**Sobre el equipo** El equipo de Infraestructura de Spendesk construye las herramientas, sistemas y productos internos que permiten a todos los equipos de ingeniería avanzar más rápido y con mayor seguridad. Estamos transformando la infraestructura tradicional en una plataforma orientada al desarrollador, centrada en la habilitación, la automatización y la escalabilidad. Somos responsables de la plataforma de CI/CD (ArgoCD y Github Actions), la gestión de secretos, las herramientas de observabilidad, el aprovisionamiento de infraestructura y los flujos de trabajo para desarrolladores. Nuestro trabajo constituye la base fundamental de la productividad y la fiabilidad de toda la organización de producto. **Sobre el puesto** Como **Ingeniero Senior de Confiabilidad del Sitio**, ayudarás a definir y entregar la próxima generación de herramientas internas e infraestructura en Spendesk. Participarás activamente en el diseño de sistemas escalables, colaborarás con tus compañeros de ingeniería y convertirás servicios compartidos —utilizados por decenas de ingenieros en toda la empresa— en productos reutilizables y bien definidos. **Misión** En Spendesk, la Ingeniería de Plataforma no se trata únicamente de mantener los sistemas operativos, sino de construir la base para escalar. Creamos productos internos que hacen que cada ingeniero trabaje más rápido, con mayor seguridad y mayor autonomía. Nuestra misión es **transformar la complejidad en simplicidad**, **convertir las tareas manuales repetitivas en automatización** y **transformar la infraestructura en una plataforma** que impulse la innovación. **Principales responsabilidades** Como **Ingeniero Senior de Confiabilidad del Sitio en Spendesk**, contribuirás a moldear la base sobre la que construyen todos los equipos de ingeniería. Trabajarás directamente con **Kubernetes, Go y AWS** para crear sistemas escalables, fiables y amigables para desarrolladores que sustenten nuestra plataforma interna. Así generarás impacto: **Diseñar, construir y mantener servicios centrales de infraestructura**, incluidos los flujos de trabajo de aprovisionamiento, la orquestación de servicios y la automatización de despliegues mediante Kubernetes, Go y herramientas nativas de la nube. **Gestionar y evolucionar nuestra plataforma de CI/CD**, mejorando su rendimiento, fiabilidad y usabilidad, con especial énfasis en retroalimentación rápida, manejo seguro de secretos y soporte para reversión sin interrupciones. **Gestionar el Orquestador de Servicios de Infraestructura**, que permite a los equipos de producto lanzar servicios listos para producción en cuestión de minutos, con herramientas, observabilidad y seguridad integradas de forma coherente. **Contribuir a la implementación técnica de nuestro Orquestador de Servicios**, un nuevo producto interno destinado a simplificar el aprovisionamiento de infraestructura entre los distintos equipos. **Mejorar nuestras herramientas de observabilidad y los flujos de respuesta ante incidencias**, creando paneles personalizados y perfeccionando los sistemas de alertas para reducir el ruido y mejorar la fiabilidad. **Colaborar estrechamente con ingenieros de producto y gerentes de ingeniería (EM)** para identificar fricciones recurrentes en los flujos de desarrollo y convertirlas en soluciones de plataforma reutilizables y debidamente documentadas. **Asumir la propiedad técnica de dominios clave de la plataforma**, como la gestión de secretos, la infraestructura como código, las canalizaciones de monitorización o las herramientas de visibilidad de costos. **Promover la adopción interna de las capacidades de la plataforma**, redactando documentación excelente, creando guías de incorporación y brindando apoyo a los equipos mediante soporte asíncrono y horas de oficina. **Migrar componentes de infraestructura heredada** (por ejemplo: herramienta de gestión de secretos, herramientas de gestión de permisos) a nuevas herramientas de plataforma basadas principalmente en Kubernetes, lo que implica adoptar una mentalidad cultural DevOps (**Tú lo construyes, tú lo gestionas**). **Participar en nuestra rotación regular de guardias (fuera del horario laboral) y en actividades de resolución urgente de incidencias (durante el horario laboral)**, utilizando dicha experiencia para reducir continuamente las tareas repetitivas mediante automatización, sistemas autorreparables y enrutamiento inteligente de alertas. **Qué buscamos** Un **excelente profesional individual con mentalidad de plataforma**, alguien que disfrute resolviendo problemas de los desarrolladores mediante sistemas elegantes y escalables, y que se enorgullezca de facilitar que otros avancen más rápido. Eres un candidato adecuado para este puesto si cuentas con: **7 o más años de experiencia en ingeniería**, con un historial sólido en puestos de DevOps, infraestructura o plataforma, apoyando a múltiples equipos de ingeniería. **Experiencia práctica con Kubernetes en entornos productivos**, incluido el diseño y depuración de servicios contenerizados a gran escala. **Dominio práctico de Go (Golang), Bash y Python**, habiendo desarrollado herramientas, servicios u operadores que funcionan de forma fiable en producción. **Competencia con AWS** y una comprensión sólida de la infraestructura como código mediante Terraform u otra herramienta similar. **Experiencia en el desarrollo de herramientas o plataformas internas** utilizadas por múltiples equipos; será un plus si has liderado su adopción, documentación o soporte. Una **mentalidad orientada a la automatización**, reemplazando procedimientos manuales con código y eliminando tareas repetitivas siempre que sea posible. Una **mentalidad de producto**, mostrando empatía hacia tus usuarios (otros desarrolladores), recopilando comentarios y tratando los sistemas internos como productos dirigidos a clientes. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales; redactar documentación clara y realizar actualizaciones asíncronas son para ti algo natural. Aprecio por las abstracciones limpias, los sistemas escalables y la mejora de los flujos de trabajo para desarrolladores. Fluidez en **inglés** (hablado y escrito), ya que es nuestro idioma empresarial. **Valorable** Conocimiento de **diseño de pipelines de CI/CD**, especialmente flujos basados en trunk, estrategias de reversión y manejo seguro de secretos. Experiencia práctica con **pilas de monitorización y observabilidad** (por ejemplo: Grafana, Prometheus, Datadog). Conocimiento de **objetivos de nivel de servicio (SLO), estrategias de alertas** y herramientas para gestión de incidencias (por ejemplo: PagerDuty, enrutamiento de alertas). Exposición a **herramientas de visibilidad y optimización de costos** dentro de AWS u otras plataformas en la nube. Capacidad para operar en **entornos regulados o sensibles desde el punto de vista de cumplimiento** (por ejemplo: fintech, GDPR). Contribuciones a **herramientas DevOps o de plataforma de código abierto**. Familiaridad con **marcos de métricas de plataforma**, como DORA, NPS interno o encuestas de satisfacción de desarrolladores. Capacidad comprobada para influir en **iniciativas técnicas transversales** o incorporar a otros ingenieros en herramientas compartidas. Experiencia navegando en **organizaciones SaaS de rápido crecimiento** u organizaciones de ingeniería de producto con 50+ desarrolladores. Al ser un equipo internacional, por favor envía tu solicitud y currículum en inglés. **Sobre Spendesk** Spendesk es la plataforma de gestión de gastos y adquisiciones impulsada por inteligencia artificial que transforma los gastos empresariales. Al simplificar la adquisición, las tarjetas de pago, la gestión de gastos, el procesamiento de facturas y la automatización contable, Spendesk establece un nuevo estándar para los gastos en el entorno laboral. Su única solución inteligente facilita los gastos eficientes para los empleados y otorga a los líderes financieros la visibilidad completa y el control que necesitan sobre todos los gastos de la empresa, incluso en estructuras con múltiples entidades. Confían en Spendesk miles de empresas y más de 200 000 usuarios en marcas como SoundCloud, Gousto, SumUp y Bloom & Wild. Con oficinas en el Reino Unido, Francia, España y Alemania, Spendesk también sitúa a la comunidad en el corazón de su misión. Para más información: www.spendesk.com/press **Sobre nuestro equipo y cultura** Creemos que las personas realizan su mejor trabajo cuando se les concede la libertad de prosperar y crecer. Por eso, la liberación está en el núcleo de todo lo que hacemos. Empoderamos a los miembros de Spendesk para que asuman la propiedad de su trabajo, naveguen con ambigüedad y aprovechen cada oportunidad. Los Spendeskers provienen de todo el mundo (¡más de 35 países y contando!), pero compartimos mucho en común: somos audaces, curiosos, comprometidos con la amabilidad y abordamos cada desafío con mentalidad positiva. **Sobre nuestros beneficios** Nuestra cultura se basa en la confianza, el empoderamiento y el crecimiento — ¡con beneficios que lo reflejan! Política flexible de trabajo presencial y remoto. Equipamiento Apple de última generación: las herramientas que necesitas para destacar. Acceso a Moka.care: para el bienestar emocional y mental. Deliciosos tentempiés en la oficina: para mantenerte energizado durante el día. ¡Un equipo positivo con el que trabajar diariamente! Además, ofrecemos beneficios específicos según la ubicación, adaptados a cada mercado, incluyendo seguros médicos, ayudas para el bienestar, apoyo para el transporte, vales para comidas y membresías en gimnasios, garantizando así tu bienestar independientemente de donde te encuentres. **Diversidad e inclusión** En Spendesk, estamos comprometidos con la creación de un entorno en el que todas las diferencias sean alentadas, apoyadas y celebradas. Construimos nuestra cultura para todos, con todos. Nuestro objetivo es atraer y formar un equipo diverso, equitativo e inclusivo, en el que todas las personas se sientan bienvenidas y realmente abracemos y animemos a aplicar a personas de todos los orígenes.