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Gestor/a de Operaciones de Crecimiento
60.000-75.000 €/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, España
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Descripción

Resumen: El/la Gestor/a de Operaciones de Crecimiento construye y optimiza los sistemas operativos y la infraestructura de experimentación para el motor de crecimiento impulsado por el producto de Photoroom, garantizando una ejecución precisa y datos fiables. Aspectos destacados: 1. Construir y optimizar la infraestructura de experimentación para el crecimiento 2. Colaborar con los equipos de Crecimiento del Producto, Marketing, Datos y RevOps 3. Analizar el comportamiento de los usuarios y el uso del producto para identificar oportunidades de crecimiento **Sobre nosotros** Photoroom se lanzó en 2020 tras ser aceptada en Y Combinator y se ha convertido en el editor de fotos con IA más popular del mundo durante los últimos cuatro años. **Nuestro objetivo es crear la tecnología que permita a cualquiera generar imágenes de productos a nivel de estudio en cuestión de minutos.** Con más de 300 millones de descargas y un procesamiento anual de más de 5.000 millones de imágenes, atendemos tanto a creadores individuales como a grandes empresas como Amazon, DoorDash y Decathlon mediante nuestras soluciones de aplicación B2C y API B2B. Somos una empresa rentable y compatible con el trabajo remoto que ha recaudado financiación en su Serie B y aspira a un crecimiento anual del 40 %. Nuestro equipo de más de 100 profesionales apasionados se centra en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración, generando un impacto excepcional para emprendedores y empresas de todo el mundo. **Resumen del puesto** ---------------- El/la Gestor/a de Operaciones de Crecimiento es responsable de construir y optimizar los sistemas operativos y la infraestructura de experimentación detrás del motor de crecimiento impulsado por el producto de Photoroom. Este puesto garantiza que los experimentos de crecimiento relacionados con la adquisición, la activación, la implicación y la conversión se ejecuten con precisión, medición fiable y datos conductuales limpios. El enfoque consiste en traducir la estrategia de crecimiento en marcos de experimentación escalables, análisis estructurados y procesos operativos repetibles en las superficies de producto y marketing. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Crecimiento del Producto, Marketing, Datos y RevOps, esta persona opera la forma en que se diseñan, miden y escalan los experimentos de crecimiento, asegurando que las conclusiones obtenidas sean precisas, accionables y estén alineadas con el marco general de ingresos. **Remuneración:** Salario base de €60.000–75.000 **Ubicación:** Trabajo remoto en Francia, Italia, Reino Unido, España o Alemania, con visitas mensuales a la oficina de París (totalmente reembolsadas) **Qué harás:** ------------------- ### **Infraestructura de experimentación** * Construir y mantener el marco operativo que respalde una experimentación de crecimiento de alta velocidad en los embudos de producto y marketing * Asegurar que los experimentos estén correctamente instrumentados en las plataformas de análisis (por ejemplo, Amplitude), con un seguimiento claro de eventos y métricas de éxito * Mantener procesos estructurados de experimentación: definición de hipótesis, seguimiento de experimentos y análisis de resultados * Apoyar a los equipos de crecimiento en la configuración y verificación (QA) de pruebas A/B en flujos de incorporación, muros de pago y recorridos de conversión ### **Análisis y conclusiones sobre el crecimiento** * Construir y mantener paneles de control que rastreen métricas clave de PLG: adquisición, activación, adopción de funciones, retención y conversión * Analizar los datos sobre el comportamiento de los usuarios y el uso del producto para identificar oportunidades de crecimiento y ineficiencias en los embudos * Colaborar con los equipos de Crecimiento del Producto y Marketing para traducir las conclusiones en hojas de ruta de experimentación priorizadas * Garantizar definiciones y seguimiento consistentes de métricas en las herramientas de análisis, alineados con estándares compartidos de datos ### **Operaciones del embudo PLG** * Mantener visibilidad operativa en todo el embudo PLG: adquisición, activación, implicación y conversión * Supervisar el rendimiento de conversión en los flujos de incorporación, muros de pago, uso de funciones y actualizaciones * Identificar puntos de abandono en los recorridos de los usuarios y apoyar el diseño de experimentos para abordarlos * Apoyar experimentos del ciclo de vida (correos electrónicos de incorporación, recordatorios dentro del producto, campañas de activación) en coordinación con las Operaciones de Marketing ### **Herramientas de crecimiento e infraestructura de datos** * Mantener integraciones y flujos de trabajo entre las herramientas de crecimiento: Amplitude, HubSpot, plataformas de experimentación y tuberías de análisis * Asegurar un seguimiento limpio de eventos, segmentación de usuarios y capacidades de análisis de cohortes * Mejorar la eficiencia operativa mediante automatización y flujos de trabajo asistidos por IA para el análisis y la elaboración de informes de experimentación * Mantener documentación sobre métricas de crecimiento, procesos de experimentación y arquitectura de herramientas ### **Conclusiones sobre los usuarios y bucles de retroalimentación** * Apoyar la recopilación y el análisis de comentarios de los usuarios, datos conductuales y conclusiones sobre el uso del producto * Colaborar con los equipos de Producto y Crecimiento para traducir las conclusiones sobre los usuarios en experimentos estructurados * Mantener visibilidad sobre las señales clave de implicación que orientan la priorización de producto y crecimiento **Qué buscamos:** --------------------------- ### **Experiencia imprescindible:** * 3–5 años de experiencia en Operaciones de Crecimiento, Analítica de Producto o puestos centrados en el crecimiento dentro de un entorno SaaS B2B o PLG * Experiencia práctica con herramientas de analítica de producto (por ejemplo, Amplitude, Mixpanel), incluido el seguimiento de eventos y el análisis de embudos * Conocimientos sólidos sobre los embudos PLG: adquisición, activación, retención y conversión, y cómo funcionan en la práctica * Experiencia apoyando u operando marcos de pruebas A/B y experimentación * Capacidad para trabajar cómodamente con estructuras de datos, taxonomías de eventos y tuberías de análisis * Instinto analítico sólido: identificas rápidamente inconsistencias en los datos y traduces las conclusiones en oportunidades de crecimiento accionables ### **Valoraremos especialmente:** * Experiencia trabajando estrechamente con equipos de Crecimiento del Producto en un entorno PLG * Conocimiento de herramientas de experimentación (por ejemplo, Optimizely, GrowthBook, LaunchDarkly) * Experiencia integrando datos de marketing y producto (por ejemplo, HubSpot + analítica de producto) * Experiencia trabajando junto a RevOps y comprensión de cómo se conecta PLG con los sistemas de ingresos * Experiencia con flujos de trabajo o automatización impulsados por IA en analítica de crecimiento **Qué significa el éxito en los primeros 6 meses:** -------------------------------------------------- * Implementación y adopción generalizada, por parte de los equipos de crecimiento, de un marco claro de experimentación * Paneles de control fiables que rastreen el rendimiento del embudo PLG en adquisición, activación, retención y conversión * Mayor visibilidad sobre el rendimiento de los experimentos y las tendencias del comportamiento de los usuarios * Ciclos de experimentación más rápidos gracias a datos limpios y procesos estructurados * Conclusiones sobre el crecimiento que informen de forma constante las hojas de ruta de producto y marketing **Beneficios** ------------ * **Trabaja con flexibilidad** desde Alemania, Reino Unido, Italia, Francia, Irlanda, Portugal o España * **Reuniones periódicas del equipo**, incluida la incorporación presencial en París (1–2 semanas), la reunión anual fuera de la oficina, retiros del equipo y reuniones presenciales trimestrales * **30 días de vacaciones anuales**, además de los días festivos locales * **Paquete competitivo de participación accionarial**, con opciones sobre acciones/BSPCE * **Subvención única de €1.000 para el equipamiento de la oficina en casa** O **ayuda mensual de €400 para espacios de coworking** * **Presupuesto anual de €1.000 para aprendizaje y desarrollo** * **Seguro médico privado** * **Acceso a apoyo psicológico personalizado** mediante MokaCare * **Reembolso de actividades deportivas y culturales** * **Apoyo para la reubicación (hasta €10.000)** para quienes decidan mudarse a Francia (apoyo para visado y vivienda) *Nota: El patrocinio para visado y el apoyo para la reubicación solo están disponibles para puestos basados en Francia.* **Proceso de contratación** ------------------ * Llamada de preselección con el/la Gestor/a de Talento (30 min) * Entrevista técnica con el/la Responsable de Contratación (45 min) * Tarea para realizar en casa y revisión en directo con el equipo (45 min) * Entrevistas de adecuación cultural y conocimiento del equipo (≈3 h en total) * Verificación de referencias y oferta **Apoyo:** Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear una experiencia inclusiva para todos los candidatos. Por favor, háznoslo saber si hay algo que podamos hacer para facilitar el proceso. **Diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia** ----------------------------------------------- Estamos comprometidos con permitir que todas las personas se sientan incluidas y valoradas en el trabajo. Creemos que nuestra empresa y nuestra cultura son más fuertes cuando están compuestas por experiencias y orígenes diversos. Por eso ofrecemos horarios laborales flexibles, confiamos en que las personas trabajen de forma remota y proporcionamos permisos parentales ampliados. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, color de piel, situación familiar, identidad de género, estado civil, origen nacional, discapacidad física o mental, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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