Resumen del Puesto: ACCEM busca un Auxiliar de Intendencia - Conductor/a para supervisar y gestionar el mantenimiento, pedidos y el funcionamiento del comedor en su Centro de Acogida Integral. Puntos Destacados: 1. Rol de apoyo esencial en la gestión de un centro de acogida 2. Oportunidad de trabajar en una organización sin ánimo de lucro 3. Fomenta la igualdad de derechos y oportunidades para personas vulnerables País España Provincia Mérida \- Badajoz Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Personal de servicio, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Auxiliar de Intendencia \- Conductor/a para nuestro Centro de Acogida Integral en Mérida (Badajoz). Funciones: * Supervisión y gestión de reparaciones y mantenimiento. * Recepción de pedidos de catering, higiene, lavandería etc. * Compras diversas. * Entrega de material. * Control y gestión del funcionamiento del comedor. * Otras tareas de apoyo necesarias. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Jornada completa. Turno rotativos de 12 horas de lunes a viernes (3 días de trabajo a la semana) **Perfil:** * Experiencia en puestos como Intendente, administrativo/a o similar. * Habilidad para la resolución de problemas e incidencias. * Habilidades administrativas y organizativas. * Capacidad para trabajar en equipo. * Experiencia previa en Tercer Sector. * Incorporación inmediata. * Carnet de Manipulador de Alimentos. * Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. * **Carnet de conducir B.** **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 19/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos VENDEDORES/AS para venta presencial personalizada de productos exclusivos y fidelización de clientes en un equipo joven y dinámico. Puntos Destacados: 1. Venta personalizada de productos exclusivos 2. Formación especializada en ventas 3. Equipo joven y dinámico **Descripción:** ---------------- El crecimiento del negocio obtenido en los últimos meses nos lleva a búsqueda de nuevos VENDEDORES/AS para nuestra oficina en MÉRIDA de LUNES A VIERNES. ¿Qué funciones son? * Venta personalizada de amplia gama de productos EXCLUSIVOS. Es venta presencial, no en oficina. * Fidelización de clientes. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato INDEFINIDO. * Incorporación inmediata. * Jornada completa de L a V. * Fijo garantizado de 1100€ \+ ALTAS comisiones por ventas. * FORMACIÓN especializada en ventas. * Gestión de nuestra base de clientes con herramientas digitales (Tablet y otros dispositivos). * Equipo JÓVEN Y DINÁMICO. ¿Qué tipo de persona buscamos? * Con buenas habilidades comunicativas (presencial y telefónicamente). * Trabajadora, responsable, motivada y con orientación a los resultados. * Que sea positiva, que aporte valor al resto del equipo. * Con don de gentes y capacidad de negociación con los clientes. * Comprometida con la empresa y la formación aportada. * Valorable disponer de experiencia en venta directa. * IMPRESCINDIBLE disponibilidad de L a V a JORNADA COMPLETA. SI NO TIENES EXPERIENCIA, NO TE PREOCUPES, TE LO ENSEÑAMOS TODO. Valorable experiencia previa en multinacionales como Inditex, Amazon, Mercadona, Apple, El Corte Ingles o empresas de Venta Directa. ¿Te gusta lo que lees? ¿Te gustaría formarte más y ver tus resultados convertidos en incentivos? **Requisitos:** --------------- Inscríbete a la oferta y en breve CONTACTAREMOS CONTIGO VÍA WHATSAPP

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"

Resumen del puesto: Monitor/a del Casal Infantil Anec para una cooperativa sin ánimo de lucro centrada en proyectos educativos, culturales y sociales, que implica coordinación, asistencia a niños y dinámicas grupales. Puntos destacados: 1. Dinamización del grupo de niños 2. Apoyo al educador de referencia del grupo 3. Trabajo en equipo y cooperativo Incoop es una cooperativa de trabajo y de consumo sin ánimo de lucro con más de 28 años de experiencia, cuya misión es generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando a entidades, colectivos y personas, generando espacios que contribuyan a su crecimiento durante todo el ciclo vital, contribuyendo así a la transformación social. **Monitor/a del Casal Infantil Anec** **Descripción** * Coordinación con la familia, la escuela y otros profesionales. * Asistencia a los niños. * Dinamización del grupo de niños. * Apoyo al educador de referencia del grupo. **Competencias** * Iniciativa. * Planificación y organización. * Creatividad. * Trabajo en equipo y cooperativo. * Compromiso con la organización. **Se ofrece** * Contrato eventual por circunstancias de la producción. * Categoría: Monitor/a. * Incorporación: 26/01/26. * Jornada: 25 h, de lunes a viernes, de 15:00\-20:00 h. * Salario: según convenio, 992,25 €/b/m€/b/m aprox. en 12 pagas para la jornada indicada. * Ubicación: Casal Infantil L’Anec, Horta\-Guinardó, 08032 Barcelona. **Requisitos** * Experiencia mínima de un año. * Carnet de monitor/a de ocio imprescindible. * Valorables: Diplomatura en Educación Social o equivalente. * Catalán y castellano nivel B2. * Office y herramientas Google a nivel de usuario.

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

Resumen del Puesto: Únete a Anthesis como Educador/a Ambiental para promover la conciencia ecológica y una gestión responsable de residuos mediante talleres dinámicos y programas educativos en un centro europeo líder en valorización de residuos. Puntos Destacados: 1. Dinamizar visitas y talleres de educación ambiental 2. Fomentar la conciencia ecológica en diversas audiencias 3. Ser parte de un equipo pionero en sostenibilidad En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde. La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, ya que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos, llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa. Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo. Mediante talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje en línea a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible. Únete al equipo de Educadores/as Ambientales y forma parte del Centro Integral de Valorización de Residuos del Maresme, un área líder en gestión de residuos. Bajo el lema **«Reciclaje y energía»**, constituye un **centro de referencia a nivel europeo**, tanto en el tratamiento de residuos como en la generación energética. **¿Dónde trabajarás?** Centro Integral de Valorización de Residuos del Maresme (Calle de la Teixidora, 83, 08302 Mataró (Barcelona)). **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo-discontinuo. **Salario**: 21.805,57€ brutos anuales. **¿Cuál será tu jornada y horario?** La incorporación será inmediata hasta el 22 de junio de 2026. * Trabajarás jornada parcial (12 h) de lunes a viernes entre las 08:30 y las 13:30 h, variables según las visitas. Puntualmente, también por las tardes entre semana y fines de semana. **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?** Una vez te incorpores a nuestro equipo de Educación, en el **área de Educación Medioambiental**, tus retos y responsabilidades serán los siguientes: * Sensibilizar y concienciar a los visitantes sobre los problemas ambientales relacionados con los residuos y la importancia de una correcta gestión de los residuos y su impacto en el medio ambiente. * Dinamizar visitas y talleres para distintos tipos de público, principalmente escolar (primaria, ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos). * Velar por dar la bienvenida y despedida a tu grupo. * Entregar encuestas de evaluación al grupo y evaluar las actividades desarrolladas. * Ofrecer apoyo en la elaboración de informes. * Comunicar y gestionar incidencias. * Asistir a las reuniones de coordinación interna. * Controlar el stock de los materiales fungibles necesarios para desarrollar las actividades. **¿Qué estamos buscando?** Para desarrollar con éxito este nuevo reto, buscamos a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo! * Tu formación ideal para desarrollar con éxito tus tareas es: Grado o CFGS en: Biología, Microbiología, Ciencias Ambientales, Geología, Física, Química, Matemáticas, Educación y Control Ambiental o similar. * Valoraremos que tengas experiencia previa en proyectos de educación ambiental similares impartidos tanto a un público infantil o familiar y/o haber colaborado en actividades relacionadas con el ámbito del ocio. * Un buen dominio del catalán (C1), castellano e inglés (B2). * Acreditar un certificado de antecedentes penales negativo en delitos sexuales. * Flexibilidad horaria. * Para acceder a tu lugar de trabajo, necesitarás tener permiso de conducir (B1) y vehículo propio. * Residir cerca de Mataró o tener buena conexión con la comarca del Maresme. **Competencias y habilidades:** Nos gustaría que pudieras aportar al equipo: * Actitud proactiva y dinámica. * Iniciativa. * Interés y orientación hacia la sostenibilidad. * Identificación y compromiso con la empresa. * Inteligencia emocional y comunicación asertiva. * Trabajo en equipo y cooperación. * Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. * Pensamiento crítico y rigor científico. **¿Qué significa trabajar en Anthesis?** Significa formar parte de una consultora **B Corp™**, donde la sostenibilidad no es solo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar. * **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! * **Un equipo increíble** – Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos! * Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro apoyo y acompañamiento. **Tu formación es nuestra responsabilidad**, y velaremos por tu talento y para que nada te detenga. * **Diversidad e inclusión** – Aquí todos tienen voz y voto, porque la diversidad es nuestra fortaleza. * **Proyectos con impacto real.** En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. *https://anthesisgroup.pinpointhq.com/en/postings/a97bf0dc\-ffa8\-4bf9\-8d96\-f635657438a7/applications/new* Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 12 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

‌Descripción del trabajo de reclutamiento de conductores‌ ‌Puesto:‌ Conductor profesional ‌Ubicación:‌ El centro de Madrid ‌Tipo de empleo:‌ Tiempo completo ‌Principales responsabilidades:‌ Garantizar el transporte seguro y puntual de pasajeros/carga, cumpliendo con las normas de tráfico‌ Realizar inspecciones diarias del vehículo, mantenimiento y controles de limpieza para asegurar un rendimiento óptimo‌ Ayudar con tareas administrativas, incluyendo registros de kilometraje, renovaciones de seguros y programación‌ Brindar un servicio al cliente cortés y eficiente, atendiendo proactivamente las necesidades de los clientes‌ Manejar situaciones de emergencia con calma, aplicando conocimientos básicos de primeros auxilios si es necesario‌ ‌Requisitos:‌ Licencia de conducir válida con un historial limpio Mínimo 3 años de experiencia conduciendo, familiarizado con rutas locales/regionales‌ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en horarios irregulares (noches/fines de semana)‌ Aptitud física, responsable y orientado al detalle‌

Resumen del Puesto: Soporte a la brigada en tareas generales de mantenimiento y limpieza de infraestructuras públicas y espacios públicos. Puntos Destacados: 1. Soporte en mantenimiento general de infraestructuras públicas 2. Tareas de limpieza en espacios públicos PROGRAMA CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Requisitos: \- Tener más de 16 años y menos de 30 años \- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO) \- Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \- Acreditar la posesión de formación profesional de grado medio o de un certificado de profesionalidad que habilite para el ejercicio profesional vinculado a alguno de estos sectores: jardinería, instalaciones y mantenimiento. Brindar apoyo a la brigada en tareas generales de mantenimiento y limpieza de infraestructuras públicas y otros espacios públicos Competencias / conocimientos: • TÍTULO FP DE GRADO MEDIO • Poseer algún certificado de profesionalidad en: \- instalaciones y mantenimiento \- jardinería. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1184 * Otros datos de interés: Jornada completa en horario intensivo de lunes a viernes de 8:00 h a 15:30 h

Resumen: Apoyo a la brigada municipal en tareas de jardinería, mantenimiento de edificios e instalaciones municipales, y logística para eventos. Puntos destacados: 1. Apoyo en jardinería y mantenimiento de espacios verdes 2. Realización de pequeñas reparaciones en edificios municipales 3. Colaboración en el montaje y desmontaje de actos Personal de apoyo a la brigada para trabajar en el Ayuntamiento de Corbins (Lleida). Contrato temporal: 12 meses. Jornada completa (de 7:00 a 14:30 horas). Salario bruto mensual 1184 euros. Requisitos imprescindibles: cumplir con los requisitos para formalizar un contrato para la obtención de la práctica profesional: Desempleado/a. Edad: 16 a 29 años. Inscripción en la Garantía Juvenil. Titulación: CFGM en electricidad, instalaciones y mantenimiento, construcción, jardinería, etc., o Certificado de Profesionalidad de estas familias profesionales. La formación debe haberse finalizado en los últimos 3 años, o en los últimos 5 (en el caso de personas con diversidad funcional). No haber estado contratado previamente mediante un contrato en prácticas. No haber trabajado para la misma empresa por un período superior a 3 meses, con un contrato no formativo, en la misma actividad. Apoyo a la brigada municipal en las siguientes tareas: Jardinería y mantenimiento de espacios verdes: desbrozar, segar, abonar, aplicar tratamientos fitosanitarios e instalaciones sencillas de riego. Mantenimiento (pequeñas reparaciones) de los edificios y de las instalaciones municipales para garantizar su buen funcionamiento. Logística para la preparación de los espacios destinados a la realización de diversos actos (montaje y desmontaje). * Experiencia: 1 mes. No se requiere experiencia. No puede haber estado contratado previamente mediante un contrato en prácticas. No debe haber trabajado para la misma empresa por un período superior a 3 meses, con un contrato no formativo, en la misma actividad. * TÉCNICO EN JARDINERÍA Y FLORISTERÍA * TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS * TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1184

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para realizar la limpieza de depósitos petrolíferos, instalación mecánica, pruebas de tuberías y labores de obra civil. Puntos Destacados: 1. Limpieza de depósitos de productos petrolíferos (aéreos y enterrados) 2. Instalación mecánica y pruebas de tuberías 3. Participación en labores de obra civil Buscamos un profesional para nuestra empresa de montaje e instalaciones en Alcalá de Henares. Las tareas principales incluyen la limpieza de depósitos de productos petrolíferos líquidos, abarcando tanto los aéreos como los enterrados. También se encargará de la instalación mecánica, así como de llevar a cabo las pruebas necesarias en tuberías. Adicionalmente, se participará en labores de obra civil relacionadas con los proyectos. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con una remuneración bruta anual que oscila entre los 19\.000 y 22\.000 euros.

Resumen del Puesto: Se busca fontanero/a para realizar trabajos de fontanería en domicilios, incluyendo reparaciones, sustituciones, instalación y mantenimiento de sistemas. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de tareas de fontanería en domicilios particulares 2. Realización de reparaciones, sustituciones e instalaciones 3. Mantenimiento de instalaciones existentes Se busca un/a fontanero/a para una jornada completa, de lunes a viernes. El horario habitual será de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para la comida. Los viernes, la jornada será continua, de 8:00 a 15:00 horas. Las responsabilidades principales incluirán la realización de trabajos de fontanería en domicilios particulares. Esto abarca desde reparaciones y sustituciones hasta la instalación de sistemas de agua y saneamiento, así como el mantenimiento de las instalaciones ya existentes. Para este puesto se requiere experiencia previa demostrable en fontanería y la habilidad para desarrollar las tareas de manera autónoma. La remuneración ofrecida se sitúa entre 24\.000 y 28\.000 euros brutos anuales. La base de operaciones para la organización del trabajo será en Cheste.

Resumen: Se busca un chapista de vehículos con experiencia en la reparación de abolladuras y dominio de la técnica PDR. Puntos destacados: 1. Reparación de abolladuras 2. Dominio de la técnica PDR 3. Experiencia en chapistería y pintura de vehículos Chapista de vehículos. Experiencia mínima de 5 años en reparación de abolladuras. Dominio de la técnica PDR. Disponibilidad para movilidad nacional. Jornada completa. Salario: 30.000 euros brutos anuales. Contrato indefinido. Reparación de abolladuras. Experiencia 5 años. CHAPISTAS PINTORES DE VEHÍCULOS * Contrato laboral indefinido * Jornada completa