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Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles para laboratorios de diagnóstico in situ, incluidos productos de diagnóstico mediante ensayos rápidos y servicios de citología digital; servicios locales y basados en la nube para datos; software de gestión de consultorios veterinarios y software y soporte relacionados; tecnología e imagen veterinaria; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de apoyo de especialistas certificados.\n**Nota para firmas y agencias de reclutamiento**\nAntech Diagnostics, Inc. y sus filiales y afiliadas (Antech) no remuneran a firmas de reclutamiento por asistencia no solicitada, salvo que cuenten con un acuerdo escrito de reclutamiento con Antech y la solicitud corresponda a un puesto específico. 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Experiencia en centrales térmicas, cogeneración o biomasas\n\nDesde la ingeniería P\\&PD (ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para trabajar en una importante empresa de ingeniería con sede en Madrid, en proyectos de energía (centrales térmicas, plantas termosolares, ciclos combinados, cogeneración o biomasas). \n \nLa persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: \n \n* Diseño de sistemas eléctricos.\n* Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle.\n* Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.\n* Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos.\n* Definición unifilares y unifilares de protección y medida.\n* Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso.\n* Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).\n* Listas de materiales.\n* Preparación planos de disposición general.\n* Disposición general equipos eléctricos.\n* Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.\n* Organización del trabajo de los ingenieros junior.\n \nSE OFRECE: \n \n* Contratación indefinida, directamente en plantilla de cliente.\n* Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.\n* Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana)\n\\- Beneficios sociales: plus de idiomas, ayuda comida, formación continua, clases de inglés y/o francés, seguro de vida, ayuda guardería, soluciones de remuneración flexible \\-tarjeta transporte, cheque guardería\\-; descuento en seguro médico privado.* Formación académica: Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.\n* Al menos 10 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.\n* Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.\n* Idiomas: nivel de inglés mínimo B2\\. 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Diseño y estudio de sistemas eléctricos complejos\n2. Modelización y simulación dinámica de sistemas eléctricos\n3. Coordinación interdisciplinar y con clientes\n\nDesde la ingeniería P\\&PD (ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un Ingeniero/a Cálculos Eléctricos para uno de nuestros clientes con sede en Madrid. \n \nResponsabilidades: \n* Diseño de sistemas eléctricos.\n* Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales.\n* Estudios de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores.\n* Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra.\n* Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones.\n* Modelización de máquinas eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores.\n* Simulación dinámica de sistemas eléctricos. 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Getafe, 4, 28912 Leganés, Madrid, Spain","infoId":"6516150629683312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial o Ingeniero/a Superior o Arquitecto/a","content":"Resumen del Puesto:\nTragsatec busca un Licenciado/a o Graduado/a \\\\+ Máster Oficial o Ingeniero/a Superior o Arquitecto/a para apoyar la Investigación e Innovación.\n\nPuntos Destacados:\n1. Apoyo en coordinación, supervisión y control de calidad de procesos.\n2. 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Apoyo a la coordinación de viajes corporativos y a las tareas administrativas.\n2. Participación en proyectos estratégicos y en la implantación de nuevas herramientas.\n3. Incorporación a un líder global en infraestructuras con un entorno colaborativo.\n\n**Únase a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad**\n======================================================\n¿Está listo para impulsar su carrera junto a un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera resultados positivos en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos simplemente una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España); además, formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, ofreciendo servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional.\n**¿Por qué Ferrovial?**\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de las infraestructuras a nivel mundial, con puestos y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n**Descripción del puesto:**\n====================\n**Sobre el puesto**\nEl candidato seleccionado se incorporará al **departamento de Seguridad Corporativa y Servicios Generales de Ferrovial**, prestando apoyo al equipo de Gestión de Viajes y Administración. Este puesto contribuye a la coordinación eficiente de los viajes corporativos, a la resolución de consultas de los usuarios y a la ejecución de procesos administrativos esenciales dentro del área. El pasante colaborará en la gestión de incidencias, la elaboración de informes operativos, la organización de reuniones y sesiones formativas, y el seguimiento de proveedores y servicios internos. Asimismo, el puesto incluye la participación en tareas de oficina relacionadas con la implantación de nuevas herramientas corporativas y la recopilación de información para auditorías internas y revisiones de procesos.\n**Principales responsabilidades**\nApoyo en la gestión operativa de los viajes y en las tareas administrativas básicas del equipo directivo, tales como:\n* Asistencia a los usuarios y gestión de incidencias.\n* Gestión, informes y seguimiento de incidencias relacionadas con las herramientas de viajes (My Travel / SAP Concur).\n* Apoyo en la coordinación y organización de eventos, reuniones y sesiones formativas.\n* Seguimiento con la agencia de viajes (incumplimientos, facturación, etc.) y preparación de informes de seguimiento.\n* Apoyo en la gestión del almacén de material de oficina, material informático y la gestión de la telefonía fija y móvil.\n* Apoyo en la gestión de la flota y otros servicios.\n* Apoyo administrativo y operativo básico inherente al equipo directivo.\n**Apoyo en los proyectos estratégicos de la dirección:**\n* Participación en tareas de oficina relacionadas con la implantación de nuevas herramientas (como SAP Concur, Workiva, selfnow, AP, etc.).\n* Recopilación de datos para auditorías internas o revisiones de procesos.\n**Requisitos**\n* Estudiante de Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía o campos afines.\n* Se valora el conocimiento teórico del sector turístico y de las áreas administrativas.\n* Capacidad organizativa y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Se valora el conocimiento de SAP.\n* Nivel intermedio de inglés (B2\\).\n* Buen dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente en gestión de bases de datos (Excel).\n**Competencias**\n* Proactividad y disposición para aprender.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.\n**Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\nFerrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo con igualdad, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, una «Categoría Protegida»), u otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable.\n**\\#SomosFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769074261121","seoName":"travel-administration-intern-security","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-daganzo-de-arriba/cate-other/travel-administration-intern-security-6516150542361912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e8ae009-1f7d-4e9b-b604-add3151e00be","sid":"9493ce6d-0303-44b8-8717-d858294cb5c3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769074261121,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"C. 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(NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluidas transferencias internacionales de dinero rápidas, seguras y asequibles para millones de clientes, además de servicios de cambio de divisas, recarga móvil, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestra misión sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor. \n \nCreemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n \nLa misión de este puesto consiste en coordinar las soluciones de pago para la empresa identificando el mejor método y realizando el seguimiento de los depósitos de los agentes externos. \n \nEl analista de liquidación mantendrá interacción regular con clientes externos; comprenderá sus consultas y tomará la iniciativa para lograr una resolución oportuna y consistente. Este puesto es adecuado para una persona analítica y centrada en el cliente, capaz de examinar y proponer mejoras en los procesos existentes. \n \n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** \nAnaliza, concilia y/o evalúa la exactitud de las transacciones y detalles de mercancías, asegurando los montos y clasificaciones correctos. \n* + \n\t+ Conocer a fondo los distintos métodos de pago, como ACH, CIT, terminales de tarjetas, etc. \n\t+ Elaborar una lista detallada con todos los métodos de pago disponibles y sus respectivas tarifas/costos. \n\t+ Implementar métodos de liquidación, tales como pagos con tarjeta, CIT, cajas fuertes inteligentes, ACH, etc. \n\t+ Comparar distintos proveedores y seleccionar la mejor alternativa. \n\t+ Planificación y ejecución de contingencias, en caso de que un método de liquidación quede bloqueado. \n\t+ Identificar al contacto principal de cada proveedor y mantener buenas relaciones y comunicación. \n\t+ Revisar los indicadores de Margen Bruto, EBIT, Transacciones (Txts), Volumen, etc., de los agentes actuales con servicio CIT y proporcionar retroalimentación al gerente. \n\t+ Llamar a los agentes para asegurar que comprendan su método de pago (especialmente a los nuevos agentes). \n\t+ Revisar cada servicio de horario de recogida y ajustarlo correspondientemente en Fx\\-Client.\n \n \n**REQUISITOS DEL PUESTO** \n* + Experiencia laboral de 2 a 3 años como auxiliar administrativo. \n\t+ Se valorará experiencia previa en servicios financieros o en el área de desarrollo empresarial. \n\t+ Buena formación en control financiero.\n\t+ Se requiere título universitario en Finanzas/Contabilidad o campo relacionado.\n\t+ Es obligatorio dominar el inglés y el alemán.\n \n \nRia Money Transfer es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. \n \nVisite nuestro sitio web para conocer más sobre la empresa en: **http://www.riamoneytransfer.com/** \n \nLas responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como finalidad definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este trabajo. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. 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Comunicarse con los clientes, recopilar comentarios y garantizar su satisfacción.\n2. Resolver problemas y responder preguntas, transformando los desafíos en resultados positivos.\n3. Recomendar productos o servicios que se adapten a las necesidades del cliente y aporten valor.\n\n**Descripción de la empresa** **MSX International Group** es el principal proveedor global de soluciones empresariales externalizadas para la industria automotriz, operando en más de 80 países. La amplia experiencia sectorial de MSXI, combinada con análisis avanzados de datos y soluciones de software personalizadas, mejora el desempeño de las redes de concesionarios automotrices al incrementar los ingresos, reducir los costos y potenciar la satisfacción del cliente.\n **Descripción del puesto** \nComo **agente de servicio al cliente**, usted apoyará a nuestros clientes para garantizar la calidad de los servicios prestados a través de distintos canales (correo electrónico, teléfono, etc.).\n**Las funciones que desempeñará diariamente son las siguientes:**\n* **Comunicarse con los clientes:** seguirá el contacto con los clientes tras su experiencia con un servicio o producto para asegurarse de que estén satisfechos y recopilar sus comentarios.\n* **Resolver problemas y responder preguntas**: será la persona de referencia para los clientes que necesiten apoyo, ofreciendo soluciones y transformando los desafíos en resultados positivos.\n* **Impulsar la satisfacción del cliente:** recopilará información valiosa, propondrá mejoras y colaborará con los equipos para ofrecer un servicio de primer nivel.\n* **Realizar ventas complementarias con facilidad**: recomendará productos o servicios que se ajusten a las necesidades del cliente y aporten valor a su experiencia.\n \n**Requisitos** \n* Dominio fluido del **alemán** (nivel nativo o avanzado) y excelentes habilidades comunicativas en inglés.\n* **Excelente comunicador**: sabe cómo hablar con las personas, tanto por teléfono como mediante mensajes escritos, y disfruta establecer conexiones.\n* **Capacidad para generar confianza con los clientes**\n* **Orientado al detalle y organizado**\n* **Conocimientos tecnológicos**: se siente cómodo utilizando software de gestión de clientes (CRM) para registrar y gestionar las interacciones.\n* ***La experiencia es un plus***: ¡Si ya ha trabajado anteriormente en servicio al cliente, ventas o cualquier otro puesto centrado en las personas, aún mejor!\n **Información adicional*** **Contrato indefinido a tiempo completo. 40 horas semanales.**\n* Formará parte de un excelente equipo de profesionales en una empresa internacional consolidada.\n* Adquirirá una visión global del sector automotriz, interactuando con clientes, proveedores, consultores y concesionarios.\n* MSX Bazaar: portal de compras exclusivo para empleados de MSX.\n* 23 días de vacaciones + 3 días adicionales.\n* Plan de formación interna.\n¿Cree que es la persona ideal para este puesto? ¡Queremos conocerlo! Postúlese rápidamente a esta oferta y revisaremos su solicitud.\n**¿Quiénes somos?**\nCon más de 5.000 empleados distribuidos en más de 80 países de todo el mundo, nuestros equipos ofrecen una experiencia líder en el sector que abarca:\n* Compromiso del consumidor\n* Rendimiento de piezas, accesorios y servicios\n* Información práctica\n* Mejora de diagnósticos y reparaciones\n* Eficiencia en garantías y reparaciones\n* Información técnica\n* Soluciones formativas\n* Rendimiento de ventas\nConstruyendo confianza desde 1931, nuestro historial comprobado nos permite hoy colaborar con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado.\n**Propósito de MSXI**\nEmpoderar a quienes impulsan el cambio y a quienes crean, para que prosperen en un mundo en constante evolución\n**Visión de MSXI**\nSer la primera opción de nuestros clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con la innovación y la transformación en la industria de la movilidad\n**Misión de MSXI**\nAprovechamos nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para diseñar soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.\nMSX es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y anima a presentar su candidatura a personas adecuadamente cualificadas y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, neurodiversidad u otras características personales y antecedentes, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, o estado civil y familiar. 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Integración en un entorno profesional de alto nivel y firma líder mundial.\n2. Rol clave en asesoría jurídica interna, con impacto transversal.\n3. Oportunidad de combinar excelencia jurídica y visión práctica.\n\n¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.\n \n \nBuscamos profesionales con iniciativa para incorporarse como Lead de nuestro equipo de asesoría jurídica interna, dentro de las áreas corporativas de Deloitte en Madrid.\n \n \n¿Cómo es el reto?\n \n \nTe integrarás en las áreas corporativas de una firma líder a nivel mundial y en España, con un entorno profesional de alto nivel. 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Valorables otros idiomas.\n \nValoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.\n \nConocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! 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Participa en la transformación de organizaciones nacionales e internacionales.\n2. Aprende a gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área.\n3. Desarrolla habilidades comunicativas y trabaja con autonomía.\n\n¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.\n \n \nDesde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc).\n \n \n¿Cuál es el reto?\n \n \nAprender a gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área (IRPF, Beneficios sociales, Seguridad Social, etc).\n \nTrabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.\n \nTrabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.\n \nUtilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR, SuccesFactors y Financiero.\n \nDominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)\n \nDesarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.\n \nExpandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.\n \n \n¿Cómo te imaginamos?\n \n \nAnte todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior.\n \n \nTécnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:\n \n \nTitulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas.\n \nMínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.\n \nValoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.\n \nValorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal.\n \nNivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.\n \nConocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.\n \nHabilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! 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Gestionar el ciclo completo de contratación y documentación laboral\n2. Aplicar novedades normativas legales y convencionales\n3. Uso de SAP Payroll, SAP HR y SAP SuccessFactors Employee Central\n\n¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.\n \n \nDesde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (gestión de movimientos de los profesionales en el Sistema Red de la Seguridad Social, procesos de contratación, permisos de trabajo y gestión de documentación como consecuencia de la relación laboral de los profesionales).\n \n \n¿Cuál es el reto?\n \n \nAprender a gestionar el ciclo completo de contratación de un profesional, así como la tramitación de los documentos laborales y comunicación a los organismos competentes de cualquier movimiento que generen los profesionales a lo largo de la vida laboral en la empresa. Gestión interna directamente con el profesional en la resolución de sus incidencias y asesoramiento.\n \nGestión de permisos de trabajo y documentos necesarios para la contratación de profesionales extranjeros.\n \nTrabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.\n \nTrabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.\n \nUtilizar herramientas internas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, SAP HR, y SAP SuccessFactors Employee Central\n \nDominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)\n \nDesarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.\n \nExpandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.\n \n \n¿Cómo te imaginamos?\n \n \nAnte todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior.\n \n \nTécnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:\n \n \nTitulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas.\n \nMínimo 1 año de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.\n \nValoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.\n \nValorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal.\n \nNivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.\n \nConocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.\n \nHabilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.\n \n \nDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.\n \n**Ubicación:** Madrid\n \n**Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia\n \n**Línea de servicio:** AREAS CORPORATIVAS\n \n**Req Id:** 45935","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036939406","seoName":"Professional+Associate+-+Administraci%C3%B3n+de+Personal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-daganzo-de-arriba/cate-other/professional%2Bassociate%2B-%2Badministraci%25c3%25b3n%2Bde%2Bpersonal-6515672824397112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93183906-8387-436c-8d3f-8801784d8785","sid":"9493ce6d-0303-44b8-8717-d858294cb5c3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769036939406,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515669616397012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo del Director General","content":"Resumen:\nBuscamos un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para brindar apoyo administrativo integral al Director General, capaz de destacar en un entorno dinámico.\n\nAspectos destacados:\n1. Brindar apoyo administrativo integral al Director General\n2. Destacar en un entorno dinámico con eficiencia y profesionalidad\n3. Oportunidad de trabajar estrechamente con ejecutivos de alto nivel\n\n### **Asistente Ejecutivo del Director General**\n* JR\\-157589\n* Híbrido\n* Madrid\n* Gestión General\n* Jornada completa\n**¿Quiénes somos?**\nEquinix es la compañía mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para posibilitar las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta.\n \nUn lugar donde se acogen ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su futuro.\nUna carrera en Equinix significa estar en el centro de la definición de lo que viene a continuación y potenciar el valor para los clientes mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en colaboración con distintos equipos, influirás en decisiones clave y ayudarás a trazar el camino hacia adelante. Encontrarás pertenencia, propósito y un equipo que te acoge —porque cuando te sientes valorado, tienes el poder de hacer tu mejor trabajo.**Resumen del puesto**\nBuscamos un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para brindar apoyo administrativo integral al Director General. El candidato ideal contará con excelentes habilidades comunicativas, una atención impecable al detalle y la capacidad de destacar en un entorno dinámico. Si eres una persona motivada con pasión por la eficiencia, la profesionalidad, la gestión de proyectos, la planificación de eventos y con dominio del inglés, ¡te animamos a postularte!\n**Responsabilidades**\nPlanificación de reuniones/eventos\n* Organizar reuniones, incluidas la programación, la reserva de salas y los arreglos logísticos\n* Apoyar al ejecutivo en la preparación de presentaciones y otros materiales, garantizando su exactitud y calidad\n* Elaborar órdenes del día para las reuniones y asegurar que todos los materiales necesarios estén preparados y distribuidos\n* Planificar y coordinar eventos especiales, como conferencias, seminarios y actividades de fomento del trabajo en equipo\nComunicaciones/conformidad\n* Mantener un sistema de archivos organizado para documentos importantes, informes y correspondencia\n* Preparar presentaciones convincentes y garantizar\n* Apoyar el proceso de aprobaciones preparando y distribuyendo los documentos necesarios\n* Filtrar y priorizar las comunicaciones entrantes, incluidos correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes\n* Colaborar con otro personal administrativo y asistentes ejecutivos para garantizar operaciones sin interrupciones\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa\n* Mantener la más estricta confidencialidad de la información sensible y manejarla con la máxima discreción\nProyectos especiales\n* Coordinar y asistir en proyectos especiales según las indicaciones del Director General\n* Realizar investigaciones y recopilar información sobre diversos temas según se solicite\n* Ayudar en la preparación y distribución de materiales para reuniones, tomar notas y compilar actas de reuniones según sea necesario\n* Elaborar planes de acción con funciones, responsabilidades y plazos claros\n* Utilizar habilidades de gestión de proyectos para coordinar y supervisar tareas y plazos\nGestión presupuestaria/gastos\n* Gestionar presupuestos y controlar gastos para garantizar el cumplimiento de las directrices financieras\n* Procesar informes de gastos y órdenes de compra con precisión y puntualidad\nGestión de calendario/viajes\n* Coordinar el calendario del Director General, incluida la programación de citas, reuniones y arreglos de viaje\n* Organizar alojamientos para viajes, incluidos vuelos, alojamiento y transporte\n**Cualificaciones**\n* Dominio de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otros programas relevantes\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas de forma efectiva\n* Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas, con gran atención al detalle\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y como parte de un equipo\n* Discreción y profesionalidad al manejar información confidencial\n* Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y fechas límite\n* Experiencia previa en gestión de proyectos es preferible\nEste puesto ofrece una emocionante oportunidad para trabajar estrechamente con el Director General y contribuir al éxito de la organización. Si eres una persona proactiva y organizada con pasión por apoyar a ejecutivos de alto nivel, ¡te animamos a postularte!\nEquinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación, háznoslo saber completando el formulario.\nEquinix es una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empleadora que lleva a cabo Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales basadas en raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o familiar de víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.\n**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. 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Apoyo en actividades administrativas, de programación y de coordinación\n2. Oportunidad para el desarrollo de materiales y la realización de investigaciones/análisis\n3. Implica comunicación con proveedores, socios y equipos internos\n\nAgencia:\nHavas Media Group\nDescripción del puesto:\n.\nEl Coordinador de Desarrollo Empresarial Global brinda apoyo en tareas administrativas, de programación y de coordinación relacionadas con las reuniones del equipo, la planificación de viajes, la preparación de materiales de presentación, el apoyo a los programas de premios y la investigación y el apoyo puntuales cuando sea necesario.\nMisión y responsabilidades\nAdministración y coordinación:* Gestionar los arreglos de viaje y coordinar proactivamente la planificación previa\n* Procesar informes de gastos y gestionar el calendario\n* Contribuir a las comunicaciones continuas con proveedores y socios, así como con los miembros del equipo interno\n \nDesarrollo de materiales:* Revisar, editar y dar formato a documentos\n* Tomar notas durante las reuniones y redactar y distribuir dichas notas\n* Crear y mantener materiales (presentaciones, cronogramas, listas de verificación, listas de contactos)\n \nInvestigación y análisis:* Buscar y recopilar información en línea según sea necesario para distintos clientes o asuntos relacionados con proyectos\n* Acceder y analizar fuentes tanto cuantitativas como cualitativas\n* Supervisar el desempeño financiero local de los nuevos negocios\n* Gestionar los informes sobre nuevos negocios\n* Mantener la biblioteca en línea de nuevos negocios\nExperiencia previa y antecedentes sectoriales* 2+ años en coordinación empresarial o marketing\n* Agencias de medios, publicidad, marketing\nCualificaciones e idiomas* Título universitario en administración de empresas, marketing o publicidad\n* Idiomas: inglés (fluido), español (fluido)\nHabilidades blandas y competencias* Conocimientos generales en publicidad y marketing\n* Fuertes habilidades organizativas y orientación al detalle\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados\n* Actitud proactiva y orientada a soluciones\n* Excelentes habilidades de redacción y corrección de textos\n* Habilidades analíticas y numéricas\n\\#LI\\-CO1\nHabilidades técnicas* Software de informes financieros (p. ej.: Magnitude, Talentia, Opera, Viareport)\n* Bases de datos de prospección y soluciones para nuevos negocios (p. ej.: InTouch)\n* Plataforma de intercambio de contenidos (p. ej.: Agora)\n* Software de oficina\nTipo de contrato:\nIndefinido\nAquí, en Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de comprometernos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los posibles empleados y mantenemos una tolerancia cero ante la discriminación. 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Oportunidad para la creatividad y la libertad estratégica\n2. Trabajo 100 % remoto con un equipo internacional\n3. Contribución e impacto significativos en SEO y contenidos\n\n*Si te encanta ayudar a los equipos de marketing a alcanzar su mercado, no solo posicionándolos, sino también creando excelentes contenidos para gestores de redes sociales, en Metricool podrás hacerlo con creatividad y libertad estratégica.*\n*Puedes trabajar 100 % de forma remota en una empresa internacional y de rápido crecimiento donde todos los miembros del equipo disfrutan creando, trabajando en equipo, analizando y ayudando a los gestores de redes sociales a facilitar su labor.*\n*Tu misión es crear, implementar y generar ideas para el mercado de habla italiana en Italia, ayudando al equipo a comprender las estrategias.*\n**En este puesto, podrás tener una contribución e impacto notables en distintas áreas:****Como especialista en SEO**\n* **Desarrollar e implementar** contenidos SEO efectivos fuera de la página y dentro de la página, incluidas las etiquetas de título, descripciones meta y etiquetas de encabezado optimizadas.\n* **Investigar** palabras clave, contenidos de la competencia y tendencias del sector para optimizar los contenidos existentes y descubrir nuevas oportunidades de contenido.\n* **Optimizar** el contenido de páginas web y sitios web tanto para contenidos nuevos como obsoletos, incluida la reescritura de contenidos existentes.\n* **Analizar** datos y recomendar estrategias basadas en el rendimiento y los objetivos/metodologías.\n**Como redactor de contenidos:**\n* **Escribir** contenidos directos y sin errores para un sitio web que reflejen la voz de la empresa.\n* **Crear** contenidos optimizados para motores de búsqueda para tu equipo y la empresa.\n* **Interpretar** la dirección creativa y la información técnica, transformándolas en conceptos persuasivos de redacción.\n**Como miembro del equipo:**\n* Trabajar estrechamente con tu equipo para comprender los objetivos y resolver problemas.\n* Colaborar con otras áreas para generar ideas y desarrollar diversos materiales.\n**En resumen: ¿Cómo serán tus primeros días en Metricool?**\n* **Primer mes**: Durante las primeras semanas, nos aseguraremos de que comprendas tu impacto en el equipo y en la empresa, y aprenderás sobre el equipo, el sector y los procesos. Conocerás a cada colaborador de tu equipo y entenderás sus áreas de especialización.\n* **Primer trimestre**: En los primeros tres meses, conocerás mejor a tu equipo, trabajarás de forma autónoma, comenzarás a compartir nuevas ideas, generarás un mayor impacto y colaborarás estrechamente con el equipo de crecimiento en la estrategia de Reddit.\n* **Hacia la luna**: Tras este proceso, te convertirás en un miembro activo del equipo. También comprenderás cómo alcanzar los objetivos y definir tus propias estrategias basadas en las metas de la empresa.\n**Requisitos del puesto. Tendrás éxito en tu misión si:**\n* **4+ años como redactor de contenidos**, preferiblemente en una empresa de marketing o redes sociales. Debes ser un experto completo; es imprescindible que puedas adaptarte, comprender y desarrollar excelentes prácticas alineadas con los objetivos de la empresa.\n* **Usuario activo de Reddit.** Sería útil contar también con experiencia en SEO en Reddit.\n* **Conocimientos técnicos:** Search Console, Semrush, KeywordTool.io, Analytics, Ahrefs, Screaming Frog.\n* **Otras herramientas técnicas**, como HTML, Wordpress, CSS y ChatGPT, son un plus plus.\n* **Capacidad excepcional de comunicación** (verbal, escrita y presentación) en toda la organización, desde individuos hasta responsables de departamento.\n* **Excelentes habilidades para la resolución de problemas** y capacidad para afrontar situaciones complejas, proactividad y autorregulación, términos esenciales en nuestras conversaciones diarias.\n* **Iniciativa propia y fuerte sentido de autonomía.** Tú mismo identificas nuevas oportunidades y puedes empezar a trabajar inmediatamente con mínima supervisión.\n* **Excelencia demostrada** en redacción y comunicación.\n* **Italiano nativo y excelente nivel de inglés.** Además, sería útil que conocieras también español y tuvieras cierto nivel de portugués.\n**¿Por qué te encantará Metricool?**\n* **Entorno de trabajo remoto**. 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Creemos que el bienestar personal es esencial para tener éxito en el trabajo; por eso ofrecemos una plataforma de bienestar con apoyo profesional, así como diversos programas, formaciones y eventos relacionados con el bienestar.\n* **Plan de desarrollo profesional.** Reconociendo el deseo de crecimiento personal, brindamos orientación y apoyo a nuestros miembros del equipo en su trayectoria profesional.\n* **Clases de idiomas.** Como empresa internacional cuyos miembros dominan inglés, español, francés o alemán, creemos en superar barreras mediante el aprendizaje de idiomas.\n**¿Cuáles son los pasos del proceso de contratación?**\n* Primera entrevista para conocernos mejor, comprender la cultura de la empresa, conocer tu trayectoria y familiarizarte con el equipo; esta entrevista estará a cargo de Magdalena, nuestra Especialista en Adquisición de Talento y Onboarding. 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Antech está compuesto por un equipo diverso de personas comprometidas con el crecimiento y desarrollo mutuo. Nuestra cultura se centra en nuestra filosofía rectora, Los Cinco Principios: Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad. Actualmente, Antech impulsa el futuro de la salud animal como parte de Mars Science \\& Diagnostics, una empresa familiar centrada en la atención veterinaria.\n \n \nLos asociados actuales deberán presentar su solicitud a través del sitio web interno de carreras. Por favor, inicie sesión en Workday, haga clic en Menú o Ver todas las aplicaciones, seleccione la aplicación Jobs Hub y luego haga clic en la lupa para buscar ofertas de empleo.\n \n \nEl Líder de Laboratorio es responsable de las actividades de un laboratorio veterinario de diagnóstico de referencia. La función incluye la supervisión de la gestión del equipo, el apoyo técnico, el control de calidad, los procedimientos operativos estándar, la salud y seguridad, el presupuesto y la administración general. El Líder de Laboratorio es responsable de cumplir con los indicadores clave de desempeño operativo para mantener un servicio de alta calidad y confiable para nuestros socios veterinarios.\n \n \n**Funciones esenciales y responsabilidades:** \nGestionar las actividades de un laboratorio de diagnóstico de referencia, con responsabilidad sobre el cumplimiento de los tiempos de respuesta de las pruebas y los compromisos presupuestarios\n \nBrindar gestión directa a los miembros del equipo, asignando tareas y evaluando su desempeño. 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Asegurar el cumplimiento de la política de salud y seguridad (H\\&S) del laboratorio\n \nAsegurar la calidad de las pruebas en cooperación con el Equipo de Calidad\n \nComunicarse con otros departamentos relacionados para coordinar el trabajo y resolver problemas según sea necesario\n \nContribuir a la planificación y ejecución de contingencias\n \nContribuir al desarrollo del presupuesto del laboratorio\n \nContribuir al desarrollo de las políticas y procedimientos del laboratorio. Comunicar los cambios en los procedimientos a los miembros del equipo\n \nParticipar en diversos comités y equipos de proyecto relacionados, según se solicite\n \nPreparar informes, presentaciones y otra información que resuma las actividades laborales, incluidos los tiempos de respuesta, el tiempo de inactividad de los instrumentos, la productividad, la calidad y otras métricas de desempeño. Preparar diversos análisis según sea necesario para identificar problemas y resolver dudas\n \nParticipar en actividades de mejora de procesos para optimizar las operaciones del laboratorio, coordinando con los departamentos internos correspondientes según sea necesario\n \nMantenerse actualizado sobre los cambios y avances del sector que afecten las actividades laborales. Puede participar en grupos y foros externos del sector relacionados con las actividades comerciales\n \nAsistir en tareas técnicas prácticas según sea necesario\n \nRealizar otras funciones asignadas\n \nCompartimos una obligación colaborativa de garantizar que actuemos con la máxima ética y que nos responsabilicemos mutuamente ante los valores y estándares de la organización. Todo empleado tiene la responsabilidad de formular preguntas, solicitar orientación y reportar inquietudes y/o violaciones de la política de la empresa o de los estándares éticos. Antech Diagnostics cuenta con varios procesos establecidos para comunicarse con la dirección y espera que los empleados demuestren un compromiso con la integridad y valores inquebrantables.\n \n \n**Cualificaciones:** \nImprescindible: Doctor en Medicina Veterinaria \\& título adicional (siendo un plus poseer una Licenciatura en una disciplina científica u otro tema relevante)\n \nImprescindible: Mínimo 5\\-7 años de experiencia en un laboratorio de diagnóstico (deseable)\n \nExperiencia en un laboratorio veterinario de diagnóstico\n \nMínimo 3 años de experiencia en supervisión o gestión, supervisando flujos de trabajo y gestionando directamente a los miembros del equipo\n \nDominio fluido del inglés y del español; dominio de otros idiomas como italiano, francés o alemán constituye un plus\n \n \nAcerca de Antech\n \nAntech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que genera mejores resultados en la salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles para laboratorios diagnósticos internos, incluidos productos diagnósticos de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de consultorios veterinarios y software y soporte relacionados; imagen y tecnología veterinarias; educación y capacitación profesional veterinaria; y servicios de apoyo de especialistas certificados por junta.\n \n \nNota para firmas y agencias de reclutamiento\n \nAntech Diagnostics, Inc. y sus filiales y afiliadas (Antech) no compensan a las firmas de reclutamiento por asistencia no solicitada, a menos que cuenten con un acuerdo escrito de reclutamiento con Antech y la solicitud corresponda a una posición específica. Cualquier currículum, hoja de vida u otra asistencia no solicitada proveniente de firmas de reclutamiento que no tengan un acuerdo escrito de reclutamiento o una solicitud específica de puesto enviada a cualquier asociado de Antech será considerada propiedad exclusiva de Antech, y no se pagará ninguna tarifa en caso de que el candidato sea contratado por Antech.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036516390","seoName":"lead-laboratory-diagnostics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-daganzo-de-arriba/cate-other/lead-laboratory-diagnostics-6515667409792312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34ac4acd-745f-488b-b881-ad76422e4685","sid":"9493ce6d-0303-44b8-8717-d858294cb5c3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769036516390,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"C. 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Estamos aquí para resolver la complejidad, conectando millones de vuelos y viajeros en todo el mundo, desde la búsqueda y selección hasta el viaje y más allá. Contamos con marcas de agencias de viajes online para consumidores como Mytrip, GoToGate y Flight Network, y prestamos servicios de vuelos a Booking.com. Etraveli Group también ha establecido alianzas estratégicas con empresas como Skyscanner, Google Flights y TUI.\n\n\nCada día nos esforzamos por hacer que el mundo sea más pequeño para nuestros clientes y más grande para nuestros empleados. Nuestro diverso equipo de más de 3000 profesionales apasionados es lo que nos convierte en una maravilla tecnológica del sector y en los mejores del mundo en lo que hacemos. Nuestras principales oficinas están en Suecia (sede central), Grecia, India, Canadá, Polonia y Uruguay.\n\n**PRECISION** es una solución única de prevención de fraude con un 100 % de ADN del sector de viajes, desarrollada específicamente para servir a la industria de los viajes. PRECISION asume la carga de trabajo más intensa al ofrecer una decisión sencilla mediante un enfoque único de 360°, lo que se traduce en menores costos, mayores ventas y una experiencia fluida para el cliente, permitiendo así que los comerciantes se centren en hacer crecer su negocio.\n\n### **El puesto**\n\n\nEl puesto de Director Senior de Desarrollo Comercial en Etraveli Group tiene como responsabilidad impulsar iniciativas de ventas, promocionar PRECISION y otras soluciones fintech (si procede) dentro del sector de los viajes, así como apoyar la estrategia de lanzamiento al mercado. Liderará iniciativas de ventas dirigidas principalmente a las asociaciones B2B de la empresa, pero también a otros actores clave del sector de los viajes, incluidas aerolíneas, agregadores y agencias de viajes online (OTAs). Las responsabilidades incluyen el desarrollo y la ejecución de estrategias de ventas, la identificación de nuevas oportunidades comerciales y el cultivo de relaciones con partes interesadas clave para impulsar el crecimiento de los ingresos.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Contribuir a definir la estrategia general de ventas, alineada con los objetivos comerciales de la empresa y de la organización fintech, así como con las oportunidades del mercado.\n* Identificar y gestionar activamente oportunidades para ampliar la base de clientes y los canales de ventas, centrando principalmente los esfuerzos en las asociaciones B2B de la empresa, pero también en otros actores clave del sector de los viajes.\n* Mantenerse actualizado sobre el panorama competitivo y garantizar un seguimiento continuo de las tendencias del sector, mientras se establece una red que respalde la estrategia futura.\n* Proporcionar retroalimentación sobre las necesidades de los clientes y las innovadoras soluciones fintech para viajes de la competencia que aborden puntos críticos específicos o oportunidades dentro del sector de los viajes, y colaborar internamente para evaluar cómo abordarlos.\n* Crear y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluidos los equipos internos y los socios externos, para asegurar el establecimiento de los marcos de colaboración necesarios que apoyen la actividad comercial.\n* Fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua dentro del equipo fintech, estimulando la creatividad, la autonomía y la responsabilidad.\n* Apoyar y guiar al equipo en distintos aspectos del desarrollo comercial, incluidas la estrategia de lanzamiento al mercado, el acercamiento a clientes, el desarrollo de nuevos canales de ventas y la evaluación del tamaño de las oportunidades.\n* Compartir la responsabilidad sobre las cuentas de resultados (P&L) de los productos fintech y liderar el desempeño de ventas.\n\n### **Requisitos**\n\n* Experiencia comprobada en ventas fintech, con un historial de éxito en la venta de soluciones fintech a clientes B2B, preferiblemente dentro del sector de los viajes y/o los pagos.\n* Conocimientos especializados en gestión de riesgos, prevención de fraudes y gestión de transacciones, con una comprensión profunda de las tecnologías y soluciones fintech en estas áreas.\n* Excelentes habilidades de liderazgo comercial, incluida la capacidad de pensamiento estratégico, conocimiento empresarial y la habilidad para impulsar el crecimiento de los ingresos mediante iniciativas comerciales efectivas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y partes interesadas internas.\n* Pensamiento estructurado, enfoque organizado y basado en datos al evaluar oportunidades comerciales y de ventas, siendo capaz de establecer las prioridades adecuadas.\n* Combinar eficazmente las habilidades comerciales y el conocimiento del sector, demostrando sólidas capacidades de liderazgo para influir en las partes interesadas y convencer con éxito a posibles clientes sobre las propuestas de valor de las organizaciones fintech.\n* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Tecnología o campo relacionado.\n\n### **Listo para despegar desde el día #1**\n\n##### **Proceso exhaustivo de incorporación**\n\n\nEstamos diseñando una experiencia excepcional de incorporación especialmente para usted, que abarca sus primeros 120 días, incluyendo acceso a recursos formativos, sesiones de preguntas y respuestas con nuestro CEO y un programa de compañeros.\n\n##### **Beneficios competitivos**\n\n\nOfrecemos una remuneración justa y alineamos la compensación con el impacto de su puesto en la empresa. 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Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6510634255027512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a Contable (Temporal) - M/H/NB","content":"Let’s Shape your Potential!\n\n\n**À propos de nous**\n--------------------\n\nCegid es líder europeo en **soluciones de gestión empresarial en la nube** para los sectores financiero (ERP, tesorería, fiscal), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\\.000 empleados** hacen posible ayudar a sus 750\\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.\n\n**Make more possible** es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.\n\n**¿Tus principales objetivos como Técnico/a Contable?**\nParticipar en el control contable, así como en la ejecución y el seguimiento de los procesos de facturación y cobro, asegurando la correcta facturación de las operaciones, el cumplimiento de los procedimientos financieros y el mantenimiento de la cartera de clientes al día. Colaborarás en el análisis y resolución de incidencias, contribuyendo a la fiabilidad de los procesos administrativos.\n\n\nComo Técnico/a Contable tus funciones serán:\n\n* Aportar un soporte en las tareas de contabilidad general y gestión de proveedores.\n* Emitir y gestionar la facturación a clientes.\n* Coordinar y preparar la presentación de licitaciones dentro de los plazos requeridos.\n* Preparar y ejecutar los procesos de cierre contable cumpliendo con los deadlines establecidos.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas contables (IFRS).\n* Organizar y mantener la documentación soporte para auditorías internas y externas.\n\n**À propos de vous**\n--------------------\n\n* Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar.\n* Experiencia previa en funciones administrativas en el área contable, comercial o financiera, incluyendo presentación de licitaciones.\n* Conocimientos en facturación, gestión contractual y herramientas CRM/ERP.\n* Manejo habitual de herramientas de facturación y contabilidad y de Microsoft Office, especialmente Excel para el reporte de datos.\n* Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, con capacidad de análisis, autonomía y proactividad.\n\n*Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.*\n\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.\n\n\nPascal GUILLEMIN\n\n\nDRH","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768643301174","seoName":"T%C3%A9cnico%2Fa+Contable+%28Temporal%29+-+M%2FH%2FNB","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-daganzo-de-arriba/cate-other/t%25c3%25a9cnico%252fa%2Bcontable%2B%2528temporal%2529%2B-%2Bm%252fh%252fnb-6510634255027512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e05421ac-4c3a-4d71-a717-c3ea1552060a","sid":"9493ce6d-0303-44b8-8717-d858294cb5c3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768643301174,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"C. de Luis Carlos Vázquez, 14, Cdad. 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Valoramos especialmente la proactividad, la colaboración y el cuidado en el trato con todas las personas con quienes interactúas.\n\nABOUT THE ROLE\n\nComo **Executive Assistant** brindarás apoyo clave al Director del Departamento de Marketing y a su equipo directo, gestionando tareas administrativas y operativas que contribuyan al desarrollo del negocio.\n\nTus interacciones incluirán equipos internos como managers del área, miembros del Comité de Dirección, así como clientes internos, agencias y proveedores externos. 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Otro en Daganzo de Arriba
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Ubicación:Daganzo de Arriba
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PRÁCTICAS EN DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE PROCESOS65174689017474120
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PRÁCTICAS EN DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE PROCESOS
Resumen: Únase a EDP, un grupo energético global centrado en las energías renovables, para apoyar la definición de procesos, los proyectos de mejora y los puntos de referencia de los mercados eléctricos. Aspectos destacados: 1. Apoyo a la definición y mejora de procesos 2. Apoyo a proyectos de mejora 3. Apoyo en los puntos de referencia de los mercados eléctricos País/región: ES Ciudad: Madrid Plataforma de Negocio: Activos de Generación Renovable Nuestra empresa forma parte de EDP, un grupo energético global presente en aproximadamente 30 mercados, con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos consolidado una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verde para 2030, liderando así la transición energética. Con más de 13 000 empleados en todo el mundo, nos comprometemos a utilizar nuestra energía y nuestro corazón para impulsar un mañana mejor. **Lo que hará:** * Apoyo a la definición y mejora de procesos. * Apoyo a proyectos de mejora * Apoyo en los puntos de referencia de los mercados eléctricos **Tipo de contrato:** *Prácticas a tiempo completo* **Modalidad de trabajo:** *Híbrida* **Qué buscamos:** * Titulación universitaria y posgrado en Administración y Dirección de Empresas, economía o campos afines * Se requieren Excel y PowerPoint. * Buen nivel de inglés. **Igualdad de oportunidades para todas las personas** Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza un trato justo a todos los candidatos durante todo el proceso de selección. Acogemos y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos a fomentar un sentido de pertenencia para cada persona que forma parte del grupo EDP. **¿Necesita más razones para presentar su candidatura?** Como uno de los mejores empleadores del sector, nosotros: Empoderamos a nuestros empleados mediante un entorno laboral positivo e innovador que promueve la colaboración y la toma ágil de decisiones; Respetamos y valoramos a cada persona, ofreciendo un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo, con una amplia gama de beneficios atractivos; Brindamos una experiencia laboral significativa y preparamos a nuestros profesionales para los retos futuros mediante diversas oportunidades de desarrollo y movilidad interna; Nuestros esfuerzos han dado lugar a numerosas distinciones a lo largo del tiempo, destacando la sólida posición del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener al mejor talento: Certificación como Mejor Empleador otorgada por Top Employers Institute Incluido en el Índice Global de Igualdad de Género de Bloomberg Certificación como empresa responsable con la familia otorgada por la Fundación Másfamília Top 100 Lugares de Trabajo según Houston Chronicle Descubra nuestros consejos para mejorar su desempeño durante el proceso de selección y postúlese hasta el 2 de febrero de 2026, si considera que es el candidato ideal para esta oportunidad.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Responsable del Laboratorio Veterinario65174574642691121
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Responsable del Laboratorio Veterinario
Resumen: El Responsable del Laboratorio supervisa las actividades en un laboratorio veterinario de diagnóstico de referencia, garantizando la calidad, la eficiencia y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Aspectos destacados: 1. Dirigir las actividades en un laboratorio veterinario de diagnóstico de referencia 2. Impulsar proyectos para el crecimiento y flujos de trabajo eficientes 3. Oportunidad de contribuir a un mundo mejor para las mascotas **Descripción del puesto:** Entendemos que el mundo que deseamos mañana comienza con la forma en que hacemos negocios hoy, y por eso nos inspira crear Un Mundo Mejor para las Mascotas. Antech está integrada por un equipo diverso de personas comprometidas con el crecimiento y desarrollo mutuos. Nuestra cultura se centra en nuestra filosofía rectora, Los Cinco Principios: Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad. Hoy, Antech impulsa el futuro de la salud animal como parte de Mars Science & Diagnostics, una empresa familiar dedicada a la atención veterinaria. El **Responsable del Laboratorio** es responsable de las actividades en un laboratorio veterinario de diagnóstico de referencia. La función incluye la supervisión de la gestión del equipo, el soporte técnico, el control de calidad, los procedimientos operativos estándar, la salud y seguridad, el presupuesto y la administración general. El Responsable del Laboratorio es responsable de cumplir los indicadores clave de desempeño operativo para mantener un servicio de alta calidad y confiable para nuestros socios veterinarios. **Funciones y responsabilidades esenciales:** * Gestionar las actividades en un laboratorio de diagnóstico de referencia, con responsabilidad sobre los plazos de entrega de los resultados de las pruebas y los compromisos presupuestarios * Brindar gestión directa a los miembros del equipo, asignando tareas y evaluando su desempeño. Resolver asuntos escalados * Asegurar que todos los colaboradores reciban la formación adecuada y promover su desarrollo profesional * Dirigir las actividades laboratoriales: planificar las cargas de trabajo y garantizar una dotación de personal y recursos suficientes para mantener los plazos de entrega de los resultados de las pruebas * Impulsar proyectos que apoyen el crecimiento, los flujos de trabajo eficientes y la ampliación de la oferta de pruebas dentro del laboratorio * Dirigir el mantenimiento de los equipos diagnósticos del laboratorio y otros recursos técnicos * Supervisar la gestión de fallos técnicos: asegurar que estos se investiguen y resuelvan adecuadamente * Garantizar que los edificios e infraestructura del laboratorio se mantengan debidamente * Ser responsable del control de inventario * Coordinar, según sea necesario, con proveedores externos para mantener la funcionalidad continua * Gestionar las actividades de salud y seguridad del laboratorio. Asegurar el cumplimiento de la política de salud y seguridad (H&S) del laboratorio * Garantizar la calidad de las pruebas en cooperación con el Equipo de Calidad * Comunicarse con otros departamentos relacionados para coordinar el trabajo y resolver los problemas que surjan * Contribuir a la planificación y ejecución de planes de contingencia * Contribuir al desarrollo del presupuesto del laboratorio * Contribuir al desarrollo de las políticas y procedimientos del laboratorio. Comunicar los cambios en los procedimientos a los miembros del equipo * Participar, según se solicite, en diversos comités y equipos de proyecto relacionados * Elaborar informes, presentaciones y otra información que resuma las actividades laborales, incluidos los plazos de entrega de los resultados, el tiempo de inactividad de los instrumentos, la productividad, la calidad y otras métricas de desempeño. Elaborar diversos análisis según sea necesario para identificar problemas y resolver dudas * Participar en actividades de mejora de procesos para optimizar las operaciones del laboratorio, coordinándose con los departamentos internos correspondientes según sea necesario * Mantenerse actualizado sobre los cambios y avances del sector que afecten a las actividades laborales. Puede participar en grupos y foros externos del sector relacionados con las actividades empresariales * Asistir, según sea necesario, en tareas técnicas prácticas * Realizar otras funciones que se le asignen * Compartimos una obligación colaborativa de actuar con la máxima ética y de exigirnos mutuamente el cumplimiento de los valores y estándares de la organización. Cada empleado tiene la responsabilidad de formular preguntas, buscar orientación y reportar inquietudes y/o violaciones de la política de la empresa o de los estándares éticos. Antech Diagnostics dispone de varios procesos para comunicarse con la dirección y espera que los empleados demuestren un firme compromiso con la integridad y unos valores inquebrantables. **Requisitos:** * Imprescindible: Doctor en Medicina Veterinaria y, preferiblemente, título universitario en una disciplina científica u otro tema relevante * Imprescindible: Mínimo 5–7 años de experiencia en un laboratorio de diagnóstico Deseable * Experiencia en un laboratorio veterinario de diagnóstico * Mínimo 3 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión, supervisando flujos de trabajo y gestionando directamente a miembros del equipo * **Dominio fluido de los idiomas inglés y español; el conocimiento de otros idiomas, como italiano, francés o alemán, es un valor añadido** **Acerca de Antech** Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que mejora los resultados en salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles para laboratorios de diagnóstico in situ, incluidos productos de diagnóstico mediante ensayos rápidos y servicios de citología digital; servicios locales y basados en la nube para datos; software de gestión de consultorios veterinarios y software y soporte relacionados; tecnología e imagen veterinaria; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de apoyo de especialistas certificados. **Nota para firmas y agencias de reclutamiento** Antech Diagnostics, Inc. y sus filiales y afiliadas (Antech) no remuneran a firmas de reclutamiento por asistencia no solicitada, salvo que cuenten con un acuerdo escrito de reclutamiento con Antech y la solicitud corresponda a un puesto específico. Cualquier currículum, hoja de vida u otra asistencia no solicitada enviada por firmas de reclutamiento que no tengan un acuerdo escrito de reclutamiento o una solicitud específica de puesto dirigida a cualquier colaborador de Antech será considerada propiedad exclusiva de Antech, y no se pagará ninguna comisión si el candidato es contratado por Antech.
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Asesoría fiscal-contable Lugo65174620689922122
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Asesoría fiscal-contable Lugo
Resumen del Puesto: Asesoría en Lugo busca un colegiado para su Departamento Fiscal-Contable, colaborando en contabilidad, declaraciones fiscales, asesoramiento y tramitaciones oficiales. Puntos Destacados: 1. Colaboración continua/contratación para el Departamento Fiscal-Contable 2. Responsabilidades en contabilidad, fiscalidad y asesoramiento 3. Manejo de software contable GLASOF y herramientas digitales Lugo , Fecha de la oferta Jue, 22/01/2026 \- 12:00 Vacantes 1 Descripcion de la oferta Asesoría radicada en Lugo selecciona un/a colegiado/a para su **Departamento Fiscal\-Contable**. Para colaboración continua / contratación (según acuerdo). * Responsabilidades: Contabilidad general; Declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, modelos trimestrales y anuales); Asesoramiento fiscal y administrativo; Presentación de libros y cuentas anuales; Facturación y cumplimiento normativo (VeriFactu / SII si aplica); Tramitaciones con la Agencia Tributaria y otros organismos oficiales. * Requisitos: Experiencia demostrable, preferentemente en sector de Asesorías; Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española; Experiencia con autónomos y/o pymes; Manejo de software contable GLASOF; Gestor Documental; Conocimientos de software en implantación digital. Se Ofrece: * Colaboración estable / contrato indefinido * Modalidad presencial * Remuneración a convenir según experiencia * Ambiente profesional y de largo plazo
Rúa Pontegaos, 12, 27294 Lugo, Spain
Mecánicos de mantenimiento y reparación de automoción65174620325633123
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Mecánicos de mantenimiento y reparación de automoción
Resumen del Puesto: Se buscan mecánicos con experiencia en mantenimiento y reparación de automoción, valorándose la formación en vehículos industriales. Puntos Destacados: 1. Experiencia general en mantenimiento y reparación de automoción. 2. Formación y trayectoria en vehículos industriales valorada. Se buscan mecánicos con experiencia general en mantenimiento y reparación de automoción, valorándose especialmente la formación y trayectoria en vehículos industriales. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa en Santiago de Compostela. Se requerirá que los candidatos cumplan con los requisitos mínimos establecidos en la demanda de empleo para poder enviar su candidatura.
Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain
INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR (ENERGÍA)65161537741186124
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INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR (ENERGÍA)
Resumen del Puesto: Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar el diseño y la coordinación de sistemas eléctricos en proyectos de energía, con responsabilidades en ingeniería básica y detalle. Puntos Destacados: 1. Diseño y definición de ingeniería eléctrica en proyectos energéticos 2. Coordinación de disciplinas y clientes, y organización de ingenieros junior 3. Experiencia en centrales térmicas, cogeneración o biomasas Desde la ingeniería P\&PD (ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para trabajar en una importante empresa de ingeniería con sede en Madrid, en proyectos de energía (centrales térmicas, plantas termosolares, ciclos combinados, cogeneración o biomasas). La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: * Diseño de sistemas eléctricos. * Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle. * Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos. * Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos. * Definición unifilares y unifilares de protección y medida. * Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso. * Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). * Listas de materiales. * Preparación planos de disposición general. * Disposición general equipos eléctricos. * Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. * Organización del trabajo de los ingenieros junior. SE OFRECE: * Contratación indefinida, directamente en plantilla de cliente. * Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. * Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) \- Beneficios sociales: plus de idiomas, ayuda comida, formación continua, clases de inglés y/o francés, seguro de vida, ayuda guardería, soluciones de remuneración flexible \-tarjeta transporte, cheque guardería\-; descuento en seguro médico privado.* Formación académica: Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. * Al menos 10 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas. * Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE. * Idiomas: nivel de inglés mínimo B2\. Valorable otros idiomas. * Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD. * Disposición para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ingeniero/a Cálculos Eléctricos65161537469827125
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Ingeniero/a Cálculos Eléctricos
Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero/a Cálculos Eléctricos para diseñar y analizar sistemas eléctricos en centrales de generación, parques eólicos y plantas industriales, coordinando con otras disciplinas. Puntos Destacados: 1. Diseño y estudio de sistemas eléctricos complejos 2. Modelización y simulación dinámica de sistemas eléctricos 3. Coordinación interdisciplinar y con clientes Desde la ingeniería P\&PD (ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un Ingeniero/a Cálculos Eléctricos para uno de nuestros clientes con sede en Madrid. Responsabilidades: * Diseño de sistemas eléctricos. * Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales. * Estudios de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores. * Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra. * Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones. * Modelización de máquinas eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores. * Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad. * Análisis del cumplimiento de los códigos de red. * Coordinación con otras disciplinas así como con el cliente * Organización del trabajo de los/las ingenieros/as junior. * Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica. * Aportar mínimo 5 años de experiencia realizando cálculos eléctricos en proyectos de centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS, plantas industriales, o similares. * Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española, IEEE. Conocimiento de diferentes Códigos de Red. * Se precisa excelente manejo de ETAP, DigSilent, PSS/E. Se valorará buen uso de otras herramientas tales como PSCAD, CDESG, CANECO BT. * Inglés, mínimo nivel B2\. * Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. * Contrato indefinido en la plantilla del cliente, con interesantes condiciones de remuneración: sueldo fijo \+ variable. Beneficios sociales: * Horario flexible * 2 días de teletrabajo semanal * Jornada intensiva en verano * Ayuda comida * Formación continua (extenso catálogo propio) * Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos * Pluses y certificados oficiales de idiomas * Seguro de vida * Ayuda guardería * Soluciones de remuneración flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro medico privado).
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial o Ingeniero/a Superior o Arquitecto/a65161506296833126
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Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial o Ingeniero/a Superior o Arquitecto/a
Resumen del Puesto: Tragsatec busca un Licenciado/a o Graduado/a \\+ Máster Oficial o Ingeniero/a Superior o Arquitecto/a para apoyar la Investigación e Innovación. Puntos Destacados: 1. Apoyo en coordinación, supervisión y control de calidad de procesos. 2. Verificación de documentación administrativa de beneficiarios de ayudas. **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a \+ Máster Oficial o Ingeniero/a Superior o Arquitecto/a para dar apoyo a la Investigación e Innovación en Leganés, Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid Dirección: Leganés **Funciones y Tareas** ---------------------- * Dar apoyo en la coordinación, supervisión y control de la calidad de todos los procesos relacionados con Gestión de los expedientes correspondientes al programa de ayudas en la fase de revisión y valoración de las solicitudes presentadas y en la fase de justificación y seguimiento económico\-administrativo y científico\-técnico de las ayudas concedidas examinando en cada una de ellas los cumplimientos en plazo de la documentación. * Dar apoyo en la coordinación, supervisión y control de la calidad de todos los procesos relacionados con Verificación de la documentación administrativa aportada por los beneficiarios de ayudas. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Licenciatura o Grado \+ Máster Universitario Oficial o Arquitectura o Ingeniería Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Otros Factores Meritorios** * Experiencia laboral en tramitación de expedientes (se comprobará en entrevista técnica) * Experiencia laboral en gestión de equipos (se comprobará en entrevista técnica) * Experiencia en Gestión y administración de empresa (dirección de proyectos, dirección de empresa, gestión de recursos humanos, compras, contratación, subvenciones) (se comprobará en entrevista técnica) * Experiencia laboral en administración pública o empresa pública (se comprobará en entrevista técnica) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/01/2026 hasta el próximo 26/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
C. Getafe, 4, 28912 Leganés, Madrid, Spain
Pasante en Viajes y Administración | Seguridad65161505423619127
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Pasante en Viajes y Administración | Seguridad
Resumen: Este puesto apoya al departamento de Seguridad Corporativa y Servicios Generales de Ferrovial, brindando asistencia en la coordinación de viajes corporativos, la resolución de consultas de los usuarios, los procesos administrativos y los proyectos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Apoyo a la coordinación de viajes corporativos y a las tareas administrativas. 2. Participación en proyectos estratégicos y en la implantación de nuevas herramientas. 3. Incorporación a un líder global en infraestructuras con un entorno colaborativo. **Únase a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad** ====================================================== ¿Está listo para impulsar su carrera junto a un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera resultados positivos en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos simplemente una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España); además, formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, ofreciendo servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de las infraestructuras a nivel mundial, con puestos y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== **Sobre el puesto** El candidato seleccionado se incorporará al **departamento de Seguridad Corporativa y Servicios Generales de Ferrovial**, prestando apoyo al equipo de Gestión de Viajes y Administración. Este puesto contribuye a la coordinación eficiente de los viajes corporativos, a la resolución de consultas de los usuarios y a la ejecución de procesos administrativos esenciales dentro del área. El pasante colaborará en la gestión de incidencias, la elaboración de informes operativos, la organización de reuniones y sesiones formativas, y el seguimiento de proveedores y servicios internos. Asimismo, el puesto incluye la participación en tareas de oficina relacionadas con la implantación de nuevas herramientas corporativas y la recopilación de información para auditorías internas y revisiones de procesos. **Principales responsabilidades** Apoyo en la gestión operativa de los viajes y en las tareas administrativas básicas del equipo directivo, tales como: * Asistencia a los usuarios y gestión de incidencias. * Gestión, informes y seguimiento de incidencias relacionadas con las herramientas de viajes (My Travel / SAP Concur). * Apoyo en la coordinación y organización de eventos, reuniones y sesiones formativas. * Seguimiento con la agencia de viajes (incumplimientos, facturación, etc.) y preparación de informes de seguimiento. * Apoyo en la gestión del almacén de material de oficina, material informático y la gestión de la telefonía fija y móvil. * Apoyo en la gestión de la flota y otros servicios. * Apoyo administrativo y operativo básico inherente al equipo directivo. **Apoyo en los proyectos estratégicos de la dirección:** * Participación en tareas de oficina relacionadas con la implantación de nuevas herramientas (como SAP Concur, Workiva, selfnow, AP, etc.). * Recopilación de datos para auditorías internas o revisiones de procesos. **Requisitos** * Estudiante de Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía o campos afines. * Se valora el conocimiento teórico del sector turístico y de las áreas administrativas. * Capacidad organizativa y atención al detalle. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Se valora el conocimiento de SAP. * Nivel intermedio de inglés (B2\). * Buen dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente en gestión de bases de datos (Excel). **Competencias** * Proactividad y disposición para aprender. * Capacidad para trabajar en equipo. * Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. **Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo con igualdad, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, una «Categoría Protegida»), u otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable. **\#SomosFerrovial**
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Analista de Liquidación65161482321666128
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Analista de Liquidación
Resumen: Este puesto coordina soluciones de pago mediante la identificación de los métodos óptimos, el seguimiento de los depósitos de agentes externos y la resolución de consultas de clientes con un enfoque analítico y centrado en el cliente. Aspectos destacados: 1. Coordinar soluciones de pago y gestionar los depósitos de agentes externos. 2. Analizar y conciliar transacciones de mercancías para garantizar su exactitud. 3. Aprender diversos métodos de pago, como ACH, CIT y terminales de tarjetas. **Descripción** Ria Money Transfer, un segmento empresarial de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluidas transferencias internacionales de dinero rápidas, seguras y asequibles para millones de clientes, además de servicios de cambio de divisas, recarga móvil, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestra misión sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor. Creemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. La misión de este puesto consiste en coordinar las soluciones de pago para la empresa identificando el mejor método y realizando el seguimiento de los depósitos de los agentes externos. El analista de liquidación mantendrá interacción regular con clientes externos; comprenderá sus consultas y tomará la iniciativa para lograr una resolución oportuna y consistente. Este puesto es adecuado para una persona analítica y centrada en el cliente, capaz de examinar y proponer mejoras en los procesos existentes. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** Analiza, concilia y/o evalúa la exactitud de las transacciones y detalles de mercancías, asegurando los montos y clasificaciones correctos. * + + Conocer a fondo los distintos métodos de pago, como ACH, CIT, terminales de tarjetas, etc. + Elaborar una lista detallada con todos los métodos de pago disponibles y sus respectivas tarifas/costos. + Implementar métodos de liquidación, tales como pagos con tarjeta, CIT, cajas fuertes inteligentes, ACH, etc. + Comparar distintos proveedores y seleccionar la mejor alternativa. + Planificación y ejecución de contingencias, en caso de que un método de liquidación quede bloqueado. + Identificar al contacto principal de cada proveedor y mantener buenas relaciones y comunicación. + Revisar los indicadores de Margen Bruto, EBIT, Transacciones (Txts), Volumen, etc., de los agentes actuales con servicio CIT y proporcionar retroalimentación al gerente. + Llamar a los agentes para asegurar que comprendan su método de pago (especialmente a los nuevos agentes). + Revisar cada servicio de horario de recogida y ajustarlo correspondientemente en Fx\-Client. **REQUISITOS DEL PUESTO** * + Experiencia laboral de 2 a 3 años como auxiliar administrativo. + Se valorará experiencia previa en servicios financieros o en el área de desarrollo empresarial. + Buena formación en control financiero. + Se requiere título universitario en Finanzas/Contabilidad o campo relacionado. + Es obligatorio dominar el inglés y el alemán. Ria Money Transfer es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para conocer más sobre la empresa en: **http://www.riamoneytransfer.com/** Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como finalidad definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este trabajo. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción de puesto no restringe el derecho de la Empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Agente de Servicio al Cliente - Alemán65161482054914129
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Agente de Servicio al Cliente - Alemán
Resumen: Como agente de servicio al cliente, usted brindará apoyo a los clientes para garantizar un servicio de calidad a través de diversos canales, resolviendo problemas, respondiendo preguntas, impulsando la satisfacción y realizando ventas complementarias. Aspectos destacados: 1. Comunicarse con los clientes, recopilar comentarios y garantizar su satisfacción. 2. Resolver problemas y responder preguntas, transformando los desafíos en resultados positivos. 3. Recomendar productos o servicios que se adapten a las necesidades del cliente y aporten valor. **Descripción de la empresa** **MSX International Group** es el principal proveedor global de soluciones empresariales externalizadas para la industria automotriz, operando en más de 80 países. La amplia experiencia sectorial de MSXI, combinada con análisis avanzados de datos y soluciones de software personalizadas, mejora el desempeño de las redes de concesionarios automotrices al incrementar los ingresos, reducir los costos y potenciar la satisfacción del cliente. **Descripción del puesto** Como **agente de servicio al cliente**, usted apoyará a nuestros clientes para garantizar la calidad de los servicios prestados a través de distintos canales (correo electrónico, teléfono, etc.). **Las funciones que desempeñará diariamente son las siguientes:** * **Comunicarse con los clientes:** seguirá el contacto con los clientes tras su experiencia con un servicio o producto para asegurarse de que estén satisfechos y recopilar sus comentarios. * **Resolver problemas y responder preguntas**: será la persona de referencia para los clientes que necesiten apoyo, ofreciendo soluciones y transformando los desafíos en resultados positivos. * **Impulsar la satisfacción del cliente:** recopilará información valiosa, propondrá mejoras y colaborará con los equipos para ofrecer un servicio de primer nivel. * **Realizar ventas complementarias con facilidad**: recomendará productos o servicios que se ajusten a las necesidades del cliente y aporten valor a su experiencia. **Requisitos** * Dominio fluido del **alemán** (nivel nativo o avanzado) y excelentes habilidades comunicativas en inglés. * **Excelente comunicador**: sabe cómo hablar con las personas, tanto por teléfono como mediante mensajes escritos, y disfruta establecer conexiones. * **Capacidad para generar confianza con los clientes** * **Orientado al detalle y organizado** * **Conocimientos tecnológicos**: se siente cómodo utilizando software de gestión de clientes (CRM) para registrar y gestionar las interacciones. * ***La experiencia es un plus***: ¡Si ya ha trabajado anteriormente en servicio al cliente, ventas o cualquier otro puesto centrado en las personas, aún mejor! **Información adicional*** **Contrato indefinido a tiempo completo. 40 horas semanales.** * Formará parte de un excelente equipo de profesionales en una empresa internacional consolidada. * Adquirirá una visión global del sector automotriz, interactuando con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. * MSX Bazaar: portal de compras exclusivo para empleados de MSX. * 23 días de vacaciones + 3 días adicionales. * Plan de formación interna. ¿Cree que es la persona ideal para este puesto? ¡Queremos conocerlo! Postúlese rápidamente a esta oferta y revisaremos su solicitud. **¿Quiénes somos?** Con más de 5.000 empleados distribuidos en más de 80 países de todo el mundo, nuestros equipos ofrecen una experiencia líder en el sector que abarca: * Compromiso del consumidor * Rendimiento de piezas, accesorios y servicios * Información práctica * Mejora de diagnósticos y reparaciones * Eficiencia en garantías y reparaciones * Información técnica * Soluciones formativas * Rendimiento de ventas Construyendo confianza desde 1931, nuestro historial comprobado nos permite hoy colaborar con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado. **Propósito de MSXI** Empoderar a quienes impulsan el cambio y a quienes crean, para que prosperen en un mundo en constante evolución **Visión de MSXI** Ser la primera opción de nuestros clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con la innovación y la transformación en la industria de la movilidad **Misión de MSXI** Aprovechamos nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para diseñar soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. MSX es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y anima a presentar su candidatura a personas adecuadamente cualificadas y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, neurodiversidad u otras características personales y antecedentes, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, o estado civil y familiar. Como usuarios del programa Disability Confident, entrevistamos a todos los candidatos con discapacidad que cumplan los criterios mínimos exigidos para la vacante.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Asesoría Jurídica Interna - Áreas Corporativas651567292960011210
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Asesoría Jurídica Interna - Áreas Corporativas
Resumen del Puesto: Deloitte seeks a Lead for its internal legal advisory team in Madrid, responsible for ensuring legal security and contributing to decision-making in civil and commercial contracting. Puntos Destacados: 1. Integración en un entorno profesional de alto nivel y firma líder mundial. 2. Rol clave en asesoría jurídica interna, con impacto transversal. 3. Oportunidad de combinar excelencia jurídica y visión práctica. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos profesionales con iniciativa para incorporarse como Lead de nuestro equipo de asesoría jurídica interna, dentro de las áreas corporativas de Deloitte en Madrid. ¿Cómo es el reto? Te integrarás en las áreas corporativas de una firma líder a nivel mundial y en España, con un entorno profesional de alto nivel. Formarás parte del departamento de asesoría jurídica interna, una pieza clave dentro de la organización, desde donde prestamos servicio de forma transversal a todas las líneas de negocio que forman Deloitte España. Tu papel será fundamental para acompañar la actividad de Deloitte, garantizando la seguridad jurídica y contribuyendo activamente en la toma de decisiones. Trabajarás en el ámbito de la contratación civil y mercantil, participando en la redacción, revisión y negociación de acuerdos con proveedores y partners estratégicos, así como en el asesoramiento jurídico general a las distintas áreas internas. Este es un reto para quien busca combinar excelencia jurídica, visión práctica y exposición directa al negocio, en un entorno que valora la autonomía, el trabajo en equipo y la mejora continua. ¿Cómo te imaginamos? Te vemos como una persona con entre 4 y 6 años de experiencia profesional, adquirida preferiblemente en despachos de reconocido prestigio o en asesorías jurídicas de empresas relevantes. Tienes una base sólida en contratación civil y mercantil, dominas la redacción y negociación de contratos complejos y te sientes cómodo trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares. Valoraremos positivamente –como un plus, no imprescindible– si además aportas conocimiento o experiencia en contratos tecnológicos, así como familiaridad con materias como protección de datos y propiedad intelectual. Eres una persona rigurosa, resolutiva y con criterio, capaz de entender las necesidades del negocio, anticipar riesgos y comunicar soluciones de forma clara y constructiva. Si te motiva formar parte de un equipo de alto nivel, donde la calidad jurídica y la visión estratégica se combinan para generar impacto real, este puede ser tu próximo paso profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia **Línea de servicio:** AREAS CORPORATIVAS **Req Id:** 45499
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Professional Senior - Administración de Personal651567287720981211
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Professional Senior - Administración de Personal
Resumen del Puesto: Buscamos una persona resolutiva y dinámica para la Administración de Personal, con capacidad de adaptación, organización y trabajo en equipo, y alta habilidad comunicativa. Puntos Destacados: 1. Participar en la transformación de organizaciones nacionales e internacionales 2. Trabajar con datos sensibles con alto nivel de confidencialidad 3. Crecer en un entorno inclusivo con aprendizaje continuo ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc). Debe ser capaz de mantener una visión global con el manejo de funciones autónomas y con alta habilidad comunicativa para mantener relaciones interdepartamentales y/o terceros externos. ¿Cuál es el reto? Gestión de procesos y funciones propias del área de Administración de personal, trabajando en coordinación y comunicación directa con su Profesional Lead Tareas propias y con responsabilidad en el proceso, aportando su visión end to end para la mejora en el área y equipo de Administración de Personal. Trabajar con diferentes personas del mismo equipo y cross, con roles más transversales, siendo capaz de balancear las cargas y ayudando a su responsable. Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma. Trabajar con datos sensibles de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto. Aplicar tus habilidades y capacidades analíticas, siendo capaz de estructurar ideas complejas y orientándolas al detalle, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto. Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR y Financiero. Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc) ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a una persona proactiva y resolutiva, experta en la práctica de los procesos del área de Administración de Personal que aporte todas sus habilidades para conseguir el mejor resultado en su trabajo de equipo, y con capacidad de interlocución con equipos cross y terceros externos, con capacidad analítica que permita conseguir los objetivos marcados. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en Administración de Personal Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal. Habilidad de organización, coordinación e interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares. Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas. Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales. Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia **Línea de servicio:** AREAS CORPORATIVAS **Req Id:** 45496
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Professional Associate - Administración de Personal (Payroll & Tax)651567285205771212
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Professional Associate - Administración de Personal (Payroll & Tax)
Resumen del Puesto: Buscamos una persona resolutiva y dinámica para unirse al equipo de Administración de Personal, manejando el ciclo de Nómina y aplicando novedades normativas con un alto nivel de confidencialidad y compromiso. Puntos Destacados: 1. Participa en la transformación de organizaciones nacionales e internacionales. 2. Aprende a gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área. 3. Desarrolla habilidades comunicativas y trabaja con autonomía. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc). ¿Cuál es el reto? Aprender a gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área (IRPF, Beneficios sociales, Seguridad Social, etc). Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma. Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto. Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR, SuccesFactors y Financiero. Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc) Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares. Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: Titulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas. Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal. Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales. Valorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal. Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas. Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point. Habilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Estudiantes y Recién Titulados **Línea de servicio:** AREAS CORPORATIVAS **Req Id:** 45502
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Professional Associate - Administración de Personal651567282439711213
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Professional Associate - Administración de Personal
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional resolutivo y dinámico para el equipo de Administración de Personal, gestionando el ciclo completo de contratación y la documentación laboral con adaptabilidad normativa. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de contratación y documentación laboral 2. Aplicar novedades normativas legales y convencionales 3. Uso de SAP Payroll, SAP HR y SAP SuccessFactors Employee Central ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (gestión de movimientos de los profesionales en el Sistema Red de la Seguridad Social, procesos de contratación, permisos de trabajo y gestión de documentación como consecuencia de la relación laboral de los profesionales). ¿Cuál es el reto? Aprender a gestionar el ciclo completo de contratación de un profesional, así como la tramitación de los documentos laborales y comunicación a los organismos competentes de cualquier movimiento que generen los profesionales a lo largo de la vida laboral en la empresa. Gestión interna directamente con el profesional en la resolución de sus incidencias y asesoramiento. Gestión de permisos de trabajo y documentos necesarios para la contratación de profesionales extranjeros. Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma. Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto. Utilizar herramientas internas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, SAP HR, y SAP SuccessFactors Employee Central Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc) Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares. Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: Titulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas. Mínimo 1 año de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal. Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales. Valorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal. Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas. Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point. Habilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Profesionales con experiencia **Línea de servicio:** AREAS CORPORATIVAS **Req Id:** 45935
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Asistente Ejecutivo del Director General651566961639701214
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Asistente Ejecutivo del Director General
Resumen: Buscamos un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para brindar apoyo administrativo integral al Director General, capaz de destacar en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Brindar apoyo administrativo integral al Director General 2. Destacar en un entorno dinámico con eficiencia y profesionalidad 3. Oportunidad de trabajar estrechamente con ejecutivos de alto nivel ### **Asistente Ejecutivo del Director General** * JR\-157589 * Híbrido * Madrid * Gestión General * Jornada completa **¿Quiénes somos?** Equinix es la compañía mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para posibilitar las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta. Un lugar donde se acogen ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su futuro. Una carrera en Equinix significa estar en el centro de la definición de lo que viene a continuación y potenciar el valor para los clientes mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en colaboración con distintos equipos, influirás en decisiones clave y ayudarás a trazar el camino hacia adelante. Encontrarás pertenencia, propósito y un equipo que te acoge —porque cuando te sientes valorado, tienes el poder de hacer tu mejor trabajo.**Resumen del puesto** Buscamos un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para brindar apoyo administrativo integral al Director General. El candidato ideal contará con excelentes habilidades comunicativas, una atención impecable al detalle y la capacidad de destacar en un entorno dinámico. Si eres una persona motivada con pasión por la eficiencia, la profesionalidad, la gestión de proyectos, la planificación de eventos y con dominio del inglés, ¡te animamos a postularte! **Responsabilidades** Planificación de reuniones/eventos * Organizar reuniones, incluidas la programación, la reserva de salas y los arreglos logísticos * Apoyar al ejecutivo en la preparación de presentaciones y otros materiales, garantizando su exactitud y calidad * Elaborar órdenes del día para las reuniones y asegurar que todos los materiales necesarios estén preparados y distribuidos * Planificar y coordinar eventos especiales, como conferencias, seminarios y actividades de fomento del trabajo en equipo Comunicaciones/conformidad * Mantener un sistema de archivos organizado para documentos importantes, informes y correspondencia * Preparar presentaciones convincentes y garantizar * Apoyar el proceso de aprobaciones preparando y distribuyendo los documentos necesarios * Filtrar y priorizar las comunicaciones entrantes, incluidos correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes * Colaborar con otro personal administrativo y asistentes ejecutivos para garantizar operaciones sin interrupciones * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa * Mantener la más estricta confidencialidad de la información sensible y manejarla con la máxima discreción Proyectos especiales * Coordinar y asistir en proyectos especiales según las indicaciones del Director General * Realizar investigaciones y recopilar información sobre diversos temas según se solicite * Ayudar en la preparación y distribución de materiales para reuniones, tomar notas y compilar actas de reuniones según sea necesario * Elaborar planes de acción con funciones, responsabilidades y plazos claros * Utilizar habilidades de gestión de proyectos para coordinar y supervisar tareas y plazos Gestión presupuestaria/gastos * Gestionar presupuestos y controlar gastos para garantizar el cumplimiento de las directrices financieras * Procesar informes de gastos y órdenes de compra con precisión y puntualidad Gestión de calendario/viajes * Coordinar el calendario del Director General, incluida la programación de citas, reuniones y arreglos de viaje * Organizar alojamientos para viajes, incluidos vuelos, alojamiento y transporte **Cualificaciones** * Dominio de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otros programas relevantes * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas de forma efectiva * Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas, con gran atención al detalle * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y como parte de un equipo * Discreción y profesionalidad al manejar información confidencial * Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y fechas límite * Experiencia previa en gestión de proyectos es preferible Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para trabajar estrechamente con el Director General y contribuir al éxito de la organización. Si eres una persona proactiva y organizada con pasión por apoyar a ejecutivos de alto nivel, ¡te animamos a postularte! Equinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación, háznoslo saber completando el formulario. Equinix es una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empleadora que lleva a cabo Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales basadas en raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o familiar de víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable. **Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. Obtenga más información aquí.**
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ejecutivo de Crecimiento Global651566954314251215
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Ejecutivo de Crecimiento Global
Resumen: El Coordinador de Desarrollo Empresarial Global brinda apoyo administrativo, de programación y de coordinación para reuniones del equipo, viajes, presentaciones, programas de premios e investigaciones puntuales. Aspectos destacados: 1. Apoyo en actividades administrativas, de programación y de coordinación 2. Oportunidad para el desarrollo de materiales y la realización de investigaciones/análisis 3. Implica comunicación con proveedores, socios y equipos internos Agencia: Havas Media Group Descripción del puesto: . El Coordinador de Desarrollo Empresarial Global brinda apoyo en tareas administrativas, de programación y de coordinación relacionadas con las reuniones del equipo, la planificación de viajes, la preparación de materiales de presentación, el apoyo a los programas de premios y la investigación y el apoyo puntuales cuando sea necesario. Misión y responsabilidades Administración y coordinación:* Gestionar los arreglos de viaje y coordinar proactivamente la planificación previa * Procesar informes de gastos y gestionar el calendario * Contribuir a las comunicaciones continuas con proveedores y socios, así como con los miembros del equipo interno Desarrollo de materiales:* Revisar, editar y dar formato a documentos * Tomar notas durante las reuniones y redactar y distribuir dichas notas * Crear y mantener materiales (presentaciones, cronogramas, listas de verificación, listas de contactos) Investigación y análisis:* Buscar y recopilar información en línea según sea necesario para distintos clientes o asuntos relacionados con proyectos * Acceder y analizar fuentes tanto cuantitativas como cualitativas * Supervisar el desempeño financiero local de los nuevos negocios * Gestionar los informes sobre nuevos negocios * Mantener la biblioteca en línea de nuevos negocios Experiencia previa y antecedentes sectoriales* 2+ años en coordinación empresarial o marketing * Agencias de medios, publicidad, marketing Cualificaciones e idiomas* Título universitario en administración de empresas, marketing o publicidad * Idiomas: inglés (fluido), español (fluido) Habilidades blandas y competencias* Conocimientos generales en publicidad y marketing * Fuertes habilidades organizativas y orientación al detalle * Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados * Actitud proactiva y orientada a soluciones * Excelentes habilidades de redacción y corrección de textos * Habilidades analíticas y numéricas \#LI\-CO1 Habilidades técnicas* Software de informes financieros (p. ej.: Magnitude, Talentia, Opera, Viareport) * Bases de datos de prospección y soluciones para nuevos negocios (p. ej.: InTouch) * Plataforma de intercambio de contenidos (p. ej.: Agora) * Software de oficina Tipo de contrato: Indefinido Aquí, en Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de comprometernos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los posibles empleados y mantenemos una tolerancia cero ante la discriminación. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos sin importar su edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no guarden relación con la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Redactor de Contenidos SEO - Italia (Totalmente Remoto)651566755649301216
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Redactor de Contenidos SEO - Italia (Totalmente Remoto)
Resumen: Únete a una empresa internacional en rápido crecimiento para crear e implementar estrategias de contenido dirigidas al mercado de habla italiana, centrándose en SEO y redacción de contenidos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad para la creatividad y la libertad estratégica 2. Trabajo 100 % remoto con un equipo internacional 3. Contribución e impacto significativos en SEO y contenidos *Si te encanta ayudar a los equipos de marketing a alcanzar su mercado, no solo posicionándolos, sino también creando excelentes contenidos para gestores de redes sociales, en Metricool podrás hacerlo con creatividad y libertad estratégica.* *Puedes trabajar 100 % de forma remota en una empresa internacional y de rápido crecimiento donde todos los miembros del equipo disfrutan creando, trabajando en equipo, analizando y ayudando a los gestores de redes sociales a facilitar su labor.* *Tu misión es crear, implementar y generar ideas para el mercado de habla italiana en Italia, ayudando al equipo a comprender las estrategias.* **En este puesto, podrás tener una contribución e impacto notables en distintas áreas:****Como especialista en SEO** * **Desarrollar e implementar** contenidos SEO efectivos fuera de la página y dentro de la página, incluidas las etiquetas de título, descripciones meta y etiquetas de encabezado optimizadas. * **Investigar** palabras clave, contenidos de la competencia y tendencias del sector para optimizar los contenidos existentes y descubrir nuevas oportunidades de contenido. * **Optimizar** el contenido de páginas web y sitios web tanto para contenidos nuevos como obsoletos, incluida la reescritura de contenidos existentes. * **Analizar** datos y recomendar estrategias basadas en el rendimiento y los objetivos/metodologías. **Como redactor de contenidos:** * **Escribir** contenidos directos y sin errores para un sitio web que reflejen la voz de la empresa. * **Crear** contenidos optimizados para motores de búsqueda para tu equipo y la empresa. * **Interpretar** la dirección creativa y la información técnica, transformándolas en conceptos persuasivos de redacción. **Como miembro del equipo:** * Trabajar estrechamente con tu equipo para comprender los objetivos y resolver problemas. * Colaborar con otras áreas para generar ideas y desarrollar diversos materiales. **En resumen: ¿Cómo serán tus primeros días en Metricool?** * **Primer mes**: Durante las primeras semanas, nos aseguraremos de que comprendas tu impacto en el equipo y en la empresa, y aprenderás sobre el equipo, el sector y los procesos. Conocerás a cada colaborador de tu equipo y entenderás sus áreas de especialización. * **Primer trimestre**: En los primeros tres meses, conocerás mejor a tu equipo, trabajarás de forma autónoma, comenzarás a compartir nuevas ideas, generarás un mayor impacto y colaborarás estrechamente con el equipo de crecimiento en la estrategia de Reddit. * **Hacia la luna**: Tras este proceso, te convertirás en un miembro activo del equipo. También comprenderás cómo alcanzar los objetivos y definir tus propias estrategias basadas en las metas de la empresa. **Requisitos del puesto. Tendrás éxito en tu misión si:** * **4+ años como redactor de contenidos**, preferiblemente en una empresa de marketing o redes sociales. Debes ser un experto completo; es imprescindible que puedas adaptarte, comprender y desarrollar excelentes prácticas alineadas con los objetivos de la empresa. * **Usuario activo de Reddit.** Sería útil contar también con experiencia en SEO en Reddit. * **Conocimientos técnicos:** Search Console, Semrush, KeywordTool.io, Analytics, Ahrefs, Screaming Frog. * **Otras herramientas técnicas**, como HTML, Wordpress, CSS y ChatGPT, son un plus plus. * **Capacidad excepcional de comunicación** (verbal, escrita y presentación) en toda la organización, desde individuos hasta responsables de departamento. * **Excelentes habilidades para la resolución de problemas** y capacidad para afrontar situaciones complejas, proactividad y autorregulación, términos esenciales en nuestras conversaciones diarias. * **Iniciativa propia y fuerte sentido de autonomía.** Tú mismo identificas nuevas oportunidades y puedes empezar a trabajar inmediatamente con mínima supervisión. * **Excelencia demostrada** en redacción y comunicación. * **Italiano nativo y excelente nivel de inglés.** Además, sería útil que conocieras también español y tuvieras cierto nivel de portugués. **¿Por qué te encantará Metricool?** * **Entorno de trabajo remoto**. Los miembros del equipo tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de su elección. Todos los procesos están diseñados para adaptarse al trabajo remoto, fomentando la inclusión y la comunicación mediante plataformas como Slack o Zoom/Hangouts. La empresa proporciona un portátil con Windows. * **Horario flexible adaptado a ti**. Apostamos por un horario laboral flexible que te permita organizar tu tiempo según tus necesidades, siempre que puedas coordinarte con los miembros de tu equipo. * **Salario competitivo.** Estamos trabajando activamente para alinear nuestros presupuestos con los estándares del mercado, ofreciendo paquetes salariales altamente competitivos. Para este puesto estimamos entre 26.000€ y 30.000€. * **Encuentros anuales**. Una vez al año organizamos reuniones para unir al equipo, fomentando la camaradería y la comprensión mutua. * **Plan de bienestar**. Creemos que el bienestar personal es esencial para tener éxito en el trabajo; por eso ofrecemos una plataforma de bienestar con apoyo profesional, así como diversos programas, formaciones y eventos relacionados con el bienestar. * **Plan de desarrollo profesional.** Reconociendo el deseo de crecimiento personal, brindamos orientación y apoyo a nuestros miembros del equipo en su trayectoria profesional. * **Clases de idiomas.** Como empresa internacional cuyos miembros dominan inglés, español, francés o alemán, creemos en superar barreras mediante el aprendizaje de idiomas. **¿Cuáles son los pasos del proceso de contratación?** * Primera entrevista para conocernos mejor, comprender la cultura de la empresa, conocer tu trayectoria y familiarizarte con el equipo; esta entrevista estará a cargo de Magdalena, nuestra Especialista en Adquisición de Talento y Onboarding. Duración: 30 minutos. * Segunda entrevista con Merche, nuestra Directora de SEO/SEM, para evaluar tu adecuación a la empresa. También le encantaría escuchar acerca de un proyecto previo en el que hayas creado contenidos SEO de gran impacto, así que ¡tráete tu mejor trabajo! Duración: 30 minutos. ¡Si te entusiasma lo que acabas de leer, no dudes en aplicar!
Mediterráneo, Retiro, 28007 Madrid, Spain
26,000-30,000 €/año
Líder, Diagnóstico de Laboratorio651566740979231217
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Líder, Diagnóstico de Laboratorio
Resumen: El Líder de Laboratorio supervisa todas las actividades de un laboratorio veterinario de diagnóstico de referencia, garantizando la calidad, la eficiencia y el desarrollo del equipo, mientras impulsa la excelencia operativa. Aspectos destacados: 1. Gestionar las actividades de un laboratorio de diagnóstico de referencia, cumpliendo los tiempos de respuesta 2. Liderar las actividades laborales, asegurando una dotación adecuada de personal y recursos 3. Impulsar proyectos orientados al crecimiento y a flujos de trabajo eficientes Entendemos que el mundo que deseamos para mañana comienza con la forma en que hacemos negocios hoy, y por eso nos inspira crear un Mundo Mejor para las Mascotas. Antech está compuesto por un equipo diverso de personas comprometidas con el crecimiento y desarrollo mutuo. Nuestra cultura se centra en nuestra filosofía rectora, Los Cinco Principios: Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad. Actualmente, Antech impulsa el futuro de la salud animal como parte de Mars Science \& Diagnostics, una empresa familiar centrada en la atención veterinaria. Los asociados actuales deberán presentar su solicitud a través del sitio web interno de carreras. Por favor, inicie sesión en Workday, haga clic en Menú o Ver todas las aplicaciones, seleccione la aplicación Jobs Hub y luego haga clic en la lupa para buscar ofertas de empleo. El Líder de Laboratorio es responsable de las actividades de un laboratorio veterinario de diagnóstico de referencia. La función incluye la supervisión de la gestión del equipo, el apoyo técnico, el control de calidad, los procedimientos operativos estándar, la salud y seguridad, el presupuesto y la administración general. El Líder de Laboratorio es responsable de cumplir con los indicadores clave de desempeño operativo para mantener un servicio de alta calidad y confiable para nuestros socios veterinarios. **Funciones esenciales y responsabilidades:** Gestionar las actividades de un laboratorio de diagnóstico de referencia, con responsabilidad sobre el cumplimiento de los tiempos de respuesta de las pruebas y los compromisos presupuestarios Brindar gestión directa a los miembros del equipo, asignando tareas y evaluando su desempeño. Resolver asuntos escalados Responsable de garantizar que todos los asociados reciban la capacitación adecuada y de promover su desarrollo **Liderar las actividades laborales del laboratorio:** planificar las cargas de trabajo y asegurar una dotación adecuada de personal y recursos para mantener los tiempos de respuesta de las pruebas Impulsar proyectos que apoyen el crecimiento, flujos de trabajo eficientes y la ampliación de la oferta de pruebas dentro del laboratorio Liderar el mantenimiento de los equipos de diagnóstico de laboratorio y otros recursos técnicos Supervisar la gestión de fallas técnicas: asegurar que se investiguen y resuelvan adecuadamente Garantizar que los edificios e infraestructura del laboratorio se mantengan adecuadamente Responsable del control de inventario Coordinar con proveedores externos según sea necesario para mantener la funcionalidad continua Gestionar las actividades de salud y seguridad del laboratorio. Asegurar el cumplimiento de la política de salud y seguridad (H\&S) del laboratorio Asegurar la calidad de las pruebas en cooperación con el Equipo de Calidad Comunicarse con otros departamentos relacionados para coordinar el trabajo y resolver problemas según sea necesario Contribuir a la planificación y ejecución de contingencias Contribuir al desarrollo del presupuesto del laboratorio Contribuir al desarrollo de las políticas y procedimientos del laboratorio. Comunicar los cambios en los procedimientos a los miembros del equipo Participar en diversos comités y equipos de proyecto relacionados, según se solicite Preparar informes, presentaciones y otra información que resuma las actividades laborales, incluidos los tiempos de respuesta, el tiempo de inactividad de los instrumentos, la productividad, la calidad y otras métricas de desempeño. Preparar diversos análisis según sea necesario para identificar problemas y resolver dudas Participar en actividades de mejora de procesos para optimizar las operaciones del laboratorio, coordinando con los departamentos internos correspondientes según sea necesario Mantenerse actualizado sobre los cambios y avances del sector que afecten las actividades laborales. Puede participar en grupos y foros externos del sector relacionados con las actividades comerciales Asistir en tareas técnicas prácticas según sea necesario Realizar otras funciones asignadas Compartimos una obligación colaborativa de garantizar que actuemos con la máxima ética y que nos responsabilicemos mutuamente ante los valores y estándares de la organización. Todo empleado tiene la responsabilidad de formular preguntas, solicitar orientación y reportar inquietudes y/o violaciones de la política de la empresa o de los estándares éticos. Antech Diagnostics cuenta con varios procesos establecidos para comunicarse con la dirección y espera que los empleados demuestren un compromiso con la integridad y valores inquebrantables. **Cualificaciones:** Imprescindible: Doctor en Medicina Veterinaria \& título adicional (siendo un plus poseer una Licenciatura en una disciplina científica u otro tema relevante) Imprescindible: Mínimo 5\-7 años de experiencia en un laboratorio de diagnóstico (deseable) Experiencia en un laboratorio veterinario de diagnóstico Mínimo 3 años de experiencia en supervisión o gestión, supervisando flujos de trabajo y gestionando directamente a los miembros del equipo Dominio fluido del inglés y del español; dominio de otros idiomas como italiano, francés o alemán constituye un plus Acerca de Antech Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que genera mejores resultados en la salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles para laboratorios diagnósticos internos, incluidos productos diagnósticos de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de consultorios veterinarios y software y soporte relacionados; imagen y tecnología veterinarias; educación y capacitación profesional veterinaria; y servicios de apoyo de especialistas certificados por junta. Nota para firmas y agencias de reclutamiento Antech Diagnostics, Inc. y sus filiales y afiliadas (Antech) no compensan a las firmas de reclutamiento por asistencia no solicitada, a menos que cuenten con un acuerdo escrito de reclutamiento con Antech y la solicitud corresponda a una posición específica. Cualquier currículum, hoja de vida u otra asistencia no solicitada proveniente de firmas de reclutamiento que no tengan un acuerdo escrito de reclutamiento o una solicitud específica de puesto enviada a cualquier asociado de Antech será considerada propiedad exclusiva de Antech, y no se pagará ninguna tarifa en caso de que el candidato sea contratado por Antech.
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Técnico de Farmacia y Parafarmacia651272267226891218
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Técnico de Farmacia y Parafarmacia
Buscamos **Técnico/a de Farmacia** para incorporarse a nuestro equipo con **incorporación inmediata**. La persona seleccionada colaborará en la atención al cliente, gestión de medicamentos y apoyo general en la farmacia. **Funciones principales** * Atención y asesoramiento al cliente. * Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. * Gestión de **receta electrónica**. * Manejo del programa **Farmatic**. * Control de stock, recepción de pedidos y reposición. * Apoyo en tareas administrativas propias de la farmacia. **Requisitos** * Titulación de **Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia**. * Experiencia previa en farmacia (valorable). * Conocimiento y manejo de **Farmatic**. * Experiencia en **receta electrónica**. * Persona responsable, organizada y con buenas habilidades de atención al público. **Se ofrece** * **Disponibilidad horaria y flexibilidad**. * Jornada a convenir. * Buen ambiente de trabajo. * **Incorporación inmediata**. * Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Horas previstas: 30 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. América, 7C, 19005 Guadalajara, Spain
Preparador/a de PSICOTÉCNICOS para opositores651063439562251219
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Preparador/a de PSICOTÉCNICOS para opositores
### **¡Buscamos Preparador/a de PSICOTÉCNICOS para opositores!** ¿Te apasiona la enseñanza y quieres ayudar a futuros funcionarios a superar su oposición? ¡Únete a nuestro equipo! ### **¿Qué buscamos?** Buscamos a alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que motive e impulse a los estudiantes en su camino hacia la Administración Pública. Queremos a una persona que: Haya preparado opositores o haya superado el proceso de oposición. Sepa enseñar online o esté dispuesta a aprender. Sea proactiva, flexible y capaz de mantener alta la motivación del alumnado. ### **¿Qué harás?** **Clases en directo** Explicarás los contenidos clave para los distintos ejercicios de la oposición. **Actualización y creación de materiales** Mantendrás los recursos al día y aportarás contenido útil. **Acompañamiento** Resolverás dudas, guiarás el estudio y ayudarás a los alumnos a mantenerse enfocados. ### **¿Qué ofrecemos?** **100% remoto** Trabaja desde donde quieras, sin necesidad de ser autónomo/a. **Contrato freelance** Horarios flexibles para compaginar con otros proyectos. **Retribución competitiva** Te daremos más detalles en la primera llamada. **Equipo apasionado** Formación, apoyo y motivación garantizados. **¿Te interesa?** Si este es tu perfil, ¡queremos conocerte! Escríbenos y únete a nuestra misión de formar a los futuros funcionarios.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Director Senior de Desarrollo Comercial651063439406101220
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Director Senior de Desarrollo Comercial
Etraveli Group es la empresa líder mundial en soluciones tecnológicas y capacidades de ejecución para las ventas en línea de vuelos. Estamos aquí para resolver la complejidad, conectando millones de vuelos y viajeros en todo el mundo, desde la búsqueda y selección hasta el viaje y más allá. Contamos con marcas de agencias de viajes online para consumidores como Mytrip, GoToGate y Flight Network, y prestamos servicios de vuelos a Booking.com. Etraveli Group también ha establecido alianzas estratégicas con empresas como Skyscanner, Google Flights y TUI. Cada día nos esforzamos por hacer que el mundo sea más pequeño para nuestros clientes y más grande para nuestros empleados. Nuestro diverso equipo de más de 3000 profesionales apasionados es lo que nos convierte en una maravilla tecnológica del sector y en los mejores del mundo en lo que hacemos. Nuestras principales oficinas están en Suecia (sede central), Grecia, India, Canadá, Polonia y Uruguay. **PRECISION** es una solución única de prevención de fraude con un 100 % de ADN del sector de viajes, desarrollada específicamente para servir a la industria de los viajes. PRECISION asume la carga de trabajo más intensa al ofrecer una decisión sencilla mediante un enfoque único de 360°, lo que se traduce en menores costos, mayores ventas y una experiencia fluida para el cliente, permitiendo así que los comerciantes se centren en hacer crecer su negocio. ### **El puesto** El puesto de Director Senior de Desarrollo Comercial en Etraveli Group tiene como responsabilidad impulsar iniciativas de ventas, promocionar PRECISION y otras soluciones fintech (si procede) dentro del sector de los viajes, así como apoyar la estrategia de lanzamiento al mercado. Liderará iniciativas de ventas dirigidas principalmente a las asociaciones B2B de la empresa, pero también a otros actores clave del sector de los viajes, incluidas aerolíneas, agregadores y agencias de viajes online (OTAs). Las responsabilidades incluyen el desarrollo y la ejecución de estrategias de ventas, la identificación de nuevas oportunidades comerciales y el cultivo de relaciones con partes interesadas clave para impulsar el crecimiento de los ingresos. **Responsabilidades** * Contribuir a definir la estrategia general de ventas, alineada con los objetivos comerciales de la empresa y de la organización fintech, así como con las oportunidades del mercado. * Identificar y gestionar activamente oportunidades para ampliar la base de clientes y los canales de ventas, centrando principalmente los esfuerzos en las asociaciones B2B de la empresa, pero también en otros actores clave del sector de los viajes. * Mantenerse actualizado sobre el panorama competitivo y garantizar un seguimiento continuo de las tendencias del sector, mientras se establece una red que respalde la estrategia futura. * Proporcionar retroalimentación sobre las necesidades de los clientes y las innovadoras soluciones fintech para viajes de la competencia que aborden puntos críticos específicos o oportunidades dentro del sector de los viajes, y colaborar internamente para evaluar cómo abordarlos. * Crear y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluidos los equipos internos y los socios externos, para asegurar el establecimiento de los marcos de colaboración necesarios que apoyen la actividad comercial. * Fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua dentro del equipo fintech, estimulando la creatividad, la autonomía y la responsabilidad. * Apoyar y guiar al equipo en distintos aspectos del desarrollo comercial, incluidas la estrategia de lanzamiento al mercado, el acercamiento a clientes, el desarrollo de nuevos canales de ventas y la evaluación del tamaño de las oportunidades. * Compartir la responsabilidad sobre las cuentas de resultados (P&L) de los productos fintech y liderar el desempeño de ventas. ### **Requisitos** * Experiencia comprobada en ventas fintech, con un historial de éxito en la venta de soluciones fintech a clientes B2B, preferiblemente dentro del sector de los viajes y/o los pagos. * Conocimientos especializados en gestión de riesgos, prevención de fraudes y gestión de transacciones, con una comprensión profunda de las tecnologías y soluciones fintech en estas áreas. * Excelentes habilidades de liderazgo comercial, incluida la capacidad de pensamiento estratégico, conocimiento empresarial y la habilidad para impulsar el crecimiento de los ingresos mediante iniciativas comerciales efectivas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y partes interesadas internas. * Pensamiento estructurado, enfoque organizado y basado en datos al evaluar oportunidades comerciales y de ventas, siendo capaz de establecer las prioridades adecuadas. * Combinar eficazmente las habilidades comerciales y el conocimiento del sector, demostrando sólidas capacidades de liderazgo para influir en las partes interesadas y convencer con éxito a posibles clientes sobre las propuestas de valor de las organizaciones fintech. * Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Tecnología o campo relacionado. ### **Listo para despegar desde el día #1** ##### **Proceso exhaustivo de incorporación** Estamos diseñando una experiencia excepcional de incorporación especialmente para usted, que abarca sus primeros 120 días, incluyendo acceso a recursos formativos, sesiones de preguntas y respuestas con nuestro CEO y un programa de compañeros. ##### **Beneficios competitivos** Ofrecemos una remuneración justa y alineamos la compensación con el impacto de su puesto en la empresa. También aplican bonos por referencias, planes de pensiones y seguros, con algunas variaciones según nuestras ubicaciones. ##### **Bienestar y comunidad** Para ser la mejor versión de usted mismo cada día, necesita un entorno que respalde su bienestar. Desde el desayuno y un buen café para comenzar su jornada hasta la atención sanitaria, los planes de asistencia a empleados y los eventos de integración del equipo, ¡lo tenemos cubierto! ##### **Oportunidades de desarrollo** Encontrará amplias oportunidades de aprendizaje, formación y talleres para equipos vinculados a su puesto, además de orientación de líderes reconocidos, todo ello en un entorno dinámico con estructuras jerárquicas planas. ##### **Trabajo híbrido** Queremos que disfrute lo mejor de todos los mundos y sabemos que no siempre significa trabajar en la oficina. Contamos con una política híbrida que incluye la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante 2 semanas cada año. ##### **Declaración sobre diversidad** *En Etraveli Group valoramos la diversidad; nos enorgullecemos de ser una empresa representada por personas de todos los orígenes.* *Durante el proceso de contratación, nos comprometemos a garantizar la igualdad y promover la diversidad en el lugar de trabajo en todas las etapas del proceso de selección. Por ello, brindamos las mismas oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su raza, religión o creencias, género, nacionalidad, origen étnico, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones antidiscriminatorias.* *#LI-AT1*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Encargado/a Técnico/a651063425982731221
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Encargado/a Técnico/a
**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a \- Topografía (Madrid) en Comunidad de Madrid **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid Dirección: Leganés **Funciones y Tareas** ---------------------- * Intervenir en los proyectos de edificación, rehabilitación, obra civil, realizando o coordinando el desarrollo de las instalaciones y, auxiliar en la ejecución, realizando el seguimiento de la planificación. * Replanteos y mediciones durante la ejecución de las obras. * Responsable de la coordinación del equipo humano en obra, sirviendo de enlace entre la jefatura de obra y los trabajadores. * Coordinación con proveedores y subcontratistas demostrando capacidad para exigir el cumplimiento de sus obligaciones. * Observar en obra de las medidas de prevención de riesgos laborales y cumplimiento de la normativa de calidad y medio ambiente. * Desplazamientos para realizar gestiones concretas fruto de su área de responsabilidad Desplazamientos para realizar gestiones de control, dirección y supervisión concretas fruto de su trabajo **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento. (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Experiencia Previa** * Al menos 1 año de experiencia como topógrafo/a ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B en vigor. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Curso de Prevención de Riesgos Laborales (de al menos 50 horas) ### **Experiencia Previa** * Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en empresa pública ó administración pública (Evalúa con la vida laboral y/o entrevista técnica) * Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en apoyo topográfico en obras (Evalúa en entrevista técnica) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede + Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/01/2026 hasta el próximo 21/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf “
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Asesor de Medios Pagados (Contrato de Prácticas)651063425664011222
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Asesor de Medios Pagados (Contrato de Prácticas)
### **Puesto** Louis Vuitton Mediterráneo está buscando actualmente un candidato motivado y con iniciativa para el puesto de Asesor de Medios Pagados en el departamento de Relaciones Públicas y Comunicación, con sede en nuestra Oficina Central de Madrid. ¡Postúlese ahora para formar parte de un equipo colaborativo y transversal dentro de un entorno dinámico, donde podrá ver cómo sus resultados tienen un impacto directo en el negocio de Louis Vuitton! El Asesor del departamento de Relaciones Públicas y Comunicación será responsable de llevar a cabo tareas excepcionales y de alto nivel en los ámbitos de RR. PP., Comunicación y Medios, así como de la administración general de oficina para la zona mediterránea, centrándose especialmente en las RR. PP. electrónicas y los medios pagados. Los aspectos específicos de este puesto incluirán, entre otros: Medios pagados: * Elaboración de estrategias publicitarias (impresa, digital y redes sociales) para optimizar las campañas de medios pagados junto con las agencias de la región mediterránea. * Análisis continuo del panorama mediático basado en el contexto empresarial local, los grupos de audiencia y los objetivos de comunicación. * Seguimiento del rendimiento y de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de las campañas publicitarias y de la vitalidad de la marca (conversación en redes sociales, interés por la marca, audiencia local). * Seguimiento y elaboración de informes sobre los datos de participación en el mercado (SOV). Control presupuestario, facturación y creación de órdenes de compra. * ### **Perfil** **Buscamos:** * Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Digital o RR. PP./Medios. * Experiencia previa en un puesto similar. * Conocimientos deseables de programas de edición de vídeo y/o animaciones digitales. * Capacidad de iniciativa propia y autonomía en la gestión de la agenda y las prioridades, así como habilidades organizativas. * Atención al detalle y capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar eficazmente con distintos interesados. * Gran interés por la marca y por el sector del lujo. * Experiencia previa en una agencia de medios, muy valorada. * Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. * Dominio fluido del inglés y del español. **Condiciones:** **Elegible para firmar un "contrato de prácticas" de 6 meses (renovable hasta 1 año).** Debe haber obtenido un título oficial de Grado o Máster en los últimos 3 años desde el momento de la contratación. ***LOUIS VUITTON*** **MAISON** ------------------------------ Fundada en París en 1854, Louis Vuitton perpetúa la visión ambiciosa de su fundador. Desde sus inicios como maestro fabricante de baúles, dedicado a la fabricación de cajas para guardar tanto objetos cotidianos como vestuarios voluminosos, Louis Vuitton y sus sucesores introdujeron numerosas innovaciones, entre ellas el baúl de tapa plana, el lienzo ligero, los patrones icónicos y la cerradura de tambor. Hoy en día, el legado de Louis Vuitton se expresa a través de su riguroso espíritu innovador, la audacia de sus creaciones y una exigencia inquebrantable de excelencia.
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Técnico/a Contable (Temporal) - M/H/NB651063425502751223
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Técnico/a Contable (Temporal) - M/H/NB
Let’s Shape your Potential! **À propos de nous** -------------------- Cegid es líder europeo en **soluciones de gestión empresarial en la nube** para los sectores financiero (ERP, tesorería, fiscal), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\.000 empleados** hacen posible ayudar a sus 750\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. **Make more possible** es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. **¿Tus principales objetivos como Técnico/a Contable?** Participar en el control contable, así como en la ejecución y el seguimiento de los procesos de facturación y cobro, asegurando la correcta facturación de las operaciones, el cumplimiento de los procedimientos financieros y el mantenimiento de la cartera de clientes al día. Colaborarás en el análisis y resolución de incidencias, contribuyendo a la fiabilidad de los procesos administrativos. Como Técnico/a Contable tus funciones serán: * Aportar un soporte en las tareas de contabilidad general y gestión de proveedores. * Emitir y gestionar la facturación a clientes. * Coordinar y preparar la presentación de licitaciones dentro de los plazos requeridos. * Preparar y ejecutar los procesos de cierre contable cumpliendo con los deadlines establecidos. * Garantizar el cumplimiento de las normativas contables (IFRS). * Organizar y mantener la documentación soporte para auditorías internas y externas. **À propos de vous** -------------------- * Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar. * Experiencia previa en funciones administrativas en el área contable, comercial o financiera, incluyendo presentación de licitaciones. * Conocimientos en facturación, gestión contractual y herramientas CRM/ERP. * Manejo habitual de herramientas de facturación y contabilidad y de Microsoft Office, especialmente Excel para el reporte de datos. * Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, con capacidad de análisis, autonomía y proactividad. *Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.* **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
C. Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Executive Assistant (Temporal)651063425326101224
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Executive Assistant (Temporal)
**Requisition ID:** 11200 ABOUT YOU Buscamos a una persona con una gran capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Alguien que disfrute creando orden, facilitando la operación diaria y acompañando a equipos directivos con eficacia, confidencialidad y empatía. Te sentirás cómodo/a comunicándote con diferentes perfiles del negocio, priorizando tareas en entornos dinámicos y resolviendo imprevistos con agilidad. Valoramos especialmente la proactividad, la colaboración y el cuidado en el trato con todas las personas con quienes interactúas. ABOUT THE ROLE Como **Executive Assistant** brindarás apoyo clave al Director del Departamento de Marketing y a su equipo directo, gestionando tareas administrativas y operativas que contribuyan al desarrollo del negocio. Tus interacciones incluirán equipos internos como managers del área, miembros del Comité de Dirección, así como clientes internos, agencias y proveedores externos. Serás un punto de conexión fundamental en la coordinación de actividades, información y procesos del departamento. Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación y organización de actividades, hasta la gestión de documentación, elaboración de informes, seguimiento de KPI de gestión y soporte directo a Dirección. WHATS THERE FOR YOU ✨ **Impacto real:** Tu trabajo permitirá que el área avance con fluidez, ayudando al equipo directivo a enfocarse en la toma de decisiones estratégicas. **Entorno inclusivo y colaborativo:** Valoramos la diversidad de pensamiento y fomentamos un espacio donde todas las personas son escuchadas y respetadas. **Desarrollo continuo:** Tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con liderazgo sénior, aprender de diversas áreas del negocio y potenciar tus competencias administrativas, analíticas y de comunicación. **Interacción transversal:** Colaborarás con equipos internos y actores externos, lo que te permitirá ampliar tu visión del área de Marketing y del negocio en general. **Cultura de confianza:** Este rol implica manejar información sensible; ofrecemos un entorno donde la confidencialidad y la ética se valoran y se reconocen. WHAT YOU NEED TO BE SUCCESSFUL * Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. * Habilidades comunicativas y orientación al cliente interno/externo. * Agilidad para resolver problemas y gestionar incidencias con autonomía. * Discreción y capacidad para manejar información confidencial. * Formación profesional superior y/o titulación universitaria. * Experiencia en posición similar o administrativa, preferiblemente dando soporte directo a Dirección. * Manejo sólido de herramientas informáticas. * Imprescindible nivel alto de inglés. Our DEI Commitment At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic. Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.
C. de Luis Carlos Vázquez, 14, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
ASESOR DE MEDIOS PAGADOS (CONTRATO DE PRÁCTICAS)651062238753291225
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ASESOR DE MEDIOS PAGADOS (CONTRATO DE PRÁCTICAS)
Puesto Louis Vuitton Mediterranean actualmente busca un candidato motivado y con iniciativa para el puesto de Asesor de Medios Pagados en el departamento de Relaciones Públicas y Comunicación, con sede en nuestra Oficina Central de Madrid. ¡Postúlate ahora para formar parte de un equipo colaborativo y transversal dentro de un entorno dinámico, donde podrás ver cómo tus resultados tienen un impacto directo en el negocio de Louis Vuitton. El Asesor del departamento de Relaciones Públicas y Comunicación será responsable de llevar a cabo tareas excepcionales y de alto nivel en las áreas de RR. PP., Comunicación y Medios, así como de la administración general de oficina para la zona del Mediterráneo, con especial énfasis en RR. PP. electrónicas y Medios Pagados. Los aspectos específicos de este puesto incluirán, entre otros, lo siguiente: Medios Pagados: * Elaboración de estrategias publicitarias (impresa, digital y redes sociales) para maximizar las campañas de medios pagados con las agencias de la región mediterránea. * Análisis continuo del panorama mediático basado en el contexto local del negocio, los grupos de audiencia y los objetivos de comunicación. * Seguimiento del rendimiento y de los indicadores clave de desempeño (KPI) de las campañas publicitarias y de la vitalidad de la marca (conversación en redes sociales, interés por la marca, audiencia local). * Seguimiento y reporte de datos de participación en el mercado publicitario (SOV). * Control presupuestario, facturación y creación de órdenes de compra. Perfil Qué buscamos: * Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Digital o RR. PP./Medios. * Primera experiencia previa en un puesto similar. * Conocimientos deseables de programas de edición de vídeo y/o animaciones digitales. * Capacidad de iniciativa propia y autonomía en la gestión de la agenda y prioridades, así como habilidades organizativas. * Atención al detalle y capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas. * Gran interés por la marca y por el sector del lujo. * Experiencia previa en una agencia de medios muy valorada. * Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. * Dominio fluido del inglés y del español. Condiciones: Elegible para firmar un "contrato de prácticas" de 6 meses (renovable hasta 1 año). Debe haber obtenido un título oficial de Grado o Máster en los últimos 3 años desde el momento de la contratación.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Contable650601646318111226
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Contable
Bornan Sports Technology es una empresa especializada en innovación tecnológica aplicada al deporte. Desarrollamos productos para todo tipo de eventos deportivos, grandes o pequeños, en ámbito nacional e internacional. Servicios de resultados, cronometraje y gráficos de televisión a tiempo real. Buscamos una persona de contabilidad para que se una al equipo y trabaje en el departamento financiero. **Titulación:** * Relacionada con el puesto. **Algunas tareas:** * Control y gestión de Tesorería. * Ciclo contable completo. * Supervisión y gestión de facturación. * Contabilidad analítica por proyectos y resolución de incidencias. * Gestiones contables relacionadas con RRHH. **Requisitos:** * Mínimo 2 años de experiencia realizando todo el ciclo contable. * Conocimientos del PGC. * Nivel B2 de inglés, conversación y escrito. Demostrable, se realizará prueba. * Manejo de los programas de Office (Word, Excel). * Valorable experiencia con ERP, SAGE 200 y/o similar. * Valorable haber trabajado en una empresa que esté en el SII. **Habilidades:** * Alta capacidad de análisis y atención al detalle. * Competencias comunicacionales y de gestión. * Trabajo en equipo. * Iniciativa, prudencia y proactividad. **Beneficios:** * Flexibilidad horaria. * Contrato indefinido. * Jornada intensiva viernes y verano. * Café gratis en la oficina. * Seguro médico privado. Si te interesa desarrollarte en una empresa tecnológica en plena expansión , ¡te esperamos! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28521 Colonia Covibar, Madrid provincia
C. Marie Curie, 17, 28521 Rivas-Vaciamadrid, Madrid, Spain
Modelador STR650934097152031227
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Modelador STR
**Descripción:** ---------------- En **CAD \& BIM SERVICES** somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1\.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un **MODELADOR REVIT** especializado en **ESTRUCTURAS** para Proyectos de estructuras de edificación singular y de obra civil **Principales funciones:** * Modelado de Revit STR y sus correspondientes familias * Modelado de STR metálicas y de hormigón. * Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. * Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. * Jornada completa. * Plan de formación. * Teletrabajo Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! **Requisitos:** --------------- * Dominio experto de Revit * Experiencia en proyectos estructuras de edificación y conocimiento de obra civil. * Capacidad para realizar todo tipo de detalles estructurales, tanto en metálica como en hormigón armado, así como extracción de cantidades. * Muy valorable conocimientos y experiencia en la generación y uso de rutinas de Dynamo * Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Asesor Laboral, Fiscal y Contable650934096193311228
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Asesor Laboral, Fiscal y Contable
Buscamos un perfil mixto, de **ASESOR LABORAL Y FISCAL\-CONTABLE,** con las siguientes funciones: **LABORAL** \- Altas, bajas, contratos y comunicaciones al SEPE. \- Elaboración de nóminas. \- Liquidación de seguros sociales y ficheros CRA. \- Resoluciones de contrato y finiquitos. \-Modelos 111 y 190\. \- Asesoramiento sobre convenios colectivos. **ASESOR FISCAL Y CONTABLE** \- Elaboración de contabilidades. \- Presentación de impuestos trimestrales y anuales. \- Declaraciones de la renta. \- Libros contables y cuentas anuales. \- Contestación a requerimientos. buscamos es un candidatos que tenga bastante experiencia en las dos áreas, especialmente en la laboral. Las condiciones son: * Contrato indefinido a jornada completa. * Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en agosto. * Retribución flexible: pago de plus transporte. * Puesto híbrido: tras un periodo de adaptación presencial, posibilidad de hacer 1 día de teletrabajo a la semana, ampliable a más días en función de la evolución del candidato. * Salario 27\.000 – 30\.000 € anuales según experiencia del candidato. * Importante experiencia en Asesoría previa. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 27\.000,00€\-30\.000,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
27,000-30,000 €/año
Ayudante de cocina (20 horas)650934082187541229
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Ayudante de cocina (20 horas)
**Descripción:** ---------------- En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar **Ayudante de cocina** con experiencia en colectividades. **Las principales funciones serán las siguientes:** * Disponer adecuadamente las herramientas, utensilios y materiales de trabajo. * Organizar neveras, armarios. * Limpiar todos los utensilios utilizados para la elaboración de las comidas (potas, bandejas, cacerolas, cazos, espumaderas, cuchillos, etc. * Elaborar materia prima (patatas, tomates, lechuga, pimientos, cebollas, ajos, huevos, etc.) * Preparar fondos, ensaladas, salsas y participar en la elaboración de los inventarios. * Colaborar con el cocinero en el servicio. * Limpiar y ordenar su puesto de trabajo y colaborar en el arreglo general de la cocina. **Ofrecemos:** * **Jornada parcial, 20 horas semanales, de lunes a jueves.** * Contrato estable. * Salario a convenio * **Incorporación Inmediata** en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia. **En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!** **Requisitos:** --------------- * **Imprescindible mínimo de 1 año de experiencia en cocina de colectividades (escuelas, hospitales, residencias, etc.)** * Experiencia trabajando en cocinas de alto volumen de producción. * Formación preferiblemente en Hostelería o Turismo. * Clara orientación al cliente.
C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
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