Descripción
Resumen:
Únete a una plataforma tecnológica global que está revolucionando el entretenimiento en vivo, diseñando procesos, identificando mejoras y participando en proyectos estratégicos para maximizar la rentabilidad y la productividad.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría
2. Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
3. Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y nuestro enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir a la misión de Fever.
#### **Acerca del puesto:**
* Diseñar e implementar nuevos procesos y herramientas para contribuir al crecimiento mundial de Fever, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y la productividad
* Identificar áreas clave de mejora para cada una de las unidades de negocio de Fever mediante el desarrollo de análisis ad\-hoc (producción, tiempo\-de\-lanzamiento, facturación, marketing, etc.)
* Participar en proyectos estratégicos transversales centrados en garantizar operaciones y comunicaciones fluidas entre equipos para cumplir con los objetivos empresariales
* Buscar nuevas funcionalidades (nuevos software, agentes de IA, paneles de control, etc.) para potenciar el impacto
* Identificar y seleccionar las mejores soluciones en cada escenario, teniendo en cuenta distintos factores como la satisfacción del cliente, el coste y la rentabilidad
#### **Acerca de ti:**
* Título universitario o de posgrado en Ingeniería, Ciencia de Datos o campo relacionado
* 0–2 años de experiencia relevante (por ejemplo, consultoría, operaciones o puestos relacionados con tecnología)
* Dominio fluido del español y del inglés
* Gusto por trabajar con datos y tomar decisiones basadas en ellos
* Experiencia en programación con SQL, Python, MATLAB o lenguajes similares
* Capacidad de resolución estructurada de problemas: capacidad para desglosar problemas complejos en pasos claros y ejecutables
* Aprendizaje rápido y adaptabilidad en entornos dinámicos: ¡cada día hay un nuevo reto en Fever!
#### **Beneficios y ventajas:**
* Paquete remunerativo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría
* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever
* Trabajar en una ubicación en pleno centro de Madrid
* Compatible con el trabajo remoto
* Seguro médico
* Membresía Gympass
* Clases de inglés
* Otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee y la posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow.
* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
* Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar.
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocer más sobre ti!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.
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