Práctica en Adquisición de Talento IT - Comienzo en mayo

Descripción

Resumen: Únete a un equipo para apoyar las actividades de reclutamiento y la coordinación interna de la oficina, adquiriendo una experiencia integral en un entorno internacional dinámico. Aspectos destacados: 1. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en los procesos de adquisición de talento 2. Contribuir al funcionamiento diario fluido de la oficina 3. Desarrollar tu carrera en Adquisición de Talento en el sector tecnológico **¿Te gustaría comenzar tu carrera en Adquisición de Talento?** Únete a nuestro equipo y apoya tanto las actividades de reclutamiento como la coordinación interna de la oficina, obteniendo una experiencia integral en un entorno dinámico e internacional. Colaborarás con el equipo de Recursos Humanos en los procesos de adquisición de talento, al tiempo que contribuirás al funcionamiento diario fluido de la oficina. Se trata de una práctica remunerada de 3 meses que comienza en mayo, con sede en Madrid y un modelo de trabajo híbrido. **¿Cómo hacemos esto realidad?** Con personas. Además de tu equipo y tu gestor, contarás con varias figuras de apoyo, como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria. Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, quien te guiará durante todo tu proceso de incorporación y tu trayectoria profesional en ERNI. Tendrás reuniones individuales regulares con él y, periódicamente, trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. Comenzarás a desarrollar tu carrera en Adquisición de Talento mientras aprendes cómo funciona el reclutamiento en el sector tecnológico. Colaborarás con reclutadores experimentados, participarás en actividades de prospección y apoyarás la selección de candidatos, adquiriendo exposición a proyectos internacionales y perfiles técnicos. **Lo que aportarás** * Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Internacionales, Sociología o similares * Alto nivel de inglés (mínimo B2) * Gran interés por la tecnología y los entornos de desarrollo de software * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales * Disponibilidad para trabajar mediante un convenio de prácticas académicas Apoyarás el proceso de reclutamiento mediante la selección de candidatos, la programación de entrevistas y el mantenimiento de la comunicación con los solicitantes. Además, contribuirás a la gestión del talento disponible y ayudarás a mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. También prestarás asistencia en tareas de oficina trasera y coordinación de la oficina, apoyando el funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a garantizar un entorno laboral fluido y organizado. **Nuestro modelo de trabajo ‍** Seguimos un modelo híbrido, en el que se espera que trabajes 3 días por semana presencialmente en la oficina y los días restantes desde casa, combinando la colaboración cara a cara con la flexibilidad. Esto te permitirá adquirir experiencia tanto en el trabajo independiente como en la colaboración estrecha con el resto del equipo. **¿TE GUSTARÍA CONVERTIRTE EN UN ERNIan? ¡POSTÚLATE AHORA!