**Información adicional** **Número de empleo**25190716 **Categoría de empleo**Gestión de ingresos **Ubicación**Hotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastián, Paseo República Argentina, 4, San Sebastián, Guipúzcoa, España, 20004 **Horario**Tiempo parcial **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** No\-gerencia **RESUMEN DEL PUESTO** Ayudar en la gestión del inventario de habitaciones para maximizar los ingresos por habitaciones, así como mantener la precisión de la información y mejorar los esfuerzos de automatización en el sistema de reservas. Ayudar en la preparación de análisis competitivos y otros documentos de apoyo para presentar en reuniones de estrategia de ventas del mercado. Asistir en la gestión de autorizaciones, tarifas y restricciones de habitaciones, incluyendo la comunicación de restricciones y estrategias de tarifas a las propiedades. Realizar todos los informes diarios y semanales de Gestión de Ingresos, informes de cierre mensual y auditorías, y proporcionar información prospectiva con fines de pronóstico, identificación de áreas necesarias y equilibrio de expectativas financieras. Generar, procesar y actualizar con precisión todos los informes de Gestión de Ingresos de la propiedad y del mercado, y actuar como fuente principal para la mayoría de las necesidades de informes y análisis del equipo de Gestión de Ingresos. Ayudar en el mantenimiento del sistema, incluyendo, entre otros, ingresar barreras de tarifas, monitorear la demanda prevista, actualizar el pronóstico de grupos y realizar verificaciones diarias del sistema. Ayudar en la formación de nuevos asociados según sea necesario en herramientas de gestión de ingresos. Asistir en la implementación de estrategias de ventas del hotel en los sistemas de reservas e inventario. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información propiedad de la empresa; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; responder teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos; mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 15 libras sin ayuda; permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y queridos. Nuestra experiencia de más de 100 años, que comenzó en 1906 bajo la marca italiana CIGA, una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa, sirve como fundamento sólido mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo. Desde palacios legendarios y retiros lejanos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y preciada de su entorno, una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por narrativas evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y el deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al unirse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde puede hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.