**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia e innovación para dar forma a la energía del mañana. En Westinghouse, la innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos de forma diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día. **Acerca del puesto:** ------------------- Como Instructor de Operaciones, informará al Supervisor de la Escuela de Formación de ANAV. Este puesto corresponde a la Escuela de Formación de Hospitalet de l'Infant (Tarragona), que presta sus servicios a las centrales nucleares de Ascó y Vandellòs. Se trata de un puesto a tiempo completo. **Principales responsabilidades:** -------------------------- * Durante el período inicial de formación, obtendrá la cualificación como Instructor de Operaciones para centrales nucleares de tecnología PWR. * Una vez cualificado, desempeñará funciones de Instructor de Operaciones. Participará en todas las etapas del proceso de formación (SAT), incluyendo análisis, desarrollo y evaluación. Concretamente, será responsable de los cursos iniciales y de formación continua para el personal de las centrales nucleares de Ascó y Vandellòs II. Estos cursos se impartirán en distintos entornos formativos, como el aula, el simulador y la propia central. * Desempeñará tanto tareas de formación como de consultoría operacional y apoyo técnico para centrales generadoras de energía eléctrica. **Requisitos:** ------------------- * Titulación universitaria en especialidades científico-técnicas (Ingeniería, Física, etc.). Será valorable poseer un máster. * Residencia en Hospitalet de l'Infant o zonas cercanas. * Dominio fluido del español y del inglés. * Disponibilidad para participar en otros proyectos de Westinghouse en el ámbito nacional o internacional. * Capacidad pedagógica y motivación por la formación. * Desempeñará tanto tareas de formación como de consultoría operacional y apoyo técnico para centrales generadoras de energía eléctrica. * Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio. * Experiencia valorable en Tecnología Nuclear, Protección Radiológica, Operaciones o Formación, en entornos digitales, centrales eléctricas o instalaciones industriales. \#LI\-Híbrido **¿Por qué Westinghouse?** Sabemos que, para dar lo mejor de sí, necesita sentirse desafiado y disfrutar de su trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, prestaciones y formación necesarias para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. **A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:** * Remuneración atractiva. * Modelo de trabajo híbrido. * Alta flexibilidad y autonomía. * Excelentes prestaciones para su comodidad y seguridad: + Programa de reconocimiento entre pares. + Cheque comida. + Seguro médico privado. + Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares a cargo y miembros del hogar. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Animamos a nuestros empleados a participar en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de cohesión grupal para fortalecer vínculos e inspirarse mutuamente. **Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com. Westinghouse es una empresa que practica la igualdad de oportunidades, incluidos los veteranos y las personas con discapacidad.