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Resumen: Dirigir y mentorizar un equipo de gestión de proyectos para definir marcos de proyecto, establecer estándares e impulsar la excelencia de los procesos en soluciones de monitorización y control de energías renovables. Aspectos destacados: 1. Dirigir y mentorizar un equipo de gestores de proyectos en proyectos de energías renovables 2. Dar forma a la ejecución de los proyectos e influir en equipos multifuncionales 3. Impulsar la estandarización de procesos y la excelencia operativa a nivel global Sobre nosotros: Somos expertos independientes en asesoramiento y gestión de riesgos. Guiados por nuestra misión —proteger la vida, la propiedad y el medio ambiente—, brindamos a nuestros clientes y sus partes interesadas hechos y conocimientos fiables para que puedan tomar decisiones críticas con confianza. Como voz de confianza para muchas de las organizaciones más exitosas del mundo, utilizamos nuestro conocimiento para avanzar en seguridad y desempeño, establecer referencias sectoriales y crear e inspirar soluciones que aborden las transformaciones globales. Sobre los Sistemas Energéticos Ayudamos a nuestros clientes a navegar la compleja transición hacia un futuro energético descarbonizado y más sostenible. Lo hacemos garantizando que los sistemas energéticos funcionen de forma segura y eficaz, mediante soluciones cada vez más digitales. También ayudamos a industrias y gobiernos a gestionar las múltiples transiciones complejas e interrelacionadas que están ocurriendo a nivel global y regional en el sector energético. Sobre el puesto: GreenPowerMonitor, empresa perteneciente a DNV, se encuentra en el corazón de la transformación energética global. Utilizamos soluciones digitales basadas en datos para optimizar el rendimiento de instalaciones de energías renovables en todo el mundo. Nuestro trabajo contribuye a una combinación energética global más diversa y sostenible. ¿Le apasionan las energías renovables y desea influir en cómo se llevan a cabo los proyectos? Como responsable de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), dirigirá un equipo de gestores de proyectos, será responsable de definir el marco de gestión de proyectos, establecer estándares e impulsar la excelencia de los procesos en la implementación de soluciones de monitorización y control (SCADA y PPC) en plantas fotovoltaicas, de almacenamiento por baterías e híbridas. Empoderará a su equipo para garantizar coherencia, eficiencia, entrega de alta calidad y satisfacción del cliente. Sus principales responsabilidades: Dirigir y gestionar el equipo de gestión de proyectos, incluyendo mentorización, coaching, gestión del desempeño, desarrollo profesional y fomento de una cultura de responsabilidad, colaboración, mejora continua y centrada en el cliente, para cumplir sistemáticamente con las expectativas de los clientes y entregar valor. Impulsar la estandarización de procesos y la excelencia operativa en todos los proyectos globales, asegurando la adopción y gobernanza de los estándares de gestión de proyectos, además de promover el intercambio de conocimientos y las lecciones aprendidas para lograr entregas eficientes, predecibles y de alta calidad. Supervisar y gestionar el desempeño general del portafolio de proyectos, incluidos el avance, los riesgos, los presupuestos, los plazos, las métricas financieras y comerciales, proporcionando información práctica y reportes a la dirección para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la planificación y asignación de recursos en múltiples proyectos para optimizar su utilización, la eficiencia de costos y los resultados de entrega a nivel mundial. Asegurar la aplicación coherente de los procesos de gestión de riesgos y problemas, evaluando su impacto en los plazos, los objetivos comerciales y el desempeño financiero, y garantizando que las escalaciones se resuelvan de forma efectiva. Actuar como punto central de contacto para la gestión de escalaciones de los clientes, coordinando la resolución de incidencias entre múltiples zonas horarias para asegurar resultados oportunos y mantener la confianza sostenida de los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales (incluidos logística, compras, TI e ingeniería) para garantizar la alineación, la ejecución fluida de los proyectos y la adopción de herramientas, automatización y metodologías que mejoren la eficiencia, la calidad y la transparencia. El éxito en este puesto se mide por el logro constante o superación de indicadores clave de desempeño —como entregas de proyectos, ingresos, rentabilidad y control de costos y márgenes—, mientras se gestione eficazmente las cargas de trabajo, las escalaciones de los clientes y el compromiso proactivo con los clientes clave para impulsar una alta satisfacción, estabilidad operativa y crecimiento empresarial sostenido. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la definición, estandarización y gobernanza de la gestión de proyectos para proyectos de monitorización de energías renovables, dar forma a la ejecución de los proyectos, influir en equipos multifuncionales, actuar como punto clave de escalación para los clientes y desarrollar y mentorizar un equipo de gestores de proyectos —generando un impacto directo tanto en las personas como en los procesos dentro de una industria de alta tecnología y en rápido crecimiento. Lo que ofrecemos: Nuestro paquete de beneficios está diseñado específicamente para apoyar su bienestar físico, financiero y social: Un excelente ambiente de trabajo junto con profesionales y algunas de las personas más comprometidas y conocedoras del sector, Recibir orientación de colegas mediante coaching, mentorización y participación en redes internacionales, Desarrollar sus competencias profesionales y experiencia técnica mediante planes individuales de desarrollo de competencias y formación personalizada, Formar parte de una organización mundial en crecimiento y reconocida internacionalmente, cuyos orígenes se remontan a 1864. Además, puede esperar: Plan médico, Ayuda para el transporte, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda para guardería, 40 horas semanales con horario flexible. Viernes, Ayuda para el trabajo desde casa (hasta 2 días por semana), 23 días de vacaciones anuales, Programa de recomendación de empleados. DNV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera candidaturas calificadas sin discriminación por género, religión, raza, origen nacional o étnico, trasfondo cultural, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental en nuestra cultura y le invitamos a formar parte de ella. *Sobre usted: Para tener éxito en este puesto, debe tener: Título universitario o superior en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado. 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos con clientes, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo o en una oficina de gestión de proyectos (PMO) supervisando a varios gestores de proyectos. Experiencia demostrada en el sector energético o de energías renovables. Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personas, con capacidad para mentorizar, desarrollar y motivar a gestores de proyectos y fomentar un equipo de alto rendimiento. Experiencia en mejora continua y excelencia operativa, impulsando la eficiencia, la estandarización y la optimización de procesos en proyectos. Mentalidad centrada en el cliente, capaz de gestionar escalaciones y mantener sólidas relaciones con los clientes. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad para ofrecer información práctica en un portafolio de proyectos. Fuertes habilidades comunicativas y de colaboración, capaces de influir en partes interesadas de todos los niveles y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. Fluidez escrita y oral en inglés. Será un plus o una ventaja significativa contar con: Certificación PMP u otra certificación reconocida en gestión de proyectos. Conocimiento de sistemas industriales de monitorización, SCADA/PPC. La seguridad y el cumplimiento de los requisitos legales en los países donde operamos son esenciales para DNV. Se realizarán verificaciones de antecedentes sobre todos los candidatos finales como parte del proceso de oferta, de acuerdo con las leyes y prácticas específicas aplicables en cada país.* Beneficios Tenga en cuenta que los beneficios pueden depender de su tipo de contrato; por favor, confirme con su reclutador. ### **Participación en los beneficios** Formará parte de nuestro programa global de participación en beneficios, lo que significa que todos compartimos el éxito de la empresa. Si la empresa obtiene beneficios, usted también los obtiene. Este componente formará parte de nuestro enfoque de compensación total cada año y dependerá de los resultados al final del ejercicio. ### **Seguros** Cuidamos de usted con seguros de viaje, de vida y de accidentes. ### **Planes de pensiones** Nos preocupamos por su seguridad financiera a largo plazo y priorizamos los beneficios de pensión y jubilación para reflejar nuestros valores de cuidado. ### **Desarrollo profesional** Creemos en el modelo de aprendizaje 70/20/10, según el cual el 70 % de su aprendizaje proviene de la realización de sus tareas diarias y de trabajar en distintos proyectos, áreas nuevas e iniciativas para adquirir nuevas competencias; el 20 % procede de la colaboración con otras personas y de la mentorización, y el resto corresponde a la formación formal. ### **Trabajo híbrido** Adaptándonos al cambiante mundo del trabajo en todo el mundo. ### **Organización con propósito** Formará parte de una empresa líder mundial cuyo propósito conocemos y vivimos: proteger la vida, la propiedad y el medio ambiente, con la oportunidad de abordar los cambios globales a través de su trabajo. ### **Una cultura de apoyo y cuidado** Ofrecemos oportunidades para conectarse mediante redes sociales y profesionales. Nuestra comunidad más grande, CONNECT, organiza eventos después del trabajo y reuniones informales durante todo el año. ### **Recompensas atractivas** Nos centramos en el equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrecemos a los empleados horarios flexibles y lugar de trabajo adaptable, permiso anual de vacaciones, pensiones competitivas, seguros y un programa global de participación en beneficios. Diversidad, equidad e inclusión En DNV, nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión no es solo una decisión ética, sino también una decisión empresarial. La diversidad, la equidad y la sensación de pertenencia constituyen una fuente de fortaleza para nuestras personas, nuestro negocio y nuestros clientes, y nos ayudan a cumplir con nuestro propósito, visión y valores. Trabajar aquí Desde 1864 hemos estado dedicados a proteger la vida, la propiedad y el medio ambiente. Hoy seguimos a la vanguardia de las nuevas tecnologías y técnicas para ayudar a nuestros clientes a transformarse hacia un futuro más sostenible. En DNV podrá llevar a cabo trabajos que definirán su carrera y su sector. Contará con tiempo para construir su red de contactos, los recursos necesarios para apoyar su desarrollo y la libertad para satisfacer su curiosidad y su deseo de aprender.
