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Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS
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Sin requisito de título
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Descripción

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y adoptar tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de la próxima generación para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de soluciones de próxima generación, desafiando constantemente los límites de lo posible en el panorama tecnológico en rápida evolución. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno laboral colaborativo e inclusivo en el que todas las voces son valoradas y las ideas tienen espacio para florecer. **Propósito del puesto:** El Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS es responsable de impulsar el crecimiento estratégico, la adopción y la ejecución operativa de las iniciativas de migración a AWS en toda Europa. Este puesto supervisa todo el ciclo de desarrollo comercial de los programas de AWS —como el MAP, el OLA y otros mecanismos de financiación relacionados—, garantizando una sólida participación de los socios, una ejecución efectiva de la estrategia de lanzamiento al mercado (Go-to-Market) y una alineación con las partes interesadas de AWS. Al coordinar equipos multifuncionales, gestionar el rendimiento del embudo comercial y diseñar iniciativas dirigidas a los socios, el Líder del Programa posibilita migraciones exitosas, acelera la transformación en la nube y contribuye directamente al logro de los objetivos comerciales regionales de AWS. **Sus responsabilidades:** * Ser responsable de la estrategia de desarrollo comercial para la Migración y Modernización de AWS en Europa, impulsando la adopción de programas de AWS como el MAP, el OLA y otras iniciativas de financiación relacionadas. * Impulsar el ciclo completo de vida comercial de las iniciativas de Migración y Modernización de AWS, desde la planificación estratégica hasta la ejecución y el seguimiento del rendimiento. * Coordinarse con los equipos de migración de AWS, las unidades comerciales locales de TD SYNNEX y las organizaciones de socios para garantizar la activación de programas de AWS como el MAP y el OLA. * Gestionar las estrategias de lanzamiento al mercado (Go-to-Market), campañas y actividades de participación con socios destinadas a generar concienciación, capacitación y adopción de los servicios de migración. * Supervisar y analizar el embudo de migración junto con los equipos locales de ventas, ofreciendo visibilidad, informes y un seguimiento proactivo para asegurar el progreso y el cumplimiento de los objetivos. * Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas de AWS y los socios clave para fomentar la colaboración y alinear prioridades estratégicas. * Recopilar y analizar los comentarios de los socios para identificar oportunidades de mejora en el diseño y la ejecución de los programas de migración. * Colaborar con los equipos de marketing para elaborar contenidos atractivos, historias de éxito y estudios de caso que destaquen los logros de los socios. * Contribuir a las revisiones comerciales trimestrales, informando sobre el avance de indicadores clave de rendimiento (KPI) tales como el número de MAP ejecutados, el número de OLA completados y las oportunidades de migración desarrolladas. **Qué buscamos:** * 5 o más años de experiencia en desarrollo comercial en la nube, gestión de proveedores o gestión de programas, preferiblemente dentro de AWS o de un socio importante del ecosistema en la nube. * Trayectoria comprobada impulsando iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM) relacionadas con la nube o la migración, con impacto empresarial medible. * Conocimientos sólidos de los programas de socios de AWS (MAP, OLA, Migration Evaluator, Well-Architected, etc.). * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para influir sin autoridad directa en múltiples equipos y países. * Mentalidad basada en datos, comunicación eficaz y capacidad para traducir conceptos técnicos de migración en resultados empresariales tangibles. * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus. Si está listo para unirse a nosotros como **Líder del Programa de Migración y Modernización de AWS** y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de las soluciones tecnológicas, ¡postúlese ahora y aproveche esta extraordinaria oportunidad para dejar su huella en nuestra organización! #LI-MM1 **Habilidades clave** En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, asumimos la responsabilidad; Nos atrevemos a avanzar; Crecemos y ganamos; y, sobre todo, hacemos siempre lo correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y creamos un impacto duradero. **¿Qué le ofrecemos?** * **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida. * **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos disponibles bajo demanda. * **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal. * **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante una educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación. * **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas lideradas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales. **¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** En TD SYNNEX estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, le animamos a postularse. ¡Quizá sea exactamente la persona que estamos buscando!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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