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informático/a – desarrollador/a Odoo para la gestión y desarrollo de su ecosistema tecnológico. Buscamos una persona técnica, autónoma y resolutiva, capaz de programar, desarrollar módulos y mejorar procesos, con contacto directo con el negocio.\n \nDesarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo (Enterprise). Programación en Python sobre el framework Odoo. Desarrollo y modificación de vistas (XML / QWeb). Integración y adaptación de flujos de negocio (ventas, stock, TPV, multiempresa). Mantenimiento y optimización de módulos existentes. Resolución de incidencias técnicas complejas en Odoo. Integraciones con plataformas externas (APIs, marketplaces, comercio electrónico). Soporte técnico avanzado a los usuarios internos cuando sea necesario. Coordinación con proveedores tecnológicos externos.\n \n* Experiencia mínima de 1 año. Experiencia demostrable desarrollando con Odoo. Dominio de Python. Experiencia en el desarrollo de módulos Odoo desde cero. Conocimientos de: ORM de Odoo, XML / QWeb, PostgreSQL, uso habitual de control de versiones (Git). Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas.\n* Titulación universitaria en informática o electrónica.\n* Competencias / conocimientos: Experiencia con Odoo Enterprise y entornos multiempresa. Integraciones con Amazon, Mirakl, Google Merchant u otros marketplaces. Conocimientos de comercio electrónico (WordPress / WooCommerce). Experiencia en entornos minoristas o con múltiples tiendas. 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**desarrollo competencial, emocional y social** de los colectivos más desfavorecidos. \n\nEn Gentis ponemos en marcha el engranaje para lograr la **inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoramiento, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica.\n\n##### **Como** **Prospector/a Laboral en Gentis**...\n\n\nTendrás la oportunidad de:\n\n* Dar a conocer los servicios de Gentis a empresas y agentes del territorio\n* Fortalecer la marca Gentis dentro del sector productivo\n* Identificar oportunidades de colaboración con empresas\n* Ofrecer servicios formativos a medida y mediación laboral\n* Sensibilizar y asesorar sobre las ventajas de contratar a personas en riesgo de exclusión social\n* Facilitar la inserción laboral de personas con especiales dificultades\n\n##### **¿A qué te dedicarás?**\n\n**Ámbito de la Prospección**\n\n* Analizar sectores y empresas, realizar visitas comerciales, networking y participar en jornadas 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal MA. Trabajarás en colaboración con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las novedades clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926321000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-and-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-deltebre/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-and-ops-6437456918784312/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49530be6-6f8e-42f8-b289-629e312fac96","sid":"ed2d9a53-7f01-4e40-b151-564e215f977b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RRHH","Optimizar el presupuesto y procesos del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1762926321780,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Camí de les Rosites, 2, 43520 Roquetes, Tarragona, Spain","infoId":"6429844467955412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Ingeniero municipal CIDO","content":"Ayuntamiento de Roquetes. 1 plaza de Ingeniero municipal. 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Nuestro equipo de 20 profesionales trabaja con el compromiso de aportar soluciones eficientes a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento normativo y el acompañamiento estratégico en materia laboral, fiscal y contable, jurídica, RRHH, consultoría estratégica, formación bonificada e igualdad. Buscamos un/a profesional alineado/a con nuestros valores: \\* Profesionalidad, ética y rigor en la asesoría y gestión de clientes. \\* Cercanía y orientación al cliente, con un trato cercano y comprometido. \\* Excelencia y transparencia, ofreciendo soluciones de calidad con claridad y honestidad. \\* Trabajo en equipo, colaborando de manera efectiva con el resto del equipo. \\* Sostenibilidad y mejora continua, apostando por procesos eficientes y responsables.\n \nGestionar el procesamiento de nómina de una empresa. Garantizar que los empleados reciban una remuneración precisa por su trabajo, incluyendo salario, deducciones y beneficios, al tiempo que se garantiza el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones fiscales. Elaborar y revisar nóminas mensuales, pagas extra y liquidaciones. Calcular y presentar seguros sociales (Sistema RED). Colaborar con el equipo laboral en la mejora de procesos y herramientas.\n \n* Experiencia 2 años. Desempeñando funciones similares a las ofertadas\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n\nCompetencias / conocimientos: Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia: 3 años en gestión de nóminas en consultoría o departamento laboral. Técnica: dominio de legislación laboral, convenios, cotización y Sistema XARXA. Software: manejo fluido de programas de nóminas (valoramos experiencia con SUASSOR) * . Idiomas: catalán y castellano fluidos. Habilidades blandas: orden, precisión, responsabilidad, discreción y espíritu colaborativo. Si eres de las personas que disfrutan haciendo que todo cuadre al milímetro y que las empresas se sientan bien atendidas, te sentirás como en casa.\n* Disponibilidad de vehículo\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Otros datos de interés: HORARIO: lu-mi 8 a 17; viernes 8:00 a 14:00\\. 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(Substitució baixa maternal)","content":"La Fundació Pere Mata Terres de l’Ebre, Fundació Privada precisa incorporar un/a Terapeuta Ocupacional al Servei d’Hospitalització.\n\nDescripció del Lloc\n\nNom del Lloc: Terapeuta Ocupacional\n\nCategoria: Terapeuta Ocupacional\n\nGrup / Nivell: Grup 2\n\nDependència: Cap de Servei Hospitalització..\n\nTipus Contracte: Contractació al 60% de jornada (per cobrir substitució baixa maternal).\n\nS’establirà un període de prova al servei de 4 mesos.\n\nHores i Horari: De dilluns a divendres (36 hores/setmana). De 8h a 15h i una tarda fins les 16h\n\nUbicació Principal:\n\nHospitalització\n\nEl TO com a professional de la salut amb expertesa en l’ avaluació i valoració global de la persona, de les seves capacitats i limitacions. Estan dotats d'uns coneixements sociosanitaris englobats dins l'àmbit de la rehabilitació, els quals permeten la intervenció en tres àmbits: auto manteniment, productivitat i lleure de la persona.\n\nCartera de serveis:\n\n\\- Realitzar una valoració de les capacitats i limitacions de la persona (sensorials, superiors, socials i psicològiques).\n\n\\- Elaborar i avaluar programes de tractament de rehabilitació amb els objectius corresponents.\n\n\\- Implicar a la persona en tractament.\n\n\\- Entrenar i reeducar en les activitats bàsiques i instrumentals de la vida diària.\n\n\\- Entrenar l'ús d'ajudes tècniques sempre que sigui necessari, compensant\\-ne les limitacions.\n\n\\- Confeccionar i fer la prescripció d’ajuts tècnics, així com l'entrenament de la persona en la seva utilització.\n\n\\- Adaptar l'entorn i fer programes d'eliminació de barreres arquitectòniques. Assessorar famílies, usuaris i professionals d’altres especialitats.\n\n\\- Avaluar els mitjans de transport i les possibles adaptacions.\n\n\\- Capacitar l'individu per aconseguir el major grau de reinserció sociolaboral possible com a membre actiu dins de la comunitat.\n\n\\- Ajudar l'individu a reajustar els hàbits diaris.\n\n\\- Reinserció de l'individu a la seva vida quotidiana i al seu medi en les millors condicions possibles.\n\nFuncions Terapeuta Ocupacional:\n\n\\- Valoració de les capacitats i de la persona.\n\n\\- Treballar la implicació del pacient en el seu pla terapèutic.\n\n\\- Involucrar els pares en el plantejament terapèutic.\n\n\\- Entrenament i reeducació d’activitats quotidianes (activitats bàsiques i instrumentals de la vida diària).\n\n\\- Assegurar que la persona assoleixi un nivell òptim d’autonomia.\n\n\\- Orientar i entrenar les habilitats requerides per fer ús dels recursos comunitaris.\n\n\\- Adaptar l’entorn a les necessitats de la persona (modificació de l’espai, ajuts visuals,…), així com detectar barreres arquitectòniques per tal de garantir el nivell màxim de participació de la persona.\n\n\\- Valorar, prescriure i assessorar diferents productes de suport que promoguin l’autonomia d’acord amb les habilitats funcionals.\n\n\\- Acompanyar a la persona a restablir i recuperar els seus rols i ocupacions.\n\n\\- Redescobrir interessos relacionats perduts.\n\n\\- Consciència ocupacional: Donar eines a la persona per afavorir l’autoconeixement i dotar d’estratègies amb el fi de realitzar activitats/ocupacions significatives amb un objectiu i en un moment concret.\n\n\\- Prescripció ocupacional: L’ocupació com a canal per abordar la desestructuració ocupacional i/o emocional. Facilitar la detecció d’interessos i assessorar sobre quin recurs de la comunitat (actiu) és més adient per a la persona.\n\n\\- Coordinació i seguiment amb diferents recursos de la comunitat per garantir una bona vinculació.\n\n\\- Fomentar la participació social en altres contextos comunitaris. Facilitar l'accés a recursos i agents actius de la comunitat.\n\n\\- Col·laborar en el procés de definició de l'itinerari educatiu o d’inserció laboral i el projecte de vida dels adolescents.\n\nRequeriments Acadèmics\n\nTitulació:\n\nGrau Teràpia ocupacional\n\nCompetències Professionals\n\n\\-Capacitat per donar suport en l’entorn natural de la persona i la adequació de recursos socials i comunitaris per tal d’afavorir la recuperació.\n\n\\- Capacitat per detectar els signes de risc psicosocial.\n\n\\- Capacitat per treballar en equip, per a la col·laboració i treball en xarxa en l’entorn dels serveis de salut i amb la comunitat.\n\n\\- Orientació de servei, a pràctiques basades en l’evidència científica i la millora contínua de la qualitat dels processos assistencials.\n\n\\- Habilitats comunicatives i de recerca científica.\n\n\\- Capacitat per planificar, organitzar i prioritzar les activitats.\n\nContracte\n\n Incorporació immediata\n\nProcediment\n\nTots els interessats que compleixin amb els requisits exigits caldrà que pengin els currículums a la web: www.fpmterresdelebre.cat amb el següent contingut:\n\n Indicar com assumpte: Convocatòria terapeuta ocupacional al servei d’hospitalització.\n\n Incloure Breu Carta de Presentació indicant el motiu de l’ interès per l’oferta.\n\n Incloure CV amb les dades de contacte, dades acadèmiques i una descripció dels llocs de treball i tasques desenvolupades.\n\nSistema de Selecció:\n\n* Valoració inicial dels CV en base a la formació i a l’experiència professional requerida, així com la seva adequació al lloc objecte de la selecció\n* Dels CV que superin la primera valoració, es requerirà entrevista personal d’ampliació i contrast de la informació curricular\n\nData límit per a la presentació de Currículums.\n\nLa data límit per a la presentació de currículums a l’adreça electrònica indicada, serà el proper\n\n15 d’octubre a les 12:00 h. del matí\n\nD’acord amb la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals es posa en el seu coneixement que L’HU Institut Pere Mata disposa\n\nd’un fitxer amb dades de caràcter personal denominat fitxer de Personal, en el que s’integraran les seves dades, amb la finalitat de portar a terme els processos habituals de gestió de Currículums pels processos de selecció. Vostè és el/la responsable de la veracitat i correcció de les dades que ens lliura i té la facultat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició podent exercir\\-los dirigint\\-se a Departament de Recursos Humans Institut Pere Mata, mitjançant e\\-mail a fpmte@peremata.com\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nSueldo: 32\\.000,00€\\-36\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Cesta de navidad\n* Programa de formación\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"32,000-36,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152900000","seoName":"occupational-therapist-at-the-hospitalization-service-maternity-leave-substitution","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-deltebre/cate-consulting-generalist-hr/occupational-therapist-at-the-hospitalization-service-maternity-leave-substitution-6414757130265712/","localIds":"145","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fa3c442-b654-4e93-9532-6e935583cf64","sid":"ed2d9a53-7f01-4e40-b151-564e215f977b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["60% jornada para cubrir baja materna","Horario de lunes a viernes (36h/semana)","Ubicación en Hospitalització"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amposta,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761152900801,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Josep Iglesias, 17, 43850 Cambrils, Tarragona, Spain","infoId":"6414756772531512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR ENFERMERÍA","content":"En REVISA buscamos un/a auxiliar de enfermería para desarrollar las funciones de Coordinador/a de equipo de gerocultor/as para residencia de personas de tercera edad. La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio asistencial, coordinando tanto al personal de gerocultura como los aspectos médicos y organizativos del centro, asegurando siempre la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes.\n \nFunciones principales: Coordinación del equipo de gerocultoras: organización de turnos, distribución de tareas y seguimiento del cumplimiento de protocolos de atención. Supervisión asistencial y sanitaria: garantizar la correcta administración de tratamientos y medicación prescrita, supervisando las pautas médicas. Gestión de incidencias y urgencias: actuar como enlace principal en situaciones imprevistas, asegurando una respuesta rápida y eficaz. Contacto directo con profesionales sanitarios y familias: comunicación y coordinación con médicos/as, enfermería y familiares de las personas residentes. 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Este puesto es tu oportunidad para liderar las actividades en un gran proyecto que incluye estructuras superiores para la producción de metano y etileno, que serán transportadas a Estados Unidos.\n\n\n* **Ubicación del proyecto**: Tarragona, España\n* **Fecha de inicio**: Lo antes posible\n* **Tipo de contrato**: Contrato temporal o como autónomo\n* **Duración**: Mínimo 12 meses, con posibilidad de ampliación\n* **Jornada laboral**: 56 horas por semana, 6 días por semana\n\n**TUS RESPONSABILIDADES**\n* Hacerse cargo de todas las actividades de conservación eléctrica e instrumentación (E\\&I) en toda la obra.\n* Asegurar que todos los sistemas y componentes E\\&I (por ejemplo, cuadros de control, bandejas portacables, instrumentos de campo, sensores) estén adecuadamente protegidos contra humedad, polvo, corrosión y vibraciones durante el almacenamiento, la instalación y el transporte.\n* Salvaguardar la integridad operativa de transmisores, actuadores, válvulas, relés y cables de señal 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