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Configurador de productos / Arquitecto funcional
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Descripción

NN Digital Hub es una empresa filial del Grupo Nationale Nederlanden ubicada en Madrid, España. Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden. ¡Estamos buscando un Configurador de productos / Arquitecto funcional experimentado para incorporarse a nuestro equipo! ¿Cuál es el propósito/la misión del puesto? El propósito del puesto es ser el experto que configura e implementa nuevos productos o modificaciones de productos existentes en nuestros sistemas de back-end. Colaborará estrechamente con colegas técnicos y de producto para mantener una estructura de datos óptima en nuestros sistemas; asimismo, el Configurador de productos deberá investigar las prácticas de los competidores en materia de productos o servicios. ¿Qué hará usted? * Desarrollar, mantener y configurar en nuestro sistema todos los productos, características de los productos y reglas de negocio relacionadas con los productos para nuestra propuesta de valor al cliente, con una perspectiva de usabilidad multi-país. * Propiedad de la estructura del sistema de productos, considerando las perspectivas de la empresa, las partes interesadas y los clientes. * Supervisión y mejora de los productos en INSIS. * Apoyo y colaboración con los equipos de producto de otras Unidades de Negocio o socios. * Comprender y asesorar sobre el uso del sistema, manteniendo una estructura sencilla dentro del mismo. * Investigar y detectar tendencias del mercado en cuanto a nuevas coberturas, servicios y mejores prácticas en el desarrollo de productos. * Conocimientos empresariales sobre productos y estrategia de ventas para aplicarlos en la parte de desarrollo/configuración de productos. ¿Qué competencias buscamos? * Titulación universitaria (grado o máster), estudios finalizados en administración de empresas o informática. * Configuración de procesos empresariales. * Conocimientos de bases de datos (SQL/Oracle). * Experiencia práctica mínima de 3 años en puestos similares. * Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal (en inglés). * Capacidad analítica para traducir requisitos en soluciones funcionales y técnicas. * Orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Como parte de nuestra experiencia como empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos destinados a mejorar su bienestar físico, mental y profesional. Entre dichos beneficios se incluyen: * Trabajamos con un modelo híbrido/teletrabajo. * Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa. * Asignación por teletrabajo. * Horario laboral flexible y dos meses de jornada reducida en verano para aprovechar al máximo su tiempo. * Seguro de vida y plan de pensiones para todos nuestros empleados. * Bonificación por objetivos como recompensa al desempeño. * Puede acudir a la oficina cuando lo desee. Disponemos de aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, vehículos eléctricos con puntos de carga y bicicletas. * Acceso a nuestras facilidades de retribución flexible, tales como tarjeta de transporte, cheques para guardería, seguro médico con Sanitas y formaciones. * Nos preocupamos por las personas. Por ello, participamos activamente en la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo para ello a todos nuestros empleados. * Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil. Si considera que su perfil encaja con nosotros y le gustaría conocer quiénes somos, no dude en inscribirse en nuestras ofertas. ¡Le esperamos! Por favor, envíenos su currículum en inglés. *En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros valores fundamentales es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí en un entorno respetuoso.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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