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Ingeniero de Datos Intermedio
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

**Descripción del puesto:** Como Ingeniero de Datos Intermedio, apoyará la migración del almacén de datos heredado de SQL Server local a un entorno basado en la nube con Snowflake. El proyecto implica integrar diversas fuentes de datos, refactorizar procesos ETL y garantizar un movimiento eficiente y confiable de datos para análisis e informes. **Responsabilidades:** * Crear y modificar canalizaciones de datos para migrar información desde SQL Server y otras bases de datos (Azure SQL, Oracle, Aurora) hacia AWS S3 y Snowflake. * Refactorizar trabajos ETL heredados (SSIS, Transact\-SQL) para su uso en entornos en la nube. * Implementar transformaciones de datos y capas intermedias utilizando dbt o herramientas similares. * Optimizar el rendimiento y los costos del procesamiento y almacenamiento de datos en la nube. * Trabajar colaborativamente con clientes e ingenieros de N\-iX, asegurando una entrega fluida y documentación adecuada. * Participar en control de calidad, pruebas, despliegue y validación posterior a la migración. **Tecnologías requeridas:** * Experiencia con tecnologías de almacén de datos en la nube, incluyendo **Snowflake** y **AWS S3\.** * Buen dominio del lenguaje **SQL**; experiencia en migración de entornos heredados a plataformas en la nube. * Conocimientos de frameworks y herramientas **ETL** (preferiblemente SSIS, **dbt**). * Dominio de **Python** para desarrollo y automatización de canalizaciones de datos. * Buenas habilidades de documentación y comunicación; capacidad para trabajar en equipos multifuncionales. **Deseable:** * Experiencia previa en proyectos de migración de datos a gran escala. * Antecedentes trabajando con diversas plataformas de bases de datos (**SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL**). * Conocimientos de plataformas de reportes como **Looker** son un plus. **Ofrecemos\*:** * Formato de trabajo flexible \- remoto, presencial o mixto * Un salario competitivo y un buen paquete de compensación * Crecimiento profesional personalizado * Herramientas de desarrollo profesional (programa de mentoría, charlas técnicas y capacitaciones, centros de excelencia, entre otros) * Comunidades técnicas activas con intercambio regular de conocimientos * Reembolso por educación * Regalos memorables por aniversarios * Eventos corporativos y actividades de team building * Otros beneficios específicos según ubicación * no aplicable para freelancers

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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