Resumen del Puesto: Impulsar el crecimiento profesional del personal de la universidad mediante el diseño, análisis y evaluación estratégica de programas de desarrollo del talento. Puntos Destacados: 1. Impulsa el crecimiento profesional del personal de la universidad 2. Diseño, análisis y evaluación de programas de desarrollo 3. Promover la mejora continua en los procesos de desarrollo TÉCNICO/A DE DESARROLLO Servicio de Organización y Desarrollo Misión Impulsar el crecimiento profesional y de competencias del personal (PTGAS) de la universidad mediante el diseño, análisis, innovación y evaluación estratégica de programas de desarrollo del talento, de acuerdo con las directrices del/de la jefe/a de la sección y del sistema institucional de gestión y evaluación de competencias, y con el fin de ofrecer un servicio de calidad en el desarrollo profesional del PTGAS. Requisitos imprescindibles \-Titulación universitaria de grado o licenciatura en el ámbito de las Ciencias de la Educación. \-Certificado de conocimientos de lengua catalana equivalente al nivel C1\-MCER, Marco Común Europeo de Referencia. \-Certificado de conocimientos de lengua castellana equivalente al nivel C2\-MCER o equivalente (únicamente en caso de nacionalidad no española). Conocimientos y experiencia a valorar \-Titulación universitaria de máster o posgrado en el ámbito de la gestión de las personas en las organizaciones. \-Experiencia laboral en el ámbito de la gestión de recursos humanos, preferentemente en desarrollo y/o en el ámbito de las administraciones públicas. \-Conocimiento del marco jurídico de la universidad: estatal, autonómico y normas específicas de la universidad y de función pública, procesos con los que interactúa y normativa relacionada. \-Conocimientos de lengua inglesa correspondientes al nivel B2\.2 (Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas, MCER) o superior. \-Competencias profesionales: pensamiento crítico, comunicación y relación, intrapreneurship, flexibilidad cognitiva, colaboración y participación, autoconocimiento y gestión emocional, así como ética, integridad y compromiso con el servicio público y la UPF. Condiciones Régimen jurídico: PTGAS Funcionario (A2\-22\.2\) Forma de ocupación: comisión de servicios o interinidad Retribución bruta anual: 38\.850,99 € (bruto mensual de 2\.821,45€) Adscripción: Sección de Desarrollo del Servicio de Organización y Desarrollo Incorporación: marzo 2026 Duración prevista: hasta la cobertura definitiva de la plaza (4 primeros meses de prueba) Dedication: jornada completa de 35 h/semana Horario: de 9\.30 h a 14 h (lun\-vie) y 1 tarde/semana (lun\-jue) de 15\.30 h a 17\.30 h, con flexibilidad de 7\.45 h a 9\.30 h y de 14 h a 19\.30 h. Ubicación: Rectorado UPF (edificio Mercè) \-Analizar y desarrollar las nuevas necesidades formativas, así como los nuevos programas formativos, de desarrollo y de innovación y aquellos que requieran una revisión o actualización permanente. \-Identificar las necesidades del personal (PTGAS) mediante análisis y herramientas avanzadas para detectar carencias y oportunidades de mejora que requieran intervenciones específicas. \-Promover la mejora continua en los procesos de desarrollo profesional, analizando datos e implementando nuevas tecnologías para aumentar la eficiencia. \-Actuar como consultor/a interno/a en desarrollo del talento, prestando apoyo a responsables y colaboradores para definir e implementar estrategias de crecimiento profesional. \-Evaluar la efectividad de los programas de desarrollo, realizando un seguimiento de indicadores clave y elaborando informes para la toma de decisiones estratégicas. \-Llevar a cabo las acciones de los proyectos de la unidad y los procedimientos técnicos asignados, incluyendo el análisis de necesidades, el diseño, la programación y difusión de acciones formativas, y el seguimiento de los resultados. \-Crear y colaborar técnicamente en el diseño de contenidos y programas de formación. \-Otras funciones que le sean asignadas en el ámbito de sus competencias técnicas. * Experiencia 2 meses. sin experiencia mínima requerida * Titulación universitaria de grado o licenciatura en el ámbito de las Ciencias de la Educación * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Contrato laboral temporal (4 meses) * Jornada completa * Otros datos de interés: La relación de candidaturas recibidas se publicará en la página web de la universidad. Únicamente las candidaturas preseleccionadas recibirán la citación para realizar las pruebas y/o entrevistas selectivas mediante correo electrónico. En caso contrario, se considerarán desestimadas.