones y colaboramos. Lo que logres importa, pero cómo lo logres nos define. Juntos, avanzamos en los negocios y ofrecemos experiencias excepcionales. **Más información sobre nuestros Principios de Liderazgo aquí.** Aquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que potencia nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a mostrar tu auténtico yo en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suyo, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y página web!