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Mejora Organizacional** en su fábrica de Valls (Tarragona), quien se incorporará al equipo de Cadena Global de Suministro (GSC).\n\n\nEl rol del Especialista en Mejora Organizacional consiste en identificar, liderar y ejecutar la Estrategia de Mejora Continua (CI) utilizando métodos Lean y de Mejora Continua dentro del área asignada para lograr resultados medibles.\n\n\nComo miembro del Departamento de Mejora Organizacional, será responsable de apoyar al sitio (equipos, técnicos, dirección) fomentando una cultura de mejora continua. Esto puede implicar actuar como coach, instructor o implementador de programas.\n\n\nEl enfoque principal de este puesto es apoyar los Programas Globales de **Mejora Continua de Essity, incluyendo Estrategia, TPM (Mantenimiento Productivo Total), Digitalización, actividades Kaizen y Desarrollo de Capacidades.**\n\n**Sus responsabilidades**\n\nCultura de Mejora Continua\n\n\n* Apoyar la comprensión, el respeto y la correcta implementación de la visión, misión y necesidades empresariales clave en todos los niveles de la organización (Plan Maestro, objetivos y metas)\n\nTPM\n\n\n* Apoyar las actividades de TPM y los programas de Propietarios de Equipos.\n* Impulsar el Pilar de Educación y Formación de TPM y apoyar el Programa de Jóvenes Talentos actuando como instructor, mentor o coach cuando sea necesario.\n* Apoyar al Pilar de Educación y Formación de TPM en cuanto a metodologías, procesos y herramientas de formación.\n* Identificar oportunidades para mejorar o desarrollar nuevos métodos, procesos u herramientas en toda la fábrica.\n\nPrograma de Reconocimiento\n\n\n* Promover eventos y actividades especiales en la fábrica que fomenten la comunicación y el intercambio de conocimientos y mejores prácticas.\n* Brindar recompensas y reconocimientos adecuados a individuos/equipos.\n\nDigitalización\n\n\n* Desarrollar herramientas e informes digitales para rastrear y analizar datos precisos de fabricación.\n* Gestionar software y sistemas de Aprendizaje y Conocimiento para garantizar su configuración adecuada y brindar soporte a los operadores.\n* Implementar y mantener Essity Connect a nivel departamental y crear soluciones digitales para mejorar las operaciones de servicio.\n\n**Perfil buscado**\n\n* 2 años de experiencia en un puesto similar.\n* Título universitario en Ingeniería o estudios universitarios de bachillerato\n* Competencias informáticas: Conocimientos de programación básica y herramientas Microsoft (Power BI, Power Apps, Power Automate, por ejemplo)\n* Nivel alto de inglés (escrito y hablado) es obligatorio; otros idiomas son un plus\n* Experiencia demostrada en métodos y herramientas de mejora continua (5s, Kaizen, TPM, SMED, otros)\n* Capacidad para liderar proyectos de mejora y experiencia gestionando equipos multifuncionales de forma efectiva\n* Capacidad para capacitar personas a todos los niveles.\n* Excelentes habilidades comunicativas (capacidad para dar presentaciones, coordinar eventos y actividades).\n\n**Lo que podemos ofrecerle**\n\nEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como la persona, y empoderamos a nuestros empleados para alcanzar todo su potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito claro.\n \n\nEntorno laboral colaborativo y humano \\| Empoderamiento \\| Impacto en el trabajo \\| Trabajar con un propósito claro \\| Aprendizaje y desarrollo individual \\| Salud y seguridad \\| Responsabilidad social \\| Innovación\n\n\nEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. 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Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. 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Así es como sería el proceso:\n\n\n* Entrevista con Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia.\n* Prueba técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirla en un plazo de 3 días.\n* Entrevista con el equipo - 2h: Una discusión sobre tu solución propuesta al desafío técnico y tu oportunidad de asegurarte de que conoces todo lo necesario sobre Fever.\n* Entrevista con el Gerente de Ingeniería - 1h: Un análisis profundo de tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesitas saber sobre tu día a día en Fever.\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!\n\n\n\nSi quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido.\n\n\n\nSi deseas saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218660000","seoName":"backend-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-training-development/backend-engineer-6453325043187412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97a5e076-8814-4b62-8cf8-aef164d356d6","sid":"3b3a8931-10e8-4088-a15d-c673ce9a9aaa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a una plataforma tecnológica global de alto crecimiento","Trabajo desde casa compatible en España","Oportunidad de trabajar en sistemas basados en eventos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764166018998,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6384001872589112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Trainee Talent Manager","content":"**Misión.**\n------------\n\n\n**¿Quieres comenzar una carrera ambiciosa y desafiante?** \n\n**¿Te gustaría trabajar en un entorno emocionante y divertido?** \n\n**¿Te desarrollas mejor en entornos laborales que te impulsan a dar lo mejor de ti?**\n\n\n\nTaleo Consulting es un grupo de consultoría empresarial con oficinas en Luxemburgo, París, Bruselas, Zúrich, Amberes, Ámsterdam, Ginebra, Barcelona, Singapur y Lisboa. Como empresa joven y en crecimiento, actualmente contamos con casi 400 empleados en nuestras 10 oficinas internacionales. Nuestras actividades se centran principalmente en los sectores de finanzas, ciencias de la vida, retail y energía.\n\n \n\n\n**¿Por qué deberías unirte a nosotros?**\n\nEn Taleo, todos compartimos los mismos valores y mentalidad: familia, diversión y excelencia.\n\n\n\nCrear una experiencia excepcional para nuestros empleados es uno de nuestros principales objetivos. Eventos, formaciones, mentorías, programas para graduados, networking y más: estamos dedicados a ayudarte a descubrir el mundo de la consultoría y el reclutamiento. ¡Creemos que crecemos cuando nuestros empleados crecen!\n\n\n\n¿Nuestro objetivo? Apoyarte en tu evolución profesional y en tu desarrollo profesional a largo plazo.\n\n \n\n\n**Estamos buscando un Trainee Talent Manager para unirse a nuestro equipo local en Barcelona y participar en nuestro proceso de reclutamiento integral.**\n\n\n\nLas responsabilidades de Adquisición de Talento incluyen buscar candidatos mediante diversos canales, planificar entrevistas y procesos de selección, así como organizar o participar en eventos profesionales. Para tener éxito en este puesto, deberás ser capaz de desarrollar estrategias de reclutamiento a largo plazo y establecer relaciones de confianza con posibles candidatos.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Coordinar con el Business Manager para identificar las necesidades de reclutamiento\n* Buscar candidatos potenciales a través de canales online (por ejemplo, plataformas sociales y redes profesionales)\n* Planificar entrevistas y validar el proceso de selección, incluyendo llamadas previas, evaluaciones y entrevistas\n* Evaluar la información de los candidatos, incluyendo currículos y datos de contacto, utilizando nuestro ERP (Boond Manager)\n* Elaborar descripciones de puesto y preguntas para entrevistas que reflejen los requisitos de cada posición\n* Fomentar relaciones a largo plazo con solicitantes anteriores y candidatos potenciales\n* Participar en iniciativas locales de RR.HH., como aprendizaje y desarrollo, seguimiento de empleados, incorporación y salida de personal.\n**Perfil requerido.**\n---------------------\n\n\n**Requisitos**\n\n\n\nExperiencia previa demostrada en Adquisición de Talento o funciones similares \n\nExperiencia práctica en reclutamiento completo utilizando diversas técnicas de entrevista y métodos de evaluación \n\nDominio fluido de inglés y francés (obligatorio)\n\n \n\n\n\nMás que un título académico o una amplia experiencia, es tu actitud la que te permitirá alcanzar tu potencial y cumplir los objetivos con Taleo. Si estas palabras resuenan contigo y te identificas con esta descripción, ¡envíanos tu CV! 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Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.\n\n**\"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo\"**, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.\n\n\nEn SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.\n\n**Dentro del equipo de Talent Management**, participarás tanto en la selección de talento externo e interno, como en la gestión del empleado en la empresa, colaborando estrachemente con los equipos de HRBPs:\n\n\n**Tareas:**\n\n* Soporte al equipo de Talent en todas las tareas relacionadas con Recruitment y Young Talent Programs: Desde apertura de procesos de selección hasta el onboarding.\n* Análisis de datos (métricas de RRHH).\n* A nivel de programas, dará soporte a los programas de Estudiantes en prácticas, de Trainees y aprendices. Además, ayudará al equipo en la creación de nuevos programas.\n* Colaborará en la definición y en la implementación de proyectos de RRHH.\n* Participará en la identificación de talentos de la compañía y definición de programas de desarrollo.\n* Realizará el seguimiento de fases de desarrollo de talento.\n* Participará en la coordinación de los temas en los que los HR Business Partners dan soporte a las áreas (promociones, evaluaciones, remuneración, contrataciones).\n* Apoyará en la planificación de contenidos y la preparación de presentaciones al Comité Ejecutivo.\n\n**Formación:**\n\n\nEstudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. 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Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.\n\n\nNuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.\n\n**¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!**\n\n\n \nUbicación**Martorell**\nCategoría**Recursos humanos**\nSubcategoría**Selección de personal**\nSector**Automoción**\nJornada laboral**Completa**\nModalidad de trabajo**Presencial**\nNivel profesional**Becario\\-Prácticas**\nDepartamento**Recursos Humanos**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758750144000","seoName":"practicas-en-talent-management-incorporacion-septiembre","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-training-development/practicas-en-talent-management-incorporacion-septiembre-6384001850432112/","localIds":"614","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8d73833-8a46-4027-9561-ecb0a9095177","sid":"3b3a8931-10e8-4088-a15d-c673ce9a9aaa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en selección de talento y programas","Análisis de datos RRHH","Colaboración en proyectos de desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martorell,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1758750144564,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6384001813171512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Datos Maestros de Materiales","content":"¡Comienza tu carrera profesional con nosotros en **TD SYNNEX**! Somos una empresa multinacional líder en el sector de **distribución de TI**, que ofrece un emocionante programa de prácticas remuneradas para recién graduados. Ofrecemos la oportunidad de realizar una pasantía a tiempo completo, combinando experiencia práctica en **nuestro dinámico entorno empresarial** con capacitación teórica especializada en diversas áreas. Si te motivan los desafíos constantes en un entorno internacional y te apasiona el sector de TI en constante evolución, únete a nuestro equipo en TD SYNNEX, donde cada individuo marca la diferencia.\n\n \n\nEn el **Equipo de Datos Maestros de Materiales** estamos buscando un joven practicante motivado que ejecute las tareas de Datos Maestros de Materiales según las prioridades establecidas.\n\n \n\n**LO QUE HARÁS**:\n\n* Realizarás tareas clave en la **Gestión de Datos de Materiales**: actualizaciones de precios, incorporación de nuevos materiales, cargas de archivos de Datos Maestros de Materiales, etc.\n* Ejecutarás las tareas dentro de los **plazos establecidos según la prioridad**\n* **Colaborarás** con diferentes equipos internos\n* Apoyarás al equipo con **otras tareas relacionadas**\n\n \n\n**QUÉ BUSCAMOS**:\n\n* Buen **trabajo en equipo**\n* **Meticuloso**, atención al detalle\n* Deseo de aprender\n* **Proactivo** y autónomo\n* **Organizado**\n* Capacidad para cumplir y superar consistentemente objetivos y plazos\n* Inglés – nivel intermedio deseable\n* Excel – nivel intermedio deseable\n\n \n\n**LO QUE OFRECEMOS**:\n\n* Capacitación práctica y teórica especializada proporcionada por profesionales e instituciones prestigiosas, respectivamente, financiada por TD SYNNEX.\n* Remuneración bruta mensual de **1000 €**.\n* Prácticas de **1 año** con posibilidad de extensión y empleo potencial.\n* Horario a **tiempo completo**, con horarios flexibles en julio y agosto.\n* Oportunidad de trabajar en una organización internacional dentro del Top 100 de Fortune.\n* Énfasis en diversidad, inclusión y un entorno laboral dinámico.\n* Además, disfruta del mejor café!\n\n \n\n\"En TD SYNNEX abrazamos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. 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Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global a través de educación inclusiva, conversaciones significativas entre compañeros y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aprovecha al máximo nuestra organización global:** Conéctate con otros nuevos compañeros durante tus primeros 30 días a través de nuestro programa de integración.\n* **Conéctate con tu comunidad:** Participa en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluyendo grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas sociales y ambientales.\n\n \n\n**¿No cumples con cada uno de los requisitos? Postúlate de todas formas.**\n\n \n\nEn TD SYNNEX, estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y un líder en la promoción y práctica de la diversidad, equidad e inclusión. 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Reuniendo marcas expertas y complementarias, Mantu destaca por la amplitud de su espectro, respondiendo a todos los desafíos de transformación empresarial. \n\n \n\nSus actividades se dividen en cuatro áreas: \n\nLiderazgo y Advocacy, Tecnología, Marketing Digital y Experiencia, Gestión Total del Talento. \n\n \n\nUna amplia gama de competencias, todas al servicio de una única misión: conectar y potenciar empresas con equipos líderes y tecnología para lograr el éxito más rápido y sostenible. \n\n \n\nDesde su sede en Ginebra, Suiza, Mantu cuenta con una comunidad de 12.000 personas talentosas en más de 60 países de 5 continentes y tiene un volumen de facturación de 1.000 millones de euros.\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n### **Tus responsabilidades LittleBig**\n\n\n\nLittleBig Connection busca un/una **Becario/a Constructor de Comunidades** para unirse a nuestro equipo en **Barcelona**. 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