**PROSPECTOR/A** **Para el centro ubicado en la localidad de Amposta** **La Fundación Gentis** es una entidad sin ánimo de lucro en la que trabajamos para la **mejora de la ocupabilidad** y el **desarrollo competencial, emocional y social** de los colectivos más desfavorecidos. En Gentis ponemos en marcha el engranaje para lograr la **inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoramiento, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica. ##### **Como** **Prospector/a Laboral en Gentis**... Tendrás la oportunidad de: * Dar a conocer los servicios de Gentis a empresas y agentes del territorio * Fortalecer la marca Gentis dentro del sector productivo * Identificar oportunidades de colaboración con empresas * Ofrecer servicios formativos a medida y mediación laboral * Sensibilizar y asesorar sobre las ventajas de contratar a personas en riesgo de exclusión social * Facilitar la inserción laboral de personas con especiales dificultades ##### **¿A qué te dedicarás?** **Ámbito de la Prospección** * Analizar sectores y empresas, realizar visitas comerciales, networking y participar en jornadas empresariales. * Establecer y mantener contacto con empresas y organizaciones para fomentar la colaboración, la inserción laboral y reforzar la marca GENTIS (contacto inicial, seguimiento y fidelización). * Identificar necesidades de las empresas en gestión de personas y RSC. * Detectar nuevas oportunidades y posibles amenazas en el territorio. * Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de los proyectos y servicios. * Cumplir los objetivos anuales definidos por el Responsable del Servicio y los donantes. **Ámbito de la Intermediación Laboral** * Apoyar la definición de perfiles profesionales y ofertas de trabajo por competencias. * Realizar el seguimiento de las ofertas y del servicio de intermediación con las empresas. * Informar y asesorar sobre ayudas e incentivos a la contratación y prestar apoyo documental. * Crear y mantener vínculos con empresas e instituciones que favorezcan la inserción laboral. * Buscar ofertas, prácticas no laborales y visitas a entornos productivos adaptadas a los perfiles competenciales. * Diseñar e impulsar nuevos servicios dirigidos a empresas. **Servicios a las Personas Usuarias** * Identificar y preseleccionar personas candidatas por competencias (entrevistas y dinámicas). * Presentar y defender candidaturas asegurando el ajuste competencial. * Participar en módulos formativos de los programas y servicios. * Gestionar y hacer el seguimiento de prácticas e inserciones laborales. **Gestión y Coordinación** * Actuar como interlocutor/a directo/a entre la entidad y las empresas/organismos. * Participar en reuniones de seguimiento con Dirección y en espacios de coordinación con el equipo técnico. * Registrar, mantener y actualizar la información en las plataformas digitales. * Elaborar informes de seguimiento de los proyectos. **Perfil competencial** * Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos * Dominio de las TIC (ofimática y herramientas telemáticas) * Trabajo en equipo y empatía * Capacidad para trabajar bajo presión * Comunicación * Organización y planificación del propio trabajo * Flexibilidad * Gestión del cambio * Negociación ##### **¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?** Se valorará formación de ciclo de Grado Superior en marketing y ventas o en el ámbito educativo, social o empresarial. Experiencia mínima de dos años en el área comercial y conocimiento del mercado. Experiencia en el sector social, RRHH, gestión de personas e inserción laboral. Se valorará experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y técnicas de intervención laboral. Conocimiento del mercado laboral (sectores, ocupaciones, tasa de paro, etc.). Disponibilidad de movilidad para poder realizar desplazamientos derivados de las funciones laborales. ##### **Te ofrecemos** 1 plaza indefinida al 100 % de la jornada **Horario**: De lunes a viernes de 8 h a 15 h y una tarde (37,5 h/semana). ️ Jornada intensiva en verano (8 h a 15:30 h) 1 día de trabajo híbrido a la semana. **Categoría**: Personal Técnico Medio – **25 363,93 € brutos anuales** **Incorporación**: inmediata ##### **¡Únete a nuestro equipo y disfruta de beneficios únicos!** En Fundación Gentis cuidamos a nuestro equipo tanto como cuidamos a las personas a las que atendemos. Retribución flexible en: Escuela infantil ️ Formación continua Restaurantes Transporte público Seguro de salud

**ORIENTADOR/A del programa MAIS** **Para el centro ubicado en la población de Tortosa** **La Fundación Gentis** es una entidad sin ánimo de lucro donde trabajamos por la **mejora de la ocupabilidad** y el **desarrollo competencial, emocional y social** de los colectivos más desfavorecidos. En Gentis ponemos en marcha el engranaje para lograr la **inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoring, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica. ##### **Como Orientador/a Laboral en Gentis**... Tendrás la oportunidad de: **Llevar a cabo acciones orientadas a facilitar la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral** * Realizar diagnóstico, información, orientación y asesoramiento personalizados * Motivar y acompañar a las personas a lo largo de su proceso de inserción laboral * Impulsar acciones formativas para mejorar su ocupabilidad * Brindar apoyo a personas con dificultades para obtener un empleo * Desarrollar su ocupabilidad y facilitar tanto la incorporación como la permanencia en el puesto de trabajo ##### **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * **Acogida de los participantes**, mediante acciones individuales y grupales, diagnóstico ocupacional e identificación de competencias * **Promover la inserción laboral y la permanencia en el puesto de trabajo**, definiendo objetivos profesionales e itinerarios individualizados, y acompañando en la búsqueda de empleo * **Mediar entre la oferta y la demanda**, manteniendo relación con empresas, buscando ofertas ajustadas y gestionando prácticas y visitas a entornos productivos * **Evaluar los itinerarios de mejora de la ocupabilidad**, mediante seguimiento personalizado, indicadores del programa y valoración de la satisfacción * **Gestión y coordinación**, con registro de la actividad, elaboración de informes y coordinación con equipos y agentes del territorio * **Tareas transversales**, brindando apoyo a otros programas, fomentando sinergias internas y colaborando en la difusión de la actividad **Perfil competencial** * Aprendizaje y utilización del conocimiento * Gestión de las emociones * Comunicación * Organización y planificación del propio trabajo * Creatividad * Trabajo en equipo ##### **¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?** Contar, como mínimo, con el CFGS del sector social o titulación en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía O, en su defecto, al menos 5 años de experiencia en orientación laboral Conocimiento del territorio Experiencia en programas de orientación laboral y herramientas de gestión (Galileo) El personal que interviene en el proceso de orientación y prospección debe contar con formación en perspectiva de género con el objetivo de garantizar una inserción laboral libre de estereotipos sexistas y conforme al modelo de ocupabilidad por competencias. Contar con vehículo propio, ya que para este puesto se requieren desplazamientos a l’Ametlla de Mar ##### **Te ofrecemos** 1 plaza estable al 100 % de jornada **Horario**: De lunes a viernes de 8 h a 15 h y una tarde (37,5 h/semana). ️ Jornada intensiva en verano (8 h a 15:30 h) 1 día de trabajo híbrido a la semana. **Categoría**: Personal Técnico Medio – **25 363,93 € brutos anuales** **Incorporación**: inmediata ##### **¡Únete a nuestro equipo y disfruta de beneficios únicos!** En Fundación Gentis cuidamos a nuestro equipo tanto como cuidamos a las personas a las que atendemos. Retribución flexible en: Escuela infantil ️ Formación continua Restaurantes Transporte público Seguro de salud

Entidad local busca joven con titulación de técnico/a en jardinería, ingeniero/a técnico/a agrícola especializado/a en jardinería o ingeniero/a en la misma especialidad. Es necesario reunir los requisitos para participar en el programa de Jóvenes en prácticas y estar habilitado/a para suscribir un contrato formativo para la práctica profesional. Se requiere disponer del carné de aplicador y manipulador de productos fitosanitarios, nivel básico. Asimismo, debe poseer el permiso de conducir tipo B. Será valorable el conocimiento de mecánica básica y el carné de máquina elevadora. Edad: De 18 a 29 años. Se ofrece un contrato laboral de 1 año, a jornada completa. Horario: De 7:00 a 14:30 h. Conservación y limpieza de las zonas ajardinadas del pueblo. Tareas de poda del arbolado municipal y mantenimiento anual. Revisión de los sistemas de riego automáticos y creación de nuevos. Mantenimiento y cuidado de las zonas con césped. Tratamientos fitosanitarios. Limpieza y desbroce de franjas forestales. Apoyo al resto de compañeros en las tareas municipales diarias. * Técnico/a en jardinería y floristería * Ingeniero/a técnico/a agrícola * Ingeniero/a en jardinería * Competencias / conocimientos: Aplicación y manipulación de productos fitosanitarios, nivel básico * Permisos de conducir: B * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 euros * Otros datos de interés: Se valorará disponer de conocimientos de mecánica básica y el carné de máquina elevadora

**¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE\-HOP!** En ALE\-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. ¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente? **¿Qué harás en tu día a día?** **Atención al cliente**: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable . **Producto**: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising. **Caja**: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda. **Limpieza**: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz **¿Qué estamos buscando?** Educación Secundaria Obligatoria Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas Incorporación inmediata Inglés nivel intermedio Vehículo propio y carné de conducir ¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo! **¿Qué te ofrecemos?** Contrato temporal con jornada 24 y 30 horas de lunes a domingo/jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido). Banda salarial : (30H): 1\.250 \- 1\.400 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos) (24H): 1000 \- 1\.200 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos) ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE\-HOP! Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta. ️ **30% de descuento** en nuestros productos. ¿Preparado/a para formar parte de ALE\-HOP? **Apúntate ya en nuestro portal de empleo:** https://careers.ale\-hop.org/ ¡Recuerda! ¡En ALE\-HOP cada día es una aventura! ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

Una entidad local busca una persona joven, entre 16 y 29 años, para un programa subvencionado por el SOC mediante un contrato laboral destinado a la práctica profesional. La persona debe estar inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y en el SOC como demandante de empleo no ocupada. Debe estar en posesión de un título que la habilite para suscribir el contrato para la práctica profesional: universitario, de grado medio o superior de formación profesional o certificado de profesionalidad. Se ofrece un contrato laboral de 12 meses. Jornada completa en horario continuado de 7 a 15 h. Colaboración en la supervisión y tramitación de proyectos técnicos municipales (instalaciones, obras, servicios). Participación en la gestión y seguimiento de la parte del PUOSC (Plan Único de Obras y Servicios de Cataluña) relacionada con suministros como agua, electricidad, etc. Participación en la planificación y seguimiento de los programas de gestión forestal y prevención de incendios. Apoyo técnico a los representantes municipales dentro de la ADF (Asociación de Defensa Forestal), especialmente en tareas relacionadas con el mantenimiento de infraestructuras como caminos, balsas, bocas de incendio y puntos de abastecimiento de agua. Redacción de informes técnicos, seguimiento de expedientes y asistencia a reuniones técnicas y de coordinación con otras administraciones. * TÍTULO DE FP DE GRADO SUPERIOR * Competencias / conocimientos: Debe disponer de un título habilitador para la formalización del contrato laboral para la práctica profesional * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1690 euros

Debe cumplir todos los siguientes requisitos: TÉCNICO/A EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA o equivalente. Nivel profesional: AUXILIARES, AYUDANTES Y ESPECIALISTAS. Edad: de 16 a 29 años. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h, y los jueves también de 16:30 a 19:00 h. IMPRESCINDIBLE: \- SER MUJER \- Estar inscrito/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \-\> Atención al público: presencial y telefónica, tanto a ciudadanos como a empresas. \-\> Prospección empresarial: contacto directo con empresas, llamadas telefónicas, seguimiento. Elaboración de la guía comercial y de servicios del municipio. \-\> Gestión y difusión de formación: inscripciones, calendarios, seguimiento, atención al alumnado y al personal docente. \-\> Apoyo a proyectos de empleo y desarrollo económico: tareas administrativas de apoyo al área de desarrollo local y de recursos humanos. TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 2200 €

WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. **Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. **Tus Misiones:** * Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil) * Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio) * Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets * Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos * Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad * Formar y acompañar a los cocineros más junior * Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes Eres: * Con mínimo 2\-3 años de experiencia como Chef de Partie * Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes * Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad * Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad * Con inglés conversacional mínimo (B1\) para trabajar en equipos internacionales * Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo * Con actitud positiva y orientación al servicio **Lo que Ofrecemos:** * Contrato de temporada con salario atractivo * Alojamiento incluido en el resort * Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar) * Trabajar con equipos internacionales y multiculturales * Acceso a infraestructuras y actividades del resort * Formación continua y posibilidades de evolución rápida * Una experiencia profesional única e internacional **Localización:** Varios resorts en Francia **Incorporación:** Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas! Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 2\.244,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda Idioma: * Frances (Deseable) * ingles (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial