Administrador/a de RR.HH. (m/f/d)

Descripción

Resumen: Infront busca un/a Administrador/a de RR.HH. para apoyar las Operaciones de Personas durante todo el ciclo de vida del empleado, garantizando procesos de RR.HH. internacionales ágiles y eficientes. Aspectos destacados: 1. Gestionar todo el ciclo de vida del empleado de extremo a extremo en los sistemas de RR.HH. 2. Ser el primer punto de contacto para las partes interesadas internas sobre las políticas de RR.HH. 3. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en materia de RR.HH. a nivel internacional **Información general** ----------------------- ### **Referencia** 2026\-809 **Descripción del puesto** ------------------------ ### **Título del puesto** Administrador/a de RR.HH. (m/f/d) ### **Tipo de contrato** 1 \= jornada completa \- indefinido ### **Sobre Infront** En Infront nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo, reconociendo a nuestro equipo diverso como uno de nuestros activos más valiosos. Durante 25 años, Infront ha estado empoderando a expertos de los mercados financieros para tomar decisiones más rápidas, inteligentes y conformes. Con el tiempo, hemos ampliado nuestra base integrando empresas con más de 75 años de experiencia combinada en el mercado y de confianza. Tras todos estos años, seguimos construyendo. La apertura de nuestra nueva oficina en Madrid este verano marca un emocionante nuevo capítulo, y estamos ampliando nuestro equipo para escribirlo. Nuestra fortaleza radica en los datos de mercado, ofreciendo información fiable y precisa mediante una potente suite de herramientas que abarca Inteligencia de Datos, soluciones para Gestión Patrimonial y soluciones para Trading e Inversores, de las que nuestros usuarios dependen cada día. Actualmente, somos uno de los principales proveedores europeos de datos de mercado y software financiero, ayudando a los profesionales a navegar por los mercados con confianza y rapidez. ### **Sobre el puesto** Buscamos un/a Administrador/a de RR.HH. para unirse a nuestro equipo internacional y apasionado. En este puesto, desempeñará un papel clave al apoyar nuestras Operaciones de Personas durante todo el ciclo de vida del empleado, garantizando procesos ágiles, precisos y eficientes que contribuyan tanto al desarrollo de nuestros empleados como de la organización. **Responsabilidades** * Gestionar todo el ciclo de vida del empleado de extremo a extremo en nuestros sistemas de RR.HH. (incorporación, baja, cambios de puesto, etc.). * Apoyar la preparación de nóminas y coordinarse estrechamente con proveedores externos de nómina. * Mantener y actualizar los datos de los empleados en los sistemas de RR.HH. (HRIS), asegurando su exactitud, coherencia y una sólida integridad de los datos. * Actuar como primer punto de contacto para las partes interesadas internas, brindando orientación sobre las políticas, procedimientos y sistemas de RR.HH. * Apoyar auditorías de RR.HH., proyectos y mejoras continuas de los procesos. * Desempeñar el rol de superusuario/a de los sistemas y herramientas de RR.HH. de la empresa. * Elaborar y presentar informes y análisis de RR.HH. para respaldar la toma de decisiones por parte de la dirección. * Gestionar las relaciones con los proveedores de seguros y pensiones. * Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en los procesos de RR.HH. a nivel internacional. ### **Perfil buscado** **Requisitos de cualificación** * Experiencia mínima de 2 años en Operaciones de RR.HH., nóminas, prácticas o un campo relacionado. * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo afín, o experiencia equivalente. * Experiencia demostrable en un entorno laboral internacional, gestionando procesos de RR.HH. en varios países. * Conocimientos básicos de la legislación laboral europea. * Comprensión básica de los sistemas de nómina, estructuras retributivas y normativas de RR.HH. en múltiples países. * Competencia en tecnología de RR.HH., incluidos sistemas HRIS, software de nómina y herramientas de análisis de datos. * Habilidades sólidas en Excel y en la Suite Microsoft Office. * **Es imprescindible dominar el inglés con fluidez y tener un nivel profesional en alemán.** Otros idiomas europeos son un valor añadido. **Nuestra oferta** Salud y bienestar: Benefíciate de iniciativas de bienestar adaptadas a las necesidades locales, incluido el acceso a un programa de asistencia al empleado que ofrece apoyo confidencial a los empleados y sus familias. Vacaciones: Disfruta de un número competitivo de días de vacaciones alineado con los mercados locales, para que puedas descansar y recargar energías. Trabajo remoto: Disfruta de la posibilidad de trabajar dos días a la semana desde casa, con horarios flexibles siempre que sea posible. También puedes solicitar trabajar hasta cuatro semanas al año desde otra ubicación. Formación y desarrollo: Apoya tu progresión profesional con acceso a recursos formativos, conversaciones continuas con tu gestor/a y oportunidades para compartir con tu equipo los conocimientos adquiridos. Cultura e impacto: Forma parte de un equipo internacional con mentalidad startup y desempeña un papel clave al generar un impacto significativo. Nuestras oficinas: Trabaja en los principales centros financieros europeos y forma parte del epicentro donde ocurre la acción financiera. **Notas adicionales** * Todos los candidatos seleccionados para un puesto están sujetos a una evaluación previa a la contratación. Este proceso incluye verificaciones de referencias profesionales y antecedentes realizadas por nuestro socio externo ZINC. Estas evaluaciones forman parte de nuestro compromiso para garantizar un entorno laboral seguro, conforme y de confianza. * Solicitamos amablemente que envíe su CV en inglés. **Ubicación del puesto** --------------------- ### **Ubicación del puesto** España, Madrid ### **Empresa** Infront ASA (NOR) **Criterios del candidato** ---------------------- ### **Idiomas** * Inglés (3\- Nivel profesional) * Alemán (3\- Nivel profesional) **Gestionado por** -------------- ### **Apellido** Pacin ### **Nombre** Lucila